審計報告述職報告優質8篇

述職報告是很好地向領導展示自己能力的機會，一定要珍惜，用心寫完述職報告，可以有助於小夥伴們總結工作經驗，提升自我認識，下面是本站小編為您分享的審計報告述職報告優質8篇，感謝您的參閱。

審計報告述職報告篇1

各位領導、各位同志：

大家好

我叫xxx，現年30歲， 黨員，xx年9月起任**鄉黨委書記。20xx-20xx年是全鄉經濟社會快速推進、健康發展的兩年。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞建設縣委推進“四個加快”的戰略目標，團結帶領全鄉廣大幹群解放思想、攻堅克難、開拓創新，全鄉經濟建設和社會事業都取得了長足發展，開創了全鄉工作新局面。現將個人幾年來的工作報告如下：

一、以打造堅強有力的領導班子和基層幹部隊伍為目標，狠抓了班子和幹部隊伍建設

一是強化終身學習觀念。我於20xx年x月任xx鄉黨委書記。自主持鄉黨委工作以來，我進一步明確了終身學習是作為鄉黨委第一責任人崗位的迫切要求，建立健全了鄉黨委中心組學習制度、月末總結學習例會制度等有關制度，確保每月至少組織兩次集中學習。組織全體幹部職工按時召開例會和培訓，特別是對黨的xx大精神和科學發展觀的貫徹落實和學習培訓。在學習過程中，本人進一步確立了終身學習觀念，將學習上升到淨化精神境界和決定事業成敗的高度來認識，通過狠抓學習，強化“終身學習、謀劃大局、爭創一流”三種觀念，自身綜合素質不斷提高，理性思維能力顯著增強。切實加強理論學習，，保證了自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;通過認真參加系列培訓，使自己的政治敏銳性和政治鑑別力顯著增強，運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鑽研業務知識，提升管理水平。自覺養成及時瞭解國際國內、湖南省及縣內外新聞的良好習慣，認真研讀中央、國務院和市委、市政府關於加強黨的執政能力建設、構建和諧社會和解決“三農”問題等理論知識和有關重要檔案;積極參加市、縣組織開展的各種學習活動、專題講座，進一步增長了管理知識，提高了管理能力，有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現象發生。

二是加強鄉村幹部隊伍建設。加強對鄉、村幹部的培養、使用和考核。嚴格幹部作風建設，進一步健全了機關效能建設有關規章制度，不定時開展督促檢查，確保機關幹部作風和作風明顯好轉，切實增強了全體幹部的公僕意識、為民意識。以村級黨組織和村委會換屆為契機，選好配強村支兩委班子，特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支援4名優秀村幹部參加招錄參加大專學歷教育。先後對2個存在問題的村級班子進行誡免談話4人次，對群眾威信不高，能力不強的班子及時進行了調整。注重黨員隊伍建設，堅持“五好村”建設為載體，注重幹部黨員的教育、培訓，以科技學習為主要形式，努力把黨員培養成為致富能手;以支部三會一課為載體，淨化黨員思想、純潔黨員隊伍;發展新黨員40名。認真開展“百千萬”活動，實現支部共建“一對一”黨組織共建12個，機關黨員和村黨組織黨員結對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實幫扶專案11個，幫助貧困戶6戶園了新房夢。紮實推進村級組織陣地建設，完成了駄子口村等2村的村級服務中心陣地建設。

二、以建立和諧共事、團結民主的決策機制為準則，狠抓了重大事項決策實施

以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，致力營造團結和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局，把心思用在工作上，把精力用在事業上，以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉黨委工作的主要負責人，我始終堅持既總攬工作大局，但又不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作，放手讓大家去幹，讓他們感覺到位子是實的，權力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，以此充分發揮班子的整體效能，在班子內形成了關係融洽、互相尊重、互相支援、團結共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負責制，對重大經濟發展、幹部任免等問題均堅持會前徵求意見，個別醞釀，最後由集體討論決定，做到“大事講原則，小事講風格”，不搞“家長作風”和“一言堂”，不以一人之功利影響班子整體效能發揮，並注意對每位同志揚長避短，充分調動一班人的工作積極性，使班子成員、全體工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。五年多來，提交鄉黨委班子集體決策的重大事項42項，採納班子成員合理建議145條，有力促進了全鄉各項工作。

三、以推動全鄉經濟社會快速健康發展為己任，狠抓了各項工作督促落實

堅持以紮實的工作作風推進工作，以強烈的事業心、責任感開展各項工作，對縣委縣、政府各項工作部署，都能做到雷厲風行、行動迅速，各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，並嚴格兌現獎懲，確保了各項工作落實。

(一)確定了全鄉未來一個時期的發展目標。即：以建設“x縣經濟強鄉”為發展定位，緊抓機遇，大力實施建設一個xxx民營經濟園、盤強一個蛋雞產業、打造一個商貿文化區、構築一個現代交通覆蓋網“四個一”戰略，全面推進三個文明建設。

(二)是確定了全鄉大發展思路。一是培育招商市場。堅持以口碑效益招商，即以誠信服務樹立**招商品牌，形成招商鏈，發揮投資商口碑效益，依靠贏得的良好的招商聲譽，帶動和引進更多的投資企業;堅持以企業鏈招商，即以鄉內現有成功民營企業的發展為載體，帶動與之相關行業的產生，形成產業鏈，吸引更多的企業進入鄉內發展;堅持以人居環境招商，形成可持續發展鏈，以高速路**立交的建設為契機，以打造商貿文化區為載體，推進城鄉建設，培育場鄉人氣、商氣，改善場鄉人居環境，實現招商企業的可持續發展。二是啟用鄉域資源。全鄉現有資源優勢主要體現在區位優勢、場鄉建設優勢、產業結構調整優勢、文化底蘊優勢四個方面。在區位優勢方面，利用便捷的交通，充分發揮居於後鄉片區交通中心地位，打造**商貿物流中心。在場鄉建設優勢方面，以現有的場鄉建設為依託，制定場鄉建設優惠政策，吸引更多的人入住場鄉，拉動內需，促進鄉域經濟流動，推動場鄉發展。在產業結構調整方面，以水稻、原蠶、玉米三個制種基地為基礎，以蛋雞產業發展為重點，以 “訂單農業”為發展模式，實現向農業產業化的發展，進一步擴大渝東蛋禽產業的輻射面，增粗延長產業鏈。在文化底蘊優勢方面，以“太陽寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點為主，進一步挖掘場鄉旅遊文化資源，打好“文化牌”，同時，藉助商貿文化區的打造，帶動全鄉第三產業的發展。

(三)各項工作成效顯著。一是農業和農村經濟創歷史新高。五年多來，全鄉上下堅持“以龍頭產業專案促進農業產業結構調整”的發展思路，加速推進農業結構的戰略性調整，大力發展現代農業，有效推動了農業增效和農民增收。至xx年底，全鄉農業生產總值實現8664萬元，同比增長30.25% ;農業增加值實現7302萬元，同比增長17.90%。規模以上企業1家，規模以下企業4家。工業總產值4556萬元，工業增加值1090萬元。堅持以市場為導向，穩固發展基礎農業專案，進一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產基地的地位。以擴充套件蛋雞龍頭產業為載體，大力發展畜牧養殖業，年初，黨委政府出臺了蛋雞產業發展新政策，獎勵年內實現上萬只養殖的產業大戶，目前，已形成龍頭產業蛋雞養殖30萬隻規模，僅此一項鄉里預計將投入5—8萬餘元獎金。完成了3000畝柑橘園的建設，規劃了10000畝，xx年開工建設。二是民營經濟發展突飛猛進。僅xx年，全鄉新引進資金3040萬元，擁有21家小型民營企業，新增230戶個體工商戶，4戶開發商搞場鄉開發，民營經濟從業人員達到805人;實現民營經濟總產值14234萬元，增加值5361萬元。民營經濟的發展還為我鄉培植了新的稅源，在稅收起徵點提高等因素影響下，我鄉的稅收不降反升， xx年，實現工商稅全口徑入庫66萬元，完成計劃的255% ，國稅入庫 25 萬元，比上年同期增長45%。三是城鄉化建設不斷推進。到xx年，場鄉總面積達到0.41 平方公里，總人口 3987人。比xx年增加xx人。xx年，我鄉在建設完工紫微大道之後，又籌資40萬硬化了金珠路，城鄉區面積達59公頃，增幅是xx年的195%;新增城鄉人口326人,城鄉化率達到17.2%。投資70萬元對紫微廣場進行了硬化,完成了場鄉的消防設施裝置配置和東方村新農村規劃,五年多來社會資金總投資近300萬元，建設面積近3萬平方米，縣級示範小城鄉形象初顯，場鄉建設良性發展機制已逐步形成。

四、以構建平安和諧為落腳點，狠抓了各項社會事業發展

高度重視教育發展，“兩基”成果得到進一步鞏固。積極推進民政和社會保障工作，僅xx年就發放民政資金37萬，落實最低生活保障制度，納入低保人數827人。計劃生育工作成績突出，群眾知曉率得到提高，查處違法案件86件，徵收率達82.3%,享受計劃生育獎勵政策人數396人。xx年參加新型農村合作醫療19716人，切實解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問題。廣泛開展全民健身運動，抓好預防保健、疾病控制和愛國衛生工作，獲第四屆衛生場鄉稱號，政府機關被縣愛衛會評為縣級衛生紅旗單位。全年重大動物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業健康發展。國防教育和民兵預備役工作進一步加強，僅xx年向部隊輸送合格兵源9人。深化平安**建立活動，社群民警入駐場鄉。進一步加強安全生產工作，完善安全生產監督管理網路，落實安全生產和信訪工作目標責任制。落實信訪工作責任制，加強人民調解工作，僅xx就年受理各類糾紛21起，調解率達100%。矛盾排查深入落實，排查並化解矛盾糾紛8起，化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起，為構建和諧平安**打下了堅實基礎。全年無惡性集訪事件發生，越級集體 事件得到有效控制與化解。

五、以嚴格落實一崗雙責為準繩，狠抓了黨風廉政建設

嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規範自己和全鄉黨員幹部的思想、行動。五年多來，完善了機關的各項規章制度，嚴格執行機關的財經制度，從不亂簽字，各個專案的實施前都經黨委集體研究和嚴格按照招投標法的規定執行，沒有任何舞弊行為。自己沒有收受過下屬單位和個人的現金、有價證券，沒有到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中權力為親屬經商辦企業提供便利條件、從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動;能夠堅持領導幹部下基層工作制度，密切聯絡群眾，深入基層調查研究，解決實際問題;堅持下鄉工作不擾民，不在村用餐;能夠持續認真貫徹執行農村稅費改革的有關規定，減輕農民負擔，從而維護了黨在群眾中的形象。

六、強化監督，做好鄉人大工作一是思想重視到位

把鄉人大工作隨時拿入重要議事日程。二是工作落實到位。狠抓了縣鄉代表學習培訓，特別是代表《監督法》的學習培訓，不斷提高代表的綜合素質和參政議政能力。組織代表按時召開例會，聽取和審議鄉人民政府貫徹和落實《義務教育法》、《安全生產法》的情況。組織代表對全鄉工作展開了視察，提出了10條事關經濟發展、民生、基礎設施建設等方面，有力的促進了全鄉各項工作。

總之，在過去的五年多，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是靠大家的團結，支援，汗水凝結而成，功勞是屬於大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現為：一是工作方法不夠成熟，如當面批評同志，未考慮同志的感受，容易影響了同志之間的感情;二是辦事風風火火，有時有急於求成的現象;三是對同志們的疾苦關心不夠;來年將來一步發揚優點克服不足，更加紮實的做好各項工作。

以上是我對xx年以來的工作彙報，如有不妥之處，批評指正。

述職人：xxx

20xx年x月x日

審計報告述職報告篇2

各位領導，各位同志，各位代表，大家好：

本年度，在市、縣局和當地政府正確的領導下，本人率領___工商所全體同事，堅持以科學發展觀為指引，認真學習貫徹黨的__大、__屆四中全會精神，緊緊圍繞__地區企事業單位和經營戶服務的主戰略，開拓創新，紮實工作，積極推進__地區經濟社會又好又快和諧發展。現我就這一年__工商所的重要工作情況和自身廉潔自律情況向在座的各位領導、各位代表報告如下：

__年是___工商所建所以來服務__地方經濟社會又好又快發展的一年;是我和__工商所全體同事們一起為進一步貫徹落實市、縣局和__新區地方政府各項涉及工商部門政策指示精神努力工作的一年;是__工商所各項工作取得不菲成績並得到上級領導部門、地方各級政府和轄區各界認可的一年;更是__工商所全面深化推進所內各項工作、全面構建服務工商、法治工商、廉潔工商和責任工商的一年。

這一年__工商所潛心助力，服務地方，為優化__地區經濟發展環境作出新作為：

一是提高行政效能，轄區內市場主體准入通道進一步暢通。__工商所在繼續推行“五嚴十寬”行政執法制度和“三不”特殊政策的基礎上，按照__新區政府將新區打造成人文新區、和諧新區、宜居新區、產業新區的發展戰略總體部署，緊緊圍繞__新區發展大局，拓寬市場主體准入渠道，再造審批流程，進一步壓縮辦理時限，實行個體戶市場主體准入兩日辦結制，企業市場主體准入流程一次性告知制度。__年__工商所共受理髮放個體戶營業執照戶，協助新區服務中心工商視窗受理髮放企業營業執照戶。以實際行動有力的推動促進了整個新區經濟的繁榮和發展。__工商所個私受理視窗優質高效的服務多次受到服務物件的表揚，上級領導部門對__工商所有關行政審批的高效創新及對轄區經營戶熱情服務也多次給予肯定和表彰。

二是實施商標發展戰略，轄區經濟發展動力進一步增強。__年__工商所響應市局號召加快推進轄區企業商標發展戰略，截止今年11月份__工商所轄區內企業註冊商標數上升至215件，扶持轄區規模型企業申報省著名商標增加到28件，佔全___市企業獲得省著名商標數量的30%強，為將__地區打造成一個的產業品牌基地做出了應有的貢獻。__工商所因其出色的轄區商標工作被國家工商總局授予__市工商系統唯一的“全國商標管理先進集體”稱號，這也是我所建所以來第三次榮獲國家局頒發的先進集體榮譽稱號。

三是拓展服務內涵，服務發展地方經濟的主動性進一步增強。為方便轄區企業，__年__工商所繼續開展企業工商營業執照上門年檢工作，逐步實行網上年檢企業營業執照的推廣工作。積極服務農村經濟發展，新發展農民專業合作社3戶、農村經紀人7戶。大力開展合同幫扶，強化轄區企業合同監管，共發展省級“守合同重信用”單位18家、市級16家、縣級 5家。積極服務地方黨委政府中心工作，全力投入全市“四城同創”活動和文明城市建立的工作。

這一年，__工商所創新機制，攻堅克難，在強化監管執法領域取得了新突破。

一是更新執法理念，日常執法與專項整治相結合。在轄區日常執法中，__工商所堅持寬嚴相濟的理念，積極營造和諧的執法環境和轄區經濟發展環境。一方面，圍繞轄區中出現比較突出的問題，加大執法力度，從嚴從快對問題嚴重、問題集中的各個行業進行專項整治行動。先後在省、市、縣局檔案精神的指示下組織開展了節假日市場、雙打、地溝油、校園彩票、問題饅頭、乳製品、非法新增劑、煙花爆竹市場、菸草市場、建材市場等三十餘次專項整治活動，通過以上集中執法行動，共扣押貨值近21.84萬元的假冒偽劣問題商品，涉及商品品種包括白酒、葡萄酒、皮帶、運動鞋、衣物、衛生紙、問題食用油、問題機床及零配件等，在歷次專項整治行動_立案30起，罰款5.78萬元，特別是在雙打專項整治行動中，其中查獲的___市某機械製造有限公司擅自使用他人企業名稱出售機床案和__縣__鎮某超市出售傍名牌王朝葡萄酒案均為罰沒款超萬元的案件，本人也因此被__省工商局授予“全省雙打先進個人”榮譽稱號，通過__工商所執法人員一系列專項整治的重拳出擊，有力地淨化了__市場，維護了__地區人民群眾對食品、食用油安全的需求,切實維護了轄區人民群眾生命健康權;__工商所通過與縣公安局聯手取締“黑網咖”5家，並對全轄區22家家電下鄉銷售網點開展巡查監管，杜絕虛假家電下鄉家電經營戶損害農民利益;加強非煤礦山、危險化學品、農資農藥、交通運輸等高危行業的安全監管，配合政府及相關主管部門做好淘汰企業的關、停、並、轉後續登記工作。另一方面，大力開展行政指導。對市場主體存在情節輕微、未造成嚴重危害後果的一般性違法行為，不侷限於收、查、扣、罰等剛性措施，而是引入說、勸、幫、引等柔性措施，大力推行“教育為主、監管為輔、規範在先、查處在後”的監管理念，受到了轄區經營戶們的一致好評。截止今年11月份，__工商所執法人員共立案查處轄區一般性程式違法案件115起，罰沒款45.24萬元,在整個__市工商系統中位居前列。

二是積極響應市局網路監管要求、全面推進監管執法現代化。為實現轄區網格化電子監管，__工商所積極響應市、縣局要求，率先在所內執法監管人員中利用手機gps衛星定位、城市電子地圖、3g通訊網路等高科技手段進行電子終端巡查監管，極大提高了監管工作效率，更好地適應了履行工商監管職能的需要。__工商所將轄區內1909多戶個體戶和1109戶企業全部按規定進行精確的電子定位並納入信用分類監管資料庫，實施分級分類監管。將轄區3個商品交易市場和農貿市場納入工商總局的商品交易市場信用分類監管平臺，方便了管理，大大推進了所內監管工作的效能建設。

三是努力提高執法監管水平，探索工商監管執法新領域。針對流通領域食品安全監管、查處取締無照經營等重難點工作，開展了清查問題乳製品、水產品、複合食品新增劑、地溝油、校園周邊食品等10餘次專項整治行動，查辦食品安全案件15件，查獲不合格食品28公斤，問題食用油__餘公斤。全力在轄區內開展推廣應用食品“票證通”系統和食品經營戶票證通索票索證行動，目前__工商所培育了“食品安全示範店”5戶，讓食品安全示範經營戶對其他食品經營戶真正起到以點帶面的示範作用。所內執法人員通過走上街頭，深入社群、農村、學校，為轄區群眾開展“零距離”食品安全宣傳教育活動，發放宣傳資料600多份。嚴格按照“誰發證、誰監管，誰許可、誰負責”和“政府統一領導，綜治部門牽頭，工商部門協調，職能部門各司其職”的原則及時上報轄區清查出來的無證無照經營戶，將查無工作全面列入所內目標考核內容。__工商所響應市、縣局要求確定了__鎮__街為本所轄區內證照管理示範一條街，通過所內工作人員多次上門開展服務，確保__街所有經營戶亮照率和辦證辦照率均達到100%,對轄區其他街道的監管起到了良好的示範帶頭作用。全所案件查處工作取得新突破，案件查處的領域不斷拓寬，今年全所查處的一般性程式案件中，部分案件涉及網路電子商務，__工商所執法人員克服了查處網路違法行為調查取證難、技術要求高、嫌疑人違法行為隱蔽等一系列不利因素，成功辦理了兩起罰款在萬元以上轄區企業通過電子商務網站虛假宣傳欺騙外地客戶案，有力的維護了__地區企業電子商務網站資訊的真實性和可靠性，得到了外地企業的讚譽，也探索實踐了工商部門在面對電子商務網站日益增多如何進行監管執法這一難題。

這一年__工商所在關注民生，12315依法維權、廉政建設方面取得了新成績。

一、堅持辦案和處理投訴相結合的方式，全力做好12315維權工作。今年，__工商所12315工作人員共受理消費者諮詢、申(投)訴、舉報47件，為消費者挽回直接經濟損失38萬餘元，其中多起申(投)訴涉及本地企業，__工商所12315工作人員面對外地企業和消費者投訴從不搞地方保護主義、真正做到急消費者之所急、想消費者之所想，盡全力去調查、調解投訴.一直以來__工商所在處理消費者投訴的問題上一直本著辦案和處理投訴相結合的方式，對在解決投訴過程中發現的轄區企業和經營戶惡意欺詐消費者的違法行為，堅決給予查處，從根本上杜絕此種欺詐行為的再次發生，此舉得到了投訴企業和消費者的一致好評和讚譽。如近期，__工商所成功處理的一起涉外投訴具有一定的代表性，衣索比亞人艾裡克斯先生位於衣索比亞的工廠今年9月份通過網際網路與__地區某數控機床有限公司訂購了一臺機床，並預付了2萬元定金，後因__該公司無法提供機床進出口證明檔案，導致其機床無法出口至衣索比亞，雙方約定由該公司退還定金兩萬元，但該公司遲遲不退，艾裡克斯先生非常著急，在其此次親自來到中國考察機床產品期間，來到__工商所，用英語向我所工作人員進行了投訴，我所工作人員僅用了半天時間幫其追回2萬元定金，艾裡克斯先生激動的連連用英語向__所全體工作人員說：___市工商非常棒，非常感謝你們真誠的幫助。並與我本人和工作人員熱情合影留戀，以上事例只是__工商所眾多處理消費者投訴工作中的一個小小的片段，今年__工商所收到了全國各地消費者郵寄來的8面錦旗和數量眾多的感謝信、感謝電話和簡訊，為本地及外地企業挽回經濟損失160餘萬元。正像廣州某企業負責人陶某在我所及時幫其解決了其公司在__地區購買機床發生質量糾紛投訴之後發來的感謝郵件中所說的那樣：”正是因為有了你們的公共執法和調解，我們才感到了正義和公平的力量。”正因為有了全所工作人員常年這樣的堅持不懈的努力工作，多年以來，__所12315維權事蹟、新型網路案件處理多次被中國工商報、__省工商局網站、___市日報、__晚報等主流媒體大篇幅報道。

二是加強廉潔教育，構建廉政工商。為打造一支基層工商所廉潔的幹部隊伍，__工商所在健全體制、機制上下工夫，在工作規範上求實效，建立起以制度管人管事的良好局面的同時，加大廉政工商培訓的力度。一是健全廉政培訓教育機制。本人和全所工作人員認真學習《廉政準則》，規範從政行為，促進科學發展”主題教育、黨員創先爭優、等活動及各類業務學習為抓手，進一步推進學習型工商所、學習型基層黨組織建設和廉政建設。二是健全廉政預警機制。__工商所積極按照市局、縣局監察室指示開展廉政風險點防範管理，制定了詳細的廉政風險點預警文字，並在所內日常工作認真執行，通過參加觀摩反腐倡廉教育展示等一系列廉政學習和觀摩活動，全所工作人員和我本人深受教育、提高了思想認識，從而真正在內心中築起一道防腐拒變的長城。拒吃請和卡款蔚然成風。

各位在座的領導和代表,回顧過去的一年，我和__工商所全體同事們一起取得了一些工作成績;展望明年，我們對全所的工作更上一層樓充滿了信心!我堅信在市、縣工商局和地方各級政府的堅強領導下，我所將勇於面對各種挑戰，開拓進取，團結奮鬥，紮實工作，在努力實現全所工商職能深化的同時，把更好更快促進__新區經濟發展的事業繼續推向前進!我的述職述廉報告到此結束,謝謝大家.

__縣工商局__工商??

審計報告述職報告篇3

根據中支內審工作部署，20xx年6月份和12月份分別在全行範圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。依照內控評價方案，分“內部控制環境”、“風險識別與評估”、“控制活動”、“資訊交流與反饋”、“監督評審”五個方面內容對支行內控制度進行評審，將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環節和每一個崗位。我們將評價的監督物件確定為一線營業人員和各級管理人員。以重點股室、關鍵崗位、薄弱環節的審計為主。有針對性地檢查監督各職能部門建立的各項制度，注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價範圍，提升了評價層次。通過審計評價，共發現重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環節，一一列出，分析存在問題的原因，提出合理的防範措施和建議，並書面報告市中支和支行領導，督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實。現將工作彙報如下：

一、積極開展內部審計調查工作

我們根據本行的重點工作、簿弱環節及風險點確定審計調查專案二項。分別是《對**支行集中採購管理情況的調查》、《對**支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況的調查》。

今年8月份對支行集中採購管理情況進行了調查，發現一些管理上的欠缺和不規範的操作，提出了整改意見和建議。

今年11月份對支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況進行了調查，通過現場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨櫃操作情況，基本瞭解和掌握了**支局外匯管理工作情況。從調查情況來看，**支局能夠較好地執行外匯法規，及時貫徹落實外匯政策，建立了比較健全的內控管理制度，業務授權分責明確。並能根據上級局的內控要求，結合自身特點，對各項內控制度予以細化補充，及時修訂完善了各項外匯業務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法，建立了《內控督導檢查辦法》。但也發現了不少一問題，根據問題的不同性質提出整改建議，基本得到整改落實。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執行外匯法規政策，嚴格內部管理制度，規範業務操作。

今年我們通過審計調查，共發現了違規現象20餘項，提出整改建議20條，大部分已得到整改落實，分別撰寫的調查報告已呈報給支行行長和中支內審科。

二、積極開展審計發現問題“回頭看”活動

在行長親自督導下，我支行由內審牽頭，認真組織開展了對20xx年度以來審計查出問題整改情況的檢查，做足做細“亡羊補牢”工作，強化了整改落實，鞏固了審計監督成效。

1、領導重視，強化整改意識。佈置安排對20xx年度以來審計發現問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任，制定切實可行的措施。強化整改意識，主動查詢風險隱患，堅決杜絕同類問題的再次發生。

2、精心組織，確保整改實效。安排專人對所有審計專案進行逐一梳理，認真排查問題整改情況。並要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上，組織人員進行了再檢查。

3、強化責任，落實整改措施。制定了**支行內審整改責任追究制度，對檢查發現的問題經過直接責任人、部門負責人認定後，根據問題的原因、性質和情節等採取相應的責任追究措施，並給予經濟處罰。

4、嚴格督促，實現整改目標。針對個別未整改到位的問題，督促，制定下一步具體整改措施。通過開展審計發現問題整改情況的“回頭看”活動，真正實現了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。

三、積極參加市中支內審專案檢查

根據中支內審科的統一安排，今年主要參加了對泰順縣支行的行政執法檢查、對****行行長履職審計、對**中心支局外匯依法行政審計，對參與的每一個專案檢查都能認真盡職地對待，保質保量完成任務。

審計報告述職報告篇4

幹部任期經濟責任審計報告（定稿）xxx關於

鄉村級幹部任期和離任經濟責任審計工作》xxx根據《

號）檔案精神，由鄉紀檢、經管財[xx]17政x實施方案（

月5年xx政等部門抽調人員組成審計組，於月6日至19 村村幹部任xx日以送達審計和就地審計相結合的方式對12 月的財3年xx月至1年xx期經濟責任進行審計。範圍

務收支賬目。現將審計情況報告如下：

基本情況 一、

1059個農戶，農村人口260個村民小組，7村擁有xx 5307畝，人均收入25364畝，山林面積1065人，耕地面積

1003元，比上任期增收。該村的經濟收入主23.3%元，比增

要是：林價、林地使用費、林權轉讓費以及上級補助收入。

年人）7人（其中村兩委幹部12村組享受集體補貼共

擔任村委會主任（村經濟合作社主任、法人xxx月至今由4 年xx。代表）同志擔任村黨支部書記。本xxx月至今由4 元，比上任期增305598.74）累計債權賬面餘款1（屆期內：

元，未衝275873.70公路xx元，主要是投入152346.67加

（賬。信用社貸款+元165641.03）累計債務：內部往來2 216759.70其中債務化解253524.84元元，主要增加的是211782.10 元，比上164750）累計固定資產賬面餘款3（債務化解款。 ）4（，主要是核減林區公路水毀等工程。34604.30任期減少

自來水，xx件：8為民辦實事和基礎設施建設專案水泥xx 自來水水壩，一、二組xx自來水，閉路電視聯網，xx路，

公路的投入以及小型水利，共投入資金xx水泥路改造，

元。368453

審計事項 二、

元，村財總收入3村財總收入對比情況：

年村財總支3。230.7%元，比增837311.23比上屆增加收入

167709.28元，收支相抵結餘1032571.84出元，其收入詳

細情況如下：

元1xx81.12村財總收入、1 元，其中林地使用費943696.72）經營收入合計1（

林權轉讓費元，552407.02林價收入元，82697.7 元。308592 元。其225184.40）財政撥款及上級補助收入合計2（

（組織元。194460元，上級補助收入30724.40中財政撥款

元、鄉村公路養護站補36000元、鄉村建設辦公室11000部

3000助元、林業集團6500元、線路補償4000元、民政辦

元、專項補助化解農村義務33960元、菸草回成55000補助

?元）45000教育資金

元（其中化解農村義務教育減債31400）其他收入3（ 收入 元）25300 1032571.84、村財總支出2 81536.90元。其中：①農業179008.90）經營支出1（

元，畜牧7470.50元，水利補助72863.4元含烤煙費用補助

32281②基礎設施支出元；1203元；56299自來水xxx③元；

元。4892元；⑤林業費用4000④電視聯網

元。其中會議費（紀念品、誤248253.24）管理費：2（

報刊費元，22560.20工補貼）元，3700培訓費元，17368.72 元，3936.93郵電費元，19589.49辦公費元，14036.90其它

元，其中計生用車14160元（三年來小車費用28655車旅費

元）3830 元。5960，其它人員工資132446，幹部工資及獎金

46954其中其它支出元。220997.20）其它支出總計3（

，14082元，活動費用33870元，購修費10770元，贊助支出

109571.20招待費累計金額村兩委會議用餐、元，5750賠償款

元，林業用餐40377.80元（其中會議用餐元，計16843.50 。元）34700元，其他用餐17649.90生用餐

元，2037元。其中衛生38138.80）應付福利合計4（ 文教元，其中零星費用及15089.40元，計生費用4362.90 元，低11330元，困難補助4238.40元，車旅費10851車費

元。3319.50元，其它2000保配套資金

元。70300）債務化解支出5（

元。275873.70投入款xxx）6（

月份底：現金賬面餘額借方3截止元，銀行存723.35 元，信用社3087.90元，其中農財中心賬面餘款3800.82款

元。712.92存款

三、主要問題與分析

元原國庫券尚未落實去處，信用社1600、長期投資中1 手中，應抓緊落實衝其內部往來賬xxx元據查在1500股金

戶。

?本任期審計中會議費、招待費、計生伙食費嚴重偏2 。10%元，佔總收入33520高，年均支出

?本期村基礎設施建設等工程專案未實行投標承包和3 簽訂協議，缺乏工程質量、資金的透明度。 ## 憑證所8元，5860憑證村主幹獎金計6月3年xx、4 元，合計1200謂降溫費元屬突擊發獎金，因村主幹基7060 # 憑證經鄉紀委稽核測算內，應予退回村財。13本工資

?在爭取上級資金財物等費用過大，以後應予糾正。5 、民主理財小組未發揮其作用，監督不力造成村資金6 支出失控。

審計報告述職報告篇5

根據區教育黨工委組織科，區教育局審計科下達的對部分校(園) 長任期內經濟責任審計通知要求，本人將任上海蘭田中學(20____年2月至20____年8月) 校長期間的經濟責任履行情況彙報如下：

一、學校基本情況及本人經濟職權範圍和資金審批許可權情況

上海蘭田中學是一所民辦全日制完全中學，由上海海文教育發展有限公司全額投資，註冊資金120萬元，(於20____年6月從原來民辦公助轉制) ，單位性質為民辦非企業。20____年8月學生數632人。預備至九年級四個年級，18個班級。學校設有校長室、黨支部、辦公室、教務處、政教處、大隊部、總務處等部門。從業人員：20____年8月期末72人，其中事業單位編制人員39人(現掛編在上海市曹楊第二中學附屬學校) 非編教工17人，外聘教職工16人。崗位構成：管理人員2人，專任教師56人，行政及職員工14人。學校校長及法人代表侯文英，黨支部書記徐浩穎，副校長劉玉鳳，人事幹部曾正東，總務主任林沛蕃，會計顧偉萍(教育局會計結算中心委託記賬) ，學校行政及食堂出納吳國慶，(20____年2月前為孫豪，) 資產管理員宋玉妹。 本人於20____年2月至20____年8月31日擔任上海蘭田中學校長，負責學校全面工作。在分管總務、後勤工作當中，貫徹勤儉辦學原則，堅持為教育教學和師生員工服務的方向，嚴格財務管理，嚴格執行“三重一大”決策制度，提高資金和教育資源使用效益，建立健全財務管理規章制度。學校資金使用，建立了貨幣資金支付集體決策和審批制度，實行“統一領導、分級管理”的財務管理制度。公用經費支出

200元及以下，由總務主任籤批，人員經費支出200元以下由人事幹部籤批，200元以上至30000元以下，由總務主任、人事幹部，校長聯籤。30000元以上的單筆經濟業務，由校長辦公會議討論決定依照前面手續審批執行。

二、學校事業發展的情況彙報

目前蘭田中學是普陀區一所民辦初級中學，學校以“立德樹人，和樂進取，共同發展”為辦學宗旨，以“創造適合學生健康成長的教育”為辦學理念，以提高教學質量為核心，紮實推進素質教育，全面提升學生綜合素質。20____年至20____年8月期間，學校分別獲得第九屆上海市“中學生現代文閱讀大賽優秀組織獎”，第二十九屆“普陀杯”國中物理競賽團體二等獎，化學競賽二等獎，20____年“普陀區學生陽光體育大聯賽秋季田徑大賽”國中組一等獎，2014第十三屆上海“航宇杯”靜態比例模型比賽中學團體飛機組第一名等多項榮譽。 在現有民辦學校的辦學體制下，學校的辦學資金來源非常有限，主要依靠收取學費，政府生均公用經費的補貼和少量的民辦專項資金補助來維持日常的教育教學資金的需要。鑑於此種局面，學校積極開源、厲行節約、合理規劃、科學預測，每年圓滿地完成招生計劃，按標準合法收取學費。在辦學資金捉襟見肘的情況下，保證了學校正常教育教學所需資金。兼顧了社會，學校，個人，三者利益的合理分配。 學校還積極挖掘各種教學資源的潛力，合理調配、統籌兼顧，努力提高各項資產的使用效率，全校上下樹立風險防範意識，為學校的後續發展積極儲備資金，保證了淨資產的'逐年增長。20____年8月期末學校資產總額2355.45萬元，自有固定資產原值258.48萬元，淨值68.09萬元，所有者權益117.06萬元，任期內完成上交上級國有資產使用費累計46.95萬元。

三、制度的建設和執行情況的彙報

學校在財務管理和各項經濟活動中，嚴格執行上級的規定，在日常工作中，充分發揮了學校班子的作用，分工明確，責任到人，支援各自行使職權、充分發揚民主、重大事項集體討論，對涉及全域性性工作，廣泛聽取群眾意見，以利民主決策，保證科學決策。對學校的熱點問題，如：大額開支、全年財務安排、人事評聘、學校福利、招生工作、年終評比等，堅持由分管負責人提出主導意見，民主評估，校長辦公會研究決定等形式科學民主決策，從而使黨內民主很好發揚，班子活力充分發揮。學校對佈局的調整、校舍及裝置的添置維修、教育收費、辦公支出等重大經濟事項，都按議事規則集體研究決策，保證無違反國家經濟政策和財務法規的行為，決策關鍵環節建立相應的控制措施，不存在由於決策的失誤造成的損失、浪費。

四、學校財務收支情況的彙報

學校執行《上海市民辦中國小財務管理辦法》、《上海市民辦中國小會計核算辦法》，由普陀區學校會計結算中心代理記賬。學校各項經濟活動、會計核算、財務及財產管理嚴格執行這兩個“辦法”，做到財務管理有序、會計核算規範，資金使用有效。20____年在學校學生數量減少，學費收入及生均公用經費補貼都減少的情況下，保證了教工收入，生均經費支出，生均公用經費支出三大專案指標的均衡。

為了有效地發揮內部控制制度的作用，提高內部控制的實施水平和實施效果，根據年初財務預算，形成一套比較完整的內部控制流程和體系，把支出控制在規定的標準範圍之內。同時，對學校的財務預算執行進行不間斷地逐月檢查和評估，年終對財務決算的真實性、合法性、完整性進行確認和審查。開展財務內部控制制度執行有效性的檢查與監督，促進制度的不斷完善和有效的執行。具體的做法有：

1、加強對學校財務管理過程中不相容崗位分離制度的控制：學校辦公室、總務主任、人事幹部崗位相互分離，法人章、財務專用章、支票由三人分別保管。每一項經濟業務都能層層把關、相互制約，不同的崗位行使自己的不同職能，做到監督無小事、控制無死角。

2、學校會計資訊質量及會計基礎工作情況的控制。學校聘用了具有中級專業任職資格的財務人員，規範，有序處理日常財務會計工作，定期與學校會計服務中心交換財務資訊，核對會計賬目。學校重視並充分發揮財務會計的核算與監督職能，保證會計憑證、會計賬簿、會計報表等會計資料的真實性和完整性，確保學校會計基礎工作的規範性。

3、學校資產管理使用，保值增值情況的控制。主要控制的是學校資產無故被侵佔、損毀造成的浪費或流失現象。按照規定管理和使用固定資產，保證沒有擅自購置、報廢、轉讓、變賣學校資產的現象。

審計報告述職報告篇6

離任經濟責任審計述職報告的內容，基本以離任前三年的情況作為述職報告的範圍，如有需要，也可延伸至以前年度。

一、基本情況：

1.接、離任的時間;

2.經濟責任的範圍;

3.其他認為需要說明的情況。

二、各項經濟指標完成情況：

1.經濟責任範圍各年度管理的企業戶數、營業收入總額、利潤總額;

2.經濟責任範圍內各年度管理費收入數和向國家上交各項稅收(包括增值、營業、城建、所得各稅)的數額;

3.預算內、外資金各年度的收入、支出和結存數;

4.其他需要說明的導致各項經濟指標變動或影響各項經濟指標完成的情況。

三、任期內經濟管理和經濟決策的主要成績和尚待解決、改進的問題：

1.任期內決策投資的專案及其效益，或尚待解決的存在問題;

2.經濟責任範圍內各公司資產淨額在任期內的變動情況及其現狀;

3.任期內債權債務的增減變化，以及主要的應收、應付款變動情況;

4.其他需要說明的問題：包括各年度各項經濟指標、企業資產等有否弄虛作假;有否在經濟活動中為個人或小集團之利而違反國家財經法紀、財務制度，從而導致集體資金沉澱或直接造成經濟損失;有否在經濟活動中以權謀私，如貪汙、受賄、收受回扣，私分、濫分錢物，長期借用(挪用)公款、公物等;有否利用職務之便為子女、親屬經商辦企業提供方便等等。

四、對任職期間內經濟責任的功、過、成、敗的自我評價意見。

（略）

審計報告述職報告篇7

今年在集團公司的正確領導下，審計部嚴格遵守國家各項法律、法規，根據集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計劃，內部審計工作以集團公司企業管理年為中心，加強企業精細化管理，突出重點，切實履行職責，較好地完成了全年審計工作計劃和領導交辦的審計任務，現就20xx年度審計工作總結如下。

一、完成主要工作

預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計，在進行預算執行的過程稽核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查，發現各種問題，及時與各單位溝通，針對審計報告的存在問題，提出相關建議，指導整改。通過審計，嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律，為下一年預算執行儲備了動力。

為扭轉公司年年虧損局面，重新任命總經理，並與之簽訂經營考核責任書。為配合集團經營管理，審計部精心研讀檔案精神，深入企業瞭解經營情況，與相關單位反覆磋商，報請主管領導稽核，最終確認公司的經營績效考核結果，維護公司經營考核嚴肅性，同時也肯定了二級企業勤奮、積極的經營成果。為評價對外投資企業的管理效果的需要，根據集團公司領導安排對投資企業進行審計，對公司財務收支與資產負債審計，深入、綜合評價投資公司的管理效益。根據集團公司安排進行離任審計，對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價，為集團人事考核提供參考。

基建工程專案多，現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程專案現場，開展現場工程監督、材料審計等，糾正相關部門流程方面存在錯誤，做到實施事前專案審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式。根據集團公司要求，對工程結算超過百萬的基建專案，引進外部腦力與市場資訊，公平、公正進行工程結算稽核。為集團降低了工程造價，節省大量的資金。

二、主要工作體會

在集團公司主管領導的高度重視和支援下，克服審計部自有人手不足等困難，成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援，二級企業財務部長熟悉管理與業務流程，給審計工作進展帶來一定便利，推動年度審計工作順利完成。質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。在管理標準化方面，審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日誌編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在資訊化方面，隨著企業erp系統上線執行，erp系統豐富的資訊量和強大的查尋與資訊分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統應用，著手開展erp環境下的專案審計工作。由於審計人手不足，我們將預算執行結合財務收支管理理、自保效益並軌進行審計，在進行預算執行的過程稽核時，針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查，發現各種問題，及時與各單位溝通，提出相關建議，指導整改。

三、存在問題與今後打算

由於目前審計部人數過少，疲於應付近多家子公司財務收支與年度預算審計等及大量基建專案施工預、結算審計，審計力量難以精細到效益審計、經濟責任審計、內控評審等中去，對集團管理精細化的貢獻力量有限。集團母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通不足，流程不完善、施工反覆、超預算、結算不清晰等現象。

針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來，審計專業知識相對薄弱，審計技巧、審計溝通等專業能力有所欠缺，審計人員一邊參加內審協會組織的相關培訓，一邊和協會內的企業同行學習與交流，在實踐中積極探索，積累經驗。堅持不懈學習，提高專業知識與專業能力，為集團審計工作發展積攢力量。

20xx年在集團公司的領導和支援下，審計工作克服很多困難並取得一些成績，但內審工作目前仍侷限與財務、工程審計，管理類審計涉入不多，內審監督的深度與廣度有待加強，根據審計工作發展需要不斷審計創新，完善審計方法，豐富審計手段，使審計工作在集團內部控制、監督管理方面發揮應有作用。

審計報告述職報告篇8

今年以來，我們工商企業審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全市經濟工作重點，堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質量完成全部審計工作任務，取得了較好的成績。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法，模範遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止20xx年10月底，我科共審計(調查)單位4個，查出違規金額3678萬元，管理不規範金額21萬元，促進被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元，提出合理建議9條。

一、履行工作職責及主要任務完成情況

(一)圓滿完成預算執行情況審計

根據局裡統一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位xx年年度預算執行情況的審計，並延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強專項資金和預算內外資金管理、提高資金使用效益、加強對專項資金監管等建議，促進了被審單位進一步加強財務管理、規範財政性資金分配機制，重視專項基金的安全完整和保值增值。

(二)精心準備，較好地完成了省廳下達的專項審計調查任務

按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業xx年年度稅收徵收管理的專項審計調查。調查開始前我們認真學習了省廳的調查實施方案，並對全市民營及非國有控股企業的狀態進行了審前調查，確定了不同行業不同規模、不同經營模式的15戶企業進行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統一標準、統一調查形式、統一定性處理，同時堅持和市地稅部門溝通，取得地稅部門的支援和配合，使審計調查工作進展順利。

調查中我們主要發現：一是部分企業納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況;二是稅法規定和行業制度相勃，稅款繳納和實際列支期限不相一致;三是部分企業所屬部門薪酬統一支付，個人所得稅無法計算清繳的問題。同時，分析了產生問題的原因，並提出了相應的審計建議，被審計單位全部採納了審計建議，並落實整改了審計調查中發現的問題。僅補繳稅款就近116萬元。

(三)集中精力，全力以赴完成了對山西蘭花集團xx、xx年年度的資產、負債、損益審計

山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類企業，公司現有分(子)公司44家，現有幹部職工2萬餘名，註冊資本6.13億元，年產值超百億元。面對如此繁重的審計任務，且其下屬的蘭花科創股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務相當艱鉅。

面對繁重的審計工作任務，我們沒有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實施，並經局領導同意聘請了業務能力較強的審計人員，充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織，統籌安排，按期完成了審計任務。

在實施審計過程中，我們按照局領導的要求，認真貫徹科學發展觀理論，把握審計圍繞和服務於經濟建設的主旨，把幫、促企業強化管理、提高經營決策能力作為審計的出發點和落腳點，要求審計人員在嚴格執法的同時設身處地地從企業發展的大局上審視和處理審計發現的問題。

經過近五個月的努力，共查出企業存在的二十個方面八十多個問題，幫助企業摸清了資產、負債、損益的基本情況，並提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。

今年我們還參與了晉城路橋公司的清產核資工作，清產核資報告已完成。