會長述職報告6篇

通過述職報告，員工可以接受領導的指導和建議，提升自己的能力，在進行述職報告中可以幫助我們全面瞭解自己在工作中的表現和成就，以下是本站小編精心為您推薦的會長述職報告6篇，供大家參考。

會長述職報告篇1

自20xx年9月到協會工作以來，老師正確指導下，認真學習和貫徹落實社團組織方針政策和會計學系各項工作部署，努力工作、勤奮司職，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強會計專業學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和能力。近一年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。

一、堅持會計專業理論學習。

努力完成理論學習計劃，在組織全體協會成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和能力水平，指導做好社團組織工作。在參加機關組織的各類讀書班、政治理論學習過程中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出一些改革發展的意見建議，並積極探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協會成立六年多了，在成立之初會計學系就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現系組織的要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、做好表率作用。

作為協會的一把手，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。一年來，沒有在財務問題上為所欲為，以權力謀私。另外，協會下屬還有兩個實體，在自身做好的同時，經常不斷的提醒協會各個部門部長。做好自己本職工作。

四、堅持做好協會成員的思想政治工作。

一是協會本部，二是兩個實體，人員工作各不相同。協會由成立之初—人逐步發展壯大為人的隊伍，即有正本系專業學生，又有外系學生，由於成員系別不同，差次不齊，做好每個成員的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。幾年來，除了平時經常不斷的與各部門的負責人做到溝通交流思想，還與每個部門的部長進行談心，瞭解他們的思想動態、工作情況，針對每個職工的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決職工思想上出現的問題。

會長述職報告篇2

自20xx年9月創辦協會到至今，在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下，認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署，努力工作、勤奮學習，在帶好隊伍、協調組織完成任務，強化協會地位作用的基礎上，加強各項學習，以科學發展觀指導工作，不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求，與時俱進，創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步，取得了良好的效益。

在創辦學會中，開始十分艱難，一步一個腳印，走到現在，實屬不易。從社團申請到招新，從招新到開課至今，自己付出了很多，得到的並不是很多，但也值得。付出總有回報，在這段時間裡，主要以以下方正管理社團發展的。

一、堅持實踐理論學習。

努力完成各項學習計劃，在組織全體成員學好的同時，堅持個人自學，以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平，指導做好社團組織工作。在平常的生活中，做到了認真、踏實、勤奮，注意結合實際，提出自己的各項意見建議，並積極探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協會成立半年多了，在成立之初社團聯就提出了站位要高，與時俱進，創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求，作為協會的一把手，首先要站位高，辦事、處理問題要時時處處以大局為重，而要做到這一點，在班子內部，自己首先要做到民主，沒有民主，就聽不到好的建議意見，沒有廣開言路的民主作風，就形不成創新發展的思路。所以，在班子內部和副手能夠做到大事必溝通，小事常交流，在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、堅持勤政廉潔，做好表率作用。

廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶，只有我們幹部都做到了以身作則，始終保持一袖清風，我們社團才能永往直前。作為協會的一把手，大大小小的財權有一點，自身做到了不貪、不隨意的亂批，不負責任的亂花錢。半年來，沒有因為是協會法人、一把手，在財務問題上為所欲為，以權謀私。另外，協會還有另外6個負責人，在自身做好的同時，經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責，做好帶頭模範作用

四、堅持做好成員的思想政治工作。

協會不大，但分四大塊，一是協會本部。二是個成員，人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大為60多人的隊伍，每人的思想教育不一樣，做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作為協會的主要負責人，我認為在抓好各項工作落實的同時，抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來，除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想，還與每個部門的成員進行談心，瞭解他們的思想動態及對協會的看法，針對每個部門的不同情況，做好穩定工作，幫助協調解決大家思想上出現的問題。

五、抓關鍵，創新思路，改進方法，積極推進各項活動協調發展，建章立制，狠抓內部管理，加強基礎建設。協會是新組建的社團機構，一切均需從零做起，沒有什麼經驗可以借鑑，為充分發揮好協會的橋樑紐帶作用，真正成為知心朋友，從協會成立之初，就非常注重基礎性建設，不斷提高 幹部的整體素質。按照社團組織管理規範，做到了每星期召開一次理事會議，報告協會工作，聽取大家的`意見建議，不斷改進工作方法，幫助協調解決工作上的難題，尤其是社團部落格的建立，為大家更好的提供了交流平臺。

存在問題：一是由於工作繁忙，有些制度堅持的不好，如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準，有的問題請示報告不及時受到批評。

隨著時間的流逝，我們預定的目標沒有完全達到，我這個社團負責人赴主要責任，大家的上課積極性不高，活動較少，都存在問題，我們會在這些問題上不但吸取經驗，自覺改正錯誤，會不斷地改善社團管理制度，建立健全相關資料，加強大家對社團的興趣，不斷創造亮點讓大家去鍛鍊，去表現。加大社團部落格的管理，將優秀的作品及文章進行更新，讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現，在今後的道路上一定會做的更好。

會長述職報告篇3

時間過得真快，轉眼間和大家度過了一年的時光，一直以來總覺得大學生乒乓球協會的工作是我至今大學時期獲得的最大財富，在這裡認識了許多的朋友，經歷了許多的事情，組織了許多的活動，使我進一步的成長了。一個協會，人是最重要的元素。做好一個協會，最需要一群負責的對協會有深厚感情的機構成員。做會長一年之後我才發現，協會說到底，不過是幾十個人或者幾百個人的天地。協會為我們這一群人的相聚搭建了一個平臺，而我們也要為繼續做好這個平臺而努力。

在我做會長之前，我一直在考慮，一個會長的責任是什麼。我覺得是協會的發展和進步，努力把協會發揚光大，讓大家覺得這是一個有實力有前途的社團。但是一年的工作卻告訴我，做好一個社團，最重要的就讓大家都開心。我很高興能在我一年的任期裡，乒協變成了這麼一個溫馨的地方，大家能夠友好的交往，沒有那麼明顯的年級界限，也沒有專業的束縛。會長、幹事、隊員大家都為協會的發展做出了不少。對於任何一個協會來講，都會有兩種人的區別，留在協會的會員和匆匆的過客。前者主要是管理層，相關的人員和友人；後者基本是絕大多數的會員。對於協會來講，最珍貴的當然是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，正是為協會的發展作出努力的人，協會日常活動和大型比賽的人氣全靠大家來支撐，我對大家和我一年的配合表示感謝！ 回顧一年的工作，我們一起進行了納新活動協會的納新在全院是比較成功的工吸收會員96名，納新前我們08級的老機構成員進行了周密的安排，進行了很大的宣傳，主要是利用海報、橫幅、宣傳單頁進行宣傳。並在林蔭道進行了新會員的招新。之後我們組織了第一次的會員見面會，受到了很好的效果，並發現了許多精英，並把他們吸收到協會機構中來，經內部成員的精心策劃與組織，我們還組織了“乒乓球協會新會員交流賽”在這次比賽中湧現出了很多的乒乓球高手為我們協會以後的發展打下了基礎，之後我們進行了“孝感學院第八屆乒乓球聯賽”，通過此次比賽有更多的乒乓球好手進入到了我們的視野，我們也邀請他們加入我們的這個和諧的大家庭，相信在這些生力軍的帶領下我們協會會變的更有活力的！

會長述職報告篇4

20xx年度在緊張匆忙中度過，回首一年來的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。本年度我管理外語協會的工作。在院團委老師的領導下，在全體團乾熱情支援和幫助下，各項工作得以順利進行，並取得了一些成績。現就一年來我所做的工作，向上級領導和全體團幹彙報，有不妥之處敬請斧正。

一、主要活動

1、20xx年04月份我們外語協會為山東省駐濟高校英文朗誦比賽選取選手。

2、20xx年05月份我們外語協會承辦了山東省科技外語大賽初賽（協和賽區）。

這兩次的比賽主要是考選手的英文水平，我們從中得到了一定的經驗，但是也有不足之處，我們瞭解了我們學校學生英語的整體水平，同時也瞭解到學生對英語的熱愛程度。

但是，我們通過這兩次的比賽發現我們許多的不足之處，主要有以下幾點：

（1）、與選手沒有好的溝通，駐濟高校英文朗誦比賽的時候，沒有和選手溝通好而致使好多工作都很倉促，像、沒有及時與選手溝通，比賽時間與學院的補考時間有衝突，最終致使沒有去鐵道職業技術學院參加比賽。

（2）、前期工作沒有準備好，在山東省科技外語大賽的時候，由於時間沒有安排好，所以中間的一個節目（樂器演奏）沒能上場，原因是當天為國家哀悼日，停止一切娛樂性的活動，並且，已經做好的條幅也沒能夠掛上。

總結這兩次活動，我得到了一系列的教訓。

3、9月份的納新工作

開源結流,做好招新工作,保證社團幹部的質量。把好招新工作的關，規範招新工作，以“公平公正公開”的原則，精心選拔一批素質過關作風過硬的優秀人才，為將來社團的傳承和發展提供良好的條件。

從納新工作中我體會到了90後的個性，10級學生的雨中不同之處，他們有新的思想、新的理念、個性創新的想法。好多都是我們這些09級的學長、學姐們需要去學習的，比如，他們的大膽，他們的開放等。

4、特色品牌活動“第四屆英文歌大賽”

“第四屆英文歌大賽”在20xx年11月份成功落下帷幕，英文歌朗誦比賽，使我清楚的認識到了舉辦特色活動，對於一個社團的重要性。在英文歌大賽中，我們社團成員相互合作，共同創新。但是，也有很多不足之處。

（1）、沒有給人員具體分工，致使人員分工不明確，好多會員都不知道應該做什麼。

（2）、雖說已經做了資金預算，但是，沒有對所購物品進行統計，而致使購買物品時複雜而沒有條理性。多走了好多彎路。

以上為舉辦特色活動時所遇到的問題

5、12月份週年慶典+內部聯歡

通過開社團內部例會的形式爭取大家的意見是舉辦對外的週年慶典還是舉辦自己社團的內部聯歡，徵得大家的意見，大家一致要求舉辦內部聯歡形式的週年慶典。

通過此次週年慶典使我發現社團內好多有才華、有管理、組織能力的人才。這也就使後來通過競爭選取，而選取的很多社團的骨幹力量。發現10級的學生有創新的想法、個性的做法等等。

6、常規活動“英語角”的改版

今年把我們的常規活動英語角進行了改版，使枯燥的、無味的、令很多人頭疼的英語，改的活靈活現。

（1）、我們通過比賽的形式進行英語培訓，類似增強廣大會員的鬥志。

（2）、我們通過頒發小禮品的形式來刺激廣大會員的學習心理。

使廣大會員願意學英語、樂意學英語、喜歡學英語。

改版後的“英語角”雖說是兩週一次，但是，比起以前一週一次的“英語角”來說，我們準備的更加充分了。廣大會員也更加喜歡學習英語了。

二、個人的社會實踐及體會心德

1、在暑假期間面試進入了學校的新生接待團，在接待團期間不但鍛鍊了我的管理能力，更加鍛鍊了我的交際能力。使我收穫頗多。是我人生中的一筆財富。

2、走進敬老院、為老人服務。當我得知要走進敬老院的時候我迫不及待的報名要參加，當我得知在郭店敬老院有一個來自異國他鄉的老人與本地人無法交流時，更加激發了我要去敬老院的志向，為老人服務，使我瞭解到了老年人需要的是什麼。

3、參加學院升本專家座談培訓班，參加這樣的培訓班是一件光榮而又艱鉅的任務，參加這樣的培訓班使我不但瞭解到學院的基本概況，又使我瞭解到我們學校與其他本科院校相比的優點與缺點，學院升本，人人有責。每個人都應該參與進來。

三、完備和成熟的內部建設是社團發展的基礎，是各項工作和活動執行的關鍵。

1、建立自己社團的規章制度並嚴格執行。完善評選優秀社員制度，嚴格執行優秀社員考核制度，並把社團幹部考核制度作為自己的行為規範和工作標準，嚴格要求！

2、不斷提高社員幹部工作水平。隨著各社團發展的規模不斷擴大，要求更加嚴格，社團工作的難度也隨之不斷加大，社團幹部隊伍建設越來越重要。為此，我們根據需要定期召開會議，並適當地組織各種活動，使一批能力強的社團幹部脫穎而出。增強社團幹部對社團的歸屬感和榮譽感，進一步增強社團的凝聚力，推動社團工作更加健康地發展。

3、打造社團品牌活動。開展符合當代大學生口味、意義深刻、內容新穎的活動，努力創新校園的傳統活動，將優秀經驗、學院特色結合起來激發同學們的參與熱情,鍛鍊自己的各方面能力培養團隊協作精神。

四、未來的規劃與期望

在接下來，下半年的工作中，我們外語協會在舉辦好山東省駐濟高校英文朗誦比賽和山東省（駐濟高校）科技外語大賽的同時，我們有結合自身的實際情況，設計、策劃了“superman”的評選活動。力爭使我們外語協會的工作在今後更上一個新臺階，以不辜負院團委老師及在座各位同學的厚愛與期望。

以上便是我在一年工作中的一點經驗和心得。

同學們，我們取得的成績只代表過去，不足也只證明尚有發展和完善的空間，前方的路還要靠我們去創造，美好的前程需要我們辛勤的汗水來灌溉。今後的工作裡，我們要圍繞學院的工作重心，密切配合學院團委及有關部門，把握好奮鬥的方向，以苦幹加實幹，不斷創新，與時俱進，銳意進取，在這個充滿競爭和挑戰的征程中，把社團工作推向新高！

會長述職報告篇5

本學期，本人全面負責吉他協會工作，半年來，協會工作一直處於緊張和忙碌之中，本協會四位幹部在學校領導的關心指導下，在其它協會社團配合下，在院團委，社團聯合會的支援下，團結協作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。

吉他協會是一個以普及音樂尤其以吉他為主題的學生組織。尤其近半年的工作體會，感覺到吉他協會現有如下特點：

1.成員興趣濃厚，但實踐能力差，不願意付出太多努力，希望速成。針對這一點我們專門組織召開了會議，為大家闡明練好吉他非一日成功，敦促大家努力練習。

2．事務繁雜：鑑於協會人員遍佈各大系，活動組織難。

3．矛盾眾多：有來自於想辦好活動和資金不足的矛盾，有來自於興趣濃厚和不願吃苦的矛盾，有來自於有好的創意和學校不予支援的矛盾等。

4．批評集中：由於工作繁多，難以周全，加上師資素質的影響，只依靠學生來教授吉他知識遠遠不夠，招致“管理難，難管理”以及“活動少，教的不容易理解”等方面的批評。

本人儘管認真工作，但本人在協會管理上還是個生手，只能應付日常事務性管理，離創新和開拓，提高協會知名度和活動數量還有一段距離，但我有信心，通過自己的努力和前任們的幫助，我一定能掌握好協會的發展方向。

另外在工作上本人也感到在以下方面還有不足：

1．沒能登高望遠。在具體事務中花費了很多時間，但在部門工作中總體上缺乏開拓性工作的開展。

2．協會骨幹成員的工作責任心和進取心沒能進一步調動起來。

3．部門內部管理急待提高。

最後，彙報一下上學期吉他協會進行的主要工作：

1．將吉他協會擴充為三個部門，即絃樂部，聲樂部，打擊部。成員數量曾一度達到130餘人。2．於10月份開始授課，每週一次，三個部門分開進行，請專業老師授課4次，後因無法支付學費改為由協會幹部進行授課。

3．組織聲樂部參與了九州學院元旦晚會的演出。

4．組織絃樂部及聲樂部成員到校廣播臺表演

5．今年1月份舉辦了吉他協會年終總結聯歡會，吸引了各系同學前來觀看，反映良好。

6．進行了一系列的裁員，並策劃下辦年的學習及演出。

本人對於今後協會的工作有如下幾點希望：

1.希望可以請到專業老師對協會成員進行系統的培訓。

2.希望五月份由九州學院吉他協會策劃，徐州高校響應的“徐州高校樂隊巡演”能順利進行，望學校給予大力支援。

3.發展協會成員參與各大晚會的`表演。

4.希望可以和其他幾位協會幹部更好的合作，為協會更好的服務。將社團聯合會的名聲打響。

相信在院團委的支援下，我們的工作會更加順手，協會的發展會更加美好！

會長述職報告篇6

尊敬的、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

我是0831班的張x，在祕書協會擔任第六屆的會長一職。在任職期間，我全面負責祕書協會工作。我與協會的工作夥伴在系、老師的關心指導，系社聯的支援以及會員朋友的幫助下，團結合作、認真工作，保證了協會活動的正常展開。

祕書協會是以商務專業與商務禮儀為基礎的面向全系的一個學生團體，我們的會員來自我係三個不同的專業，在協會將近兩年的學習生活與工作中，我發現祕書協會有以下幾個特點。

1、成員學習興趣濃厚，但實踐能力差，不願意付出太多努力，希望專業知識與技能能夠速成。針對這一點，我們專門組織召開了會議，為大家闡明要成為一名優秀的祕書人員，並不是一天就能成功的，需要通過長時間多方面的實踐來積累。

2．事務繁雜：由於協會人員遍佈各專業各班級，活動組織難。為此，我們有效運用網路飛信、電話聯絡及口頭通知三個方式來進行訊息的傳達。

3、不願意開會。針對會員朋友不願意開會的心理，為進一步減少會議和提高會議質量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題的原則，採取控制會、少開會、開短會、開實會四大措施，一年來，會議質量大有提高。

祕書協會成立於20xx年，如今已經走過了六個年頭。深厚的文化積澱，是祕協人不斷髮展的內在動力；友情化的社團管理是祕協人走向明天的人性保證。如今，協會規模不斷擴大，會員人數激增，組織機構健全，各種規章制度趨向完善化。我們還健全了外聯機制，外聯工作取得了重大突破。回顧一年的工作，協會的招新是比較成功的，09年一共吸收會員52名，創下了協會的歷史新高。之後我們組織了第一次的新老成員見面會，收到了很好的效果，在期間發現了許多精英，並把她們吸收到協會中來，為協會注入了新的力量。平時，我們會不定期的請大二大三的優秀學生給會員上課，課程內容包括禮儀、交誼舞、書法，以及學習經驗交流等。在任期內，我與我的夥伴成功舉辦了為期一個月的第四屆祕書文化節，並在學生會議廳舉行了隆重的閉幕式，規模與內容都是史無前例的，這進一步在全系打響了祕書協會的品牌。外聯方面，在20xx年9月29日，我們與大眾傳媒學院祕書協會進行了首次經驗交流會。由於大眾傳媒學院的祕書協會當時還在籌建當中，因此此次經驗交流是具有極大意義的。在20xx年4月11日與長沙航天航空學院博文詩詞協會在學校舞廳舉辦了首屆聯誼會。聯誼採用了開放模式，分組進行遊戲、比賽、競技等，參與的80多人都收穫頗深。

一年多來，我協會雖做了大量工作，取得了較好的成績，但也存在不少的問題：

1、協會沒有自己的經濟實體，所需的經費全部靠會費支援，資金匱乏，開展的活動偏少。

2、專職人員少，開課、授課有難度。

3、會員參加的社團、組織過多，為協會工作時間不多，給協會工作帶來很大困難。

“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花”，雖然有諸多不足，但我將自省自警，繼續努力。對協會來說，最珍貴的財富是常留協會的會員，也就是今天在座的大家，你們這群已經為或者正在為或者即將為協會的發展作出努力的人！在這裡，我希望祕書協會在往後學弟學妹的管理下有更好的發展，在系社聯的支援和帶領下，祕書協會這壺水能一直沸騰下去。同時，系社聯一個‘聯’字將我們在座的四大協會聯絡在一起，希望今後祕書協會和在座的三大協會有更多更好的合作機會，將我係社團聯合會的名聲打響。

謝謝！