科述職述廉報告5篇

通過述職報告，我們可以在工作中遇到的問題上尋求反饋和建議，以便做出明智的決策，述職報告有助於我們建立自信，展現自己在工作中的價值和貢獻，本站小編今天就為您帶來了科述職述廉報告5篇，相信一定會對你有所幫助。

科述職述廉報告篇1

一、進步素質，主動適應辦公室工作要求

從臨床科室來到院辦室工作，xx年。角色和職責發生了很大變化，領導和同事們熱情匡助和鼎力支援下，從頭學起，從零做起，從新干起，積極協助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊幹邊學，實踐中歷練，歷練中進步，一是向書本，報刊和網路學，讀書，看報，上網已成為我獲取知識和資訊的三大寶貝，記讀書筆記，積累報刊資料，下載網上檔案已成為我天天必做的作業，三年來，越來越深切的體會到知識和資訊的更新是永無止境的要做好辦公室工作，首先要不停地學習，學習，再學習，二是向院領導學，辦公室工作，與領導接觸的機會較多，三年來，院領導的人格魅力，領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收成許多，三是向同事們學，古人說，三人行必有我師，從不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是老師，不管是為人處事，治理經驗，仍是業務能力，寫作水平，都從中學到良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

二、團結奉獻，當真履行崗位職責

協調左右，院辦室作為病院溝通上下。聯絡各方的關鍵，職能和作用長短常特殊和重要的可謂[幹好了默默無聞，幹砸了大張旗鼓“三年來，始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴於律己，寬以待人，時時，事事留意團結同道，維護領導的權勢鉅子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來，較好地完成了各項工作任務，

一是完成了大量的檔案起草和公文處理工作，對於領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統計，三年共撰寫各種材料300餘篇，約50萬字，

二是與同事們一起完成了年以來和編印和修訂，病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是質控方面，積極協調組織各有關部分做好每月的質控檢查，並精益求精工作方法，編好每月的.《質控簡報》

四是與相關科室同事們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，宣傳材料的寫作，病院形象廣告的製作，電視廣告的釋出等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務，

五是充分施展服務職能，努力做好領導的顧問助手，一方面，積極收集收拾整頓有關資訊，進行調查研究，為領導決議計劃進步參考，協助領導處理好日常事務，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是車輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線傾斜，把一線的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線需要，

六是做好檔案治理，晉升治理水平，經由我積極努力和當真預備，檔案治理工作得到省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。

三、踏踏實實，準確對待名和利，得與失

不斷提醒自己要執著地追求，走上辦公室這個崗位後。盡力地幹好，不同別人計較享受的前提和上風，要經得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把謀私權看作本事，任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，紮紮實實做事，堂堂正正做人，與同事們合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏得同道對我工作的支援與合作，創造更加寬鬆，和諧的工作環境。

科述職述廉報告篇2

2020年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下，xx縣稅務局黨委認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團結帶領全體幹部職工貫徹落實習近平總書記關於統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的系列講話指示精神，按照總局黨委四力要求和區局、市局有關工作部署，在統籌推進疫情防控和支援經濟社會發展、服務六穩六保大局中做了大量紮實有效的工作，取得了明顯成效。我謹代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一彙報，請領導和同志們評議。

一、立足保與穩，守土盡責彰顯擔當

(一)守土盡責，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領導小組和x個工作專班，召開專題會議x次，印發x個工作方案和x個應急預案，x名黨員幹部組成黨員先鋒隊，迅速完成了xx鄉x個自然組x多戶居民和中街社群x個小區x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元。復工後，採取七個一舉措，強化辦公、辦稅場所防控措施，全力保障幹部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發生。

(二)暢通服務，非接觸式辦稅添力。及時釋出辦稅、諮詢、投訴熱線，組建網上辦稅服務團隊，宣傳引導納稅人繳費人通過非接觸式渠道辦理稅費業務。舉辦政策輔導線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺遠端輔導x餘戶次，推送各類政策措施x戶次，網上辦理業務x餘戶次，自助辦稅x筆，為農村偏遠地區納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費人提供便利。

(三)應享盡享，優惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產稅、城鎮土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支援疫情防控稅收優惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元，把該減的減到位，全力服務六保六穩大局。

(四)圍繞中心，資料服務大局盡力。運用稅收大資料分析稅收經濟執行動態，及時分享資料，盡力為企業生產經營和黨委政府決策提供資料支撐。主動向縣委政府彙報組織收入和復工復產情況x次，報送專題報告x篇，分別受到縣委和政府主要領導肯定性批示。

二、堅持領與融，從嚴治黨全面推進

稅務機關首先是政治機關，xx縣稅務局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新縱合橫通強黨建機制體系，實現黨對稅收工作的全面領導、黨建與稅收工作互促互融。

(一)堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。一是以學領航，注重原原本本系統學。圍繞黨章、黨紀黨規、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內容，組織黨委理論學習中心組學習、研討交流、講黨課活動和支部學習，切實增強黨員理論水平。二是堅持以思固本，開展活動引領深入學。組織黨員幹部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小、落細、落實。三是以踐為要，對照黨員標準交流學。制發《黨員理論學習計劃》，認真落實《支部工作條例》和三會一課制度，通過二五學習、崗位練兵學習等形式，依託學習強國學習興稅法宣線上等軟體打造黨員幹部交流學習平臺，紮實推進兩學一做常態化開展。

(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固。緊緊圍繞一崗雙責的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業務工作有效融合。一是紮實開展三強九嚴工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發《關於切實發揮黨建引領作用，促進黨建與業務深度融合若干措施》《黨員積分換星管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規範化建設建立四強黨支部》等制度，有效推進黨支部標準化規範化建設。二是做好黨員發展工作，新確定入黨積極x名，發展預備黨員x名、發展物件x名，按照雙評雙定正向激勵反向監督要求，督導各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了後備力量。

(三)堅持以廉政建設為突破口，注重激濁揚清。一是強化擔當意識，認真落實全面從嚴治黨兩個責任，嚴格貫徹中央八項規定及實施細則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐工作，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強思想防範，促進作風轉變，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次，紀檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強幹部拒腐防變能力。三是加強監督嚴格執紀，進一步深化正風肅紀，抓住元旦、春節、開齋節、十一、中秋節等重要時間節點，瞄準關鍵環節、重點崗位，通過會議提醒x次，發文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預防在先，防患於未然。四是強化專項整治，用好監督執紀的四種形態，堅決反對四風。瞄準關鍵環節、重點崗位、重要節點，開展了不忘初心、牢記使命主題教育問題整改和專項整治回頭看和違規收送禮品禮金、公車私養問題回頭看活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營造風清氣正的工作環境。

三、突出細與優，稅費收入量穩質優

(一)全力組織稅費收入。一是在把字上下功夫。牢牢把握稅收主動權，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監控，切實掌握組織收入進度和水院動態情況，從容謀劃收入工作。二是在抓字上做文章。抓住組織收入工作重點，抓好分析預測、抓實優惠減免、抓緊調查檢查，算好稅源總賬，記好稅源徵收明細賬，用好減稅降費減免賬，保證不折不扣執行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在守字上顯本色。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時，減收組織收入原則底線，不收過頭稅費，築牢稅收執法風險的防線。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x% ，完成全年任務x億元的xx%。其中，地方級稅收x萬元，同比下降x%，減收x萬元，完成全年任務x萬元的x%，均圓滿完成了各級調整後的稅收任務。

(二)徵管質效效穩提升。一是強化資料管理，築牢徵管基礎。抓好上級下發疑點資料清理和抓好金三疑點資料排查兩手抓工作，及時分析異常資料的型別、原因。對x條基礎資訊進行拉網式核查，徹底解決資料不準確、不規範問題。二是抓好風險應對，提升徵管水平。積極主動分析風險，及時預警，運用大資料思維比對金三系統資料及時發現風險，及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收徵管實效。

(三)營商環境全面優化。一是強化溝通，開展針對性宣傳輔導。積極與企業溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調查、入戶走訪問需問計等方式一對一推送政策，點對點入戶輔導，為納稅人提供稅前、稅中、稅後政策支援、輔導和服務。二是多措並舉，放管服改革落地見效。開展便民辦稅春風行動，推進服務好差評功能上線，制定下發優化稅收營商環境責任清單，制定下發優化稅收營商環境責任清單，細化推出x類x項x條利民惠企措施和最多跑一次清單，建立大廳、分局、部門流程式一次辦理或辦結機制，實現涉稅業務一廳一窗辦，落實取消稅務證明事項任務，涉稅資料進一步精簡。三是服務跟進，持續推廣非接觸辦稅。大力開展線上+線下宣傳輔導活動，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺遠端輔導，推送各類政策措施，做精做細服務，優化營商環境。

(四)個稅改革穩步推進。一是完善制度方案，確保應做盡做。制定個人所得稅彙算工作方案等相關配套檔案，設立彙算清繳專區和專家團隊，根據納稅人諮詢的熱點問題，製作答疑手冊。同時成立個稅彙算專班，明確責任人，按照彙算進度對標對錶推進落實，確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳，確保應知盡知。利用《分類分批引導方案落實情況表》資料，細分割槽域內各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導重點，依託網路渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類資訊，宣傳面達到100%。三是強化輔導培訓，確保應會盡會。結合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動，開展線上線下輔導，設定個人所得稅彙算清繳專廳專區，專人專崗一對一輔導納稅人，確保納稅人對個稅彙算政策、操作等應會盡會。四是成立稽核專班，確保應退盡退。專門成立個稅退稅稽核專班，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅彙算和稽核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩步推進。

四、把握嚴與愛，隊伍建設創新發展

縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業，凝聚四合力量，實現四力目標，堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束並重，隊伍建設成效顯著。一是加強領導班子建設。把加強班子建設作為帶隊治稅的關鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對三重一大事項均實行民主決策，持續推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設。全時段推進作風建設專項整治活動，狠抓監督檢查和日常考勤，開展黨紀法規和制度規矩學習活動，開展定期不定期作風紀律督查檢查，改善作風紀律。三是開展股級幹部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《選拔配備股級幹部實施方案》，在全域性公開選拔擬任用了x名股級幹部，大膽使用想幹事、會幹事、能幹事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼備、群眾公認的選人用人導向。四是強化考核考評工作。全面承接區市考評指標，制定下發《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關組織績效考評規則及指標》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導機制，有效發揮績效管理指揮棒作用，推動各項重點工作落實。五是強化幹部素質教育。制定下發《2020年教育培訓計劃》，組織全員集中學習，積極備考練兵比武活動和執法資格考試，x名新錄用公務員全部通過執法資格考試，x名幹部獲得全市稅務系統崗位能手，x名幹部獲得全區稅務系統業務骨幹，極大提升了幹部隊伍素質。六是強化精神文明建設。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯誼會，組織了開展讀書月五四志願者、愛國衛生活動和青春心向黨，建功新時代主題團日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點，積極推進精神文明建設，成功建立全國文明單位和青年文明號，切實激發了隊伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發動青年幹部積極參與政務資訊編報、體育運動和文藝活動，編髮各類政務資訊，營造了良好的文化氛圍。七是紮實推進基層建設。持續強化運轉保障和後勤服務工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產處置等工作，積極籌建網路培訓室，營造了乾淨整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環境。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室佈置。先後組織x名幫扶責任人x次進村入戶，開展四查四補等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協調輸出勞務x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養殖培訓1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。

五、遵循守與用，以法為綱崇法善治

將依法治稅作為稅務工作的靈魂，全面夯實法治稅務基礎，抓牢抓實稅收主業，提升幹部職工法治素養，營造崇法善治的環境氛圍，以法治稅務建設的紛呈亮點助推稅務事業高質量發展。

(一)學法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃，結合黨委(組)中心組學習和縣局二五學習，組織集中學習，開展理論測驗，認真學習憲法和法律法規，增強幹部職工的法治觀念和依法行政意識。

(二)用法守法，堅持依法行政。一是嚴格執行《預演算法》和《稅收徵管法》，堅決杜絕徵過頭稅和不按規定級次入庫稅款，沒有轉引稅款、佔壓、挪用或截留稅款，得到了各級領導的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，佔稅收收入x%。三是積極推進三項制度落實，對稅務行政執法事項進行公示，編制權責事項資訊表x項，行政職權執行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準執行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%，保障執法公開、公正、公平，進一步打造陽光稅務、規範稅務、法治稅務。四是認真開展執法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估，嚴格監督稅收執法過錯行為，並及時進行糾正和防範。

(三)普法宣法，推動法治程序。一是加強稅收政策輔導培訓，深入開展問需求、優服務、促改革活動，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創新普法方式。推出稅收政策打包郵遞、納稅服務精準到戶便民專案，分行業、分類別梳理納稅人關注的稅收政策、風險提醒、稅收維權、意見徵求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，並通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務承諾，主動接受監督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防範經濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、獲得平臺等播發宣傳資訊，先後推出送政策進園區稅收政策進鄉鎮稅收政策進機關等特色活動，促進民族地區稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作，困難比歷年多、強度比歷年大，取得成績比預期好，主要得益於縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領導，得益於全體幹部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到不足之處，主要是：我縣稅源結構單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現有的稅收徵管方式難以實現對納稅主體的全面有效監控，需繼續優化徵管資源合理配置;幹部隊伍素質與稅收現代化要求還有差距。對於這些不足和差距，我們要在今後的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創各項稅收工作發展新局面!

科述職述廉報告篇3

通過培訓，感覺到售票處在整個影院的運作當中佔的位置越來越重要了，而售票處的工作也很繁瑣，事情很多。我將售票處的工作分為兩部份，對內主要是通過排期與營運部，票務，機房進行配合工作，對外主要是通團體票，會員，廣告來開拓市場，掌控整個影院的運作。

對內的工作很重要，如果排期做好了，將帶領整個影院合理，流暢的運作。觀眾可以在第一時間買到影票，票務在銷售影票時也會很順暢，場務在整個影院的控制與管理方面也會很輕鬆。而排期這份工作，是一個綜合性很強的工作，要求做排期的人員對以下因素有很強掌控能力：影片的針對觀眾群體，每個廳的開散時間，每天黃金時段的控制，當地消費者的觀賞習慣，片間時間的控制。

做排期還要結合影院的實際執行情況，參考前天的票房銷售情況，每個廳和每個影片的上座率。要想熟悉做好排期，真的需要用心學習，需要時間來磨合。相信自己有這樣的能力。

現在最擔心是市場業務的開拓，團體票的銷售，在影院整個票房中所佔的比重很大，應該佔在60%左右。所以，售票處的工作重心應該是團體票市場的開拓。而團體票的銷售目標客戶群體主要分為兩部份，一方面就是那些有代理功能的渠道銷售方面，比如商場，超市，這些企業，本身有電影票的需求，有自己的消費群體，對電影票有自己的消化能力，自己有很好的消費通道。另一方面，就是那些直接銷售客戶，如影院周邊的大中型企業（阿里巴巴，蘇伯爾，貝因美等），相關的政府部門（郵政，工商，稅務，檢查院，法院等），金融系統（銀行，保險，證券等），這樣的企事業都有自己的工會，員工福利都很好，企業的經濟效益很好，有能力消費，也有這方面的需求。

會員也是一個影院發展的中流力量。通過會員的開拓，可以很好的宣傳影院，可以形成很穩定的票房。會員的管理與維繫，也是售票處的重要工作之一。同時，也要注意會員卡的使用率問題，辦了卡要用，要充值。針對會員要做相關的活動，調動起會員的積極性，擴大會員的權益。讓會員介紹會員，會員推薦會員，形成一個良性的迴圈。

科述職述廉報告篇4

尊敬的領導、同事們：

大家好!

20xx年，在上級領導的指導下，居委會黨組織的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，下面，將本人一年來學習、工作、廉潔情況述職述廉如下：

一、認真學習，提高政治思想覺悟

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要路徑。要不斷增強政治理論水平和思想道德素質，要把學習的體會和成果轉化為工作的動力，在工作中不斷學習勤學多想，提高思想素質，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，踏踏實實做好本職工作。

二、所負責工作

?1】、精神文明、志願者工作：

社群立足實際，以服務群眾為核心，以黨建保障為依託，以文明建立“五化”建設為標準，紮實推進文明建立各項工作。今年我們主要開展以下工作：

1、廣泛在社群內開展便民志願服務下基層活動，為居民提供理髮、家電維修、義診等便民活動;

2、志願服務常態化，組建九支志願隊伍，大力開展“三關愛”等多種形式的志願活動，努力營造幫助他人、完善自己、服務社會、傳播文明的社會氛圍;

3、文明傳播一體化，利用社群網站等多種形式傳播文明，把文明認識儘可能傳播到更多的家庭;

4、做好文明建立“五化建設工作，按照標準，逐項逐條，將測評體系再細化到每日、每週、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去，按網格責任化，做到文明建立工作有人管，有人抓，有人負責。

5、做好社群書院工作，根據上級要求，按照4+2+1+x開展書院活動，設定4個常設課堂(黨建課堂、國學課堂、科普課堂及文化課堂)做好市、區兩級流動講堂的宣講，並在活動開展中摸索，創品牌及特色。

6、與社會大學快樂服務中心簽定共建協議。

?2】、共青團：

社群團支部根據團市委等上級工作要求，認真貫徹落實上級各項指示精神，結合本團支部的實際，我們開展以下工作：根據上級要求，主動對轄區共青團基層組織團員基本資訊採集及錄入;主動組織轄區青年志願者參加社群開展的`各項志願服務活動，如在學雷鋒活動中，我們組織這些團員青年志願者到轄區孤寡老人、殘疾人等特殊困難家庭家中為他們提供服務等;開展好一年一度的五四青年活動，如組織轄區青少年開展乒乓球比賽，趣味運動會等;以及利用重大節日做好宣傳工作，爭取為社群共青團發展更多、更強，使社群團員的隊伍一天天發展壯大。

?3】、財務工作方面：

20xx年以來，本人認真貫徹上級的各項方針政策，認真學習財務知識，認真貫徹落實收支兩條線，對所有帳、單、票、證進行嚴格稽核，每月能及時做好社群現金帳及銀行帳收支工作情況，嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、認真履行財務工作職責。

三、清正廉潔，樹立優良的社群幹部形象

在廉潔自律方面，不借工作之便向服務物件吃、拿、卡、要。在工作作風上，做到自重、自警、自律，反思不足，將自己的行為置於黨內監督、群眾監督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優良形象。

以上是我個人的述職述廉彙報，如有不到之處，誠請各位領導、廣大黨員、居民代表批評指正。我將在今後的工作中加以改正。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

科述職述廉報告篇5

我在今年四月任區審計局紀檢組長，半年多以來在區紀委和局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支援下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀和總書記同志在中央紀委全會上的重要講話精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞經濟這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反

腐敗工作。具體來說，即協助做好本單位的廉政建設、執法監察與糾風、查辦案件、黨風黨紀教育等。下面，我就半年多來的工作報告如下：

一、加強了黨風廉政教育，提高審計人員素質

黨風廉政教育是紀檢監察工作的重要一環，也是部門紀檢工作的一項重點。我利用協助分管紀檢監察工作的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規和檔案納入了學習的重要內容，用科學的理論武裝頭腦，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員的心中，成為日常行為規範，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。今年以來，主要組織黨員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政準則（試行）》、和黨的十七大報告，同時，加強了公民道德教育和職業道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴治審，不斷提高審計人員的道德修養，增強審計人員依法行政、服務社會、服務群眾的自覺性。

二、進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷強化審計隊伍廉政意識，切實抓好審計隊伍廉政建設

今年，紀檢組協助黨組繼續加強了黨風廉政建設責任制的力度，率先垂範抓責，在堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想下，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實；完善制度明責，為了進一步強化審計隊伍特別是中層幹部的廉政意識，局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、堅持“審計執法六公開”，即：公開審計職權、公開審計程式、公開審計專案和內容、公開審計結果、公開審計人員守則和廉政紀律、公開審計機關接受監督檢查的措施。通過實行“審計執法六公開”，一方面使社會各界瞭解審計機關的職權範圍、審計工作程式和審計內容，監督審計機關和審計人員在職權範圍內嚴格按審計工作程式進行審計；另一方面使被審計單位瞭解審

計人員在審計執法過程中應遵循的行為規範和應保持的敬業態度，監督審計人員的審計執法行為，增加審計工作的透明度，達到陽光施政的目的；抓住重點追責，局黨組結合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾和廉政述職活動，即在每個審計專案進點審計前，由審計組長代表本組審計人員就審計期間如何遵守廉政紀律、工作紀律等情況向審計機關進行書面承諾，使審計人員在進被審計單位前就繃緊廉政這根弦，在審計專案結束後，由審計組長代表審計組就審計工作期間廉政紀律和工作紀律遵守情況，向主管局長進行彙報述職，通過廉政承諾和廉政述職全面規範審計人員的審計行為，較好地樹立了審計機關的廉政形象；監督檢查強責，紀檢組加強對各股室黨風廉政建設責任制執行情況的督察工作，發現問題追求責任。搞好“三查”，即：個人自查，在每個審計專案完成後，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，並由審計組長向主管局長進行彙報；本局督查，審計機關以審計回訪形式，結合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀律、廉政建設、隊伍建設等方面內容；社會協查，召開行風監督員座談會和向社會發放調查表的形式，廣泛徵求意見和建議。及時發現並糾正審計工作中出現的問題。把不廉潔行為消滅在萌芽狀態中。由於措施得力，2023年，紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件。

三、強化了制度建設，從源頭上遏制腐敗行為的發生

在制度建設上積極給黨組當好參謀，結合保持共產黨員先進性教育活動，進一步健全和完善了一系列制度規範。繼續執行《集體領導制度》、《審計專案管理制度》、《審計回訪制度》、《考勤制度》的同時，實行“四制”工作方法，即善意提醒制，審計人員進點前，提醒審計人員應遵循“八不準”的規定；細心觀察制，上班時，觀察審計人員的精神狀態，有的放矢的開展工作；及時補課制，由於審計人員業務比較繁忙，集體學習時不能完全參加，就利用其他時間進行補課，防患於未然；走訪家屬制，根據審計人員八小時以外的行為動向，不定期的進行家屬走訪，通過資訊反饋，杜絕不廉潔行為的發生。通過實踐，各項管理制度都得到了較好的執行，並收到了良好的效果。

四、認真開展了機關作風整頓

結合保持共產黨員先進性教育和區直機關號召開展的爭創五型機關活動，在黨組的領導下，在上半年認真組織開展了機關的作風整頓。根據制度建設的需要

，完善了《工作制度》、《考勤制度》。規定並嚴格執行了上下班簽到制度，有事必須請假，上班時間嚴禁打麻將、在電腦上玩牌、打遊戲等娛樂活動。此次作風整頓收到了較好的效果，有效地防止了以前存在的遲到早退、不請假等現象，機關作風有了進一步好轉。

五、盡職盡責，努力完成好其它工作任務

對組織安排分管的得其它工作，如具體審計業務等，

我也盡職盡責，至今，與局內其他審計人員合作，共完成審計專案十二項，二項正在進行中，完成全年審計任務。

二、存在的問題和不足

由於從事紀檢監察工作時間較短，對自身的政治理論和業務知識學習抓得不夠，自身素質有待提高；再者由於繼續從事具體審計業務，全年任務指標較重，對紀檢監察工作不是全身心的投入，影響了紀檢監察工作的開展。這些都有待於在今後工作中加以改進。

三、2023年的工作思路

1、繼續協助抓好本單位的黨風黨紀教育。利用牆報、電教、組織學習等形式，開展黨風黨紀教育。

2、協助做好黨風廉政建設和反腐敗工作。按照區委、區政府規定的廉潔自律規定，抓好群眾反應強烈，群眾關注的問題

3、按照區紀委監察局的統一部署，開展本局的依法行政執法監察。

4、協住辦案。

5、做好群眾的來信來訪接待工作，做到件件有著落，事事有迴音。

以上述職述廉，請大家審議。