資訊部述職報告8篇

通過述職報告，員工可以展示他們如何充分利用資源來實現組織的目標，述職報告通常是一種常規性的管理實踐，用於跟蹤和監測工作進展，本站小編今天就為您帶來了資訊部述職報告8篇，相信一定會對你有所幫助。

資訊部述職報告篇1

回顧這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收穫，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這裡麵包含著行領導的正確領導和今天在座的全行幹部職工的幫助和支援，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、 加強管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在於各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。並且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂後製度和新建制度的貫徹執行。其次，網路和資訊系統的安全穩定執行是科技部工作的命脈，只有整個資訊系統保持穩定、連續、高效的執行，我們才能在這個基礎上談下一步的發展，才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全執行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區網系統整體可用率達到99%以上的目標。儘管我們的地區網系統在20xx年時頻繁出現波動，但通過我們對系統的二次改造後，今年的系統執行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障執行方面付出的努力取得了預期的效果。

二、 科技專案、重點實施

在科技專案方面，20xx年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的專案很多。首先，我們要支援業務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種資訊渠道中已經介紹的很多，但就瀋陽的地區特色和我行的特點，各業務部門提出了一些專案需求，如：銀證通系統、薪加薪系統、單證中心繫統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下，這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優勢，對於將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統中由於總行的滯肘，有些不利於市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：atm、crs等自助裝置的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡後出鈔的方式改為先出鈔後吐卡，方便了客戶取款操作;自助查詢機系統改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

三、 把握全域性、團結協作

我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行裡把好關、做好後勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網點ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網點停電不能正常營業，對行裡的影響非常大。此建議得到了行裡的認可，並在年終決算前完成了所有網點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。

資訊部述職報告篇2

20××-20××年度第一學期資訊部主要進行了以下工作：

一、影象及視訊的採集和整理

與各部配合，完成了迎接新生、新生教育大會、導員書記走寢、新生軍訓遊園、學生會招新、愛心座談會、黨團宣講會、迎新晚會、健美操比賽、一二九演講比賽、英文短劇大賽及各項體育比賽等活動的臺前幕後的記錄工作。

二、活動開場視訊及回顧視訊的製作

本學期，共製作視訊八個，分別是：第十二屆學生會活動紀實、第十三屆學生會換屆回顧視訊、迎新晚會開場視訊、健美操比賽開場視訊及回顧視訊、英文短劇大賽開場視訊及回顧視訊、寢室佈置決賽開場視訊。

三、活動、會議ppt的製作及技術支援

在與文藝部的`積極配合下，瞭解迎新晚會的日程及節目安排，全程跟蹤了晚會節目的編排和稽核，並根據“律動青春魅力公管”的主題製作了ppt，且負責當晚晚會音樂的播放工作。之後，負責寢室佈置大賽活動ppt的製作和播放及各寢室ppt的連結工作。

四、影象、視訊及簡報的上傳

每項活動結束後，及時整理檔案，與宣傳部和調研部合作，更新學院部落格及

人人網“公學信”主頁，與老師同學們一起分享那些精彩瞬間。

五、部門會議和活動

資訊部內部適時開會交流，進行分配工作、技術交流、工作總結，並且在學習上、生活上互相關心。一起關心探班參加活動的同學們，給予支援和鼓勵。

資訊部述職報告篇3

我校牢固樹立“為教學服務，為教師服務，為學生服務”的思想，圍繞這一中心工作，勤奮學習，努力工作，不斷創新，力求在資訊科技工作上有新的突破。以“校園資訊化促進教育教學現代化”為指導思想，以提高教育教學質量為中心，不斷提高教師資訊科技教育的整體水平，進而提高我校教育教學質量和管理水平，提高師生的資訊素養，全面推進我校教育資訊化工作。

一、資訊科技的合理使用

根據要求我校成立了資訊科技領導小組，由分管校長任組長，主抓資訊化建設。努力做到資訊通、管理通、教學通。並隨時隨地瀏覽全國的教育資訊網，下載有關的學習內容。同時我們也在不斷的更新網頁內容。

1、資訊科技課開課情況

我校按照課程計劃開齊開足資訊科技教育課，3—6年級全部開設了計算機課。並按照計劃完成了所有課程。以學生的學習活動為中心，充分利用網上豐富的教學資源進行教學。

2、校本培訓

本學期，我校把“校本培訓”作為重點工作，學期初制訂校本培訓計劃，我們本著利用資訊網路提高全校教師綜合素質的有效途徑之一。積極開展了網上教研、網上科研、網路校本培訓活動。

二、結合計算機的硬體實際，開展好常規教學。

1、開學初，我校根據本校計算機硬體實際，制定出確實可行的教學計劃，並嚴格按教學計劃進行上課。在教學過程中對具體的教學內容進行分析，並依據各班學生的情況實施教學，然後寫成教案。

2、學習資訊科技，是一件非常持久的事;使用資訊科技，是一件非常愉悅的事。“在愉悅中不斷進行持久訓練，”是我們資訊科技老師提出的口號。windows視窗的操作、flash、elogo、powerpoint、畫圖軟體的使用、ie網上衝浪、指法的練習、中英文的輸入、寫板的常規編輯排版及列印都在有條不紊的進行著。一年的資訊科技就在這一晃眼之間過去了，從學生們的表情不但可以看出他們掌握了規定的資訊科技知識，達到了規定的操作技能水平，而且還從遊戲中學到了許多其它的知識，資訊科技課已經成為他們十分喜歡的課程之一。

三、資訊科技教育與學科教學整合。

本學期，在教導處組織、資訊科技教師的努力下，全校教師更新觀念，把資訊科技與學科教學有機地結合起來。我們讓學校的骨幹教師、年輕教師先上一節“示範課”，將他們的“示範課”提供給教師來學習，學習後再進行評估，評估後再反饋回來，這樣不僅充分的利用了網路，也更方便、更有效的使全校教師在教學上有所提高。

4、教師獎勵情況

我校的資訊科技技術教師戴克和榮獲石嘴山市青年教師基本功大賽二等獎，

四、校本培訓

教學的成敗取決於教師。正確使用資訊科技能對課堂教學起到事半功倍的效果。

1、對全校教師進行了powerpoint、電子表格等的培訓，全校教師都能充分利用網路資源，適時、及時地瞭解最新時事政要，與教育同行在網路上進行教學方法、教學經驗的探討。網路上的共享教學資源也更好地為教師們進行電子備課、總結論文、編寫試卷和製作教學課件提供了完美的服務。outlook電子郵件的建立，增進了教師與家長的聯絡，促進了教師、學生和家長三者的友誼。

2、利用多媒體教室現代裝置，充分發揮資訊科技的作用，靈活應用資訊科技，熟練使用電教裝置。本學期，我校老師在課堂教學上也積極使用電化裝置，或利用配套教學軟體到多媒體教室進行教學。使用電教裝置，進多媒體教室上課在我校已形成了風氣。

五、資訊科技的優化發展

1、加強軟、硬體管理。軟體方面，為學校所以計算機提供作業系統和常用軟體，使裝置完好並有使用登記，保證了使用質量。

2、完善與維護學校網站。大力維護好學校的網站和校園網就成為了我們資訊科技部的一個工作。

3、對教師自制課件進行收錄、整理，並燒錄光碟存檔。

4、加強的的教師資訊科技應用，為每個辦公室配備的3臺電腦，教師自己爬高臥低的拉上網線，全部接入網際網路，制定了教師使用電腦管理制度，分配專人專機，並安裝管理軟體。

5.由於學校打鈴系統陳舊，不能滿足正常教學，資訊部利用計算機功能，利用學校現有裝置，安裝打鈴軟體，不但能夠滿足正常教育，還使學生在悅耳的聲音中作息。

6.新建的機房，設計佈置了牆面，給人以科技術的氛圍，為每臺計算機加上掛鉤，使耳機整齊安放。

資訊部述職報告篇4

三年來，在上級部門的正確領導下，在資訊部全體同志的共同努力下，我認真履行職責，恪盡職守，嚴於律己，紮實工作。通過嚴格要求、規範行為等舉措，使我自身工作初步步入良性迴圈軌道。現就一年來，本人履行職責情況做如下彙報：

一、加強思想政治學習，提高政治覺悟。

我能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，堅持黨的基本路線，認真學習貫徹執行黨和國家的方針政策，切實落實勞動和社會保障工作的各項法律、法規和政策。通過學習，提高了政治覺悟和理論水平，加強了思想修養和自身素質。

二、履行職責情況及效果

（一）維護網點：盡心盡責，熱情服務，確保各個網點順利營業

（二）任務完成：加班加點，保質保量，確保優質高效完成任務

（三）報表報送：認真負責，仔細核對，確保各個資料準確無誤

三、履行職責的不完善之處

（一）工作方面：方式、方法、策略單純。有效資源、自身潛力沒有充分得到發揮。

（二）自身方面：忙於具體事情太多，考慮、實施長遠問題欠缺。

四、幾點感受

（一）作為機關的一名員工，你就要樸實、行的正、立的直，一心一意為企業謀生存求發展，維護集體利益，領導就會信任你。 反之，你就面臨淘汰，一個不團結，沒有凝聚力、向心力的企業或者部門自然就無法長久的生存與發展下去！

（二）資訊部是有一定基礎和實力的，雖然有過一些失誤，走過一些彎路，但資訊部的全體同志用自己的實際行動證明了它是一支堅韌、頑強、百折不撓的堅強隊伍！

（三）企業生存靠發展，資訊部每個人也都很關心企業的經營發展工作，但特殊的崗位決定了發展業務不是資訊部的強項， 建議領導能給予資訊部更多的機會，讓資訊部有更多的時間做好後臺的支撐工作！

最後表個態度：

如果組織需要我，我願服從組織上的安排，“革命戰士是塊磚，那裡需要那裡搬”；無論身在那個崗位，我將一如既往，與襄汾信用社的同志同舟共濟，攜手奮進，共創輝煌 。

資訊部述職報告篇5

20xx年x月，我踏上了工作的征程。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，我心中充滿著美麗的夢想，血液中湧動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，企盼人生的成功，就在那個時刻我走入了xxx。

時光荏苒，不知不覺地已經度過了半個多月，對於這x個月，我感觸頗深。其實當初進資訊部，我挺茫然的，因為說實在的，我剛畢業，沒有太多的經驗，不瞭解資訊部所要做的工作，覺得好像資訊部沒什麼工作，很悠閒，得不到真正的鍛鍊。但當我慢慢地深入到那些工作時，我發現自己的想法是那麼無知，相反的，我獲得了更大的鍛鍊，豐富了更多的知識。

現簡要介紹一下x個月來我做的工作：

1、協同本部成員，成功的拍攝了公司開展的會議。

2、協助田經理的工作，成功的拍攝了本公司部分產品圖片。

3、由於我畢業於師範院校，而且所學專業為資訊科技，所以“xxx網”的“網上課堂”和“精品課件”欄目自然就交給了我。半個多月來，我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務，剪輯視訊、製作課件、上傳成品視訊和課件等。

4、向本部田經理學習網站管理和網頁製作等技術。

當然在這期間也有許多不盡如人意的地方，譬如：

課件製作沒有脫離學生時代，顯得不夠商業化，不夠成熟，過於稚嫩；網上課堂的更新，由於自身安裝軟體出現了紕漏，所以延緩了製作進度和更新日程；上傳課件時，由於疏忽，導致上傳欄目錯誤。儘管如此，但是從製作到上傳整個過程，我一直全心的付出、努力的拼搏，懷著滿腔的熱情和信心，相信今後的我不會出現諸如以上的錯誤。

從今以後，我一定狠抓職業道德的基礎—愛崗敬業，熱愛自己的職業，忠於自己的事業，事事以工作為中心，事事向工作靠攏，不玩忽職守，不無故曠工，本著為本公司服務的熱忱，兢兢業業的幹好自己的份內工作，做到“幹一行愛一行、幹一行專一行、幹一行鑽一行”，因為只有感興趣，熱愛這一行，才有可能在本職工作上做出成就；對於剛畢業的我，實踐能力還不強，所以在以後的工作中，我一定勤奮好學，向田經理學習一些專業技術知識，包括網頁和網站的製作，網站的管理以及各種應用軟體的使用，已備將來為公司的網站真正獻出一份薄力。

虛心向同事學習各種技能，以更好的為公司服務；對於各項工作，認真鑽研，因為精通業務是成為合格職員的關鍵，有先賢曾經說過“師者，傳道、授業、解惑也。”只有精通業務，才能將知識準確地應用於實踐，作用於工作；對於本部的各個成員，團結協作，共同進步，記住一句話：

削弱了同伴，就等於削弱了自己！我們每個人都是集體中不可缺少的分子，只有我們之間的互相鼓勵，才能使我們的集體充滿生機，充滿創意，而在這集體當中的分子才會閃耀燦爛的星輝；不怕困難，不怕吃苦，能積極面對工作中所遇到的困難與巨大壓力，並能迎難而上，百尺竿頭；

在今後的工作中，切忌：

1.頭重腳輕，滿足一知半解。

2.華而不實，耽於誇誇其談。

3.唯書唯上，缺乏獨立思考。

4.好大喜功，不願踏實積累。

5.脫離實際，樂於坐而論道。

6.沽名釣譽，個人主義膨脹。

7.敷衍應付，整日得過且過。

請x經理和同事們予以監督！

以上報告，敬請領導同事們批評指正！

資訊部述職報告篇6

20xx年來，作為資訊部主任，本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下，能夠認真履行崗位職責，樹立為領導服務、為基層服務、為經營發展服務的思想，積極發揮參謀助手作用，積極主動做好本職工作，和管理資訊部員工一起，勤奮工作，充分發揮了管理資訊部統計局、資料庫、參謀部的作用，圓滿完成了各項工作任務。現將具體工作情況報告如下：

一、充分利用網訊資訊平臺，發揮服務全行業務經營與發展的作用

20xx年，網訊緊緊圍繞全行中心工作和業務重點進行宣傳報道，對引導、推動全行發展發揮了積極作用。20xx年共稽核編輯各類資訊37259篇，釋出資訊35970篇，較20xx年同期增加2759篇，釋出各類新聞圖片177張。經篩選上報總行資訊4701篇，被採用1570篇(不含行長活動)，採用率33.4%，採用量同比增長6，總行排名保持在17名。比上年進步了3名。××分行網訊點選量近250萬人次。

回顧一年來的網訊工作，得益於以下幾個方面：

首先，分行主要領導和主管領導高度重視，而且對網訊工作提出了明確的要求;同時，也得到了分行各部室與二級分行的大力支援。

第二，貼近業務發展，為全行中心工作服務。20xx年，網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業工作會議為重點，結合工作需要，相繼開設了貫徹全疆分支行行長會議精神專題、個人金融業務開門紅營銷活動專題、和營業部貫徹全疆20xx年大個金工作會議專題報道、企業年金專項營銷競賽活動專題等8個專題，在中心工作區下增設了全面提升競爭力、構建大服務格局、深挖客戶價值加快創新發展等欄目，集中、系統、全面地宣傳報道各行、各專業部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業務發展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。為配合全行學習實踐科學發展觀活動的開展文祕雜燴網和紀念改革開放30週年暨工行成立25週年，分別開設了學習實踐科學發展觀活動和紀念改革開放30週年暨工行成立25週年專欄，突出了網訊的宣傳陣地作用。

第三，網訊工作年初有計劃、安排。20xx年3月27日，召開了全疆管理資訊工作會議，對網訊一年的工作有詳盡的安排與部署。

第四，網訊管理精細化。4月份，修改下發了《××分行網訊資訊報送考核辦法》，通過積分考核和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版後的××分行網訊面貌一新，呈現出三大特點：一是明確了欄目分割槽，突出了業務宣傳;二是地方特色突出，企業文化鮮明;三是強化工作指導，豐富系統功能，為精細化管理提供了有力支援。針對網訊資訊保安管理提出了六點要求嚴禁資訊抄襲，維護網訊資訊原創性。

第五，網訊工作有督促檢查，管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規章制度建立情況，資訊員隊伍建設工作開展情況，考核通報辦法及激勵約束機制執行情況和資訊保安及使用者瀏覽許可權管理情況進行了檢查，促進了網訊工作規範化開展。為維護網訊資訊原創性，針對網訊資訊保安管理提出了六點要求嚴禁資訊抄襲。

第六，按季通報，年度進行了綜合考評。

第七，網訊工作有交流，有培訓，有評比，有表彰，有獎勵。一季度在網訊改版後重點對各二級分行、分行本部資訊採編員就網訊改版後的資訊組織、編審、欄目選擇、圖文資訊編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀，對其寫作人員進行了培訓，培訓覆蓋到了網點，培訓重點為網訊功能介紹和資訊寫作知識及技巧。為提高××分行網訊核心欄目和品牌欄目的資訊質量，9月份召開了網訊專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與××城市金融學會聯合組織開展了業務案例徵集評選活動，活動期間共收到參評論文142篇，評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項，評選出《創新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋樑》等5篇一等獎作品，《一起成功推薦優質客戶的案例分析》等8篇二等獎作品，《一起消費貸款被訴案件的啟示》等13篇三等獎作品，通過真實的經營管理、營銷開拓、服務創新、風險防範案例推廣經驗，啟迪營銷、優化服務、管控風險。

第八，設立總行首批網訊××記者站。本人被聘為網訊××記者站站長，另有兩位同志被聘為記者站記者，配合總行網訊從事採訪、組稿、聯絡等業務活動，深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九，承辦總行網訊改版座談會。總行20xx年7月在××召開了部分行參加的網訊改版座談會，我行不僅高質量地承辦了會議，還就瀏覽主頁資訊和使用後臺系統中的一些感受提出了12條建議，為總行網訊發展做出了貢獻。

分行網訊工作，一年來得到了分行各部室與二級分行的認可，也得到了總行的肯定。20xx年12月29日，總行印發了《關於20xx年度網訊工作考核結果的通報》(工銀資訊20xx187號)，對20xx年度網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評為先進單位，獲三等獎，並有兩位同志獲總行網訊先進工作者稱號，四位同志獲總行優秀資訊員稱號。

在重視我行網訊資訊工作的同時，還非常重視同業資訊和綜合資訊的提供和服務。我部根據掌握的同業資料資訊，按季開展同業競爭力比較分析，為領導決策和業務部門市場拓展提供服務。20xx年1-5月，根據分行領導的安排部署，管理資訊部組織調查組，本人蔘與其中，對烏魯木齊地區銀行營業網點佈局、網點設定、網點人員裝置配備等情況進行了深入調研，並指導工作人員完成《烏魯木齊地區商業銀行營業網點佈局圖》的草繪工作和撰寫了《關於烏魯木齊地區商業銀行營業網點競爭力的調研報告》，為我行提升網點核心競爭力提供了支援。該項工作也得到了行領導及業務部門的好評和重視，行長為該調研報告作了重要批示，營業部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。

二、學會工作豐富多彩，調研成效顯著

20xx年，學會祕書處圍繞全行工作主線，充分發揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用，廣泛開展各類學術交流和研討活動，進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通，與相關學術研究團體的橫向交流與合作，彙集各方資源，搭建學習交流平臺，創造科研精品，各項工作都取得了長足的進步。

(一)加強學會制度建設，保障各項工作順利開展

為了使學會工作順利開展，學會祕書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議，審議通過學會20xx年工作總結和20xx年工作安排，審議通過《××城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿，並落實了學會全年費用，為學會各項工作的開展奠定基礎，保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規範進行。

(二)組織落實總、分行年度重點課題研究工作，以求真務實、勇於創新的精神，努力提高課題研究質量

20xx年，學會配合總行重點課題研究工作，針對分行業務經營重點和難點問題，組織全行各業務部門和有關二級分行認真討論並確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業務競爭力》、《銀行公司業務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。為了保證課題研究的質量，並切實發揮對業務的引導支援作用，學會要求各課題承擔小組必須由相關業務部門負責人或行領導牽頭審定把關，由相關專業業務骨幹參與、執筆，使課題研究成果真正反映出業務經營管理新趨勢、新思路，指導業務的健康發展。目前，大部分課題已基本結項。

(三)開展豐富多彩的理論研究活動，發動全行員工積極為我行改革發展和業務經營出謀劃策

1.廣泛開展徵文評選活動，鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發展的需要，分別從不同層面組織了若干項徵文活動：一是為了促進學會金融應用理論研究多出精品，根據我會年度工作安排和中國城市金融學會要求，組織了20xx-20xx年度××城市金融學會優秀論文和調研報告評選活動，並將獲獎成果推薦到總行，參加第九屆中國城市金融優秀論文評選;二是配合改革開放三十週年和工商銀行成立二十五週年紀念活動，組織了《光榮與夢想—前進中的工商銀行××分行》徵文，鼓勵全行員工對工商銀行××分行的改革發展從各個角度進行回顧總結，並對今後的發展進行提出有新意、有價值的觀點和意見;三是配合專業工作的開展，分別與風險管理部、執行管理部、內控合規部、管理資訊部以及分行團委聯合組織了風險管理專業優秀調研分析、業務執行風險管理、創新內控管理提升核心競爭力、分行網訊業務案例、推動共青團和青年工作再上新臺階等不同主題的徵文活動，展示了相關專業的最新研究成果。

為了更好地發揮以上各專業研究成果的參考借鑑作用，推動我行競爭能力的提升，促進業務發展，提高管理水平，學會祕書處除了對徵文組織單位、評選的要求、通知下發、徵文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑑定等各個步驟都實行規範操作外，還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試，一是挑選部分獲獎徵文在學會電子刊物上刊發，供全行員工學習、交流、探討;二是編髮專刊供集中展示、學習;三是直接將獲獎成果送交相關業務部門參考借鑑，使這些徵文活動在提高我行整體理論研究水平的同時，更好地實現與全行改革發展的緊密結合，進一步提升研究成果的實用價值。

2.在全轄範圍內組織召開提升分行競爭力專題研討會。為響應總行提出在全國範圍內組織開展提升工商銀行競爭力群眾性大討論的號召，學會在範圍內廣泛組織、徵集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果，並於20xx年8月21日召開專題研討會，學會會長親自做了題為《找準工作切入點突出優勢著力提升競爭力能力實現全行業務經營的可持續發展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視，很多行長、部門總經理參與其中，全行員工積極響應，踴躍參與，湧現了一批高質量的研究成果，為推動我行打造區域強行、系統內精品行發揮了積極的促進作用。

(四)加強與相關部門、社團的溝通、協作，保持開放性的研究風格

近年來，學會非常重視與自治區社科聯、××金融學會等部門和社團在科研專案上保持密切聯絡。20xx年，學會積極認領了××金融學會《從緊縮貨幣政策下區域經濟發展問題研究》和《××邊貿發展現狀及趨勢研究》兩項研究課題，目前已完成初稿的撰寫。7、8月期間，學會還分別與自治區社科聯、××金融學會開展了主題為區域經濟發展和緊縮貨幣政策下的金融支援的學術交流、座談活動，取得了良好的效果。同時，學會還積極組織參加了自治區民政廳和文聯聯合主辦的和諧春天社團書畫攝影作品展，共有16幅作品入選，在金融同業社團中表現突出。

三、進一步提高電子刊物《××城市金融論壇》的質量和影響力，打造精品視窗和企業文化平臺

20xx年，為了進一步規範我會電子刊物《××城市金融論壇》的管理，學會祕書處再次修訂了《〈××城市金融論壇〉電子版管理辦法》，進一步明確了編輯、稽核人員的職責，規範編輯、稽核、釋出的流程，保障電子刊物的健康運轉。編委會多方組稿，嚴格把關，使刊物從質和量上都有了長足的進步。目前，全年6期刊物已全部順利編輯出版，並增發了一期《提升競爭力專刊》，共刊登調研、論文等各類文章84篇，比去年增加18篇，文字量達到46萬字，比去年增加13萬字。電子刊物已經吸引了一批懂業務、愛鑽研的業務骨幹和青年員工相互交流和探討，作為學會和××分行的一個重要視窗，為我行企業文化建設做出了積極的貢獻。

四、配合分行有關部室及外單位，做了一些具體工作

(一)認真做好兼職教師工作。20xx年，為我行新入行研究生和大學生崗前培訓等多個培訓班進行了授課工作，課時30多個，被分行評為優秀兼職教師。

(二)12月份，作為專家組成員，被自治區社科聯聘為哲學社會科學複評委委員，參加了自治區人民政府第八屆省部級優秀成果的複評工作。

(三)當年7月，被分行本部評為優秀共產黨員。

五、感想體會及方向

一年來，在管理資訊部總經理和同志們的幫助下，我的綜合工作能力得到了提高，20xx年被評為優秀共產黨員，但還存在一些問題，主要是政治理論和金融理論學習還不夠，工作還不夠嚴謹細緻，工作節奏時緊時鬆。20xx年將重點做好以下工作：進一步加強金融理論和業務學習，配合全行中心工作，加大業務調研和分析力度;加強同業研究;加強網訊宣傳報道力度，對重點業務和中心工作跟蹤宣傳和深度報道。

在新的一年裡，我要進一步加強學習，嚴格要求自己，克服缺點，虛心向同志們學習，努力提高自己的綜合素質，進一步做好各方面的工作，不辜負同志們的期望。

以上述職，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正。

資訊部述職報告篇7

尊敬的公司領導、楊總：

我與20xx年3月從整燈車間調往公司資訊部工作、學習至今，在公司領導的積極關懷下，在楊總的積極指導下對資訊部的工作職能和工作範圍有了初步的瞭解，公司資訊部員工述職報告。對此，我對近幾個月來的工作情況做出以下總結：

一、 學習方面

在3月進入公司資訊部至今，始終堅持“以學習為主”的方針，虛心向資訊部的楊總及部門同事請教，學習！瞭解資訊部的工作範圍和工作職能，以及相關的注意事項！正是在他們的積極指導下才能更好地協助資訊部處理公司與政府相關部門的協調作用。

二、 思想方面

在進入公司至今，始終堅持“言傳身教，以身作則”的思想，在整燈車間實習以來積極的向三車間各生產流水線的班長、及線長請教。瞭解他們在管理各生產流水線的的方式方法，學習他們在管理各線員工上所做到的:先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式，進入資訊部以後，同樣堅持“言傳身教，以身作則”的思想，向楊總及部門同事學習，在工作上做到的“以身作則”，為以後的工作積累寶貴的經驗。

三、 能力方面

在資訊部工作學習這段時間來，在簡單瞭解其工作職能和工作範圍的同時，始終堅持“學習與實踐相結合”，根據政府不同部門所需要的材料，嘗試自己編寫申報材料。編好後經楊總確定，同時指出其中不足！從實際操作中瞭解自己的.不足和應該注意的事項，使自己能更好的提升自己的實際操作能力！

四、工作中的不足

在進入資訊部工作學習至今，雖然對資訊部的工作職能和工作範圍有了初步瞭解，但是依然存在諸多不足:①.在整理資料方面：對自己親手所做的許多資料會遺忘或丟失，對於工作方面產生了不必要的麻煩。②、細節方面:在對檔案進行修改的同時，只顧修改的地方，而忽略了檔案材料整體連貫性和準確性，對檔案材料的正確性造成不必要的錯誤。

五、以後的工作情況

工作方面做到：記我所做，做我所記。把每天的工作情況和第二天需要做的事情記錄在工作筆記本上，做到每件事情都清清楚楚。

學習方面：繼續虛心向楊總及部門同事學習，學習瞭解更多工作上面的方式方法，使自己的能力快速提高。

以上是我這段時間的工作總結，有不足之處請公司領導和部門同事指出，使自己更好的做到“有責改之，無責加冕”。

資訊部述職報告篇8

各位老師和學生會常委：

大家下午好，我叫xx，現任網路資訊部部長一職. 從現在開始我們的工作逐步進入正軌。下面,.我將上任以來一年的的的工作情況做以彙報。

一、總述

直到此時，通過大半年的艱苦奮鬥,革命尚未成功,但已收穫不少成效.在部長帶領下我們部門合作完成職能範圍內外的各種大大小小的任務,鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結部門自身,藉助各種工作機會和文娛活動與幹事密切交談,大大增強部門凝聚力.今後也將會以網路部一貫的作風,發揚為學生服務的精神。

二、部門職能介紹

1.學院網站維護

2.團委學生會網站的製作與完善

3.學院活動相關宣傳工作的技術支援

4管理學校多功能廳

三、工作述職

（一）、日常工作

網路部在過去的的時光裡，在所有幹事的共同努力下，基本完成了學院所佈置的工作任務，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。

1.實行值班制，每週例會制。

2.組織部員學習,不定期為部員提供學習網路技術的機會，使本部部員得到新的知識。現階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟體，並不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發言，談自己的觀點、想法以及建議

另我部亦與宣傳部合作，對於學院部分活動相關宣傳工作提供技術支援，每月協助學院維護學院網站。

3.多功能廳，音響，燈光的調控。與借用人員友好交流。

4.對外借音響做合理調控。

（二）加強部門內部建設,抓管理建章立制

為了更好地做好工作，我們制定瞭如下的管理制度：

1.時間制度

a.值班人員必須按時到達；

b.開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；

b.對於網路資訊部內部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。

2.成員制度

a.各成員在工作中要有創新能力、組織能力、社交能力；

b.各成員必須積極肯幹，對工作認真負責、；

c.各成員必須言行一致，發揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規範。

d.在多功能廳值班制定管理條例。

3.工作紀律

a.正確處理學習與工作，做到品學兼優、全面發展；

b.各成員必須按時按量地完成任務。

四、收穫及成果

1、物質文化建設

今年更特意開闢網路部部門視訊空間，供大家一同學習交流，部門部落格也隨時記錄著部門的成長腳櫻

2、制度文化建設

首先，要確立明確的部門口號，要求每一位幹事都熟悉部門目標和職能。其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應在會後及時瞭解相關內容。同時，認真對待每一次的工作及時總結並交流技術問題。第三、部門內鼓勵主動學習，在部門內部形成良好的探討技術氛圍。

3.精神文化建設

提高部門凝聚力，調動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。

五、結語

一、 部門外部交流

網路部作為團委學生會少有的技術部門，與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流，為了更好的與各兄弟部門交流合作，網路部出臺了《網路部協助工作細則》。規範化、系統化網路部和各兄弟部門之間的合作，對部門間交流效率有一定的提高。

二、部門部落格。

對外宣傳視窗也逐步完善更新，讓各兄弟部門及學院學生更直觀地瞭解網路部。