2023度基層述職報告模板7篇

述職報告是職場中實用範圍較廣的一種重要檔案，寫述職報告時，我們不斷總結充實自己，自身各方面一定都有所提升，本站小編今天就為您帶來了2023度基層述職報告模板7篇，相信一定會對你有所幫助。

2023度基層述職報告篇1

二○○五年是新世紀開局之年，公司上下團結一致，各項工作不斷邁上新的臺階。在這一年中，我圍繞公司黨委和行政提出的目標，與大家一道積極地作好思想政治教育和宣傳工作，我們宣傳工作的理念是：服務意識和導向意識，宣傳工作的思路是：唱響主旋律，奔上高速路，建立大政工、大宣傳開放格局，形成互動之勢。主要工作就是樹立兩種意識，實行兩抓。

一、圍繞企業中心，樹立服務意識和品牌意識

(一)服務企業中心工作

年初，公司提出了企業的效益目標和發展目標，黨委也提出了工作目標，我深深懂得，只有使企業目標為全廠員工所認同，成為全體員工命運共同體，才能形成合力，更好更快地實現目標。為此，在黨委的領導下，我與宣傳戰線的同志一起，利用各種宣傳機器，加大對企業目標、決策思路和戰略措施的宣傳，對企業各種重要會議，如黨政聯席會、黨委會、總經理辦公會、安全工作會、生產工作會，企業領導提出的決策思路及時地進行宣傳，促使其化作全廠職工的實際行動，實現奮鬥目標，同時，圍繞企業重點工作進行有組織有計劃地宣傳，在公司創一流工作中，我們《一流潮》製作電視專題片，開闢網上創一流宣傳專欄。為創一流工作推波助瀾。在#3機組大修中，我們團結全廠廣大通訊員和攝影骨幹，積極搞好宣傳報道工作，及時宣傳公司領導和指揮人員的決策意見、工作思路，展示大修中的職工風采。為大修工作鼓勁加油。

(二)服務職工

我們認為組織廣大幹部職工學習三個代表思想和鄧小平理論，提高大家的政治思想覺悟和道德素質是對職工最大的服務，為此每月精心安排學習內容，查詢整理學習資料及時上網，供大家學習使用，全年共上載學習資料86篇。同時搞好職工調研工作，深入群眾瞭解職工思想，參予支部民主生活會等各種會議，收集調研意見，撰寫調研文章，為領導決策提供服務。另外，我們努力抓好道德建設的宣傳，去年，我先後參加了全國電力系統道德綱領的編寫和江西省電力系統企業文化發展規劃的編寫，進一步明確了以德治國思想的意義，提高了對道德建設的認識，並積極引導以德治廠的意識，撰寫文章，並在政工網站上宣傳先進典型，展示文明標兵的風采和廣大群眾在道德建設中的嶄新風貌，引導職工走文明路，做文明人。

(三)服務改革大??

我們的宣傳工作立足於改革，對企業的改革思路、改革部署、目標措施意義及時進行宣傳，如企業推出分房貨幣化和職工集資購房方案，我們與策劃、制定政策的部門溝通，組織稿源，迅速在政工網上進行宣傳，使職工及時瞭解企業推行的政策措施的意圖，開拓了企業與職工溝通的新渠道，我們還採取舉辦徵文等形式，組織引導廣大通訊員大力宣傳企業推行大修監理制，狀態檢修制，專案經理制等生產體制改革和管理創新的舉措。

(四)樹立品牌意識。塑形象，樹品牌是宣傳工的重要職責，為此我們努力做好這一工作，第一，抓住有利時機進行宣傳，陸延昌來廠視察時，我們及時推出創一流圖片展，全面展示企業創一流形象。第二利用媒體擴大宣傳，第三，尋找新的角度進行宣傳。黨委的資料臺帳是一部企業領導班子團結協作改革創新前進史，是展示企業班子嶄新風采的視窗，基於這一認識，我們花大力氣努力整理完善規範十餘萬字的臺帳資料，擦亮視窗，從一個新的角度維護和樹立企業形象。受到網省有關領導的好評。

二、實行兩抓、夯實基礎、推動創新

(一)抓隊伍，夯實宣傳工作的基礎。搞好宣傳必須具備一支精幹的隊伍，為此我們努力加強宣傳網路建設，不斷髮現新人，充實通訊報道隊伍，建立通訊員工作檔案健全獎勵、約束機制，組織宣傳、攝影骨幹座談討論分析典型稿件，搞好業務培訓，組織人員外出學習和採風，拓寬視野，激發廣大通訊員的寫作熱情，提高素質。在此基礎上，努力整合外部人力資源，調動報社電視臺為企業報務，使其成為編外的宣傳工作的生力軍。

(二)抓載體，不斷實現宣傳工作的創新。

政工網站是我們宣傳工作的重要載體，我們管理網站的思路是在創新中鞏固，在鞏固中提高，今年下半年對網站進行全面改版，使其從內容到形式上都實現了質的飛躍。改版後共有12大版塊數十個欄目，內容更新、容量更大，功能，操作更為簡便，全新的面目吸引了全國各地的許多同行來廠學習取經，我廠也派代表參加了全國網路思想政治工作經驗交流會，和全國電力系統、華中電力系統網路政治工作會議並介紹了經驗。

在此同時，我們認真抓好網路維護及時更新內容，以最快的速度，將企業重要新聞上網，點選次數扶搖直上。到年底達8萬餘次。

幾點體會

一、宣傳工作必須圍繞企業的中心工作，緊貼群眾，才有生命力，宣傳工作的價值應該體現在企業的目標任務和職工群眾創造性勞動的融合之中，體現在企業品牌提升的無形資產之中。體現在三個代表思想和以德治廠意識與企業四有隊伍建設企業效益提升的融合之中。

二、宣傳思想工作是全方位的工作，必須堅持大政工大宣傳的執行機制，加強領導，以黨團組織為基礎，以政工幹部為骨幹，以行政幹部為主體，才能深入紮實持久地開展下去。

三、必須加強宣傳隊伍的自身建設和自我發展，才能適應新形勢，比爾蓋茨說：面對資訊革命，誰不改變自己，誰就將成為21世紀的恐龍，因此，改變自己的心智模式，建立終生學習的機制，是當務之急。另外，不斷地提高廣大業餘宣傳骨幹的素質，是我們搞好宣傳工作的基礎。

四、必須進一步完善溝通機制，加強上下左右內外的溝通與聯絡，在互動中尋找宣傳工作新的切入點和結合點。尤其要關注職工群眾在想些什麼、做些什麼，使宣傳工作更有針對性。

五、網路技術的快速發展對我們提出了挑戰，為此，必須進一步研究和探索利用網路技術開展宣傳工作的規律，不斷適應新形勢、新要求。

六、必須用貫標的思維完善和規範宣傳工作的管理，根據形勢變化，不斷調整思維，加強制度建設，加強工作的過程控制，及時糾正不合格控制，使宣傳工作進一步走向規範化和標準化。

2023度基層述職報告篇2

尊敬的領導和同志們：

首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支援與肯定，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

在很多人眼裡，護理工作是一項很低階很被動的工作，但是我從小就嚮往做一名白衣天使，每天穿梭於病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響的就是院長，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間和節假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢問，而是主動問他們有什麼需求，是否需要幫助。把他們領到要找的科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收穫的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態是最重要的，我曾經有過做患者的經歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什麼比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對於女人是一種的美容，對於男人是一種的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關係，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預防，有病的患者可以及時就醫，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫，這樣讓我們的業務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。

在病室中，根據我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環境、就餐、醫護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務，是患者的需要，也是社會的需要，我們科的護士比較少，工作量有時也很大，經常要24小時連班，第二天還要加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發現她們的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己的潛能，更好地為患者服務。

對於護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，還希望大家一如既往地支援我，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足，把護理工作幹得更好。

2023度基層述職報告篇3

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督;

三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。

四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決群眾反映的突出問題。

一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“c+_”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裡認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20__年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設，著力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶產業專案，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持菸葉、養牛等產業示範戶10戶，幫助15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20__年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。

鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯絡，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持專案、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展菸葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支援。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在__、奉獻在__”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支援。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支援配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現__和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

__鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為__鎮又好又快發展努力奮鬥。

2023度基層述職報告篇4

尊敬的各位領導、同志們，大家好!

一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下，黨、政、工一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一彙報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養，改進思想作風，踏踏實實工作

一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的衝擊，企業的改制改革不斷深入開展，無論每個領導幹部，都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。20xx年6月，經組織決定把我從xx調到xx，職位雖然變了，但我從事的工作並沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何幹好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心裡並沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和幹好這份工作。為此，支部在班子調整後，把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環節。

隨著市場經濟的發展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的瞭解、認識，消弱了傳統的地域侷限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。xx領導班子是在今年六月份進行了重大的調整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和責任使班子成員儘快形成核力，共同擔當xx發展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。依照標準、制度和程式開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支援、互相信任、互相監督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發揮了班子的整體效能。為了更好的發揮支部的政治核心作用，繼續保持“五好”基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營繼續深入開展爭創“五好”活動，黨員個人爭創“優質崗”，從新劃分了黨小組，選舉產生了新的黨小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發揮黨員的先鋒模範作用，又安排辦公室從新給黨員同志製作了標有黨旗的胸卡，並要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監督，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰鬥力，在慶祝黨的八十一週年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產骨幹召開座談會，會上我們學習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發言說:“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，並紛紛表示要在施工生產中建功主業，在本職崗位上發揮先鋒模範作用。

2023度基層述職報告篇5

各位領導、同志們：

我叫xx，現任(中國)有限公司xx分公司黨支部書記、(中國)家庭護理類技術創新經理。有限公司是(中國)有限公司在xx成立的外商獨資成立的公司，現在有兩期，一期生產日化衣物洗護產品，二期生產食品。公司現有員工400餘人。一期建成年產值約為4億，二期20xx年正式投產。(中國)有限公司xx分公司黨組織成立於20xx年，下設1個黨支部，共有黨員10人，佔全部員工的4%。有2人在20xx年被評為xx經濟區優秀黨員。現我就履行黨建主體責任有關情況，作彙報如下：

一、主要做法和成效

1、關注班子團結協調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰鬥力。

到xx公司五年多的時間裡，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰鬥力的班子，從班子成員到中層幹部，人人都富於理想，工作充滿激情。我切身體會到這個富有創新和勇於爭先的班子所做出的不平常業績。

2、黨政同心、其利斷金。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。力求使自己儘快實現思想到位，工作到位，能位對應，為實現xx公司的又快又好發展而努力。

學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續作戰，高標做事，勇於爭先的優良作風。具有作風嚴謹、胸懷全域性、敢於負責，推進有力的優秀品質。具有關心職工、體察民意、紮實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子後的深刻體會。

3、黨委工作的出發點，必須服從服務於公司改革、發展和穩定大局。黨的建設，思想政治工作、企業文化建設、安全穩定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。作為黨支部書記，我認真履行自己的職責，加強溝通與配合，主動分擔責任，開闢工作，積極配合管理團隊把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。

4、著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業文化建設，深入基層，瞭解一線，把握維穩工作大局，推進企業廉潔文化建設和效能監察，確保企業安全執行，在自已所分管的工作範圍，作到全力以赴，對事關全域性的工作做到協調到位，對其它工作做到心中有數。

5、關注民情民意民生。營造環境，關心生活、把握動態、把思想政治工作轉化為生產力。

我們的政治思想工作從哪裡入手?我們的目光投向哪裡?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。

公司通過每年下發徵求意見和建議的形式，在廣泛徵求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，紮紮實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，採取先試點後推廣的方法，在公司一期和二期建設期間，組織了兩次美食節。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜誌，不少於100本。

二、存在的問題及原因

1、政治理論學習基礎不紮實，不夠全面透徹，個人主動學習的積極性還需加強，培養黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

2、黨組織的形式單一，內容不夠豐富，形式不夠新穎。

三、下一步工作思路和措施

落實“從嚴治黨”要求，建立“四型”黨組織。

一是加強思想建設，建立“創新型”黨組織。我將大力弘揚公司先鋒精神，大力推進建立學習型黨組織，不斷強化黨員幹部的理論學習、黨性修養和理想信念教育，。增強改革創新的自覺性，圍繞解決黨建工作中的熱點難點問題，創新工作方法和工作機制，切實增強基層黨組織的活力和動力。

二是加強組織建設，建立“效能型”黨組織。切實抓好班子、帶好隊伍，積極開展黨員爭先創優活動，引導黨員幹部真抓實幹，爭創一流業績，切實發揮黨員的模範帶頭作用。

三是加強作風建設，建立“服務型”黨組織。繼續抓好“四風”問題整改，完善長效機制建設，促進黨員幹部的作風持續改進。

四是加強黨風廉政建設，建立“廉潔型”黨組織。嚴格管理黨員幹部，嚴明黨的紀律，教育督促全體黨員幹部嚴格遵守黨章黨紀，做一個清白人。

我深知作為一名黨員幹部，其言行、舉止、作風的好壞，會對廣大幹部員工產生很大的影響。群眾也往往是從黨員領導幹部的身上感受企風、黨風，乃至黨的形象。我注意加強學習，學習中央一系列關於科學發展觀的論述，學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期企業經營管理工作對領導幹部的知識要求。

2023度基層述職報告篇6

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建第一責任人職責，充分發揮黨委班子總攬全域性、協調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。現將工作情況述職如下：

一、主要做法

(一)抓書記、書記抓，強化第一責任人職責

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。一是帶頭調查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過一把手到一線搞領題調研，向黨委常委會定期彙報等方法倒逼一把手，站在全域性的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查詢問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背徵求、上下聯動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員幹部著力查詢黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導。積極創新抓黨建的形式，組織開展晒作風、晒亮點、晒成效、晒整改、晒制度、晒承諾六晒活動，促使黨組織書記親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重點事項，有效解決黨建工作中存在的薄弱環節。

(二)抓規範、建隊伍，增強基層黨組織政治功能

堅持把增強政治功能放在突出位置來抓，結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任。一是緊抓關鍵環節推進學習教育。紮實推進黨的十九大進機關、進農村、進社群、進企業、進學校、進軍營、進網路活動，依託基層流動黨員、群眾大講堂，組建宣講團支，開展巡迴宣講場次，實現基層黨組織和黨員幹部全覆蓋。依託市縣黨校舉辦領導幹部學習十九大精神專題培訓班*期次，培訓各級黨員領導幹部人次，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是選好基層組織帶頭人。堅持既選好人、又選能人的鮮明選人導向，強化村居兩委換屆領導，選出了一批有公心、闖勁足、敢擔當的基層組織帶頭人。目前，全區村(居)*個黨組織選舉中，大專以上學歷的支部書記達人。開展村幹部培訓班期*人次，先後到山東壽光、遵義等地學習考察，進一步開闊了視野，推動了發展。三是嚴把黨員發展入口關。嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的新要求，對發展黨員層層把關，積極探索不合格黨員評定退出辦法，真正讓基層組織強起來，讓不合格黨員退出去。四是嚴格幹部管理。強化對幹部特別是科級幹部的平時考核，及時瞭解幹部的日常工作、學習情況，建立了一把手綜合分析研判動態機制，開展非提拔任用幹部考察工作，尤其是加強對一把手隊伍培養選拔和儲備，為幹部調整配備、培養鍛鍊提供科學依據

(三)抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力

我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示範，形成了先進帶後進，後進追先進，先進後進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織班子軟、隊伍散、管理亂、發展慢的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍五個一的標準，採取一個村(居)、一名領導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施四個一方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村(居)黨組織進行專項整治，下派第一書記*名。二是抓服務。把發展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優先支援村集體參與工程運輸、專案土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩餘的個集體空殼村。三是抓示範。強化社群大黨委建設，建立*個社群先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的新型社群·溫馨家園。積極構建實體經濟、實體黨建的非公黨建品牌，打造*家非公示範點。按照有專人、有專室、有制度、有標識、有活動要求，搭建了鄉鎮黨委委員聯絡黨代表、黨代表聯絡黨員、黨員聯絡群眾的三級服務網路。

(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務能力

堅持寓服務於管理之中，切實解決服務群眾最後一公里問題。一是服務力量下沉。建立了領導幹部直接聯絡群眾制度，由每名縣級黨員領導幹部分別聯絡*個區直部門、*個鄉鎮(社群)或企業、*個村(居)和*戶困難戶，通過走訪慰問、現場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。二是服務資源下沉。按照一人去幫扶、單位全支援的要求，共選派了*名駐村幹部，到*個村開展幫扶工作，今年累計幫扶專案*餘個，協調幫扶資金餘萬元，為群眾辦理實事*餘件。

(五)抓保障、增投入，強化組織基礎保障

按照人往基層走、錢往基層投、物往基層使的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標準，落實了居委會兩委幹部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經費。按照每人每月元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村幹部後顧之憂，激發了基層幹部幹事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年*至月全區共投入基層組織經費*.萬元。二是確保有人幹事。配強鄉(鎮)、社群黨組織負責人，今年以來共調整鄉(鎮)、社群黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村幹部管理，強化村幹部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休幹部中，選聘區級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。三是確保有場所議事。投入資金萬元，新建改建村居活動場所*個。規範功能設定，真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能於一體的群眾之家。

二、存在問題

工作中，我也認識到還存在以下問題：一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經濟工作是硬任務，黨建工作是軟指標，有的甚至把黨建工作與經濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經濟效益。二是在基層組織建設上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(鎮)、社群黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建第一責任人職責不力，沒有持續用力和發力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上，部分村居黨組織三會一課等制度落實不好，存在掛在牆上、擺在桌上、不放在心上情況，執行制度永續性不夠。在村集體經濟發展上，統籌推動消滅空殼村發展壯大村集體經濟力度不夠、措施不新、效果不優，村集體經濟的規模效應還沒有真正突顯出來，*萬元以上的村只有個。五是在幹部隊伍管理上，幹部制度的完備性還不夠，執行幹部管理的規定不嚴，對幹部管理存在失之於寬、失之於軟的情況。六是在聯絡服務群眾上，領導幹部貫徹駐村蹲點調研要求的常態化措施不足，進組進戶的對點聯絡還不多，聯絡服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最後一公里問題的基礎還不是很穩固。

三、下步打算

我將按照一心一意謀發展，聚精會神抓黨建的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發展。一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好政治建設是黨的根本性建設的要求。深化支部建設年活動，把嚴肅黨內政治生活作為重點任務，教育引導全體黨員加強黨性修養，增強四個意識、堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，把四個意識落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好思想建設是黨的基礎性建設的要求。突出抓好學習貫徹十九大精神集中輪訓，分類分級對全市黨員幹部開展全員專題培訓。結合推進兩學一做學習教育常態化制度化，作為三會一課、固定黨日中心內容，持之以恆學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀總開關問題。提前謀劃，做好縣處級以上領導幹部開展不忘初心、牢記使命主題教育各項準備工作。三是大力推進強基固本工程，落實好提升組織力、突出政治功能的要求。深化拓展特色黨建模式，統籌推進各領域基層組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規範化建設，督促每一個黨支部都種好責任田，把黨的末梢神經建設好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發揮教育管理監督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內激勵關懷幫扶，穩妥有序開展不合格黨員組織處置，發揮好黨員先鋒模範作用。

2023度基層述職報告篇7

自20__年6月6日調到__工作以來，在鎮黨委、政府的下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實並不乏創新地開展各項工作，圓滿完成交辦的各項工作任務，取得了必須的成績，現將半年來所負責的各項工作如下：

一、不斷學習，提升思想意識和理論素養

鄉鎮工作一向以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接應對群眾工作，只有具備了紮實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習。

一是、向新聞媒體學習。每一天觀看新聞，瞭解動態，同時學習人代會、黨代會和十八大的相關精神。

二是、向領導、同事和朋友學習。用心聽取大家的意見和推薦，工作中不斷完善自我。

三是、向群眾學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民群眾。

四是、加強寫作潛力鍛鍊。用心提高，透過撰寫網評、簡報、等文章，在提煉思想意識的同時系統化自我的知識。

二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務

1、黨政辦工作。

認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。

2、生態鎮建設工作。

用心完善申報市級生態鎮、特色旅遊鄉鎮相關資料。參與鄉村旅遊建設，協助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。

3、農田水利工作。

用心參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池_口，預埋管道_米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋樑安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法採砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設，安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施裝置。

4、種糧直補工作。

5、科技、科協工作。

6、其他工作。

三、主要半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的職責，做到群眾滿意、組織滿意、自我滿意，不太容易。

一是具體工作也需要全面思考。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由於牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，思考問題要細緻周到，否則要重複做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是職責心的體現。認真細緻才能發現可能影響大局的細小問題，解決於萌芽細微狀態。

三是要善於調動大家的用心性。作為一名基層幹部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不必須能完全乾好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的用心性。只有把大家的用心性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在問題及今後努力方向

半年來，在領導和同事們的幫忙下，雖然我的工作潛力得到了一些鍛鍊和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時，工作方法不夠創新;三是工作中膽子不夠大。在今後的工作中我會更加努力，在大家的幫忙下，不斷地提高自我的知識和業務水平，努力把工作做得更好。

謝謝大家!

述職人：__

20__年_月_日