社群勞動保障口述職報告5篇

經過我們的仔細推敲所寫的述職報告肯定是會得到領導的認可的，通過寫述職報告，我們不斷總結從而發現自身的不足之處，以下是本站小編精心為您推薦的社群勞動保障口述職報告5篇，供大家參考。

社群勞動保障口述職報告篇1

我是社群勞動保障協理員，於20xx年12月來到社群工作，首先向一直以來在工作中給予我支援關心的各位領導、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現將一年多來的工作彙報如下：如有不妥之處，請各位指正。

一、主要工作完成情況

針對下崗失業人員多，困難就業群體多，退休人員多的特點我和勞動站的同事們整體合作、互有側重保質保量使就業再就業、企業退休管理、城鎮居民醫療保險、小額擔保貸款等各項工作健康有序地開展，保質保量地完成了每年度工作目標任務，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻。

（一）制訂落實積極的就業環境，強化政府促進就業責任。

1、對轄區內各種失業人員進行摸底，分門別類建立檔案資料，近年來我們共建立個人檔案几百份、各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。針對企業下崗人員、軍轉人員、高校畢業大學生等各種失業人員按他們的需求進行分類，制定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。提供相對應的職業介紹、就業指導、推薦崗位技能培訓、通過供需見面會搭建就業平臺等，切實解決了失業人員就業問題，受到了良好的效果，保障了社群的高就業率。被評為省級星級從分就業社群。截至目前：登記下崗失業人員累計346人，就業再就業345人，其中“4050”失業人員243人，就業人243人，就業困難家庭46戶，零就業家庭動態為零。

2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我們共組織轄區單位和求職者參加各種招聘會，共聯絡了十幾家用人單位現場招聘，提供百餘個就業崗位。加強就業再就業公共服務平臺建設，進行網格化管理及時傳達用工資訊，發揮社群資源優勢，多渠道擴大就業崗位。採集轄區用人單位勞動用工資訊調查登記61家。

3、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創業提供貼息政策。為扶持勞動者自主創業，鼓勵自主創業和自謀職業的激勵機制，加大對下崗失業人員、高校畢業生自主創業的扶持力度的宣傳工作，建立創業指導、專案開發、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務”的工作模式，從而落實小額擔保貸款就業援助政策。去年我們共計為3名自主創業人員成功辦理申請小額擔保貸款計14萬元，今年目前在申請辦理一家，為創業帶動就業提供強有力保障。

4、認真做好《就業失業登記證》的辦理髮放工作。對失業登記人員及時辦理《就業失業登記證》，為登記失業人員提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實。截止目前，已辦理髮放和換證兩百多本《就業失業登記證》。

（二）認真做好醫保工作，構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系

1、城鎮居民基本醫療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作，我們早謀劃、早實施，召開工作會議，全面部署工作任務。廣泛宣傳，使居民應保盡保。我們為680名居民辦理了續保和新辦理156人。並做好新社保卡的發放工作。

2、認真開展企業退休人員領取養老金資格認證工作。進一步推進離退休人員社會化管理程序，準確掌握退休人員資訊，確保對退休人員進行動態管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業退休金人員累計一千多人，一年多來為社群60、70歲老人辦理老人證一百多本本；建立社會化管理的企業退休人員資料庫，把社群勞動站的地址、電話公佈於眾，建立月隨訪制度，關心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯絡、溝通，更好地為他們服務，我們還向企業退休人員發放了社會化管理聯絡卡，做到了“一人一卡”。

3、將社會保險補貼工作與“充分就業社群”建立相結合。利用靈活就業社保補貼政策，促進“充分就業社群”的建立工作。靈活就業社保補貼的政策出臺後，對穩定就業起到了積極作用，改變了過去大齡就業困難人員就業模式，使他們踴躍參加靈活就業，申請享受社保補貼政策，發放20xx、20xx年就業困難幾百人次；辦理了今年社保補貼手續，從而保障了靈活就業困難人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。

4、為未享受社會養老保險的60週歲以上居民認真展開摸底工作，幫他們辦理城鎮居民養老保險，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百多人。

（三）通過各種活動豐富老年人的業餘生活

進一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老、愛老的傳統美德，使社群內退休老人感受到社會大家庭的溫暖，對企業退休困難人員進行走訪併發放慰問品；與閩江學院附中“少年雷鋒班”的同學、水部衛生服務中心的工作人員聯辦，到社群90歲以上老人的家中上門做衛生、免費體檢並送上長壽麵和蛋；在拗九節為社群65歲以上老人免費體檢，並送上長壽麵和蛋；端午節舉行一場“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過節”的活動，邀請民俗專家方炳桂為社群老人講述福州民俗風情，併為每位老人送上了“愛心粽”；關心老人的身體狀況，與轄區單位聯辦“骨科健康進社群”義診活動；組織退休人員參加《建黨九十週年》歌詠晚會；國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節目；老人節為老人分發物品並與機械研究院聯合進行舉辦退休老人茶話會，共敘佳話。國慶期間聯合福州日報組織老年居民坐福船、遊古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現代福州的和諧氣息。在第二屆烏石山九九登高文化節組織老人蔘加攜蔗登山活動，寄望九九重陽久久情。與閩江學院附中團委舉辦《國際志願者日系列活動》到轄區高齡老人家裡做衛生、談心並送上愛心禮物；年底申報並慰問社群內多名企業特困退休人員等等。

二、崗位職責履行情況

端正思想，認真履職，除了做好本職工作還認真完成殘聯、殘協的任務，動員朋友、親戚參加孕前優生檢測，努力做好社群資訊報道工作，使每月排名均在全區10名內，去年曾榮獲全區優秀子站。積極參加業務培訓，獲得勞動保障協理員資格證書。

三、存在問題及努力方向

金無足赤、人無完人，在接下來時間裡，我要發揚亮點優勢，聽取不足，不斷改進，發揮團隊協作、整體作戰的精神，在工作實踐中不斷提高業務水平，繼續加強對民情的瞭解，只有瞭解居民在哪裡、幹什麼、想什麼、有什麼需求和困難，才能有針對性地為他們辦實事、辦好事，同時，在服務人民居民的過程中，提高服務效率，為營造優質勞動工作站，做出應有的貢獻。

四、幾點感受

對事業、崗位的熱愛是做好社群工作的基礎。社群工作紛繁瑣碎、事無鉅細，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有迴音，爭做“老百姓的貼心人”，盡最大努力把百姓的問題解決在社群，進一步提高居民對社群的認同感和歸屬感。

立足過去，展望未來，我深信只要銳意進取，努力為轄區居民服務就能實現家家安居樂業。

社群勞動保障口述職報告篇2

20xx年我堅持群眾利益無小事的責任意識，努力把關係民生的就業工作作為和諧社群建設的重中之重來抓。

20xx年勞動站主要抓好以下幾項工作：

一是對轄區各種型別人員進行分門別類登記，建立臺賬錄入微機，做到情況明、底子清。

二是積極開拓就業再就業崗位，多方收集就業資訊，與華威飯店等多家單位聯合開發就業崗位，共有30人成功再就業。組織下崗失業人員參加各類招聘會，共為5人解決了用工要求。

三是積極宣傳零就業家庭優惠政策，今年辦理1戶小額擔保貸款，通過創業帶動2名下崗人員就業。為58個靈活就業人員辦理了社保醫保補貼。為下崗失業人員辦理“就業失業證”116本。為4家轄區企業辦理社保醫保補貼人數計18人。

四是積極開展職業技能培訓，共有3人蔘加計算機、會計等培訓，有3人重新走上工作崗位。

五是加強企業退休人員社會化管理。今年新接收退休人員21人，辦理退休認證661人，並做好慰問和文體活動。先後為退休老人舉辦迎新春座談會、國慶登山以及“重陽節”等文體活動，進一步弘揚孝順美德，倡導尊老愛老敬老美好風氣。

六是今年共辦理老人優待證171本，辦理城鎮居民醫保新增人員為207人，07年08年續保人員為344人

社群勞動保障口述職報告篇3

20xx年上半年工作已經結束了，回顧半年來的工作向陽南社群勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進就業和再就業，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民群眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創新的精神全面推進社群勞動保障平臺建設，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支援下我社群的勞動保障工作取得了較好的成績。現將上半年的工作情況彙報如下：

一、進一步完善和規範了勞動保障臺帳

社群勞動保障工作站在基本臺帳基礎上根據社群實際不斷豐富臺帳內容，增加了新臺帳，方便了日後的工作，提高了工作效率，並實行動態管理，及時更新資料。根據上級要求，社群增設大中專畢業生專項檔案，將應、往屆畢業生的就業工作列入社群就業與再就業工作之中，同時高度重視，狠抓落實。

二、繼續深入調查摸底工作

工作站加大走訪下崗、失業人員的力度，截至年底，勞動保障工作站共登記下崗、失業人員175人，已就業170人。社群持有《就業失業登記證》人員149人。

三、做好就業和再就業援助服務

做好就業和再就業援助服務。一是認真做好《就業失業登記證》登記發放工作。工作站共為149人辦理了《就業失業登記證》。辦理《就業失業登記證》年檢28人。二是實施再就業援助。社群建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。工作站協助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三是積極引導下崗失業人員自謀職業，接受職業指導、政策諮詢130餘人次，組織技能培訓3人。四是認真做好靈活就業人員申請社保補貼的稽核工作。工作站本著認真負責的態度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本資訊。社群共認定符合條件的靈活就業人員辦理社保補貼19人。五是幫助零就業家庭和就業困難人員就業。開展建立“充分就業社群”活動，健全再就業援助制度，全部實現了家庭至少1人就業，實現了動態就業。

四、多渠道開發就業崗位

多渠道開發就業崗位，為下崗失業人員提供再就業服務。針對我們社群企業下崗失業人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區優勢，開展就業活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細緻的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才，同時為有就業願望的居民提供電腦培訓和創業培訓，鼓勵下崗失業人員自謀職業。

五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。

我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社群人口稠密，情況複雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社群採取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。

六、建立下崗困難職工走訪制度。

社群工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，並不定期的入戶走訪，瞭解職工家庭的現狀及困難情況，並盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社群綠色熱線，可以隨時向社群申請援助。

七、組織社群退休職工開展豐富多彩的文化活動。

向陽南社群勞動保障工作站和社群居委會緊緊圍繞以構建和諧社群為主題，積極開展豐富多彩的業餘文化活動。依託社群書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社群文化活動的參加人員擴充至鄰近的社群，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社群志願者義務為社群居民講解健康知識，豐富退休職工的業餘文化生活。

在下半年工作中我們要繼續努力解決大齡就業困難群體的再就業問題，繼續落實就業再就業政策，相信今年的勞動保障工作會更上一層樓。

社群勞動保障口述職報告篇4

各位領導、同志們大家好：

我叫xx是xx社群的勞動保障協理員。負責低保、低收入困難家庭、低收入及廉租住房工作。在新偉街領導和同志們的幫助下xx年的工作即將結束，迎來了嶄新的xx年。下面就我的工作向各位領導彙報一下。

我在工作中嚴格要求自己。以高標準、堅持原則、掌握政策虛心學習的態度認真履行自己的職責，並能夠完成領導交給的各項工作。

今年是低保的規範年，根椐上級的要求，對低保戶進行清理整治。認真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時掌握政府的政策，作到應保盡保，應退盡退，使政府的低保政策得到落實。我社群現有低保戶98戶。從今年共取消低保 31 戶，新增低保 3 戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發。為44 戶低保戶領取了廉租住房補貼。在民政局為98戶低保健全檔案，將資訊輸入電腦進行微機化管理。

對低保戶的管理工作，要求每週兩次組織低保戶義務勞動。從清理轄區衛生和清理xx亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。

根據救助型別不同，按照救助家庭類別做好動態複查；城市低保家庭中a、類家庭每半年複查一次；b、c類家庭每季度複查一次；

d、e類家庭每月複查一次。低收入家庭每半年複查一次。複查中，認真核對戶籍人員，對家庭收入發生變化的家庭及時記錄提出調整意見，戶籍地因出售或動遷變更等情況，應根據《保障辦法》有關規定確定是否應繼續享受保障待遇，如應繼續享受及時辦理低保待遇遷移手續。

以上是我的述職彙報，工作中還有不足的地方。但在今後的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務，服好務。在新的一年裡讓自己有一個更大的進步。

社群勞動保障口述職報告篇5

xx年，在南昌路辦事處的正確領導和全體居民的大力支援下，一年來，本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，在政治上和黨保持高度一致。真抓實幹，廉潔自律，工作取得了一定的成績。現將工作情況報告如下，請領導批評指正：

一、努力學習，不斷提高自身綜合素質。

按照市委提出的“富民強市”的要求，如何使自己的思想和工作適應新形勢的發展，如何更好地為社群居民服務，這是對社群的一個考驗，更是對我所從事的社群服務工作的嚴峻考驗。作為一名社群黨總支書記，我深感自己肩負的責任重大。為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手，在思想上十分注重加強政治理論學習：認真學習和領會上級檔案精神，認真領會對區委、區政府、辦事處黨工委的指示精神，並聯系社群實際貫徹執行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。在業務中積極刻苦謙虛謹慎向一些老同志學習，通過網路和報紙不斷豐富自己的專業知識，借鑑外地的先進工作經驗，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學創新、與時俱進，並與社群工作的實際特點相結合，改進工作方法，提高了工作效率。

二、勤奮工作，重見實效。

社群工作，是密切聯絡群眾的紐帶。因此，只有不斷強化責任意識，親力親為為每一個來社群辦事的居民作好服務。才能贏得大家的信任。在人口普查工作中，發揚了不怕苦、不怕累，敢打硬仗的精神。放棄週日、節假日和家人團聚的機會，和社群的同志們一起入戶進行摸底調查，夜以繼日工作在第一線。

三、清正廉潔，樹立良好的黨員幹部形象。

作為一名基層幹部，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行南昌路辦事處黨工委、南昌路辦事處的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。在廉潔自律方面，我自覺按照“xxxx”和“八個堅持、八個反對”的要求，不借工作之便向服務物件吃、拿、卡、要。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、在工作中，堅持原則，認真貫徹中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，牢記一個共產黨員員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置於黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。增強與人民群眾保持血肉聯絡的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員幹部廉潔從政的良好形象。

成績的取得源於組織的嚴格要求和我自己不斷努力，但是，在看到成績的同時，我也清醒地認識到自己還有很多不足，還有許多地方需要不斷改進和提高。

一、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。自己認為現在社群服務任務繁重，重要應把精力放到日常工作方面，而政治學習對工作影響不大，因而出現了注重業務學習多，對政治理論學習減少現象。

二、在工作作風方面缺乏雷勱風行的作風，上級領導工作安排一多，在抓落實上力度有所不足。

三、對細節問題不夠重視。分解任務不夠具體，有時會因為過於強調效率第二而犧牲了質量。