2023年農村書記黨建述職報告6篇

寫述職報告的時候要簡明扼要的說明自己的基本情況，我們寫述職報告的時候一定要結合自身的實際情況，這才是領導希望看到的，本站小編今天就為您帶來了2023年農村書記黨建述職報告6篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年農村書記黨建述職報告篇1

根據區xx局黨建工作要求，現將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、學習貫徹習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神情況

作為支部書記，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，不再拘泥於傳統的會議傳達會議，精神傳達精神。20xx年，支部通過集中學習和個人自學，學習貫徹習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神，在學習過程中支部每名黨員與自身工作實際相結合進行集中研討，個人輪流講述學習習近平總書記關於黨的基層組織建設重要論述、重要批示指示精神的體會，通過一系列的學習，全面提升了支部黨建工作水平。

二、20xx年度基層黨建主要工作

1、落實黨建工作主體責任

作為支部書記，我始終牢記職務即是責任，認真貫徹執行上級黨組關於基層黨建工作的決策和部署。落實三會一課制度，帶頭參加黨內生活會，全年召開班子會議12次，黨員大會4次，講黨課4次。落實議事決策制服，凡重大事項，集體研究決定。加強隊伍建設，建立學習教育計劃，從理想信念、黨紀黨風、業務知識等方面進行黨員集中學習12次。按照雙進雙服務活動要求，進社群報到，組建黨員志願服務隊，開展迎軍運、進社群清潔家園等活動12次。每月督促黨員按時足額交納黨費。

2、加強黨支部建設

作為支部書記，既要抓好黨建工作又要抓好業務工作，xx工作涉及面廣，業務錯綜複雜。但我深刻的認識到，在從嚴治黨新常態下，只有克服重業務輕黨建的思想，牢固樹立抓好黨建理念，做到黨建工作和業務工作同步謀劃、同步推動。一是堅持同步謀劃，年初制定支部黨建工作計劃，強化責任、加強監督。二是堅持同步推動。在推動業務工作的同時，堅持和落實黨支部三會一課制度。結合支部實際，每季度召開1次班子會，每季度至少召開1次黨員大會，每季度上1次黨課，做到有計劃、有主題、有內容。同時將開展業務工作與開展支部活動集合起來，走進xx社群開展主題黨日等活動1次。

3、開展不忘初心、牢記使命主題教育

自不忘初心、牢記使命主題教育工作開展以來，支部集中學習研討、查詢問題、解決問題。對照黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢查，查擺問題。對照黨員意識方面、擔當作為方面、服務群眾方面、遵守紀律方面、作用發揮方面突出問題進行檢視查詢，共梳理出支部成員個人問題15個。針對問題，支部積極開展討論，對存在的問題進行批評與自我批評，討論整改，解決問題15個。

三、存在的突出問題及原因

1、對習近平系列重要講話精神的學習，還停留在一次一次的講話、一個一個的檔案和一本一本的著作當中。

2、習慣於按要求落實上級部署，上級佈置什麼就完成什麼，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過於依賴上級部門的佈置和推動。

3、學習熱情需要進一步提高，學習的計劃安排需要進一步細化。

4、是黨員教育力度不夠。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心。

四、下一步工作打算

1、是認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會，嚴肅黨內政治生活，進一步完善作風建設長效機制。

2、把黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容凸顯出來，深入開展警示教育，全面推進黨風廉政建設，堅持不懈貫徹中央八項規定精神。

2023年農村書記黨建述職報告篇2

十九大報告指出，加強基層組織建設。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求，首次提出不斷提高黨的建設質量，體現了習近平總書記管黨治黨新思想，反映了黨的建設實踐探索和理論探索新進展，確立了新時代黨的建設新目標。

今年以來，作為黨支部書記，今年在上級黨委的正確領導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨建工作作為事關全域性的頭等大事來抓，把黨的政治建設擺在首位，切實履行把方向、抓大事、謀方向的根本職責，堅持兩手抓、兩手都要硬，積極推進基層黨組織標準化建設，著力提升黨建重點任務工作水平，推動全面從嚴治黨在**單位落地生根，努力營造了幹事創業的良好環境，為推進**事業改革與發展提供思想、組織和作風保證。較好地完成了年度工作任務，現將履職情況具體報告如下：

一、年度黨建履職盡責情況

（一）提高政治站位，切實履行黨建主體責任

我作為黨的幹部，一名基層黨支部書記，始終牢固樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，把黨的政治建設擺在首位，切實增強四個意識，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央集中統一領導，堅決維護黨中央權威。

今年班子調整以來，我作為單位黨建工作第一責任人，在認真傳達上級黨組織要求的同時，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎，進一步強化管黨治黨責任、加強領導班子建設。年內累計主持召開機關黨委會*次，研究部署黨建工作；高度重視班子隊伍的理論學習，主持*次黨委中心組理論學習，組織講政治、重規矩、作表率中心組擴大會3次，專題研討5次；組織開展不忘初心牢記使命主題教育專題組織生活會，積極推進講政治、重規矩、作表率專題警示教育民主生活會存在問題整改；指導督促黨委班子成員按要求過好雙重黨組織生活，帶頭履行黨建工作責任，主動抓好分管領域黨建工作。

20-年是落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的關鍵一年。我始終堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓。組織各支部黨員幹部開展十九大及二中三中全會精神集中培訓輪訓3期，三次重溫習近平總書記黨的十九大報告，組開展新思想專題培訓班、交流會、座談會、研討會，重點學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政第二卷》、《新時代面對面》，督促黨委中心組集中學習、支部三會一課、主題黨日學習黨的十九大精神和新思想，邀請縣委宣講團成員來單位宣講，班子成員分片巡講，深刻領會和全面把握十九大報告的科學內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，為不斷推進**工作的新局面作出貢獻。

（二）落實組織路線，規範開展日常黨建工作

一是積極規範黨內組織生活。依照縣委、機關工委安排部署，認真規範黨內組織生活，嚴格落實了三會一課、主題黨日年度計劃，積極開展了建黨九十七週年七個一、貫徹十九大，黨員當先鋒、學新思想、談真體會、當好先鋒等主題黨日活動。

二是按時收繳使用黨費資金。本年度機關黨委、各支部共計收繳黨費**萬元，未出現黨員欠繳、漏繳現象，黨費概算表、黨費證、黨費收繳臺賬、黨費收繳憑證等各項材料齊全，並按照規定程式將黨費用於購置學習資料、組織黨務活動、參觀學習、幫扶困難黨員、慶祝黨內節日等活動上，先後開展黨費使用專項審計兩次，全部符合規定要求。

三是嚴格實行黨員亮化記分。按照組織部門規定，嚴格實行黨員亮化記分管理制度，亮化記分標準公示牌、記分公示牌、工作臺賬均規範操作、符合要求，按照支部、個人分別打分原則，開展黨員評分4期，對優秀黨員進行表彰，先後幫助4名低分人員自我分析，主動提升。

四是按照要求轉接組織關係。本年度，機關黨委及各支部轉接組織關係*人次，其中轉入*人，轉出*人，所有轉接手續齊備，理順了組織關係。

五是定期管理燈塔黨建平臺。嚴格依據標準開展燈塔黨建平臺執行管理工作，前期資訊採集、資訊錄入高標準超前完成，黨員錄入率、註冊率達到100%；黨員教育、網上e—支部等高質高效按時開展工作，下半年依託平臺開展了十九大精神學習競賽、黨員網上定期定時學習、黨建資訊常態瀏覽等活動，受到縣委組織部們通報表揚。

（三）突出政治功能，統籌推進基層組織建設

20-年，結合單位工作重點，我緊緊圍繞縣委黨建工作部署，努力做到總攬全域性、科學籌劃，堅持在破解制約機關黨建工作重點難點問題中不斷將黨的建設推向深入。

一是夯實組織基礎，推進基層黨組織標準化建設。年內，將不忘初心牢記使命主題教育，全面融入全面從嚴治黨的戰略部署，堅持抓實基層、打牢基礎，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。牽頭成立推進基層黨組織標準化建設工作領導組、指導組，強化組織領導，加強業務指導，重視工作督導，按照標準化建設的具體標準和要求進行滾動式檢查，持續改進，超額完成了達標任務，達標率達**%，獲得上級肯定和好評。

二是堅持制度優先，完善落實黨建規章制度。結合今紀檢組巡察提出的問題，建立年度黨建工作三個清單，組織修訂、印發30餘項制度，嚴肅黨的組織生活，帶頭垂範，主持召開民主生活會一次，參加組織生活會二次，帶頭為黨總支、支委和入黨積極分子講黨課，全面推進落實三會一課制度；堅持書記抓、抓書記，建立支部書記例會制度和支部聯絡點制度，主持召開機關支部例會9次，加強對各總支和支部工作的督促指導，每月開展黨員活動日，引領黨組織生活新常態；按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，全年發展,**名黨員、為**名預備黨員轉正。

三是實施脫貧攻堅，精準扶貧與基層黨建雙推進。帶頭落實幫扶責任制，6次赴**村調研走訪，組織選派2名幹部駐村開展扶貧工作，推進扶貧工作。把黨的建設與扶貧開發有機結合，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，系統各黨支部實施一個黨支部包一個貧困戶，建立與貧困農戶聯結機制，因戶施策，責任到幹部，幫扶到農戶，真幫實幹。年內系統黨員群眾自發捐款*萬元，支援脫貧專案建設，機關黨委撥付**萬元專項資金用於**村的美麗鄉村建設，助力當地集體經濟發展，改善人居環境，已順利實現13戶貧困戶脫貧。

四是工作重心下移，錘鍊求真務實工作作風。一年以來，我堅持抓重點，重點抓，把改進黨員幹部工作作風抓緊抓好，進一步增強了班子凝聚力和戰鬥力，營造風清氣正的幹事創業環境。班子成員定期召開專題民主生活會，充分發揚黨內民主；持續設立領導班子成員接待日，廣泛聽取黨員和職工的意見；每週由一位班子成員帶隊，在轄區範圍內進行一線服務，現場辦公。監督各支部組織學習《機關管理工作制度彙編》、《紀律處分條例》、《中央八項規定精神實施細則》，在系統範圍內開展2018年作風建設知識測試。持續推進社會主義核心價值觀建設，充分發揮精神文明建設思想教育功能，把文明建立工作與改進作風建設結合起來，不斷提升為民服務水平，成功建立市級文明單位。

五是壓實壓緊兩個責任，全面加強黨風廉政建設。今年以來，我帶頭落實黨風廉政責任制，當好廉潔自律的表率，督促班子成員認真履行一崗雙責，深入到重點部門、崗位開展嚴肅行業紀律•預防職務犯罪宣講3輪，聽課人數達***人次，組織重點崗位、敏感崗位人員參加涉嫌受賄罪人員庭審旁聽、參觀警示教育基地，廉政風險點篩查；同時開展違反廉潔自律準則專項治理行動，全面落實監督執紀四種形態，嚴肅查處違反規定的黨員幹部，今年進行黨內警告、免職等處理*人次；要求紀委書記、紀委，開展嚴肅行業紀律•預防職務犯罪專項行動，黨員幹部警示教育全覆蓋，全員簽訂廉政承諾書，對**餘名中層幹部開展集體約談會，傳導反腐壓力，傳遞黨紀黨規威懾力。

（四）嚴格開展短板查缺補漏

本著抓好黨建是最大的政績的理念，全面落實三級聯述聯評聯考制度，針對20-年述職評議考核時指出的黨員幹部監督管理不夠嚴格、典型培育不夠、黨建工作整體不平衡、黨員作用發揮不夠充分、非公黨建工作還比較薄弱、陣地簡陋、黨員脫管、監督管理制度落實還不到位等多項共性問題，深入調查研究，剖析問題根源，建立責任清單和問題清單，討論制定幾十項具體措施辦法，建立臺賬、責任到人、明確時限，層層傳導加壓，並通過領導督導、聯動攻堅、約談提醒、問效評議等機制逐項抓實整改落實，並將整改情況公示公開，接受監督。截止目前共興辦實事*件，共性常態問題已全部整改完畢，整改率達到百分之百，確保了黨建責任抓實見效。與此同時還針對基層黨建工作力量比較薄弱的突出問題，選派*名機關幹部擔任村級黨建指導員，針對黨員幹部管理不夠嚴格的不良風氣，嚴肅監督執紀查處，對數名慢作為、落實不力幹部進行了誡勉談話；針對黨建工作經費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等途徑，籌措資金**萬元，確保了活動經費保障。

（五）突出黨員教育管理工作

嚴格落實發展黨員程式，舉辦入黨積極分子培訓班*期，培訓**人，並發展黨員*人。充分發揮黨員e家平臺優勢，加強黨員管理，使**名黨員幹部實現線上線下雙管理。突出抓好黨務幹部隊伍建設，全年共舉辦十九大精神學習培訓等多個主體班次，共培訓黨員幹部**人次，有效地實現了基層培訓全覆蓋。期間為提高黨員學習教育效果，用留存黨費為黨員購買《十九大報告》、《中國共產黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政第二卷》、《新時代面對面》和《十九大報告輔導讀本》等輔導教材共計三百餘冊。在此基礎上，以三會一課為基本形式，採取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育，先後組織集體學習*次，組織幹部上黨課*次，觀看專題片*次，開展參觀學習*會，開展問題整改*輪，並創造性開展了志願服務、作品展示、知識競賽、演講比賽、主題實踐、教育基地過組織生活等活動，將學習貫徹十九大精神落到了實處。認真開展黨內法規學習。今年中，本人帶頭落實會前學紀律學法律制度，先後*餘次堅持召開黨委會前學習一段法律法規；同時積極開展黨內法規專題學習，將中央八項規定、黨內政治生活準則、黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例、廉潔自律準則、地方委員會工作條例、黨政機關厲行節約反對浪費條例、問責條例等規定條例納入三會一課學習內容，結合兩學一做學習教育，先後開展有關規定黨課講座*場、講紀律·守規矩專題宣講*次，組織黨員幹部觀看每月一課警示教育專題片，帶頭撰寫準則條例學習心得、參加黨內法規知識測試，進一步繃緊了紀律琴絃，營造了守紀律、講規矩的良好氛圍。

（六）深入推進全面從嚴治黨

努力錘鍊過硬作風。持之以恆加強作風效能建設，堅持抓常、抓長、抓細，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。

一是強化壓力傳導。切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，督促班子成員自覺履行一崗雙責。積極開展上年度主體責任落實情況檢查和反饋問題整改，細化分解問題清單**項，督促黨員幹部落實好述責述廉，進一步壓實壓緊兩個責任。認真貫徹落實《支部工作條例》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》和《政治生活準則》，規範機關黨組織設定，督促有關支部增補配備委員、完善機構，確保監督責任履行到位。

二是強化紀律規矩教育引導。積極開展警示教育活動，組織黨員幹部認真學習貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，加強正反典型比較教育，引導黨員幹部不斷強化敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀的意識。同時認真學習領會黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大紀律，以此為監督內容，強化全面監督，引導黨員自覺養成在被監督的環境下開展工作的良好習慣。

三是建立健全黨建工作考評機制。以黨支部工作為基礎，以服務中心、建設隊伍為目的，建立以平時動態跟蹤考核為主、年終考核為輔的考核綜合評價體系，有效落實一崗雙責，落實全面從嚴治黨主體責任。

二、黨建領域存在主要問題

回顧一年以來的抓基層黨建工作，我感到在以下幾個方面還存在著不小的差距和不足。一是黨員幹部隊伍理論水平不夠強，規範化管理水平有待提高；二是系統各單位之間、支部之間黨建工作開展不平衡，存在機關強、基層落，好的非常好，查的特別差現象；三是由於單位業務繁忙，仍不同程度上存在重業務、輕黨建現象。通過認真自省，發現出現上述問題主因還是我這個第一責任人沒有做好，主要有三個方面：

（一）抓責任落實不嚴謹。隨著進入新時代，出現新形勢新變化，全面從嚴治黨提出了更高的要求、更高的標準。作為一名黨組織書記，對此我從內心感到使命光榮、責任重大。在工作中，本人能夠保持腳踏實地、真抓實幹的作風，不斷強化勇於負責、敢於擔當的意識，緊緊圍繞單位的中心工作，認真履行崗位職責，但與上級黨組和同志們的期望相比，還有一定的差距。一是思想深處沒有牢固樹立責任意識，沒有擺正顯績與潛績關係，對黨建工作第一責任人身份定位比較模糊。比如，平時對經濟工作、業務管理關注較多、用力較大，但對黨建還不夠重視，沒有完全領會和貫徹黨建+理念，以黨建促發展能力還有待提升。二是抓責任落實壓力不夠，對黨建工作安排多，盯住落實少，傳遞壓力的方法不夠多，工作成效打折扣。比如，在落實基層黨建重點工作任務時，個別同志工作拖拉疲沓，影響了單位整體工作進展。

（二）抓工作創新不開拓。一是對基層黨建工作研究不透徹，學習黨建新理論、新方法不經常、不繫統，對基層黨建工作存在的問題掌握不透，圍繞發展、推動基層黨建與重點工作協調發展不夠，抓黨建主動意識不強。二是黨建管理思想老化，作為黨組織書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標準不高，對基層黨組織政治功能弱化、組織生活淡化等問題，不能創造性的提出有效解決辦法。三是缺乏黨建創新思維，雖然在品牌建立方面進行了一些探索和實踐，但由於品牌意識不強、總結提煉不深、典型引導和宣傳推廣缺乏，難以固化成果、輻射帶動，沒有形成特別突出的黨建品牌。

（三）抓黨建投入不到位。近幾年在各級黨組織的大力幫助下，**單位黨建投入穩步增加，但從整體上看，單位抓基層黨建依舊還是投入不足、歷史欠賬較多；由於單位財力有限、辦公經費少、黨費返還較少，將有限的資金更多地放在了日常管理、單位運轉、發展經濟、改善民生上，對於基層黨組織建設投入不足，比如：單位還有*個黨支部陣地建設不規範，**支部、**支部還沒有活動陣地，多數支部陣地設施配套不完善，功能發揮不足，難以跟上新形勢下黨建工作需要和黨員組織生活需求。

（四）深入基層調研不夠。在工作任務繁重的情況下，對基層黨建工作中的新情況新問題，對黨員的所思所需所盼了解不夠。調研過程中，由於工作頭緒多、時間分散，難以長時間深入一地，就某一特定問題深入研究，解剖麻雀，掌握第一手資料，影響了黨建管理、黨員教育、思想建設的實際效果。

三、問題原因分析

透過存在的問題，本人進行了深入剖析歸納，主要有以下原因：

（一）思想認識有誤區。對於加強基層黨建工作的重要性認識不夠深刻，將精力過多地用於業務管理、單位發展、專案建設等工作，缺乏對黨建工作的深入思考和整體謀劃，沒有很好地將黨建工作融入到單位整體發展中去，導致基層黨建工作引領推動經濟社會發展的作用還不夠明顯。

（二）思維創新有弱點。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣於憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力，致使基層黨的建沒有形成響亮品牌，牽引帶動沒有成效，在樹立典型、整體推進上急需突破。

（三）督促指導有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規定，但在執行過程中對基層黨的建設提要求多，指導工作少，兩學一做、三會一課等基層組織生活制度督促還不到位，沒有形成長效的黨建責任監督落實機制，重安排輕落實，對制度落實不嚴格、缺乏及時有效的監控措施和制約手段，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

四、明年黨建重點工作任務

（一）突出政治建設，強化思想理論武裝

一是深入學習宣傳貫徹十九大及十九屆二中三中全會精神。抓好黨的十九大曆屆會議精神的學習宣傳貫徹，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推動兩學一做學習教育常態化制度化，全面開展不忘初心，牢記使命主題教育，教育引導黨員幹部牢固樹立四個意識，切實增強四個自信。

二是開展經常性思想政治工作。創新工作方式方法，綜合利用傳統與新媒體手段，通過專題講座、講黨課、培訓等方式方法，發揮黨支部主陣地作用，認真做好政治思想教育。對黨員幹部中存在的苗頭性、傾向性、普遍性問題，及時提出改進意見，把解決幹部職工的思想問題和實際困難結合起來，提高職工的責任感和使命感。

（二）落實組織路線，嚴肅黨內政治生活

一是推進新時代黨的建設和黨的組織路線。全面貫徹全國組織工作會議精神，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，通過幫助指導、督查考核等方法，加強組織領導和指導，全面推進基層黨組織標準化建設，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

二是嚴格黨的組織生活制度。嚴格執行三會一課、民主生活會、組織生活會等黨內生活制度。創新方式方法，結合實際開展主題黨日等活動，藉助網際網路、微信等新媒體，增強吸引力和活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。

（三）抓好作風建設，持續開展正風肅紀

一是馳而不息糾正四風。嚴格執行中央八項規定實施細則和省市縣實施辦法，在鞏固整治享樂主義、奢靡之風成果的基礎上，持續糾正四風，突出整治形式主義、官僚主義，推動作風建設制度化、規範化、常態化。認真落實三短一簡一儉，重點查詢在學風、文風、會風、精簡辦事、勤儉節約等方面的問題，力戒文山會海。對照形式主義、官僚主義的十種表現，特別是針對表態多調門高，行動少落實差，門好進、臉好看、事難辦等突出問題對症下藥，拿出過硬措施，堅決加以整改。

二是服務中心大局，提供有力保障。圍繞堅決打好新舊動能轉化、精準脫貧、美麗鄉村、鄉村振興等重點工作，發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先進性作用，引導黨員在本職崗位建功立業、推動發展，為服務地方建設提供有力保障。

（四）從嚴管理幹部，加強黨員管理教育

一是嚴格黨員教育管理監督。加強黨員經常性教育，組織黨員幹部參觀黨員幹部教育基地，突出黨性教育，採取聽、看、講、讀、寫、想的形式，開展有主題、有主講、有討論、有收穫的主題黨日活動。加強黨員手冊紀實管理，嚴把發展黨員入口關，做好黨員發展工作。認真開展黨員民主評議，穩妥有序嚴肅處置不合格黨員。嚴格規範黨費的收繳、管理和使用。

二是辦好黨務幹部培訓班。加強政治理論和黨建業務的學習，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，大力開展崗位能力培訓，不斷提高履職能力，努力打造高素質、專業化的機關黨務幹部隊伍。分批次舉辦機關黨組織書記、專職副書記、紀委書記、紀委委員、專職黨務幹部培訓班，提高管黨治黨專業素養。

2023年農村書記黨建述職報告篇3

各位領導、同志們：

大家好!

在鎮黨委、政府的正確領導下，作為黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員幹部群眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將後河村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、找準定位，結合實際，確定我村黨建工作思路。

1、指導思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，以建設管理有序、文明和諧的新農村為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以村黨組織建設為核心，以創新黨建工作機制，堅持開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、共駐共建黨建工作新格局。

2、工作目標：重點是要調動和發揮好我村黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模範作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用，提高村黨組織整體素質，加強黨組織建設和黨員管理。

二、具體工作

1、20__年7月份以來，後河村黨支部為抓好黨的各項工作，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的檔案精神、同志一系列重要講話和十八屆三中全會報告，通過學習，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。

2、20__年年底，認真組織黨員冬季培訓，制定學習計劃，學習了《關於改進工作作風，密切聯絡群眾的八項規定》;學習了《系列講話》;學習了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》;學習了《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》;學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系20__——20__年工作規劃》;學習了《中央農村工作會議精神》;觀看電教片《信仰》;組織專題黨課學習，並要求全體黨員撰寫學習心得，廣泛徵求意見，通過專題組織生活會深入剖析自身存在的問題，並認真整改，希望我村全體黨員幹部全面掌握以來黨中央的各項規定，加強黨性修養和黨性鍛鍊，增強全心全意為人民服務的思想。

3、深化星級管理活動。為了切實把承諾事項落在實處，對全體黨員進行了設崗定責、星級評定等工作，並把黨員的承諾情況進行了公示，讓黨員亮身份、明目標，在工作上一名黨員一面旗幟，起到模範帶頭作用。

4、開展黨的群眾路線教育實踐活動。

首先，按照鎮群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，我支部及時傳達《中共北留鎮委員會關於開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，並討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室，我村向黨員、代表發放踐行群眾路線意見表35份，收回35份。經過梳理彙總，四風方面存在的突出問題8條，(其中：形式主義的突出問題4條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題1條，奢靡之風的突出問題1條);群眾切身利益的實際問題4條，聯絡群眾最後一公里問題2條;對搞好教育實踐活動的意見和建議3條。以徵求到的意見建議為前提，我支部制定了《後河村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

在準備工作完成後，4月4日晚上，我村組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動啟動大會，全體黨員、村民代表和第十督導組全體成員參加了會議。完成了方案宣讀，啟動講話，群眾座談等等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結合本村實際，對活動開展進行了安排部署，第十督導組組長郭正斌同志做了重要講話，充分肯定了本支部教育實踐活動的各項籌備工作，並針對此次活動的開展提出明確要求。

在第一個環節學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員幹部認真學習了習近平總書記系列講話精神，學習了省、市、縣和鎮黨委領導在各級黨的群眾路線教育實踐活動有關會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了群眾路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。二是結合實際，紮實抓好聽取群眾意見工作組織兩委幹部走村入戶徵求意見180戶，向群眾發放群眾提徵求意見表，向班子成員發放自己找、相互幫集體議徵求意見表，力求找準存在問題，瞭解群眾真實想法。

5、切實加強村黨組織和班子建設。首先，村黨支部加強了對村裡工作的領導和指導;其次，明確規定了村兩委班子成員分工，及時發現、瞭解、反映和解決村裡工作中存在的突出問題，做好了各項工作的相互協調，打造了一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精神的黨員幹部隊伍。

6、深入開展黨風廉政建設教育，促進黨員作風建設。首先，簽訂黨員崗位目標責任制，履行一崗雙責，進行半年一次民主測評;其次加強效能建設，做好民調治保、安全檢查工作，對群眾的要求儘量滿足，對於群眾的困難儘量解決，不推諉扯皮。

7、落實三會一課制度、民主生活會制度、三務公開制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度，按規定召開了支部委員會、黨小組會議、全體黨員大會、上好了黨課，並認真進行會議的記錄。

8、加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定並落實了本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新了民主評議黨員的方式，加強了黨員經常性的教育工作，提高了黨員素質，組織了深入開展共產黨員先鋒崗活動，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

9、加強村官的培養管理工作，促進村官健康成長。一是進行談心引導，讓她安心紮根農村;二是幫帶培養，鍛鍊能力，給她一定的任務和擔子;三是配合鎮裡進行考核管理，使她能夠健康成長，年終對她進行工作述職和民主測評。

10、完善簿冊管理規範化。建立了黨員卡片，準確統計了資訊資料，加強對各種簿冊、人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料的作用。

11、我村黨支部以黨建促發展，現將去年7月至今的工作進展情況介紹如下：

一是為維護我村環境衛生長效機制良好執行，實行了黨員衛生分段責任制，各黨小組長對組內黨員進行具體分段，每位黨員要對自已所包衛生段(河道、主街、周邊)盡到清理和監督的職責，這一制度的實施，不僅發揮了黨員的先鋒模範作用，而且也為今後我村的衛生工作打下良好基礎。

二是清潔工程

整治環境方面：從村民活動廣場開始至柿園洞口，共取締了煤堆、土堆、垃圾堆約60個;

修建防護牆方面：從村民活動廣場至柿園洞口，共修建防護牆3300平方米;

整治後的周邊硬化方面：已硬化300平方米;

三是綠化工程

將鳳翔駕校後門對面的廢水池進行了填埋，隨後組織人員進行綠化，栽植了各種花草、樹木和草坪，此項工程現已完工。

雖然我村在黨建工作中取得了一些成績，但存在的問題還很多，今後在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。

2023年農村書記黨建述職報告篇4

2021年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結村黨支部班子成員，立足村情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現就2021年度工作述職如下：

一、履職工作情況

（一）加強支部班子建設

一是定時召開黨建工作專題會議，班子成員學習黨建政策制度，統一支部班子成員思想認識，加強對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責任，黨支部書記對黨建工作負總責，第一書記、黨支部成員按照分工各負其責；三是加強兩委班子理論培訓，集中學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。

（二）加強黨員學習教育，嚴格落實三會一課等黨內組織制度。

一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領班子成員集中學習，學習黨的思想理論、農村的各項政策、法律法規活動，尤其要重點學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，2021年集中學習12次，每次不少於1小時;二是嚴格落實村黨支部三會一課、主題黨日活動制度，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會。召開了以學習優秀共產黨員、學習全會精神，衝刺年度目標等為主題的學習活動，結合支部和黨員實際，豐富活動載體，每次活動都有準備、有主題、有記錄、有影像資料。

（三）建立健全黨建各項管理制度，加強黨員幹部管理。

一是嚴格規範黨內組織生活，每月定期召開全體村社幹部工作會議，每半年召開一次組織生活會，徵求黨員意見，開展黨員民主評議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設崗定責活動，按照黨員個人意願及特長設立相應崗位，發揮黨員作用；三是發展後備幹部，制度培養計劃，發現鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人蔘與後備幹部培訓，建立後備幹部人才庫。

（四）紮實開展幹部服務與矛盾糾紛化解工作。

一是通過學習教育提升幹部服務意識，強化幹部服務能力與水平；二是落實村幹部包組聯戶和輪流坐班制度，建立村幹部為民服務全程代理制度，2021年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機制，對突出信訪問題要爭取主動，及時化解，根據調查結果做好解釋和處理工作。

（五）抓黨建促扶貧，發展壯大集體經濟，帶動全村脫貧致富。

一是堅持抓黨建促扶貧，召開黨員大會、村民代表大會，共同研究制定符合本村實際的發展思路，大力發展以馬鈴薯、養牛為主導的重點產業。在鄉黨委政府和市殘聯駐村工作隊的安排部署和大力支援下，統籌扶貧資金180萬元，投資建設現代化專業養豬場一座，年出欄2000頭，每年創利潤50萬元，產業分紅用於移民戶後續產業扶持，帶動貧困戶穩定脫貧。

二、仍存在的問題

回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結構老化，部分黨員文化水平不高；二是村級活動場所設施陳舊，功能不全；三是黨員學習教育不足，村黨支部三會一課等學習制度不健全，落實不到位；四是黨員幹部管理不到位，組織生活會等制度不健全，活動開展不規範；五是黨員服務群眾意識、化解矛盾能力不足。

三、下一步工作思路和措施

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧嵐縣作出自己應有的貢獻。一是加強後備幹部培訓培養，鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人蔘與後備幹部培訓；二是進一步完善村級活動場所設施，推進基層陣地建設；三是進一步加強黨員學習教育，嚴格落實三會一課等黨內組織制度；四是進一步完善黨建各項管理制度，加強黨員幹部管理。

2023年農村書記黨建述職報告篇5

在區委的正確領導下，農業農村局黨組堅持以學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為契機，持續鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，嚴格履行基層黨建工作責任，圍繞全區中心工作和目標任務，堅持以身作則，勤學善思，開拓創新，廉潔自律，帶領全辦幹部職工，圓滿完成了年度工作目標任務。現將有關情況報告如下：

一、主要工作

（一）履行崗位職責，投身疫情防控。疫情發生後，農業農村局機關黨委牢固樹立大局意識和全域性觀念，切實做到領導到位、人員到位、責任到位，為疫情防控工作提供堅強組織保障。組成２個疫情排查工作小組，積極配合x小區開展共駐共建聯防聯控抗疫情相關工作。蹲點值守期間，迴圈播放疫情防控相關內容，對進出群眾逐一登記，積極引導和勸阻群眾無特殊情況不外出、不串門、不聚餐，切實形成了群防群治、聯防聯控的強大合力。充分發揮黨員先鋒模範作用，在x個責任小區值守點設定x個黨員示範崗，及時在小區醒目位置張貼《關於進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印製《致小區群眾的一封信》x份，組織全域性黨員幹部在疫情防控阻擊戰中做好宣傳小喇叭、爭當攻堅排頭兵。抽調部分黨員成立廣場消毒專責組，對x個廣場區域及公共設施進行全方位衛生消毒；加大農業執法監管，對全縣畜禽養殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網式檢查，及時加大畜禽動物調運監管，確保全縣不發生重大動物疫情。

（二）夯實黨建基礎，履行主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區委、區政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年組織學習x次。落實了民主生活會議制度，全年召開x次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞一言堂。四是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範。

（三）加強廉政建設，落實兩個責任。一是抓牢第一責任。今年我主持召開的第一次黨組會的第一個議題，就是研究制定推進全面從嚴治黨方案。x-x月主持召開黨組、支委會議x次，其中研究黨建和黨風廉政建設工作x次，主持召開黨員大會x次，先後與班子成員、二級機構負責人談心談話x次，帶頭到社群參加志願者服務x次，主持召開領導幹部民主生活會、組織生活會x次，為黨員講黨課x次，聽取班子成員及二級機構負責人落實主體責任情況彙報x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真學習《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示範教育、警示教育和崗位廉政教育相結合，促進黨員幹部進一步強化黨風廉政建設意識，加強黨性鍛鍊和思想修養，牢記黨的宗旨，築牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設融入農業農村工作之中。根據區紀委黨風廉政建設要求，結合農業農村局工作計劃，全面細化分解黨風廉政建設任務，明確任務，加強廉政風險防範，根據崗位職責，認真查詢廉政風險點，有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農各項規定，自覺接受監管企業和廣大農民群眾的監督。四是完善工作機制。根據人事變動，及時充實調整黨建工作領導小組，由我任組長、負總責，承擔第一責任，分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人，機關黨務幹事承擔黨建業務主辦和監督責任，進一步促進黨建工作責任的落實。

二、存在的主要問題及原因

（一）理論學習不深。平常在加強了理論學習上，雖能積極參加各項學習活動，但學習的內容還不夠系統、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。

（二）創新意識不強。在解決新矛盾新問題上，開拓創新的思維不夠靈活。想問題、幹工作、辦事情按部就班，缺乏創造性，創新意識不牢固，不能用新的思維方式開展工作。對少數基層幹部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（三）黨建投入不足。在抓農業和農村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形專案建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。

（四）黨員管理不嚴。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時鬆，忙於應付。突出表現為自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。個別黨員幹部存在講排場、攀比思想。有的黨員幹部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同於普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當初自己的誓言。

究其主要原因，一是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。本人存在自覺不自覺地放鬆政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強，沒有做到經常到服務物件家中走訪服務。四是不善於實踐和思考，幹事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創新意識和創新能力，必須深入實際，勇於實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創新，在實踐中發展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節，也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。比如、印發紙質的參考資料和檔案較多。

三、下步工作思路和主要措施

（一）夯實黨建責任。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建第一責任人的責任擔當。牢固樹立抓黨建是最大政績的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯絡點制度》《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與黨員幹部簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實三會一課，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。

（三）加強組織建設。一是領導班子思想政治作風建設求真務實。結合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學習制度。推行領導班子成員聯絡制度，以實際工作促進班子建設。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優化結構，提高執行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規範、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規範工作行為，提高工作效率。三是嚴控三公經費支出。嚴格落實三重一大制度，公車使用管理制度，節假日封車制度和公務接待制度，減少和節約三公費用。四是編制職權清單、權力執行流程圖及內部崗責手冊，明確各崗位在處理有關業務時所具有的權力和責任，做到崗位與人員相對應，規程與流程相匹配。五是把農業農村工作、監督執法工作和廉政建設作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農村建設、養殖環節病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監管、農資經營監管等任務的股室，進行政治思想學習、業務知識培訓和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結果為業績評定、獎勵懲處的主要依據。

（四）深入創新實踐。緊緊圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰優秀黨支部優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展黨員包保企業和非公企業黨建活動，提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，堅持教育約束並重，監督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

（五）強化擔當意識。在其位、謀其政、盡其力、負其責，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹群關係。引導農業農村局黨員幹部把本職工作融入全區落實x+x工作佈局和四高一強一率先上，做到工作有目標，幹事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。

一、主要工作

（一）履行崗位職責，投身疫情防控。疫情發生後，農業農村局機關黨委牢固樹立大局意識和全域性觀念，切實做到領導到位、人員到位、責任到位，為疫情防控工作提供堅強組織保障。組成2個疫情排查工作小組，積極配合x小區開展共駐共建聯防聯控抗疫情相關工作。蹲點值守期間，迴圈播放疫情防控相關內容，對進出群眾逐一登記，積極引導和勸阻群眾無特殊情況不外出、不串門、不聚餐，切實形成了群防群治、聯防聯控的強大合力。充分發揮黨員先鋒模範作用，在x個責任小區值守點設定x個黨員示範崗，及時在小區醒目位置張貼《關於進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印製《致小區群眾的一封信》x份，組織全域性黨員幹部在疫情防控阻擊戰中做好宣傳小喇叭、爭當攻堅排頭兵。抽調部分黨員成立廣場消毒專責組，對x個廣場區域及公共設施進行全方位衛生消毒；加大農業執法監管，對全縣畜禽養殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網式檢查，及時加大畜禽動物調運監管，確保全縣不發生重大動物疫情。

（二）夯實黨建基礎，履行主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區委、區政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年組織學習3次。落實了民主生活會議制度，全年召開x次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞一言堂。四是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範。

（三）加強廉政建設，落實兩個責任。一是抓牢第一責任。今年我主持召開的第一次黨組會的第一個議題，就是研究制定推進全面從嚴治黨方案。x-x月主持召開黨組、支委會議x次，其中研究黨建和黨風廉政建設工作x次，主持召開黨員大會x次，先後與班子成員、二級機構負責人談心談話x次，帶頭到社群參加志願者服務x次，主持召開領導幹部民主生活會、組織生活會x次，為黨員講黨課x次，聽取班子成員及二級機構負責人落實主體責任情況彙報x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真學習《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示範教育、警示教育和崗位廉政教育相結合，促進黨員幹部進一步強化黨風廉政建設意識，加強黨性鍛鍊和思想修養，牢記黨的宗旨，築牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設融入農業農村工作之中。根據區紀委黨風廉政建設要求，結合農業農村局工作計劃，全面細化分解黨風廉政建設任務，明確任務，加強廉政風險防範，根據崗位職責，認真查詢廉政風險點，有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農各項規定，自覺接受監管企業和廣大農民群眾的監督。四是完善工作機制。根據人事變動，及時充實調整黨建工作領導小組，由我任組長、負總責，承擔第一責任，分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人，機關黨務幹事承擔黨建業務主辦和監督責任，進一步促進黨建工作責任的落實。

二、存在的主要問題及原因

（一）理論學習不深。平常在加強了理論學習上，雖能積極參加各項學習活動，但學習的內容還不夠系統、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。

（二）創新意識不強。在解決新矛盾新問題上，開拓創新的思維不夠靈活。想問題、幹工作、辦事情按部就班，缺乏創造性，創新意識不牢固，不能用新的思維方式開展工作。對少數基層幹部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（三）黨建投入不足。在抓農業和農村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形專案建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。

（四）黨員管理不嚴。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時鬆，忙於應付。突出表現為自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。個別黨員幹部存在講排場、攀比思想。有的黨員幹部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同於普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當初自己的誓言。

究其主要原因，一是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。本人存在自覺不自覺地放鬆政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強，沒有做到經常到服務物件家中走訪服務。四是不善於實踐和思考，幹事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創新意識和創新能力，必須深入實際，勇於實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創新，在實踐中發展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節，也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。比如、印發紙質的參考資料和檔案較多。

三、下步工作思路和主要措施

（一）夯實黨建責任。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建第一責任人的責任擔當。牢固樹立抓黨建是最大政績的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯絡點制度》《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與黨員幹部簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實三會一課，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。

（三）加強組織建設。一是領導班子思想政治作風建設求真務實。結合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學習制度。推行領導班子成員聯絡制度，以實際工作促進班子建設。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優化結構，提高執行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規範、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規範工作行為，提高工作效率。三是嚴控三公經費支出。嚴格落實三重一大制度，公車使用管理制度，節假日封車制度和公務接待制度，減少和節約三公費用。四是編制職權清單、權力執行流程圖及內部崗責手冊，明確各崗位在處理有關業務時所具有的權力和責任，做到崗位與人員相對應，規程與流程相匹配。五是把農業農村工作、監督執法工作和廉政建設作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農村建設、養殖環節病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監管、農資經營監管等任務的股室，進行政治思想學習、業務知識培訓和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結果為業績評定、獎勵懲處的主要依據。

（四）深入創新實踐。緊緊圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力；表彰優秀黨支部優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；開展黨員包保企業和非公企業黨建活動，提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，堅持教育約束並重，監督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

（五）強化擔當意識。在其位、謀其政、盡其力、負其責，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹群關係。引導農業農村局黨員幹部把本職工作融入全區落實x+x工作佈局和四高一強一率先上，做到工作有目標，幹事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。

在區委的正確領導下，農業農村局黨組堅持以學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為契機，持續鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，嚴格履行基層黨建工作責任，圍繞全區中心工作和目標任務，堅持以身作則，勤學善思，開拓創新，廉潔自律，帶領全辦幹部職工，圓滿完成了年度工作目標任務。現將有關情況報告如下：

一、主要工作

（一）履行崗位職責，投身疫情防控。疫情發生後，農業農村局機關黨委牢固樹立大局意識和全域性觀念，切實做到領導到位、人員到位、責任到位，為疫情防控工作提供堅強組織保障。組成２個疫情排查工作小組，積極配合x小區開展共駐共建聯防聯控抗疫情相關工作。蹲點值守期間，迴圈播放疫情防控相關內容，對進出群眾逐一登記，積極引導和勸阻群眾無特殊情況不外出、不串門、不聚餐，切實形成了群防群治、聯防聯控的強大合力。充分發揮黨員先鋒模範作用，在x個責任小區值守點設定x個黨員示範崗，及時在小區醒目位置張貼《關於進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印製《致小區群眾的一封信》x份，組織全域性黨員幹部在疫情防控阻擊戰中做好宣傳小喇叭、爭當攻堅排頭兵。抽調部分黨員成立廣場消毒專責組，對x個廣場區域及公共設施進行全方位衛生消毒；加大農業執法監管，對全縣畜禽養殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網式檢查，及時加大畜禽動物調運監管，確保全縣不發生重大動物疫情。

（二）夯實黨建基礎，履行主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區委、區政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年組織學習x次。落實了民主生活會議制度，全年召開x次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞一言堂。四是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成為勤奮學習、善於思考的模範。

（三）加強廉政建設，落實兩個責任。一是抓牢第一責任。今年我主持召開的第一次黨組會的第一個議題，就是研究制定推進全面從嚴治黨方案。x-x月主持召開黨組、支委會議x次，其中研究黨建和黨風廉政建設工作x次，主持召開黨員大會x次，先後與班子成員、二級機構負責人談心談話x次，帶頭到社群參加志願者服務x次，主持召開領導幹部民主生活會、組織生活會x次，為黨員講黨課x次，聽取班子成員及二級機構負責人落實主體責任情況彙報x次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真學習《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示範教育、警示教育和崗位廉政教育相結合，促進黨員幹部進一步強化黨風廉政建設意識，加強黨性鍛鍊和思想修養，牢記黨的宗旨，築牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設融入農業農村工作之中。根據區紀委黨風廉政建設要求，結合農業農村局工作計劃，全面細化分解黨風廉政建設任務，明確任務，加強廉政風險防範，根據崗位職責，認真查詢廉政風險點，有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農各項規定，自覺接受監管企業和廣大農民群眾的監督。四是完善工作機制。根據人事變動，及時充實調整黨建工作領導小組，由我任組長、負總責，承擔第一責任，分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人，機關黨務幹事承擔黨建業務主辦和監督責任，進一步促進黨建工作責任的落實。

二、存在的主要問題及原因

（一）理論學習不深。平常在加強了理論學習上，雖能積極參加各項學習活動，但學習的內容還不夠系統、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。

（二）創新意識不強。在解決新矛盾新問題上，開拓創新的思維不夠靈活。想問題、幹工作、辦事情按部就班，缺乏創造性，創新意識不牢固，不能用新的思維方式開展工作。對少數基層幹部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（三）黨建投入不足。在抓農業和農村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形專案建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。

（四）黨員管理不嚴。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時鬆，忙於應付。突出表現為自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。個別黨員幹部存在講排場、攀比思想。有的黨員幹部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同於普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當初自己的誓言。

究其主要原因，一是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。本人存在自覺不自覺地放鬆政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強，沒有做到經常到服務物件家中走訪服務。四是不善於實踐和思考，幹事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創新意識和創新能力，必須深入實際，勇於實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創新，在實踐中發展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節，也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。比如、印發紙質的參考資料和檔案較多。

三、下步工作思路和主要措施

（一）夯實黨建責任。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建第一責任人的責任擔當。牢固樹立抓黨建是最大政績的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯絡點制度》《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與黨員幹部簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實三會一課，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。

（三）加強組織建設。一是領導班子思想政治作風建設求真務實。結合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學習制度。推行領導班子成員聯絡制度，以實際工作促進班子建設。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優化結構，提高執行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規範、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規範工作行為，提高工作效率。三是嚴控三公經費支出。嚴格落實三重一大制度，公車使用管理制度，節假日封車制度和公務接待制度，減少和節約三公費用。四是編制職權清單、權力執行流程圖及內部崗責手冊，明確各崗位在處理有關業務時所具有的權力和責任，做到崗位與人員相對應，規程與流程相匹配。五是把農業農村工作、監督執法工作和廉政建設作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農村建設、養殖環節病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監管、農資經營監管等任務的股室，進行政治思想學習、業務知識培訓和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結果為業績評定、獎勵懲處的主要依據。

（四）深入創新實踐。緊緊圍繞學習型、創新型、服務型黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰優秀黨支部優秀黨員，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展黨員包保企業和非公企業黨建活動，提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，堅持教育約束並重，監督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

（五）強化擔當意識。在其位、謀其政、盡其力、負其責，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹群關係。引導農業農村局黨員幹部把本職工作融入全區落實x+x工作佈局和四高一強一率先上，做到工作有目標，幹事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。

2023年農村書記黨建述職報告篇6

近幾年來，在黨委、政府的正確領導下，我帶領xx村黨支部一班人，時刻牢記“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔”方針，深入貫徹落實科學發展觀，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實事”作為工作重點，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就履行xx村黨建工作情況述職如下：

一、加強黨組織建設，提升幹部能力素質

xx村人多地少，人均不足3分耕地，歷史上矛盾錯綜複雜，幹群關係激化，群眾上訪頻繁，社會不夠穩定。在日常工作中，我村黨支部在認真貫徹落實鎮黨委的各項決議的同時，始終把黨組織建設放在首位，堅持開展黨員遠端教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓，不斷提高全體黨員自身素質，使黨員幹部進入良好的工作狀態中，增強了他們服務百姓的意識，班子的凝聚力、戰鬥力、向心力得到了加強，促進了村級各項工作的順利開展。

在支部自身建設上，深入貫徹落實科學發展觀，切實把依法治村工作擺上重要位置，主動化解各類矛盾糾紛，對影響穩定的苗頭性，傾向性問題做到“早發現、早控制、早調處”，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，今年以來，我村民事調解率達100%，杜絕了村民內部矛盾升級激化、呈現了較好的社會穩定態勢。

二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用

首先，我村抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率都超過了75%，黨員“三會一課”參加率在80%以上，發現和培養吸收新鮮血液，我村近幾年來新發展黨員5名，其中自主創業3名，平均年齡30歲左右，年輕、懂技術的青年吸納到支部成員中，充實了我村黨支部的力量。

三、以黨建促進村建，加快我村經濟建設

我村把黨建工作與新農村建設工作結合起來，為新農村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經濟建設。

一是我村黨支部緊緊圍繞農民增收，集體增收，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向，著力在發展高效、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜。通過農業結構調整，先後引進種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發展潛力大的品種，現蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經紀人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現象，20**年農民人均收入超過萬元。

二是切實抓好現有資產經營管理，努力實現效益最大化，今年我們盤活了閒置多年的學校教室。

三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養殖租金適當上調，確保資產增值，從而提高了村級收入。

四是嚴格控制各項支出，壓縮非生產性開支，降低管理成本，達到了增收節支的目的。

四、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象

1、中心工作重點抓，經濟發展是中心工作，圍繞經濟發展，我們善抓善戰，一抓到底。在生產上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關心支援下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產道路硬質化，加固農橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

2、日工作經常抓，如經濟上繳、計劃生育、防汛排澇、綜合治理、環境保潔等，我們列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務總能有質量的完成。

3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠，耐心細緻做好物件戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮黨委下達的拆遷任務。

雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今後的工作中，我村支部會更加心繫群眾，服務村民，真抓實幹，務實求真，進一步開展xx村黨建工作新局面。

以上述職，如有不當，請領導、同志們批評指正。