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街辦副主任述職報告6篇

在學習生活中,接觸到述職報告的人有很多,在寫時需要注意格式的正確,站在客觀的視角寫述職報告,能讓自己變得更加理性,以下是本站小編精心為您推薦的街辦副主任述職報告6篇,供大家參考。

街辦副主任述職報告6篇

街辦副主任述職報告篇1

__________年,在聯社黨委的正確領導下,在信用社__主任和同志們的幫助下,我積極與主任配合,團結和帶領全社員工,認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下:

一、加強學習,努力提高政治與業務素質。 一年來,我始終堅持學習黨的指導思想精神,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善。平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時,利用工餘時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對於聯社下發的各種檔案、學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

二、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。 在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤於實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。今年來,我主動協助主任抓好信用社各項工作,擺正自己的位置,當好主任的參謀,較好的完成了全年工作目標。一是抓存款,加強內勤管理。存款是農村信用社發展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,在任職會計期間,我始終把組織資金工作放在各項工作的首位,在工作中通過提高臨櫃人員服務水平等各種有力措施,來增強信用社的市場競爭能力,贏取客戶的信任,同時加強內勤的管理,對於容易發生案件的高危崗位,進行按時檢查、不定時抽查,減小案件發生的可能性。二是抓貸款,積極清收不良貸款。自從在信用社工作開始,我始終堅持以農為本,傾情服務,為農村經濟的發展和信用社效益的提高盡心盡職。由於我是在信用社旺季工作期間擔任的副主任,還是在我原來的單位提任的副主任,對於本鄉的信貸情況和信貸員的基本情況有相當的瞭解,這對我在旺季工作期間,更好的配合主任完成任務,有很大的幫助。主任在旺季會議上安排了兩個村讓我清收不良貸款和旺季利息任務,這兩個村在大興鄉都是偏遠的村,接近20個村組,貸款餘額大,不良貸款多,結息情況不好等諸多不良因素的自然村,但在工作中,我沒有畏懼這些消極因素,積極開展工作,我先找到信貸員談話,講明包村清收貸款不是檢查他們的隱性違規貸款,讓他們放下思想包袱,同時與我到這兩個村的村組長家中瞭解當地的基本情況,和介紹一下這兩個村由我負責清收貸款。工作中,我建立信貸臺帳,對貸戶的情況包括有多少地,今年產多少糧,家有多少豬等情況有個基本瞭解,並對貸戶進行跟蹤,及時掌握貸戶的資金情況。在旺季工作的兩個月中,天天下鄉清收不良貸款,對於沒有按規定時間歸還本金、利息的貸戶,我還要回訪,瞭解情況,但畢竟我在信貸方面工作經驗少,在清收期間,對於有些貸戶還款態度消極、不配合的“硬骨頭”,我主動找到主任和工作經驗豐富的信貸員,尋求工作方法,並對這樣的貸戶進行“情”和“理”兩方入手,進行說服和教育,使其認清事理,主動還款。在下鄉清收的過程中深刻體會到信貸工作的艱苦,但付出總有回報,在旺季工作中,我清收不良貸款本金收回20萬元,催繳利息30萬元,為我社的旺季工作做出了一定的貢獻。

三、從嚴律己,為單位職工發揮表率作用。 作為一個單位的副職,我深知自己的言行舉止,從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響,從大處說還直接關係到整個單位的興衰成敗。因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、率先垂範。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。 回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,總之在過去的一年裡,在各級領導的指導下,通過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,並充分認識到信貸工作的重要性和艱鉅性,在新的一年,通過總結經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我社經營效益的提高作出自已的一份貢獻。 述職人:________ ________年____月____日

街辦副主任述職報告篇2

各位領導、各位同事:

在xx年這一年裡,作為一名機修一車間的副主任,我嚴格落實崗位職責,全面協助車間主任落實相關工作。面對車間人員變動頻繁、工作積極性不高、安全意識薄弱、技術力量不強等諸多不利因素,在上級領導的支援下,在各位同事的幫助下,經過全體員工的努力,我車間不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,車間的各項工作逐步走向正軌,相對圓滿的完成了上級安排的相關工作。對我個人而言,在副主任這個崗位上,我嚴格要求自己,勤勤懇懇工作、認認真真學習,努力提高自己的個人素質,積極主動地完成領導交辦的各項工作,積極處置突發的各項檢修任務。現將我xx年度履行職責情況作具體彙報:

一、以團結員工的工作作風,用認真務實的工作態度,高效的落實裝置檢修工作、降本增效工作。

根據年度裝置大修計劃,結合各個生產車間裝置執行狀況,在同車間主任、生產車間負責人以及相關技術人員、工段長進行協商溝通後,每月編制計劃性檢修專案,併合理有序的安排各項大、中、小修專案,以提高檢修作業效率,並保證生產裝置的安全生產執行。同時充分落實厂部“雙增雙節,降本增效”活動主題,積極組織員工參與合理化建議、修舊利廢、技改革新等內容,為了便於說明,我將比較重要的大中修以及技改專案彙報如下:

1.調整1#2#焦爐攔焦車軌道。

煉焦一車間焦側攔焦車第二軌道偏移,嚴重影響攔焦車行走,在厂部領導的指導和幫助下,在車間主任以及相關人員的參與下,我組織編制出了攔焦車第二軌道的回拉方案,製作牛腿、絲槓對第二軌道工字鋼進行回拉,在人員少、時間緊、任務重的情況下煉一維修工段員工冒著酷暑加班延點,提前完成了檢修任務,使用效果良好。使用至今符合生產使用要求,確保了車輛正常的執行。

2.脫硫泡沫槽攪拌機更換固定螺栓。

泡沫槽上的攪拌機減速機及槽內的攪拌翅因定位螺栓腐蝕,造成鬆動,與槽壁有摩擦聲響。由於此次作業存在受限空間、有毒有害氣體等特點,同時需要與生產系統隔離,作為車間副主任的我,堅守在檢修一線,現場進行監護、指揮,並對檢修過程中防毒口罩佩戴不及時、安全繩系掛不可靠等問題進行了及時整改,確保了此項檢修任務安全、高效的完成。

3.1#焦爐地下室煤氣預熱器中部換熱器更換。

由於1#焦爐地下室煤氣預熱器內部蒸汽管漏,需對其進行更換,在整個檢修過程中,工器具準備齊全、安全措施落實到位、人員分工明確,很順利的完成了換熱器的更換工作。在檢修的11個小時內,我們輪替吃飯、不間斷的拆卸、割焊和安裝,同時提前準備充分,比如提前開孔方便吊裝、提前切斷相關生產工藝管道並通蒸汽確保安全、提前準備照明燈具持續照明方便作業等一些的措施,在人機環管方面基本全面落實,在危險源全面預防的情況下順利的完成了此項檢修專案。

4.技改革新、修舊利廢、節省外委方面。

由於2148和1530振動篩溜槽、漏斗常年鏽蝕嚴重,鑄石板無法在上部牢固鋪放,經廠領導批准後加工成不鏽鋼溜槽、漏斗,大大提高了溜槽的使用週期,減少了人為參與、降低了勞動強度。第一次幹此類檢修任務、也是第一次幹如此龐大的工程,從工作方案的編制、安全措施的落實、危害因素的辨識、裝置移交步驟的程式化等方方面面落實到位,不僅為我廠此類檢修專案積累了經驗,同時也驗證了車間檢修隊伍的水平和能力。還有煤氣淨化一車間脫硫再生塔內部壓縮空氣環管制作,車間人員總結經驗、思維創新,利用以下方法:將直管道切割成多段,然後將各段焊接起來做成多邊形代替圓形,根據原環管外直徑確定多邊形外接圓直徑,最終加工完成並安裝使用,僅僅以上倆個專案節省外委費用近30萬元。同時車間按時召開雙增雙節專題會議,培訓相關技改方法方式,廢料規整重複利用等等,有效的落實厂部活動要求。

除以上工作外,我還參與了煉一1#裝煤車更換託煤底板及大鏈、化一1#煤氣鼓風機更換增速器齒輪、煉一2#裝煤車更換二級傳動齒輪、2#攔焦車更換取門臺車下軌道、下行走輪、下導向輪、壓力軸承,固定下軌道平臺等檢修專案。在整體工作過程中依舊存在多方面的不足。防塵、防毒口罩只是掛著脖子上、安全帶未高掛低用、電焊機使用完畢未斷電、電動葫蘆有時非專人使用等不安全行為,較上一年度明顯減少,但此類現象偶有發生。員工未養成良好的習慣是一方面,同時也側面反映出了管理方面的不足,未能夠將安全習慣培養到位。

二、個人情況表述。

xx年裡,全面的參與了厂部組織的“找抓促”活動、“安全月”活動、綜合治理工作、班組本安建設、精神文明建設等。在思想政治、組織領導、業務素質方面彙報如下:

1.嚴格落實厂部相關培訓。從安全技術規程到崗位技術規程的培訓,從危險源辨識到應急預案的培訓,從廠規廠紀到法律法規的培訓等等,通過不同的培訓,對員工養成安全習慣、提升操作技能、構建廠部本安文化起到了很大的推動作用。在日常對員工的提問、考試以及實際操作方面,明顯的感覺到了整體的進步。

2.班組建設的管理。班組作為企業最基礎的組織單位,如何利用好班前會時間,使得班前會的功效落到實處,上級精神的傳達、安全知識的學習、行為規範的培養、班組文化的建設都離不開班前會。規範班組建設召開程式、制定班組建設學習內容、培養班組員工技能技巧、提高班組成員安全意識等一些列手段和方法,確保了班前會召開的含金量。

3.責任分工、包機制的落實。根據車間現有崗位人員配備,盡最大可能的做到事事有人管、班班有人盯的目標。管理人員的安全分管、裝置分管、衛生分管;工段員工的承包劃分,班組區域內裝置的包機劃分等等,根據人員現狀,進行技術力量搭配,實行包機制。確保每一臺裝置的完好,責任人的確認。

三、在明年的工作中需要改進的部分。

1.員工在日常檢修工作中,存在積極性不高、主動性不夠等消極的工作態度,將加大相關制度的考核力度,改變和強化員工工作態度。部分員工獨立作業能力不夠,檢修水平有限,將加大技能水平的培訓,同時限定一定的考核時限,制定階段性員工進展標準,根據獎優罰劣的標準,進行獎罰。

2.部分習慣性的不安全行為,將作為明年工作的重點整改物件,實行工段長連帶責任制,進一步的加大違規行為的考核力度,從習慣上進行改變,塑造全員檢修規範標準。

在xx年裡,我將以“杜絕安全隱患,根治跑冒滴漏,減少非計劃性檢修”為全年檢修目標,加強現場巡檢、增加車間自查頻次,強化包機人責任意識。在今後的工作中,要積極配合主任工作,勤于思考,多提意見,做好領導的馬前卒,爭做同事的排頭兵。為車間工作提升到更高的層次努力工作。

以上是我個人述職報告請評議!

街辦副主任述職報告篇3

雖說這學期時間較長,但也已接近尾聲。回顧這學期的工作,有收穫和快樂,也有不盡如人意的地方,為了更好地總結經驗,吸取教訓,使以後的工作能夠有效、有序地進行,現將本學期的工作述職如下:

一、教務工作

(一).抓實校本教研,提升教師素質

按照“以科研為龍頭,促進全面工作”的思路,形成了“雙週大教研、單週小教研”的教研活動模式,即各教研組每兩週至少有一次研討活動,各備課組每週有一次集體研討活動,為進一步提高教研氛圍,學校將原來的教研課改為備課組研討課,上課的老師增加,教研氛圍也更濃了。學校並借“生本教學-高效課堂”展評之東風,加強校際間的合作交流,借鑑其經驗,提升教育教學質量。本學期,七、八年級按照要求開展了“互助合作學習”模式研討課、並邀請昌樂二中教師開設示範課。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課後集體評課。初步形成了“在學習中改革,在改革中探究,在探究中發展的”的理念,激活了研究的氛圍,濃化了學習研討之風。老師們教學技藝不斷提高,並取得了優秀的成果。

(二).積極配合上級部門,搞好師資培訓工作

學校的發展離不開高素質的教師隊伍,而教師素質水平的提高又依託了一個重要的載體——教育科研。一名教師要想“由一般走向骨幹,由骨幹走向優秀,再由優秀走向卓越”必需不斷的學習和培訓,走科研興校,科研興我之路。我們採用“聽專家講學,讓教師出去進修,著力校本培訓”的方法,提高教師的科研能力。我們與鎮江、丹陽、揚中等兄弟學校在鎮江教科所的組織下組成鎮江市“研究型”國中發展共同體,還與鎮江其它五所學校組成聯誼學校,定期開展活動,活動形式多樣,有上課、論壇、研討等,直接參與活動的老師回來後對本組老師進行二次培訓,教師們收穫很大。今年學校已先後組織行政人員和教師外出到同類學校、江陰、常州、鎮江等地進行學習、聽課、培訓,我們派出骨幹教師參加了國培計劃國家級培訓、鎮江市第九期骨幹教師後備人才培訓、校小組合作學習模式培訓等各級各類的訓。學校還積極鼓勵中青年教師參加在職進修,提升教師的教學與科研能力。我校本身就有一批教學經驗豐富的優秀教師,為了讓青年教師快速成長,我們為青年教師舉行傳、幫、帶結對活動,平時通過聽課、學習、交流、指導,促進新老教師共同提高。通過培訓,縮短了青年教師的成長週期,培養了一支勇於鑽研、樂於奉獻,具有較高科研素質和教育實驗能力的科研隊伍。除此之外,我們還組織了資訊科技培訓、微課培訓、說課培訓、課題研究培訓等,全面提高教師的綜合素質。

(三).抓實課題研究,實現科研興校

課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣工作能按照制度規範管理,運轉有序,科研檔案完整。學校提出要求,全校老師根據各自學科教學特點,每人必須參與研究課題,至少是課題組成員。一學期來,教科室以課題研究為抓手開展教科研活動,同時抓好課題組自身的建設與管理,較好地發揮了學校教科研的整體實力和整體優勢。教科室注意引導課題組將研究成果與課堂教學緊密結合起來,使教科研工作真正為教育教學服務,為提高教育教學質量服務。目前我校有國家級課題1個,省級課題1個,鎮江市級課題12個。今年在鎮江市教育科學規劃課題(第四批)申報時,我們又申報了11個課題(結果還不知道),我校還在20xx年11月被授予“中國教育學會xx科研規劃重點課題子課題示範校”。

另外,我們及時傳達各級各類論文評比要求,鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文。本學期全校教師上傳的教改論文,能結合具體的例項述,論據充分,質量較高,體現出了老師們較高的水平。有十多篇論文發表在各級各類刊物上,有一百多篇論文、教學設計、案例分析在各級比賽中獲獎。

(四).積極推進新教育實驗,構建高效課堂。

在積極全面推進新教育實驗的同時,我們重點進行了高效課堂的構建,在七、八年級全面實施小組合作學習。傳統的中學課堂教學已不能適應時代發展的要求,為了更好地落實素質教育精神,進一步深化課程改革,最大限度地提高課堂教學的效益,減輕學生的課業負擔,我們按照學校領導提出的改革目標,進一步深入開展了課堂教學改革。在模式中,我們積極開展小組合作學習,加強評價機制的引入,每月評選優秀班級、小組,同時我們還積極穩妥地開展了彙報、交流課以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鑽教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。

二、班級及英語教學工作

我這學期擔任八年級英語教學,在備課過程中認真鑽研教材,深刻理解教材,靈活運用教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案和進行二次備課,認真地上好每一節課。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點,向高效的課堂要質量。作為班主任,我根據學校的安排,將全班46名學生按照學習、紀律、個性特長、男女生比例等各方面均衡分成七個小組,每個小組推選小組長,小組以圍坐的方式進行合作學習。隨後我又組織班乾製訂本班的《班級公約》和《小組合作學習管理辦法及獎懲制度》,利用主題班會讓每一位學生都瞭解我們班的管理,每一個人都要配合管理。並在此基礎上進一步規範小組長的職責:小組長必須要管理好自己的小組,負責本小組的各方面工作,包括學習、紀律、衛生等。小組長不但要作好表率,還要注意要有責任感、主人翁意識。每天下午放學前,當天的值日班長要把當天的加減分情況公佈在本班的量化考核評分表上,並且評選出當天的表現最好小組和表現最差小組。一週一總結,一月一表彰。量化考核使班級管理有據可依,這樣的做法增強了小組的凝聚力,促進了小組長的管理。平時我不斷提出新的奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量,並加強與家長的聯絡,以不斷促進學生各方面發展。

三、今後努力的方向

1.將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,採取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;

2.為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,實施新課程改革實驗。

3.通過教師實踐探索和研究,把握教育規律,促進教育能力的發展,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

4.努力踐行科學發展觀,與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

總之,我將好好反思一學期來我工作中的不足,立足本職崗位,本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把以後的工作做好。我相信你們的關注和激勵將伴隨著我一路成長!

街辦副主任述職報告篇4

一年來,在學校領導和同事們幫忙、支援下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

一、身正為範,用心做好上級佈置的各項工作

俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作為一名中層幹部,務必做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,並組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂於理解群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,潛力大小,都要對工作盡一份職責,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支援。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對待同志態度要謙和,和教師建立起平等的合作關係,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受潛力。

二、求真務實,努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生髮展”這個中心,用心探索適合教師發展的管理形式,適合學生髮展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作,服務教學

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,併為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結,每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志用心商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、用心實踐。教研活動鍛鍊了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和推薦十分樂意理解。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示範課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的潛力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自於勤奮地讀書、勤奮地工作,來自於不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放下讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我能夠算是一個老兵了,但我仍沒有放下對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真備好上好每一節,認真批改學生的作業,做好作業批改記錄。

1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示範課,爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。儘管教導處工作佔去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放鬆。

然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,應對現實我時時提醒自己,要儘可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有“師生心橋”作為聯絡的紐帶。

四、認真反思,努力改善

回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經驗不足。隨著教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由於性格使然,處理問題有時思考得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改善。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這教育事業進行到底。

街辦副主任述職報告篇5

尊敬的領導:

大家好!首先感謝領導、同志們對我的信任和支援,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天,在人才濟濟的朱莊實驗國小,我承蒙大家的厚愛和支援,得以在教務處副主任這個舞臺上鍛鍊自己、提高自己,並取得了一定的成績,現述職如下。

一、找準位置,盡力履行教務副主任職責

自20xx年9月,我開始擔任朱莊實驗國小教務處副主任,在王校長的關心培養下,在李校長的直接帶領下,盡心盡力做好領導安排的每一件事情。半年的教務副主任工作使我更加註重個人品德及素養的提升,工作中我服從領導,團結同志,處事公道,淡泊名利,不計個人榮辱得失。生活中,我關心愛護包容每一個老師和學生,把每位學生和老師的憂樂放在心頭,用實際行動促進了和諧校園的構建,儘自己綿薄之力調動了廣大教師教書育人的積極性。

二.貼近實際抓教研,教研之花爭奇鬥豔

我在校領導的指導下,把提高教師綜合素質、加強教師專業化成長定為師訓工作和校本教研的根本目標。開展豐富多彩的教研活動,不斷創新教研形式和內容,提高教研工作的實效,加強教研教學的無縫對接。使我校的教師在一次次科學有效的教研活動中長見識、生靈感、知不足、求進步。全體教師在學校鋪設的教師專業化成長的舞臺上感受著工作的幸福。

三、積極投身語文教學工作,努力提高自己的教學水平

我一直擔任語文課,併力求上好每一節課,備課一絲不苟,常變常新。做最好的自己,教出最好的學生,是我矢志不移的教學原則。儘管二十年的語文教學實踐,但我從沒停止過追求卓越的腳步,為加強專業修煉,我經常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好讀書筆記,發表自己原創的教學感想、教案設計、教育理念、人生感悟等,以此促進自己的專業化成長。

四、出色完成教導處的迎檢工作

教務處工作千頭萬緒,冗繁複雜,但最最鬧心的恐怕是迎檢工作。我在李校長和孫主任的指導下,克服重重困難,出色完成迎檢工作。教務處一次迎檢任務達幾十項,每項都要求有計劃有總結有過程性文字材料,但困難越大,我越認真,經過晚上加班,最終順利完成任務。

五、遵守紀律方面

本人能嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退。在工作中,積極、

主動,任勞任怨,具有強烈的事業心和高度的責任感。平時,尊敬領導、團結同事,對人真誠,能正確處理好與領導同事之間的關係,從不斤斤計較,人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

六、工作中存在的不足。

1、對學生的學法指導不夠,個別差生基礎知識較差。

2、工作中還有急躁情緒,工作中的創新性還不夠。

3、教學管理水平還有待很高。

在教處工作以來,我兢兢業業,一絲不苟。不論何時何地,我都以學校的大局為重,儘自己的綿薄之力促進學校發展。為了學校的發展,我無怨無悔,在勞累中體驗工作的快樂和美麗。我將更加竭盡全力為大家更好地服務,讓所有的老師享受工作的快樂和充實,體驗專業成長和事業成功的幸福。今後,我一定要發揚自身優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的進步。

街辦副主任述職報告篇6

我是去年10月區委為了加強奇石一條街的推進工作按人才從市林業局正式調入南芬區政協的。其實之前,從6月初我就正式介入了南芬奇石一條街的推進工作。主要任務是:協助政協副主席王志華領導的“奇石一條街推進組”開展具體的推進工作。

一年來,主要做了以下工作:一是圓滿地完成了7月10日“南芬奇石藝術節”的一系列具體的工作。

1、具體地策劃並負責了藝術節的書畫攝影展,整個展覽共收到書畫攝影作品300餘件,評出優秀作品30餘件;

2、具體的負責了全市的奇石藝術展中的展區安排佈置和管理以及聯絡,共收到奇石1000餘塊,佈置展廳面積1200餘平;

3、具體地負責接待了全國各地石商的展銷活動,參加人員100餘人,展期20余天。

4、主要負責了《南芬奇石一條街》的宣傳畫冊的文字、攝影和編輯出版工作,並適時在藝術節上發放;

5、具體負責了《南芬奇石》畫冊的再版和在藝術節上的發放。二是圓滿地完成了南芬區政協慶祝全國政協成立60週年書畫、攝影展;三是圓滿地幫助了思山嶺滿族鄉開展了“魅力滿鄉”書畫攝影展,具體地徵集和組織了政協書畫院100多幅攝影書畫作品保證了“魅力滿鄉”書畫攝影展的圓滿展出。四是具體地策劃並保質保量地編輯、出版了《天寶大冰溝》《風情大冰溝》兩本書。之前,在全市徵集圖片300多幅,徵稿15萬字,我案前書裡一個多月,終於順利完成兩本書的全部編輯出版任務,保證了書籍在全區兩會前的及時發放。

今年上半年,我主要工作有二:一是繼續推進奇石一條街的工作;二是負責南芬政協的“社情民意”的報送工作。第一項是按部就班的在做;第二項,在政協主要領導的支援下,我經過大量的調查研究,正對南芬實際我寫了《細河一百多公里泥沙俱下沿岸十餘萬生靈飲用水遭殃》《以“土地換保障”,確實保障失地農民的“可持續生計”》《天上下鐵粉,南芬300居民大集訪要求本鋼球團廠解決粉塵汙染》等10餘篇資訊,受到省市領導重視,李景陽書記多次予以批示,取到良好的效果。

回顧一年來的工作,雖然取得一定成績,都是領導支援和大家支援的結果,沒有大家的支援協助,我什麼也辦不成。

今後我會一如既往地做好本職工作,把黨的事業做好做實。