社群工作者年度述職報告

　　社群工作者年度述職報告

一年多的學習和工作當中，在各級領導和同事、居民們的幫助支援下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責。下面是本站小編為大家整理社群工作者年度述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在這一年多的學習和工作當中，在各級領導和同事、居民們的幫助支援下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責，現述職如下，請同志們評議。

一、思想品德。

把學習作為成長的有效途徑，通過學習黨的十八大報告、新黨章以及各級會議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。堅決執行民主集中制，需要決策的事項均上“社群兩委會”討論研究，自覺維護班子的團結。公道正派、嚴於律己，堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作，不帶個人色彩;團結同事，關心同事，不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社群幹部來要求自己。

二、工作能力和業績。

社群，是最基層的組織，目前承擔了政府大量的行政性工作，社群幹部必須直接與轄區單位、社群居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關係到黨和政府在群眾中的形象，直接關係到整個社群幹部隊伍的建設。

目前分管組織、廉政建設、文明建設、工會、婦聯、財務等工作。下面簡要彙報這幾項工作的完成情況。

紮實抓好組織建設，為社群各項工作的開展打好基礎。一是推進區域化黨建工作。5月中旬社群大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營、馬壠消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作，形成了區域化黨建工作的新格局。二是健全完善工作機制與各項制度。成立網格黨小組，建立網格員會議制度，做好基礎臺賬、民情日記或網格日記。

目前社群共有4個網格黨小組。完成了湖裡區黨代表興園社群服務站的建站工作，制訂值班表，落實每週輪值制度。為加強幹部管理，強化服務意識，根據相關檔案要求，特制定了<興園社群考勤與請休假管理制度>和<興園社群獎懲制度>。三是堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展，一年來轉正1名預備黨員，培養2名入黨積極分子。定期組織活動，如舉辦道德講堂、參加文明督導、上黨課、學習習總書記在中央黨校建校八十週年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事蹟、觀看電影<先遣連>等。通過活動的開展，增強了黨組織的凝聚力，發揮了黨員的先鋒模範作用。

創建黨風廉政建設標準化示範點，為各項工作的開展提供保障。社群黨務居務公開透明，公開欄、社群網站、手機簡訊、微信、檔案檔案材料這五個平臺同步公開，充分保障著居民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社群幹部學習勤廉書籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹立“為民服務、勤廉雙優”的理念。制定工作制度，不定時開展自查自糾，讓每個社群幹部做到人在位、心在位、工作到位。

深入開展群眾性精神文明建立活動，推進社群精神文明建設。圍繞樹立和踐行<公民道德實施綱要>，以弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為內容，開辦了道德講堂9期;宣傳“講文明、樹新風”公益廣告25個;在中華文明網部落格及騰訊微博、新浪微博等網路平臺進行文明傳播，共發表了部落格50篇、微博124條。結合學雷鋒月、我們的節日、文明城市建立等活動組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科普等志願服務活動共15場。

黨群共建，以服務促發展，推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全，檔案完整，管理規範。今年組建了2家非公企業工會，按時繳交工會會費3500元，按時完成了街道下達的責任目標。共青團圍繞社群中心工作，積極、活潑地開展活動，如組織團員參與文明建立、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”建立活動。社群婦聯堅持一手抓維權一手抓發展，深入開展婦女“維權三制”，積極融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓，推進婦女再就業。攜手光華公益基金會，舉辦了“夢想加速器”創業培訓課，有學員學習後，成功創辦了自己的事業。

認真履行財務人員職責，本著例行節約的原則，實行經辦人、分管領導簽字，社群主任稽核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開社群財務狀況，接受社群工作人員和居民的監督。

三、廉潔自律。

廉潔自律是黨對黨員幹部的一貫要求，是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。作為一名社群幹部，我清醒地認識到風清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發展所需。為此，我堅持做到“四常”:
        一是常修為政之德，時常牢記全心全意為人民服務的宗旨，力求把居民群眾的實事辦好，好事辦實。
       二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。
       三是常思貪慾之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個字:以身作則、防微杜漸。
       四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不佔，擁有平淡不爭。

四、存在不足及努力方向。

一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但因社群工作量大，突發性任務多，有時會產生懈怠情緒，造成有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;再者，雖然平時也比較注重學習，但學習的內容只注重當時用的著或與本職工作有關的內容，不是力求全面發展，對很多新事物、新知識學習的不透，
       掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等，還有待於進一步提高。在今後的工作中，我將繼續發揚優點，克服不足，努力向書本學、向先進人物學、向優秀同事學、向群眾學，勤於磨鍊，提升自己的綜合能力，以高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。