下社群述職報告2022精選8篇

我們不管進入哪家公司，都需要學會寫述職報告，優秀的述職報告是要結合自己的真實經歷的，你的述職報告準備好了嗎，以下是本站小編精心為您推薦的下社群述職報告2022精選8篇，供大家參考。

下社群述職報告2022篇1

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

大家好!

我叫xx，10月份剛到xx社群，擔任社群的xx專幹。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇盡心盡力的幹好我的本職工作，當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導，給我改正的機會。現在我將20xx年工作彙報如下:

一、全面清理社群外環境

今年在全區開展創文明城區活動，xx社群高度重視，專門召開動員大會，統籌規劃，分階段分步驟有制度有計劃，定人定崗，做到任務明確、責任落實，形成全社群齊抓共管，整治環境衛生的良好局面。

二、開展“牛皮癬”整治活動

按照xx街道工作任務的部署，認真開展清理亂張貼工作，社群十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社群的髒、亂、難角落集中清理，現已清洗永強三道街，二道街，一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”，使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

三、大力開展愛國衛生運動。

根據區愛衛辦“除四害”工作佈置，開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社群內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺)，發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐，清除室內外各種閒置積水、有效防止蚊子滋生。

雖然我剛到社群不久，但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社群工作繁瑣而複雜，綜治、環境衛生、冬季除雪，在眾多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背後換來的是居民的一句謝謝!

作為一名社群工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷麵孔，他們能來社群就是相信我們，所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與人處世，讓自己能在新的一年裡，把自己的工作推上一個新臺階!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

下社群述職報告2022篇2

尊敬的領導各位居民代表：

大家好!

我是於20xx年11月加入社群的，從事低保工作。作為低保專幹，在我工作的三年裡，在街辦各級領導的指導下，在社群書記主任及委員們的關心下和在本轄區居民同志的配合支援下，並通過對低保檔案的學習，努力做好每項工作，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，結合本社群的低保戶情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，較好地完成工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要報告，請予評議。

一、理順關係，規範操作，嚴格法定程式

做為一個從事低保工作的社群工作者。為了盡善盡美的做好低保專幹這一工作角色，我經常把低保檔案不離手，有空就看，並做好記錄。嚴格按照國務院《城市居民最低生活保障條例》，從嚴審批，規範運作。

1、在工作方法上以入戶調查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。

2、在工作重點上，首先以“三公開”、“五到位”為目標，全面實行透明管理，陽光作業。“三公開”即是將保障政策、保障標準、保障金額、發放程式、發放時間等向保障物件公開;將申請保障的人員名單、確定的保障物件及其家庭收入情況、補助標準等在低保公示欄張榜公佈;將最低生活保障範圍、內容、程式、工作標準、承辦人員，聯絡電話向居民公佈，接受社會監督。其次是堅持把好“五關”，保證“五到位”：即一把申請關，保證登記到位;二把收入評定關，保證稽核到位;三把會議審批關，保證責任到位;四把政策關，保證貫徹到位;五把落實關，保證兌現到位。

3、是在工作要求上堅持“三個原則”，即在資金許可的情況下，低保標準儘量提高;鼓勵勞動自救，救窮不救懶;力求公正、公平、不徇私情。在調查認定低保物件時，層層把關，三級審定，堅持實事求是，公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來，徵得群眾認可。

二、健全動態管理機制，解決工作中存在的問題和難點

截止今年8月份，本社群共有城市低保戶55戶共100人，發放城市低保總保資金13208元。三年來，新增低保16戶，取消低保戶11戶，根據家庭的情況變化，雖然社群有五十多戶低保戶，但不乏下鄉返城人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔子重，只有緊密聯絡社群低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。三年來，軍工社群新增低保戶16戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。

在低保管理工作中，我們大力宣傳新的低保政策，開展自查，經過調查核實，將情況反映給社群領導，取得一致意見後，並由我找低保當事人見面，然後耐心做解釋工作，不符合條件的，使其心服口服地退保。在年審前期，軍工社群有一低保戶，因妻女離家出走，無法提供各種所需的證明，按規定要暫緩其低保，該低保戶失去生活信心，在自家中縱火，幸被及時發現，才免於一場悲劇的發生。為避免矛盾激化，我和社群書記及街辦低保中心負責人多次上門找其談心，為其宣傳政策，本人現找到一份穩定工作，使其終於恢復生活的信心。

還有一位低保邊緣戶與丈夫早已經離婚，女兒一直隨父親生活，因而她常年自己一人獨自生活。這位低保邊緣戶有嚴重的精神問題，不與外界接觸，自己整日把自己鎖在屋內，不讓任何人邁進自己的家半步，由於無法拿到這位低保邊緣戶的相關所需的資料，我多次聯絡她以前的丈夫和女兒，希望他們可以配合社群來幫助這個女人。可是對於一個有精神問題的人，她早已經忘記了很多事情，以至於連她的親生女兒也無法靠近她，甚至進入她所居住的家。最終由於無法取得低保所需的個人資料，使低保的辦理工作陷入了僵局。

三、醫療救助貧困戶，保障困難群眾生活

在每年年底，國家會對貧困戶中體弱多病且家庭相當困難的人員有一定的醫療救助，以保證他們的健康。在本社群每年大概會有40多人享受到國家所給予的這項優惠的政策。同時，社群在低保工作中還注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年春節，由低保專幹帶領低保特困戶參加碑林區關愛低保，送溫暖活動，領取了米麵油及200元的慰問金。在今年的社群建立中，爭取到幫扶對口單位的大力支援，不僅可以幫助到特困家庭，同時也能夠在開學之際幫助困難學生，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社群建立，參與長效管理機制

軍工社群地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社群治安防範;一方面組織低保戶參加3513社群建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用, 帶領低保分片分組勞動。參與清理樓道、門棟、健身廣場、垃圾臺周邊環境等工作。

在3513社群建立工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除佔道、清亂堆亂放，轉運衛生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點,建起來了社群垃圾轉運站,修建了社群健身廣場，鋪平了社群的道路。

為了鞏固勞動成果，搞好長效管理，我們社群推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社群垃圾臺的全天保潔;建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社群治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，分每週一、三、五下午到社群簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。這既嚴明瞭勞動紀律，又服務於居民，美化了社群環境。

五、工作不分內外，互相幫助支援，共建和諧社群

社群是我家，建設靠大家。在社群工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，並協助社群計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作;配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業;還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社群內保潔、護綠，建立長效管理機制。並和醫保協理員，做好對低保人員辦理醫保的稽核工作。

回顧總結這三年來低保的工作情況，研究部署下一階段工作，振奮精神、開拓進取，進一步提升低保工作管理與服務水平。當前，做好低保工作，保障困難群眾基本生活，已成為構建和諧社會，實現“和諧社會”戰略構想的重要內容，對於維護社會、發展和穩定具有重要意義。

以上是我任職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

下社群述職報告2022篇3

20xx年xx社群城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作。現將半年工作總結如下：

一、建立建全組織機構，加強管理

我社群今年把低保證工作作為社群居務工作的重點來抓，由社群支部書記親自掛帥，社群低保專幹認真貫徹落實《攀枝花市城市居民最低生活保障實施辦法》，加強管理、組織、落實轄區居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關市居民最低生活保障的政策、檔案，提高業務水平。半年共學習6次。

二、嚴格規範操作，健全動態機制

為掌握第一手材料，xx社群緊密聯絡社群低保評議小組成員，深入走訪、調查，瞭解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級稽核、資金髮放的一整套操作規程。做到保障物件有進有出，低保補

差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。

回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支援，有我自身的熱情、能力和幹勁，有社群同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將社群低保工作再上新臺階。

下社群述職報告2022篇4

一、低保工作：20xx年1-11月新增低保戶5戶6人，停發6戶10人，截止今年11月份，我社群共有低保戶47戶63人，全年累計發放低保金額237178元。在對待申請低保工作中，嚴格按照本人申請、入戶調查、召開聽證會、各級審批、張榜公示等程式辦理申請低保，對不符合保障條件的做好耐心細緻的政策解釋工作，實現低保工作應保盡保，不該保的堅決不保的目標，並按季度張榜公示享受物件名單，接受居民群眾監督管理。在低保工作中加強動態管理，組織有勞動能力的的低保戶積極參加社群公益活動，全年組織低保戶參加就業培訓1次，參加人數13人，推薦就業崗位20次，鼓勵他們再就業，成功推薦低保人員再就業2人。

二、解困工作：春節：慰問低保戶47戶，66人;慰問金額45400元，慰問物品折價9400元。慰問臨界低保戶8戶16人，慰問金額3200元。慰問物品折價800元。端午節：慰問低保戶51戶71人每人發放慰問金50元，共計3550元。臨界低保10戶，每戶各發慰問金50元，共計500元。中秋節：慰問低保戶48戶，67人，每人發放50元。共計3350元。慰問臨界低保12戶，每戶發放50元。共計600元。愛心超市：1-11為低保戶及低收入人群發放愛心超市代金卷、米、油折價共計750元。

人生關懷禮包：1-11月共送出出生禮包35份，離世禮包22份，啟蒙禮包22份，重病慰問禮包1份。

三、青少年工作：社群共青團根據街道團委的工作部署，結合社群實際情況和青少年特點，建立了3個兩新團建組織.寒暑假做好青少年教育工作，組織青少年積極開展活動共計16次。切實做好青少年幫扶工作，幫助2名貧困家庭青少年申請“學海揚帆”慈善基金每人300元。

下社群述職報告2022篇5

社群建設將成為今後一段時期城市改革和發展的重要途徑，社群警務工作不僅是基層社群建設的一項重要內容，也是社群建設和發展的重要保障，振南社群抓住這一有利時機，並結合本社群實際，制定了關於建設推行社群警務工作，實行建一個警務室，有條不紊地開展警務室的組建工作，全面推進了本社群警務戰略。

本社群警務室建設的基本框架包括三個方面：

（一）制度框架

振南社群警務室是落實社群警務戰略的陣地，建立健全一整套規章制度。其中包括勤務報批制、工作日誌制、保障服務制等，同時以減少發案、增強居民安全感和滿意度為總要求，制定明確的工作指標和考核細則，保障工作措施的落實。簡化辦事程式、警務公開並經常向社群居民通報治安情況，分析社群治安形勢，定期釋出預警資訊，督促落實安全防範措施；社群巡防制度，組織、發動社群力量，調集、利用各種社群資源，構築群治體系。

（二）硬體標準

實施社群警務還得到社群居民和鎮政府的大力支援，我社群設定的社群警務室位於振南社群辦公樓，兩張辦公桌等部分辦公設施都是本社群配置的，並安裝了電話，號碼為：86692466，實現統一警務室標識、統一社會治安表、統一警務室公示欄、統一社群民警接待室時間，規範巡防隊伍逐日登記，公告欄懸掛設區民警工作制度標牌，包括工作職責、工作方式和工作紀律，公佈民警姓名、照片、聯絡電話

和派出所監督電話，配備《便民利民舉措》、《辦理戶口須知》、《中國公民辦出入境手續辦法》、《禁毒常識》等法規手冊。振南社群警務室建立以後，社群周圍治安更好了，居民更滿意了，為社群的文明建立提供了良好治安環境。

（三）警力配置

社群警務作為一種理念，認為犯罪率並不因警力的增加而遞減，強調提高民警素質，以社會人力資源為警力後備，加強警察的教育訓練。把警務重點轉移到社群的預防犯罪上，有效地維護社群的治安秩序，這要求警務人員就必須紮根在社群，工作在社群，直接同公眾接觸。振南社群警務室標準建成，做到了外觀標識統一、上牆內容統一、工作臺帳統一的“三統一”，採取一民警兩輔警（劉西安、李龍、李建），他們承擔著嚴密治安防控、實有人口管理、調處矛盾糾紛等各項職能，在化解基層矛盾和調解鄰里關係上經驗豐富，為社群的文明建立提供了良好治安環境。

真正將社群警務室建設成為社群治安防範的哨所、服務社群群眾的視窗、聯絡群眾化解矛盾的陣地，使警務室成為“百姓家門口的派出所”，積極服務“平安振南”建設。

下社群述職報告2022篇6

各位代表，各位同事們：

大家好！

我於xx年xx月到社群工作，首先向一年來在工作中給予我支援和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實、嚴於律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社群的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。現將我履行職責的述職報告作具體彙報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

在來到xx工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。

為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社群工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，並且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社群建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

1、建居委會部落格，架起社群溝通新橋樑：xx社群居委會是xx年1月成立。作為新的居委會，需要儘快與業主和居民熟悉。根據社群內很多業主比較喜歡上網蒐集資訊，網上的聯絡方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點，按照居委張主任的要求，在xx網上設立xx，方便社群居民瞭解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。

2、積極參與建立國家衛生城市：營造和諧美好家園自今年創衛活動開展以來，我們多方位、多角度、多手段對創衛進行宣傳，我們通過宣傳海報、橫幅、衛生監督檢查、上街搞衛生、網路宣傳等方式，力求讓“創衛”觀念深入人心，為xx社群的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員和xx、xx的幫助下，圓滿完成了整理編寫創衛資料的工作。xx的夏日，酷暑難當，我和同事們頂烈日、戰高溫，在面板晒傷性過敏奇癢無比的情況下，堅持在第一線，確保社群衛生達標。在社群衛生保潔清理垃圾的過程中，不僅使社群的環境衛生有了極大的改善，而且讓自己的心靈也得到了淨化。創衛首先是“心靈創衛”，把創衛觀念培養成每個人的一種“潛意識”，使每一個人逐漸地把“講文明，講衛生，講環保，講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則，那時候相信“創衛”也就自然地形成並能夠長期地堅持下去，xx社群也必將變得更加美麗自然，風姿綽約，我們的生活環境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。

3、深入開展綜治安全工作：確保社群平安定期開展社群防火檢查，堅持每週防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社群居民、駐區單位員工的自防自救能力。在xx年x月x日的前進街消防演練比賽中，xx社群消防隊奪得第一名的好成績。

4、搞好促進就業和再就業工作：打造和諧社群在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性，把解決社群群眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點，發掘社群的公益性崗位，全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位37個。

5、順利完成資產清查任務：今年4月，按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入並分類整理，在xx的配合下，順利完成了資產清查工作任務。其中李雪芳工作積極認真的態度，給我留下深刻印象。

在社群工作中我找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離街道領導和居民的要求還有一定距離，社群的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高；主要精力還忙於應付各項事務性工作，社群服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今後的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

下社群述職報告2022篇7

大家好!我是社群計劃生育工作——xx。這一年在街道和社群領導的關心培養下，在同事的支援幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。20xx年的工作即將結束，現將今年的工作學習情況總結如下：

截至今年11月底，我社群共有39名已婚育齡婦女辦理生育指標，其中一孩、二孩生育指標38人，三孩生育指標1人;戶籍人口現已有49名兒童出生，其中女孩17人、男孩32人，我社群堅持定期為他們進行跟蹤服務，向他們宣傳優生優育、避孕節育宣傳。社群始終熱情、積極為社群居民工作服務，在社群中努力建立良好的計劃生育氛圍。20xx年全年我社群共辦理獨生子女父母一次性獎勵178人。11對夫婦辦理了孕優檢查。

在元旦春節期間對社群內的69名特扶人員送去慰問金20700元、發放慰問品68份，發放一次性獎勵89000元，發放出生禮包19份。

深入開展生育關懷活動。通過各種節假日對特服家庭送去了社群、街道、區裡的節日關懷慰問。通過大量的宣傳工作，讓社群居民充分認識到我社群正在開展的生育關懷活動。七、對我社44人中年喪子戶、33人獨生子女殘疾戶，共計77人進行了登記、慰問關懷活動，在今年新增特扶6人，退出特扶2人，暫停特扶1人，現目前加上暫停的特扶，社群共有特扶77人，辦理區扶3人， 並按時將扶助金髮到他們手中，讓他們充分感受到政府、社群對他們的關懷。

對流入人口和戶籍人口計劃生育實行同宣傳、同管理、同服務的制度。在春節期間開展流動人口關愛活動，向這些進城務工人員免費發放宣傳資料及避孕藥具，免費享受其它國家規定基本專案免費技術服務，讓他們享受新市民待遇。通過定期開展的流動人口清查工作，進一步深入瞭解社群流動人口現狀，對流動人口的進行登記，加強對他們的管理工作。在加強管理的同時，做好對流動人口的服務工作。

在宣傳方面，社群利用雙休日和重大節日之際，在社群內設立宣傳站，廣泛散發宣傳單，開辦講座，宣傳各種計生知識。在世界人口日和避孕宣傳日等節日宣傳方面，社群積極組織人員上門入戶宣傳計生政策以及免費孕優檢查和兩癌篩查，發放免費避孕藥具。

在今後的工作中會認真完成上級佈置的各項工作任務，克服困難、努力工作，我要努力做到戒驕戒躁，讓自己成為讓社群居民滿意的一名社群工作者。

下社群述職報告2022篇8

xx年度，在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的救命錢及時足額發放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結如下：

一、 摸清底子，確保低保資金不流失 今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的群眾手中，使人情保騙保等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社群進行了一次認真細緻的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計 x人，核實領取資格人數共計 x 人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

二、 靠實責任，確保審批程式把關嚴 為了能夠使低保工作搞的更細緻，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行一人一鄉鎮、一人一社群的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負;制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規範，更新了原來的低保錄入系統，使經後的低保物件資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程式更加嚴密。

三、 認真履職，嚴格執行低保資金的發放程式 作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態度，兢兢業業、一絲不苟，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的物件都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發放程式。

四、 自查自糾，確保來年工作有一個新突破 自xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責範圍，服務物件的數量，對我所服務的低保物件進行了一定調整，按照應保則保，應退則退的原則，對不符合低保條件的人員及時進行了停發和退保。

五、 存在問題和來年工作打算

1.對個別低保戶物件的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時瞭解到低保政策。

3.自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。