招商辦主任述職述廉小結
各位領導、同志們
現任ql鎮黨委副書記。年7月由縣招商中心派駐無錫,職大江。任招商辦事處主任。駐外三年來,辦事處共摸排資訊1200餘條,上報資訊280條,組織客商前來考察上百人次,引進多個專案落戶。年,辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號;年年,個人先後被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人;辦事處三位同志又同時作為招商引資功臣,被縣委縣政府懲辦獎勵。現將三年來的學習和工作情況述職如下:
一、強化學習。
組織成員認真學習縣委縣政府出臺的招商引資各項政策,一是深入學習招商專業知識。辦事處經常利用晚上或者沒有外出的時間。深入領會各級領導關於做好招商工作的講話精神,全面熟悉專案庫中每個專案的具體內容,密切關注縣內相關網站資訊,準確掌握縣情、縣力。同時,辦事處要求全體成員,抓住關鍵,學以致用,把平時積累的知識和資訊,真正用到招商實踐工作中去。
大家都較好地掌握了電腦知識,二是熟練掌握多項現代技能。三年來。充分發揮網路快速便利的優勢,積極開展招商工作;有的同志還利用業餘時間學習英語口語,直接用英語同外商進行溝通;還有同志利用自身的專業優勢,加強與金融企業界人士的接觸,通過交流,獲取有價值的招商線索。
充分掌握蘇南地區企業的發展動態,三是積極研究相關產業政策。辦事處密切關注國家巨集觀產業政策。及時瞭解產業轉移趨向,經常比對我地與蘇南地區的差異化,認真分析專案庫中的具體專案,有針對性地開展招商工作。
二、多方聯絡。
堅持著長期的交往,一是經常訪問縣籍名人。辦事處與本縣籍的實業家以及在蘇知名人士。並依靠這些人脈資源,服務於招商工作。
和無錫、常州、常熟、崑山等地的安徽商會進行著緊密的聯絡,二是密切聯絡安徽商會。辦事處通過網路、電話、上門等方式。適時參與商會的活動。通過商會平臺,結交朋友,獲取資訊。
但辦事處還是利用各種渠道,三是積極參訪當地政府。儘管蘇南地區對外地的招商行為有排斥。結識了多個市區、鄉鎮和街道的工作人員。並經常參訪,堅持互動,從而不時地壯大招商資源,真正地做到為我所用,為招商所用。
三、創新方法。
找有實力的集團公司進行接觸,一是主攻大企業招商。通過網站或城市黃頁。努力接近企業的核心人士。如年,掌握到無錫某鋼鐵企業準備搬遷的資訊後,辦事處通過多方努力,直接與董事長取得了聯絡,並獲取信任。該集團後來曾多次派員來我地考察。
辦事處堅持做到有的放矢,二是依靠專案庫招商。招商過程中。既有針對性,又有實效性。對照專案庫,帶著有比較優勢的專案,選擇適當的企業,上門選商,堅決杜絕沒有目標只要是企業都上門的錯誤做法。如汙水處置專案,辦事處就根據專案庫的資訊,分別同香港惠記集團和無錫聯亞控股進行了溝通。
辦事處儘可能多的利用網路、親情、電話、資訊等低利息方法開展工作,三是運用多渠道招商。由於招商經費有限。也適當地運用上門、廣告和參與節會等方式進行招商。通過多舉並用,多頭突破,這些方法都取得了一定的實效。如已在縣投資的jt食品,就是辦事處充分運用親情,勝利招商的生動事例。再如常熟區域性紡織客商,參與年年常熟zy投資環境說明會後,經辦事處力邀,多次回鄉考察。目前,已有客商開始選址,正積極準備建廠事宜,這就
節會招商的具體效應。
四、服務大局。
蘇南地區開展相關工作。並盡力提供方便,一是當好服務員。辦事處積極支援配合縣內多個鄉鎮和部門。做好服務。如年年,縣委縣政府組織各鄉鎮分管負責人去無錫培訓,辦事處就及時介入,周全考慮,周密佈置,周到服務。
積極聯絡,二是做好聯絡員。辦事處利用自身對蘇南地區熟悉的優勢。兩地政府間充分發揮橋樑和紐帶作用。如,縣委組織部和招商局領導指示辦事處,為縣內兩位鄉鎮長去無錫掛職聯絡接收單位,辦事處經過認真排查,多方斡旋,最終選擇了新區梅村鎮,遜色地完成了任務。
五、端正作風。
辦事處代表著家鄉的形象。全體成員完全改變了家時的工作節奏,一是作風換檔。江蘇。始終堅持苦字當頭、連續作戰的作風,有力地促進了工作。
滿負荷地開展工作。即便遭遇挫折,二是幹勁提速。辦事處成員時刻繃緊招商這根弦。幹勁也絲毫不減。沒有招商線索,力求鑽得出;摸到投資資訊,堅決纏到底,從而取得了較好的工作實效。
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