學生會紀檢部部長述職報告6篇

通過述職報告，我們可以向上級展示自己的工作效率和執行力，優秀的述職報告可以為我們爭取更好的職業發展機會，以下是本站小編精心為您推薦的學生會紀檢部部長述職報告6篇，供大家參考。

學生會紀檢部部長述職報告篇1

尊敬的領導：

非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半個月來，在學校及老師的領導下，當然還有同學們的支援下，我部堅持以：為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和了解為目標，而努力工作！從中我學到了許多東西，現在將此學期>工作總結如下：

一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。

為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在11月xx日至11月20日經老師以報名、初試的的形式選拔了一批學習優良、擁有

較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。我也有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的>工作計劃，為以後的工作鋪了條簡單的道路。

在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每週定期召開部門會議。

每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解

在每週不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。必要時我組也積極配合其他組的工作，在檢查衛生情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對於廚師理事的鍛鍊。在這裡我們的態度包括兩方面：一是對待工作的態度；二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！

存在的問題：

1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。

3、部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。

4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為有許多新入學的人對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。

5、某些成員的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。

6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。在今後的工作中，我部一定會吸取經驗教訓，發揚優良傳統，在不斷開拓創新而又腳踏實地地做好傳統工作的過程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來，我相信在我部成員的共同努力下，紀檢部一定新年新氣象。就讓我們

攜起手來，共同打造一個有實力的生活紀檢部。總之，在明年的新學期裡，就是一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色！

此致

敬禮！

學生會紀檢部部長述職報告篇2

天氣的變冷、考試的臨近，都透露著一個資訊――這個學期就要結束了。這一學期，對我而言，收穫是沉甸甸的。學生會，這是一個讓人成熟、成長的地方，在這個學期，從學生會事務中的點點滴滴讓我學會了許多。

紀檢部作為學生會一個比較重要的部門之一，在招新時也是有很多同學來報名參加，希望成為紀檢部的一員，這也讓我們的武部長和我們這些原來的幹事都感到很高興。因為我們是過來人，知道他們是真的想鍛鍊自己的，他們的態度是值得肯定的。

紀檢部致力於加強紀律，學風和日常管理工作，努力為廣大同學提供一個穩定的、安然的學習環境，為系部管理提供應有的保障。這個學期中，我們共同面對困難，但是沒有人有怨言，依然做著自己的本職工作，他們的優秀表現和不懈的努力，也得到了老師的諸多肯定和好評。現將本學期紀檢部工作總結如下：

一、總體情況：

能夠較好的執行各項規章制度，落實日常常規評比，對全系同學進行例行檢查，分配好乾事進行日常的早晚自習檢查工作，並在大型活動中協助老師或者其他部門維持工作。

二、關於紀檢專案的具體情況：

1、早晚自習檢查：

針對11級同學的早晚自習情況，部門決定相關的考勤安排。根據安排，當天值班的幹事要在7：40到班，於7：45對各班早自習情況進行檢查、登記；晚自習幹事在6：55前到班，於7：00開始晚自習的考勤。學生會各部門活動也將先填寫活動申請表方可。

2、日常及各階段性統計、總結、評比：

每天執勤的幹事負責做好自己當天的登記統計，除此之外，為更好地瞭解出勤情況，以完善考勤制度，還安排了幹事進行周總結、月統計。並根據相關統計結果表揚先進班級，頒“紅星班級”，以示鼓勵。

3、活動中的秩序的維持：

隨著部門的各項工作的步入正軌，紀檢部的幹事配合系部活動，充分的發揮了維持活動現場秩序的積極作用。

三、部門建設：

紀檢部因為工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作的順利有序進行，本學期的每個禮拜一都召開例會，在例會中，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難、不足之處和問題，並找出解決方案，在將近學期結束是，也會寫一份工作心得、體會，主要內容是對紀檢部工作的看法，意見和建議，以供日後借鑑和矯正。

四、不足之處：

但通過一階段的總結來看，我們紀檢部內部還存在著些許尚待完善之處，諸如：

1、資料統計時不能保證100%的正確。但當這樣的問題出現後，會在第一時間作出更正，同時也在努力，想盡辦法的減少錯誤。

2、有時工作沒能按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時的向同學公佈。但是我們部門幹事已經採取了相應的措施，這一問題如今已經很少發生。

3、在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我們相信，只要堅持在今後的工作中不斷的積累與總結，我們一定可以做的越來越好。

五、工作經驗：

而在這學期的部門學習工作中，我們也積累了不少工作上的經驗：

1、只要從自身做起，不斷的完善自我，帶頭執行好院系各項規章制度，才能得到同學的相應和配合。

2、只有堅持聽從系部輔導員的知道，與廣大同學建立良好的穩定的關係，部門內部緊密團結、相互合作，才能紀檢工作做好。

3、身為紀檢部的幹事、部長部門工作重心就在“紀檢”二字，只有耐心、認真的完成每一項細節工作，才能提高整個部門的整體工作質量。

這些寶貴的經驗讓我們得以從原來的手足無措蛻變成現在基本上能從容應對各類問題。

六、工作展望：

1、全面加強各項考勤措施，依照系裡制定的`詳細考勤細則開展工作。

2、加強日常工作的管理，如例會制度、內部成員的考勤制度。

3、充分發揮部門幹事的主觀能動性，培養其自主思考、解決問題的能力，加深部門幹事的希艾娜過戶聯絡，以更團結有力的姿態做好紀檢工作。

4、加強與其他部門之間的團結協作，力求能共同為自動化系貢獻自己的最大力量。

這學期即將過去，我和楊林將繼續一如既往的團結我們的幹事，發揮協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接下學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習環境。

學生會紀檢部部長述職報告篇3

光陰似箭，時光如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。回首這一個學期，身為一個部門的副部長，相對於大一時還是幹事的我又有了一些成長，多了一些工作經驗，更多的是有了更重的一份責任。

紀律監察部對於整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什麼？紀律是一種類似於法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是經過多年經驗教訓的總結。往小裡說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什麼，反對什麼，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

在開展工作的過程中，我們部門每週都開一次例會，相互討論，共同發現工作中存在的問題並積極改進，並把下一週的考勤計劃安排好。因為考勤是我們部門最重要的工作，容不得半點差錯，而考勤班級、課程、時間、地點等又非常繁雜，所以在做考勤計劃時要特別細心，如若不然則會造成工作失誤，只是那一週的考勤記錄缺失。在考勤中也會遇到一些問題，比如替答到現象，這是普遍存在的，特別是高年級的學生。這也算是我們工作中遇到的最大的問題吧，遇到這樣的問題時，最初我們也沒有什麼有效的辦法，但是我們會在考勤工作中和日常生活中多認識一些人，儘量能夠將所有名字與人對上號。根據這一問題，我們還制定了非常嚴厲的懲罰措施，一旦發現替答道者，則替答道者與被替者將同時按曠課處理。還有一個問題就是有時工作中會遇到一些態度惡劣的學生，我們不與其爭吵，沉默是我們最有力 的反擊，必要時我們會動之以情、曉之以理。

從本學期開始，本部門又增加了一項工作，即對學生會中除主席、副主席以外的所有成員進行監督，具體工作大概分為兩項：一是學生會例會到會情況，而是辦公室值班到崗情況。因為這一工作是韓銘利副部長主管，在此就不詳述。

本學期即將結束，而我們的本學期的工作也即將收尾，我們在為學院為學生服務的同時，也使我們自己得到鍛鍊，提高了我們很多方面的能力。在接下來的日子裡我們會更加努力，總結經驗，改正不足，把我們紀律監察部部搞的更好，爭取將工作做到最好！

學生會紀檢部部長述職報告篇4

在位紀檢部的這一段時間，對我而言，收穫是沉甸甸的。學生會，這是一個讓人成熟、長大的地方，在這一學期，從學生會事務的點點滴滴讓我學會了很多。

本學期，我一直擔任紀檢部部長一職，以及紀檢部的工作。紀檢部的工作，其實真的給了我很大的壓力。每天，每天我們部都要負責早檢工作。常常會有一些同學不配合我們的工作，有的時候真的感到力不從心，但我還是堅持了下來，因為我不能辜負老師和同學們對我的信任。所以我一次次告訴自己，要迎難而上，我是一名學生幹部!就這樣，我頂了下來，現在的我，對於工作積累了自己的經驗，很多事情越做越順手。突然覺得，困難是最好的老師。在忙碌的工作中，我學到了太多。相信這對我今後來說，一定收益匪淺。

為了讓自己更優秀，讓同學們更服我的管理。在學習和工作上我都以身作則，很好的做了表率作用。我想這一些思想的轉變，是學生會工作鍛鍊了我，引導了我，讓我成為更優秀的人。

本學期，我也將積極的參加院裡的各項工作，組織好我部門各項活動。而本學期我部門的工作除了早檢和升旗工作外還將構思幾項活動，目前正在策劃當中的又動科院拔河比賽，比賽物件主要針對大一和大二的同學，希望各位同學和學生會的同事可以配合我們。

而在早檢這一塊，也是問題最多的，雖然期間也遇到了不少困難，但自從上學期採取了一系列的措施之後，情況相對於以前又有很好的改觀，在這個學期，我們會再接再厲，爭取能做的比以前更好

總結了上學期的工作，我覺得對於這一學期的工作，還是有很多需要改進的地方。紀檢部的工作方面，應加強我們部門的例會制度，定期開展會議，上報每週的早檢情況，並將工作當中發現的問題上報給書記，並積極的採取相應的措施，同時及時的將每週曠檢名單公佈。

最後，紀檢部成員應協同其他部門的成員積極完善各項工作，在鍛鍊中收穫，在收穫中鍛鍊，我相信在我和我的同事的努力之下紀檢部一定會更出色!

學生會紀檢部部長述職報告篇5

非常榮幸地在20xx--20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半個月來，在學校及老師的領導下，當然還有同學們的支援下，我部堅持以：為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯絡和了解為目標，而努力工作！從中我學到了許多東西，現在將此學期>工作總結如下：

一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。

為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在11月xx日至11月20日經老師以報名、初試的的形式選拔了一批學習優良、擁有

較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。我也有意識的組織了對新成員的培養，使他們儘快熟悉工作，轉變角色，儘快地融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的>工作計劃，為以後的工作鋪了條簡單的道路。

在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對於違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每週定期召開部門會議。

每一次會議，就是每一次的收穫。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解

在每週不定期的檢查遲到曠課情況，並把結果上報學生工作部，且對於違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。必要時我組也積極配合其他組的工作，在檢查衛生情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛鍊了各成員的工作能力，主要是對於廚師理事的鍛鍊。在這裡我們的態度包括兩方面：一是對待工作的態度；二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度採取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰鬥力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！

存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對於此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。

3.部分違規同學對於我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對於此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬後盾。

4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為有許多新入學的人對於學校的許多環境還不熟悉，但是在工作後期此種現在大有好轉。

5.某些成員的工作沒有安排到位，過於表面；工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從；工作的時候一些理事的積極性欠缺。

6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更大。在今後的工作中，我部一定會吸取經驗教訓，發揚優良傳統，在不斷開拓創新而又腳踏實地地做好傳統工作的過程中使工作更上一層樓。20xx年即將到來，我相信在我部成員的共同努力下，紀檢部一定新年新氣象。就讓我們

攜起手來，共同打造一個有實力的生活紀檢部。總之，在明年的新學期裡，就是一個新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀檢部一定會在以後的工作中做的最出色！

學生會紀檢部部長述職報告篇6

隨著20xx—20xx年第一學期的即將結束，我院紀檢部對這一學期紀檢部的工作作以下概述，分析和總結。

第一：紀檢部的常規工作

（1）根據，我部堅持每天晚上對全院各系、班級的晚自習紀律進行不定時的抽查，包括教室的檢查。各系學生會紀檢部，各班級要積極配合我部工作，共同做好晚自習檢查和秩序維護工作。

（2）晚自習檢查時間為了19：30-21：20，檢查方式以抽查為主，不定期普查，可視情況反覆檢查，保證每週每班至少檢查一次。晚自習在班人數為班級總人數的三分之一，各班級安排一名班委在班負責。

（3）晚自習在班期間各班級應遵守紀律，保持教室安靜，不得大聲情喧譁，隨意走動，禁止抽菸，打牌，下棋等嚴重影響班級正常活動，禁止使用電腦玩遊戲、看電影。

（4）在檢查期間院學生會紀檢部應該詳細記錄，做到打分有理，扣分有據，檢查完畢後院學生會紀檢部向班級負責人說明情況，由班級負責人簽字。班級負責人不得無故糾纏檢查人員，不得無理取鬧，並拒絕簽字。

第二：紀檢部的一些常規工作

我部在做好本職工作，也維護學院各項文藝活動場面秩序，在學院開展的一系列文藝活動中，我部委員積極配合各部工作，維護好現場的

正常秩序，保持現場的安靜環境。

第三：紀檢部的工作總結

每個部門的工作都不是十分完美的，而我們也不例外，存在一定的缺陷。在晚自習檢查之中每次都會出現一些問題，各系、班的對扣分細則不明白的都會找上門來，為此部長會對其進行一遍又一遍的解釋說明，耗費大量時間在這上面，直致整個晚自習，這也是我們的宣傳力度不夠所造成的，讓很多部裡的人做無用功，這方面在以後的工作中必須加強說明，並不斷改進。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時巡查，在巡查中有發現很多違紀現象讓一此真正的問題暴露也來，讓我們對此有所思考工作的重點，巡查最大的好處就在於在各系、班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學們的一此紀律問題，紀檢部中的每一位成員或多或少都能收穫到一此東西，至少是做到了嚴於律己。應該在檢查別人之前檢查好自己，做到大學生應該具備的以身作則。部裡的每一位成員都是本著服務他人的目標而工作，在檢查、巡查晚會的表現多次受到老師的好評，隨著本期的結束，院紀檢部對下學期的學習職責規劃有以下幾個方面：

一、招財納賢，補充紀檢部後備力量

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的方式選拔一批學習優良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生以補充紀檢部的力量，並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們進快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範，努力完成本職工作

與以往不同紀檢部在往年負責綜合測評，大型活動的考勤的基礎上又兼顧調查課堂工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段。各類大型活動的組織是培育學生綜合素質，陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序，強化綜合測評的公平和合理化的價值突出，責任相對較大，因此加強組織管理，落實組織分工非常重要，紀檢部成員將在團委學生會老師的指導下，落實責任，公平公正，全力為全校的同學創造良好的學習和生活環境。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨著工作的需要，人員相對較多，各司其職，為了工作順利有序，本年度將要求工作人員加強內部交流和溝通，相互團結，相互促進，共同提高，本年度將在每月結束之時召開部門工作會議，相互交流總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案，在每學期結束之前，寫一份工作心得，主要內容是對紀檢部工作的看法，意見和建議，以供後期借鑑和較正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手

學院工作是一個大的整體，紀檢部在學院的指導下，做好自己的分內工作的同時將加強與團委學生會和其它部門的溝通和合作，如在管理大型活動中，聯合組織，共同攜手以道為創造學院良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

五、培養幹部接班人使紀檢部保持新的活力

為了培養好一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部，委員進行培養，發掘新的有能力且負責的成員來接紀檢部的下一屆工作，在第一個學期我們將對各部的副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，選拔出工作能力強認真負責的人員進行指導，以便他們會很好的迎接下一屆的工作。

總之新的學期新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。