供電所中層幹部的述職報告
根據公司安排及中層幹部述職述廉的有關規定,對照本人在20XX年度工作及生活等方面情況向各位領導彙報如下:
一、述職(5分鐘以內)(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環節,不談體會和認識)
(一)職責履行情況
1、負責完成的工作
⑴、確保實現了全年安全生產無事故;交通安全無事故,安全生產形勢持續穩定。
⑵完成全年售電量1.54億千瓦時, 同比增長22.5%,超額完成指標的10.8%,完成全年銷售電費1.1億元,電費回收率100%,售電均價0.711元/kwh;
⑶、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;
⑷、5月份成立了電費管理領導小組,把 20XX年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,挽回了公司17萬元經濟損失。
(5)成立定比定量稽查和反竊電工作領導小組,共查處12戶表外掛火竊電,追補損失電量48519千瓦時,挽回損失電費27428元,查處了11個公變臺區定比定量不合理用電客戶,查處了一戶一表商業照明定比定量不合理用電客戶56本文來源: 戶,按照年用電量計算, 1年可挽回損失達70多萬元。
(6)新農村電氣化建設工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺區8座,增加配變容量1435千伏安,總投入資金344.34萬元;專案完成率100%。全年新增企業專變 34 臺,合計 7015 千伏安,為營銷增供擴銷夯實了基礎。
2、配合(參與)的工作
⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作;
⑵、配合完成公司黨委黨建管理調研工作,6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關係轉接工作,目前黨員人員31人,佔職工總人數的72%;
⑶、配合完成丹博變浙博置業大市場126新博園區127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業大市場 、新博園區以及平橋開發區的用電瓶頸,
(二)存在的不足及改進的方向
⑴、有待繼續加強政治、業務學習,加速提升自我,以適應公司發展的需要。
⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創新思路上多做些工作。
⑶、有待進一步加強工作的原則性,敢於打破情面,加大制度執行力,加大監督考核力度。
⑷、對所內員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經常性的換位思考,多體會了解職工內心想法;
⑸、有待進一步加強職工隊伍建設,積極組織開展崗位技能知識競賽活動,提高員工綜合技能素質。
二、述廉(3分鐘以內)
1、能夠按照公司黨風廉政建設總體部署,認真抓好本部門20XX年黨風廉政建設責任制共性和個性目標的落實;
2、能做到遵紀守法,自覺執行公司廉潔從業相關制度規定,有較強的紀律觀念,沒有發生違法違紀現象;
3、能忠實履行職責,按照公司有關制度和管理部門要求,督促公司重點工作和行風常態管理等各項工作落實到位;
4、在電費抄核收、使用者工程、剩餘物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執行;
5、八小時以外能夠做到交往謹慎,情趣健康,嚴格自律;
6、本單位不存在私設“小金庫”的行為;
7、工作中不存在鋪張浪費現象。
表態:以上述廉全部屬實
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