半年述職述廉報告5篇

轉眼間工作就要告一段落，相信大家已經開始著手寫述職報告了，學會寫一份述職報告，職場人的工作能力一定都有所提升，本站小編今天就為您帶來了半年述職述廉報告5篇，相信一定會對你有所幫助。

半年述職述廉報告篇1

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督和支援下，緊緊圍繞“綠色崛起、高階發展，努力建設京南中軸秀美永清”的發展方向，強力實施“生態立縣、產業強縣、創新興縣、開放活縣”四大戰略，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務。

一、分管主要工作完成情況

1-7月份，我任縣委常委、副縣長，分管城建、房管、國土等項工作。為確保各項工作紮實推進，按照年初縣委、縣政府工作部署，團結帶領各分管部門，定目標、強舉措、抓落實，分管各項工作紮實推進。在規劃編制工作上，積極與上海同濟城市規劃設計研究院聯絡，在原有規劃基礎上，充分考慮永清發展實際，啟動了《永清縣城鄉總體規劃》編制工作，並完成初稿;在縣城環境治理上，完成執法人員招錄24人，充實了執法隊伍，並重點加大對城區各類佔道經營、臨街牌匾巡查監管力度，確保各類違規行為得到及時處理。同時，制定了《城區綠化補植方案》，做好綠化苗木補栽補植工作，提升城區綠化水平。在市政工程建設上，完成府東街、文苑路中段改造提升，人大、南門外排水泵站改造提升，廊霸路西段邊溝雨汙分流、上部硬化及綠化五項市政建設工程設計、工程造價、施工圖評審等工作。在住房保障上，完成了138套經適房和85套廉租房搖號分房工作，發放廉租住房租賃補貼70戶;棚戶區改造、保障性住房主體施工均已完成，並啟動裝修和配套工程建設。同時，主持起草了《永清縣防止建設領域拖欠農民工工資管理辦法》，為保障農民工合法權益、預防拖欠農民工工資案件發生奠定了堅實基礎。在國土工作上，完成土地招拍掛31宗，查處違法用地8宗，公開出讓土地2.42畝，收繳土地出讓金1.4億元。

7月份，按照組織安排，分管工作進行了調整，主要負責發展改革、財稅、金融、人力資源、重點專案建設等方面工作。分工調整後，我積極學習業務知識，深入開展調研，順利實現了角色轉變，圓滿完成了分管各項工作任務。

1、主要指標平穩增長。20xx年，全縣gdp完成7x.1億元，增長6.x%;按照市政府要求，財政收入完成x.2億元，其中公共預算收入完成5.1億元;固定資產投資完成x5.4億元，增長18%;規模以上工業增加值完成15.5億元，增長4%;實際利用外資422萬美元;社會消費品零售總額完成32.8億元，增長12.8%;城鎮居民人均可支配收入達到24007元，增長5.2%;農民人均純收入達到10146元，增長12.3%。

2、專案建設提質提效。全年共簽約千萬元以上專案1x3個，總投資651.67億元，其中投產及在建專案12x個，總投資81.57億元，專案開工率66.8%。①在億元專案建設上，投產及在建億元以上專案53項，總投資346.8x億元，當年完成投資x2.71億元，同比增長15.x6%。其中，續建專案26項，當年完成投資61.x億元，新開工專案27項，完成投資30.81億元。②在省重點專案建設上，成功爭列省重點專案4項，獲批土地指標250畝。其中,市管省考核專案3項,省重大前期專案1項。③在中央投資專案上，獲批專案13個，下達資金356x萬元，並謀劃上報了新城區供水管網、鄉村公路改造、鄉鎮衛生院升級改造等15個專案，擬爭取資金5155萬元。

3、園區建設上檔升級。①在園區管理上，實行園區“周例會”制度，每週組織相關部門到工業園區現場辦公，聽取彙報、協調問題、督導工作，推進園區工作逐步規範化、制度化。同時，投資200萬元進行了新一輪園區規劃，指導園區今後發展，並完成總規。②在基礎設施上，累計投資8500萬元用於基礎設施建設，完成了汙水處理廠主體施工和內部管網建設;鋪設供水管網1500米、天然氣管網800米，架設供電線路1000米;新修道路1100米，並啟動實施了園區北環路建設。同時，投資2200萬元，建成了王府社群中學，並已投入使用。③在專案建設上，共引進億元以上專案7個，總投資57.x億元，其中，超10億元專案2個。同時，積極做好專案服務，先後幫助嘉寶莉塗料、中輕造紙專案解決了土地、稅費等相關問題，促進了園區快速發展。

4、金融事業實現快速發展。一是金融體系不斷完善。協助中行永清支行完成了各項籌建工作，並正式營業;成功爭取河北銀行進駐我縣。同時，組織縣聯社啟動了股份制改革，組建永清縣農村信用聯社股份有限公司，為下步轉制商業銀行奠定基礎。二是存貸規模不斷加大。截至12月底，全縣各項存款餘額105.8億元，增長18.x%，各項貸款餘額55.3億元，增長21.1%。同時，全縣5家小額貸款公司規範運營，全年投放貸款3.1億元，金融系統有益補充作用進一步凸顯。三是金融服務不斷優化。組織開展了“進園區送貸款”、“金融走基層”等活動，搭建銀企對接橋樑，促進銀企互利共贏。同時，為有效解決企業抵押少、擔保難等信貸問題，推行了“助保貸”業務，為全縣中小企業提供多元化擔保支援，破解融資難題。

5、社保水平實現大幅提升。①在保險擴面上，醫療、失業、養老、工傷保險擴面4451人，超額完成了市下達的任務指標，資金徵繳率和社會化發放率均達到100%。同時，繼續抓好城鄉居民社會養老保險工作，參保人員達到20.4萬人，參保率達到x7.66%，為5.1萬名60週歲以上城鄉居民發放養老金2850萬元，取得了良好的社會效果。②在就業工作上，全年完成農村勞動力向非農產業轉移8108人，佔任務的101%;完成城鎮新增就業人數3126人，佔任務的104%;城鎮失業率控制在1.7%，超目標任務0.8個百分點。在此基礎上，針對建築領域工資拖欠、不參加社會保險、不簽訂勞動合同等突出問題，進一步加大勞動監察執法力度，及時處理舉報投訴案件，妥善化解勞動糾紛，促進了用工市場的規範有序。

與此同時，節能降耗、統計、支油等項工作也圓滿完成年初目標，並高標準完成了縣委、縣政府交辦的其它各項工作。

一年來，認真踐行科學發展觀，嚴格對照中央“八項規定”、《廉潔從政行為規範》和“三重一大” 的有關要求，深刻剖析找差距，理清思路抓落實，進一步加強了自身廉政和作風建設，推動了各項分管工作任務的圓滿完成。

一是維護大局。在縣委、縣政府討論決定國民經濟、社會發展和維護穩定等重大事項時，注重從大局出發，以強烈的責任感積極參與和發表意見，避免片面強調分管工作，影響集體的正確決策。在資金的使用上，堅持需要與可能兼顧的原則，從永清財政實際出發，既把好關口過緊日子，又科學排程資金辦大事;對於大額資金的使用，積極向政府常務會、縣委常委會彙報，形成決議後，按照操作程式不折不扣的貫徹執行。

二是堅持民主。在政府班子內部，積極主動地當好參謀助手，充分發揮好聯絡“班子”成員之間的橋樑紐帶作用，大事講原則，小事講風格，營造團結向上的工作氛圍。在分管工作的決策上，廣泛聽取分管部門的意見和建議，既保證了決策的民主性和科學性，又充分發揮部門的積極性;充分利用會議部署、定期排程、聽取部門工作彙報、調查研究等方式，掌握部門的工作開展情況，協調解決重大問題，推動工作開展。

三是轉變作風。在工作上對自己高標準、嚴要求，對縣委、縣政府交辦的重點、難點工作，不推不拖，不等不靠。同時，加強分管部門的班子建設，嚴格要求各分管部門認真履行黨風廉政建設責任制，制定廉潔奉公行為準則，推動各分管部門日常工作的有序開展，真正實現用制度規範從政行為、用制度管人管事。在此基礎上，從提高幹部隊伍的政治、業務素質入手，加強對幹部的法律法規、業務知識等方面的培訓，在分管部門內形成了謀發展、幹事業、爭先進的濃厚氛圍。

四是廉潔自律。嚴格履行《廉政準則》和黨風廉政建設責任制相關規定，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，紮實推進懲治和預防貪腐體系建設，時刻自重、自省、自警、自勵。堅決摒棄形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風。同時，從嚴管好家屬、子女和身邊工作人員，對分管部門在廉政建設上嚴格要求。一年來，本人及分管部門未發生一起違規違紀事件。

二、工作措施及取得成效

(一)加強學習，提高綜合素質

為出色地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，我始終把加強學習放在首位，不斷豐富自身理論知識、增強業務能力。積極參加縣委中心組組織的各項集中學習活動，並利用業餘時間，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論文章，以及黨的xx屆三中、四中全會和中央、省經濟工作會議精神進行了重點學習。通過學習，進一步強化了自身的理論功底，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性。同時，結合分管工作，抽出更多的時間，認真閱讀了近幾年來指導各方面工作的有關檔案和各地經濟社會發展的有關資料，特別是結合職務調整後的分管工作，系統梳理了現代市場經濟理論、財稅、金融等相關知識，努力運用理論知識指導實際工作，提高自身工作能力。

(二)深入調研，提高決策水平

始終將深入基層調研作為改進幹部作風，密切黨群、幹群關係的重要途徑，作為實施科學決策的重要前提。工作中，經常到分管部門和鄉鎮進行走訪調研，與基層黨員幹部群眾進行深入交流，聽取基層的意見和建議，從而瞭解群眾所想所盼，掌握第一手資料，為工作決策提供參考。特別是分管工業園區以來，我堅持周例會制度，每週一組織相關部門到工業園區現場辦公，聽取彙報、解決問題。同時，注重學習周邊縣(市、區)先進經驗做法，組織相關部門學習借鑑園區及土地管理方面好的做法，認真分析、取長補短，為完善我縣園區發展機制提供了科學依據。

(三)狠抓落實，提高工作效能

始終將抓執行、抓落實作為提高工作效能的有效舉措，對市縣下達的各項工作任務和事關百姓生活的重大事項，在嚴格落實上級決策部署的基礎上，能夠充分發揮自身主觀能動性，做到事前謀劃、主動介入，事中督辦、全力推進，事後監管、確保成效，努力把工作做實，把工作做細。一年來，積極協調省市相關部門，先後幫助嘉寶莉塗料、中輕造紙專案解決了土地、稅費等相關問題;對分包的德基機械專案，積極協調跑辦，推動公司上市各項工作順利開展;協調相關部門，幫助中行永清支行完成了各項籌建工作，並正式營業。同時，多次召開專題工作會議，對十項集中行動、全市專案觀摩、組織收入、政府性債務審計、第三次全國經濟普查等項工作進行了周密部署，圓滿完成了各項工作任務。

三、存在問題及改進措施

在認真總結工作成績的同時，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，重新審視了自身在思想和工作中存在的問題和不足。主要表現在政治理論學習不深，聯絡群眾不緊，積極進取意識不強等方面。對此，我認真分析了原因，並確定了今後的努力方向和工作目標。

一是堅定信念，思想上與時俱進。思想上與時俱進是適應時代進步潮流的根本要求。我將堅持把學習放在第一位，真正靜下心來，保證時間，傾注精力，在認真研讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論文章的基礎上，重點抓好黨的群眾路線方針政策的學習和領會，增強政治敏銳性和鑑別力，不斷提高把握大局、維護大局的能力，用先進的思想做指導，去想問題做工作。

二是真抓實幹，工作上務求實效。繼續把工作往深裡做，往細裡做，往實裡做。圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，不斷提高經濟執行質量。特別是抓好財政收入、信貸、固定資產投資、入統工業增加值等主要指標執行排程，確保“雙過半”和全年目標任務的圓滿完成。同時，對縣委、縣政府交辦的其它工作和臨時性事務，周密部署、統籌安排，堅持高站位、高標準，力求工作的高水平。

三是廉潔奉公，作風上紮實肯幹。發揚不怕苦、不怕累、不計較個人得失、不貪圖享受的作風。在政治上，堅決服從縣委、縣政府的領導，做到區域性服從整體，個人服從集體，下級服從上級。在工作上，經常深入到鄉鎮、農村、分管部門去調查研究，見真人、聽真話、求真知、辦真事，為各項工作的順利開展奠定基礎。在廉潔自律上，不斷提高黨性修養，築牢思想防線，保持一個健康的心態和正確的標準。同時，抓好分管部門廉政建設工作，帶出一支作風優良的黨員幹部隊伍。

四是擲地有聲，落實上不折不扣。不斷提高自身抓落實的能力。一是圍繞大局抓落實，對於縣委、縣政府的重大決策，在形成決議前，認真開展調查研究，提出合理的意見和建議;經過集體討論形成決議後，嚴格按照集體討論結果不折不扣的貫徹執行。二是轉變方式抓落實，堅持用新思維、新方式、新辦法去解決好工作中的新任務、新問題，始終使工作的推進與發展的需求合拍。三是實事求是抓落實，在工作中，不擺花架子，不搞形式主義，不弄虛作假，確保政策執行不走樣、工作落實不打折。

半年述職述廉報告篇2

各位領導、同志們：

根據地區國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全域性幹部的大力支援下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全域性各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業餘時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、資訊化管理的需要。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助一把手做好分管工作

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，並於3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支援和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴，抓好人事監察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網路培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程式知識培訓等培訓工作，在老幹部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老幹部座談會，深入瞭解老幹部生活，開展老幹部參觀等等活動，不斷地豐富老幹部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿於稅收中心工作之中，融入領導班子建設、幹部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展一把手講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領導幹部率先垂範的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示範點建設進行了拓展，不斷提升全域性幹部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察幹部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對於排查出來的風險點及時反饋各科室並限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領幹部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老幹部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰鬥力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求幹部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高資訊獎勵大力鼓勵幹部撰寫我局相關工作資訊;加強政務公開與網路安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規定、自治區國稅局黨組六項規定的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批覆，按月完成基本經費及專案經費預算執行進度;嚴格控制三公經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好後勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大幹部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境;加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、幹部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了幹部學法用法工作規範化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務幹部特別是領導幹部依法行政的意識和能力。三是加強專業培訓，提高專業技能。由於稅收工作的專業性比較強，稅務機關的行政執法在遵守相關公共法律法規的同時，還要符合稅收專業法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著幹什麼，學什麼的原則，特別注重抓了稅收專業法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全域性稅務幹部進一步瞭解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業務知識，提高了稅收法治意識和能力。

半年述職述廉報告篇3

尊敬的各位領導、同志們：

今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，帶領全體幹部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況彙報如下：

一、基本工作情況

（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作

今年以來，我和分局全體幹部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，佔計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這麼好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的實施了規範管理。

一是強化了對收入的分析、預測和排程，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分佈狀況進行了認真調查核實，到鄉、到村、到企業，分行業認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入排程，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。

二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設專案單獨管理，從撥款環節做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業營業稅專案稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業簽訂了《委託代徵稅款協議書》，規定企業在付款環節代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協調當地黨委政府，讓他們來關心支援稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉鎮，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉管的有利形式，規定必須用地稅的正規發票報銷一切開支，確保了稅款的徵收到位。現在村裡的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30餘萬元。

三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營業稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業都必須把營業稅xx運輸公司成功剝離後，又從xx鹽業中成功地剝離出一家運輸公司，位於xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。

四是加強稅務檢查，凸顯稅務後續管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業就入庫稅款319萬元，其餘的十餘家企業正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規範了企業核算，而且有效地規範了企業的納稅秩序。

五是合理地劃分了稅收徵管責任區，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分佈狀況打破行政區域劃片區管理的模式，實行按照稅源的分佈狀況和幹部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業責任區和農村稅收責任區，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。

（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收徵管基??

徵管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局幹部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高徵管質量。我們嚴格按照徵管軟體要求的機率去要求自己。

1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯合辦證以來，我們嚴格認定企業的稅收登記資訊，做到徵管軟體天天看，及時處理稅務登記資訊，又由於x稅系統的登記與工商系統相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。

2、搞好核定徵收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起徵點戶的認定工作。對於那些連續三個月發票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業所得稅。對於那些屬於我分局管理的企業所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規範的，一律納入核定徵收管理，今年以來，共核定徵收企業所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業，實際為大型個體工商戶的小型私營企業、個體承包租賃經營戶，實行按年核定徵收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規範時再改按查帳徵收方式。

3、改進徵管方式，大力推行網上申報工作。由於我下去企業較多，徵管力量少，所以對符合條件的企業，我們都力促網上申報。既節省工作量，又把節省的時間用於稽核報表等工作上，進一步提高了徵管質量。現在分局的網上申報企業達80戶，網上申報率 90 %。

4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，儘量勿使超越申報期，給執法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和徵期入庫率。

（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質

上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業的蓬勃發展提供充足的動力支援。豐碑無語，形勝於言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。

1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕幹部。注重班子成員都是大學畢業，業務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全域性意識，想事情、幹工作，創業績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。

2、加強幹部教育培訓。幹部素質高低關鍵在於教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵幹部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以後，更加提高了幹部自學熱情與學習效果。進行業務大練兵，促進業務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛鍊大家對稅收業務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。

3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執法工作中去。五是積極開展兩權監督活動，主動接受社會特邀監察員的監督和社會輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導幹部應有的形象。

二、存在的問題與不足

雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：

一是學習工作做得還不夠好。平時裡工作很忙，用於學習的時間少，用於交際應酬的時間多，業務學習不能做到全面推進，創新工作，而稅收政策一年要好幾千個檔案，不學習就不會更新知識結構，所以這是今後努力改進的方向。

二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“幹一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家裡手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今後工作的努力方向。

三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由於平日裡稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華，沒有把稅收工作中發光的點點滴滴總結出來。

四是整個隊伍的戰鬥力與凝聚力有待於進一步加強。年輕的幹部必須發揚戒驕戒躁與艱苦奮鬥的創業精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰鬥力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰無不勝。

三、下一步的改進措施與打算

（一）加強稅收業務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養的最重要的手段，在學中幹，在幹中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業務修養。

（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。

（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規範好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規範稅收秩序的最重要的手段之一。

（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協稅護稅的範圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進全區納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

（五）強化稅收的資訊化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發現我們工作中的不足之處，然後下大力氣規範稅收徵管中存在的問題，促進稅收管理的科學規範高效。

（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體幹部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰鬥堡壘。

總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支援下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今後的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業的又快又好的發展做出新的更大的貢獻，為xx新區的發展貢獻自己的微薄之力。

半年述職述廉報告篇4

今年上半年，辦公室在各位領導和同志們的大力支援下，充分發揮辦公室第一視窗、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了上半年的各項工作。

一、重精細，服務水平不斷提高

加強財務管理，努力增收節支，提高經濟效益。在財務開支方面，我社根據聯社檔案精神，實行財務公開，嚴格按照聯社規定報批、審查入賬。嚴格控制在總額包乾的費用專案中列支，掌握在標準之內。嚴格執行主任“一支筆”制度，確保各項開支合規、合法，經得起各部門檢查。

切實開展班組建設：6月份，我所結合新大樓的投入使用，將收費班組和隧道班組進行整合，作為4個大班組開展班組建立，鼓勵員工自己動手、人人蔘與，通過一個月的努力，四個各具特色的班組活動室裝扮一新，管理所從軟體、硬體、主題、內涵等多方面對各班組建立情況進行評比，用較少的投入收到了良好的效果。

辦公室工作千頭萬緒，具有複雜性、艱鉅性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高服務水平。醫療保險工作的宗旨是：服務於廣大的參保患者，因此，我們以為參保患者服務為中心，把如何為參保患者提供優質服務貫穿於工作的始終，工作中堅持公平、公正、公開的原則，客觀公正，耐心細緻。

每天辦公室的電話一響起，我們都以微笑服務的標準對患者進行耐心細緻的解答。有時候來訪的是忘性很大的人，我們就一遍又一遍耐心的解答，直到來訪者滿意而歸。有時候來訪的是殘疾人，我們就進我們的可能去幫助來訪者，為其提供最大限度的服務。例如：一位叫張幀幀的女性聾啞人，早上x點xx左右來訪，查詢城鎮居民醫療保險卡中是否有錢，我們通過筆和紙進行交流。經查詢，她的城鎮居民醫療保險卡xxxx 年沒有續費，xxxx年x月x日續保，所以現在還在等待期;因為她恢復了低保戶的身份，我們提醒她按時到社群註冊年檢。她很滿意的走了。

二、及時、準確、全面地為領導和上級機關報送資訊，始終是辦公室的重要職責。

隨著資訊科技的發展，計算機管理應用於現代社會的工作之中，工作範圍進一步拓寬，資訊速度加快，要求提高，這就要求我們在資訊工作中要努力做到"第一時間收集資訊、第一時刻報送資訊、第一時段處理資訊"，確保資訊快速報送。但是由於網路等硬體設施的原因，有時候接受和傳送資訊會有一些障礙，但是我們仍然盡最大的努力克服了困難，及時準確的完成了上級交代下來的任務。

例如：市局隨時通過qq下達檔案要求，我們在網路暢通的前提下，會立即按照檔案要求保質保量的按時完成工作任務。

?辦公室文祕上半年工作總結三】——公司辦公室文祕一 轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

x年上半年的工作已經結束了，在半年的工作中，我可以說是在極為順暢的工作環境下，認真努力的工作，做好自己的本職工作，在半年的時間裡，我取得了很大的進步，相信隨著時間不斷的推移，我在今後的工作中，一定會做的更好。不過就現在看來，我做的還是不錯的，所以我將會在今後的工作中，繼續不斷的努力，做好自己!

開年以來，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強了黨員幹部思想教育。立足教育，著眼防範，有計劃、有要求、有檢查地把黨風廉政工作貫穿到日常的政治學習當中，促使黨員幹部自覺用黨性、道德、紀律約束自己的言行，不斷增強黨員幹部廉潔自律的主動性。開年以來，我局著重從以下幾個方面對黨員幹部深入紮實地進行思想政治教育：

三、重建設，隊伍素質不斷加強

(四)加強行風建設，確保局機關辦事工作效率嚴格遵守規章制度和工作紀律，自覺加強廉政建設，堅持做到嚴於律己，清正廉潔，全心全意為人民服務，帶領辦公室全體人員自覺抵制各種不正之風。同時親自抓好本局行風建設與信訪接待工作。在全體人員的共同努力下，今年的行風建設工作比去年有了較大的提高。

(一)大力加強思想政治建設。通過開展各種交心談心、分組座談等生動活潑、行之有效的思想政治工作方式，定期召開辦公室工作人員會議，作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實強化工作人員的政治意識、大局意識，進一步提高服務意識。

(二)大力加強理論學習。堅持倡樹學習之風，結合建設學習型機關，狠抓辦公室工作人員的學習培訓和素質提高。制定學習制度，改進學習形式，提高學習質量，努力形成了濃厚的學習氛圍。

(三)大力加強隊伍建設。堅持用制度管理人，嚴格執行工作制度，嚴格規範工作程式。堅持用事業培養人，堅持用感情凝聚人。

最後，我代表辦公室向一直關心、支援、理解辦公室工作的領導和同志們表示最衷心的感謝。

半年述職述廉報告篇5

按照縣政府分工，我分管交通、環保、供電、商務、工信、工商、工行、農行以及對內對外開放等方面工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督和支援下，較好地完成了分管的各項工作任務。現將一年來的工作情況報告如下：

一、年度考核指標完成情況

1、分管工作完成情況：20xx年，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，堅持以科學發展觀為統攬，緊緊圍繞“生態立縣、產業強縣、創新興縣、開放活縣”四大戰略，不斷創新機制，強化措施，克難奮進，使各項分管工作取得了可喜成果。

一是專案建設實現新突破。全年引進億元以上專案62個，計劃總投資605億元，其中投產及在建億元以上專案53個。專案高階化、基地型趨勢明顯，承接北京動物園服裝批發市場轉型升級取得重大進展，普洛斯物流園、卓達高科技示範區、融旭產業園相繼簽約，國家無線電監測檢測中心、泛海國際產業園、國電同方等專案達成意向。

二是生態環境得到新改觀。“十五小”、“新六小”企業徹底關停取締，汙染坑塘以及中乾渠、永金渠有效治理。大氣汙染防治工作紮實開展，淘汰黃標車2734輛，停產整頓、限產限排企業148家。節能減排各項指標全面完成，實施企業技改12項、減排治理工程38項，德基機械新型環保裝置融獲“工業設計金獎”，南玻公司被評為全省唯一一家“玻璃行業效能領跑企業”。

三是基礎環境再上新水平。京臺高速永清段主體完工，廊滄高速連線線東段建成通車。完成廊涿路中修罩面、東高線中段和後劉線改造。新建220kv變電站1座，完成變電站主變增容3座。

2、落實黨風廉政建設責任制情況：作為一名黨員領導幹部，我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位，不失時機地用政治理論和專業知識武裝頭腦，不斷提高自身駕馭工作的能力和水平。一是深入對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是對xx大報告進行了重點學習。通過學習進一步堅定了全心全意為人民服務的信念，進一步強化自己拒腐防變的主觀意識，提高了自身的政治素質和理論素養。二是認真研究新形勢下的新政策，努力提高自己的工作能力和業務水平。一年來，緊緊圍繞分管工作，對市場經濟、招商引資、交通建設等方面的政策進行了深入學習，並經常同部門負責人探討業務範疇內的疑難問題與管理辦法，不斷充實自己的業務知識，進一步提高了指導、協調經濟工作的能力和水平，使各項工作的開展做到了有章有序。三是對《中共中央關於加強和改進新形勢下的黨的建設若干重大問題的決定》進行了系統深入的學習，從而以不間斷的學習促進自身政治素質的不斷提高和指導工作方法的持續改進。

二、工作措施及成效

在黨風廉政建設責任制方面：廉政建設始終是關係我黨生死存亡的生命線。作為一名領導幹部，自己對這點一直保持著清醒的認識。在平時工作實踐中，牢記黨的宗旨，發揚黨內民主，接受群眾監督，並能把嚴於律己和嚴於律人同時緊抓不放。管好自己的同時，管好親屬、身邊工作人員及分管部門，嚴格遵守廉潔自律各項規定，做到了勤政廉政。在工作中，嚴格執行廉潔自律有關規定，做到不利用職權干預和插手工程招標投標、專案建設等市場經濟活動。對所分管工作盡職盡責，主動發揮參謀助手作用。在縣委、縣政府討論決定重大問題時，能夠從大局出發，以強烈的責任感積極參與和發表意見;主動聽取部門意見，認真歸納總結，全力避免片面強調分管工作，影響集體的正確決策。在生活中，沒有利用職權和職務影響，為配偶、子女和身邊工作人員個人經商辦企業、安排工程、物資採購等提供便利和優惠條件。沒有收受任何單位及個人現金和有價證券。沒有利用節假日和婚喪喜慶事宜藉機斂財的違紀行為。沒有參加過營業性歌舞廳等娛樂活動，不存在私設“小金庫”、公款私存、以各種名義用公款大吃大喝和安排私人旅遊、高消費娛樂的現象。住房、坐車不超標、不違紀。不存在在企業兼職和個人經商辦企業從事營利性活動、不存在用公款購買個人商業保險、不存在拖欠公款和利用職權將公款借給親友、不存在已到期個人貸款和為他人擔保貸款逾期不還的現象。生活中堅決摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和用公款“吃喝玩樂”等奢侈浪費之風，禁止以權謀x和越權辦事，做到了“慎始”、“慎獨”、“慎微”。

在分管工作方面：在專案建設方面，圍繞把永清打造成“先進產業聚集地、生態宜居幸福城”發展定位，不斷深化招商理念，積極開展園區招商、產業招商、以商招商。今年以來，共組織參加大型招商活動3次，分別是“廊坊市(上海)產業園區招商引資推介會”、“廊坊市(廈門)投資洽談會”、“中國·廊坊國際經貿洽談會”等。成功舉辦了“5·16”永清縣重點園區推介會暨專案簽約儀式，我縣簽約億元以上專案20個，計劃總投資204.44億元。其中：市會簽約專案3個，計劃總投資x3億元，外資專案2個，計劃總投資57億元(摺合美元x1784萬美元);內資專案1個，計劃總投資36億元。所籤專案涉及裝備製造、總部經濟、倉儲物流、商業地產、能源化工、現代農業等多個領域。

在工信方面，工業企業執行下行的嚴峻形勢下，不斷創新工作方法，加大對企業的服務力度，確保全縣工業經濟穩步發展。截至目前，已對實施技改的12個專案完成備案，其中4個列入省千項技改工程，累計完成工業技改投資14.3億元;新增規上企業1家，即河北視窗玻璃有限公司，篩選出18家符合申報條件的企業，入統申報材料已上報待批;截至10月底，全縣規模以上工業增加值增長0.7%。

在民營經濟方面，對全縣應稅收入1000萬元以上企業進行了調查摸底，篩選出18家符合申報規上條件的企業，並全部填報材料上報國家待批，完成了河北視窗玻璃有限公司新增規上企業申報工作;加大技改專案推進力度，完成了12個專案備案工作，其中4個列入省千項技改工程;完成了全縣工廠廠區料堆的調查與治理工作。

在交通方面，在高速公路建設上，京臺高速徵地拆遷工作已基本完成，各路基標段施工已經收尾，力爭20xx年全線通車。在幹線公路建設上，廊滄高速後奕互通連線線互通出口至裡瀾城環城x225米路段已完成主體工程建設，裡瀾城鎮區段1000米，由於涉及拆遷任務量大，已重新制定了拆遷方案，裡瀾城鎮正在組織拆遷，計劃年前完成拆遷，明年上半年完成建設;完成廊涿線曹家務至廣陽界7.52公里路段中修罩面施工;7月份，國家發改委印發了《關於印發〈國家公路網規劃(2019年-2030年)〉的通知》，正式批准了由交通運輸部編制的《國家公路網規劃(2019年-2030年)》，途經我縣的105國道規劃獲得批准。目前，該專案已經進入到路線選擇、工可編審等專案前期階段，並將於期間開工建設;首都機場南高速和唐廊高速已列入省、市交通運輸主管部門重點建設專案，並啟動專案前期工作。在地方公路建設上，完成東高線中段改造工程、後劉線大修改造工程，已全部通車。全年主街道硬化完成32個幫扶村街、34公里，超額完成硬化任務;全年引進域外資金4.1億元，其中：地方道路建設引資6856萬元，佔全年6000萬元任務指標的114%，超額完成全年引資任務。

在環保方面，截至目前，減排指標通過國家認定so2削減271.73噸，nox削減57.05噸，so2已基本完成減排任務，nox減排工程----南玻脫硝工程已提前一年啟動，正在施工建設，可保證我縣nox汙染減排指標的超額完成;關停取締“十五小”汙染企業加工點全部關停取締;排查汙染坑塘2x個，其中：省級備案滲坑8個，市級備案滲坑8個，已全部制定了滲坑修復方案，12個滲坑治理已基本完成，4個滲坑正在治理中;排查出非“十五小”汙染企業加工點213家，其中：徹底關停取締11家，通過治理驗收合格恢復生產的37家，其餘大部分企業正在整改過程中;城區汙水處理廠儲泥池汙泥清理完畢，新建辦公用房主體正在施工，缺氧池深基坑西側已開挖，裝置廠家正在考察比對中;工業園區汙水處理廠二次上網公告正在進行中，廠區內雨汙、採暖、中水管線基本完成，正準備裝置基礎安裝和池體內部管線安裝工作;中國臺灣工業新城汙水處理廠工程設計方案及施工圖紙已完成，招投標手續已完畢，汙水管網鋪設已完畢，辦公區、生活區、實驗室、操作室等附屬設施正在進行主體施工;從縣直相關部門抽調精幹人員成立了永清縣大氣汙染治理工作領導小組辦公室，強力推進全縣大氣汙染綜合整治工作。

在商務方面，圓滿完成了對全縣61家加油站的成品油零售經營許可證書的年檢工作，依照法規科學規範成品油市場。另外，為加強大氣汙染防治工作，改善空氣環境質量，提升油品品質，對全縣加油站油氣回收治理工作進行督導，嚴格按節點加緊完成各項工作任務。再生資源市場管理方面,完成備案登記47家，其中企業10家，個體工商戶37家，今年我縣發展新型農家店11家。

在供電方面，劉其營220千伏變電站建成投運;管家務35千伏變電站配套大管線路、永曹、後城線路正加緊施工，已接近尾聲;完成了劉街站1號變和城南站1號、2號變完成增容改造;完成了永武、永益兩條10千伏線路切改工程，縣城區域內實現了“手拉手”供電;針對裡瀾城站211園區線、劉街站223劉工線供電緊張局面，組織實施了裡瀾城站213路東線路與劉街站213劉臺線路的新建工程，確保了使用者的用電需求;完成總投資588.83萬元的32個幫扶村電力保障工程，順利通過省、市發改委驗收。

在工商方面，截至目前，新發展各類企業233家，農民專業合作社84戶，個體工商戶1214戶;向國家工商總局推薦了河北馳野玻璃珠有限責任公司的“馳野”商標、廊坊三議合濾清器有限公司的“三議合”商標申報中國馳名商標，其中“馳野”商標通過國家局批准;推薦河北省著名商標4件，截止目前，全縣共有註冊商標2x6件，其中馳名商標1件，河北省著名商標14件，廊坊市知名商標21件。

在金融方面，工商行各項貸款餘額達10.66億元，其中投放企業貸款3.5億元;農行各項貸款餘額達4.x6億元，其中投放企業貸款2.5億元。

三、存在的主要問題或不足，及改進措施

回顧一年來的工作，自己雖然取得了一定成績，但與上級要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距。過來自己雖然在執行黨風廉政建設責任制、抓好職責範圍內反腐倡廉及分管工作中做了一定工作，還存在學習不夠深入，政策掌握不夠全面等問題，在以後工作中將加以認真克服和改進。今後，將繼續以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地將執行黨風廉政建設責任制，努力推進分管工作再上新臺階。