2022社群工作人員述職報告5篇

述職報告是給領導看的一種材料，一定要認真對待。在我們的職業生涯裡述職報告是必不可少的書面文稿，以下是本站小編精心為您推薦的2022社群工作人員述職報告5篇，供大家參考。

2022社群工作人員述職報告1

尊敬的領導：

本人，目前任社群居委會委員，一年多來在街道及上級領導的關懷和指導下，在轄區各單位及居民鼎立支援下，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，在學習中不斷探索社群發展的新路子，開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將工作情況述職如下：

一、做一個勤學善思、勤廉質樸的社群工作者

面對社群工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社群工作的建設步伐。為此，我一直將理論學習作為自身的重要任務，通過多種形式，學習黨和國家的方針政策，提高自身的思想素質和政策水平能力，同時也虛心向社群領導及身邊的同事學習。在工作決策上一切從社群實際出發，團結同事，增強班子的凝聚力、戰鬥力，求真務實，力求高效。自覺在政治上，思想上，行動上積極向黨組織靠攏。養成良好的思想作風、工作作風和嚴謹的生活作風，嚴格要求自己，廉潔自律，認真執行廉政方面的各項規定，無違法違紀的行為。

二、做一個愛崗敬業、勤勉工作的社群服務者

社群工作的物件是居民群眾，為密切黨群關係。我們把為居民服務作為我們工作的落腳點和出發點。以下就我工作的主要情況向大家作簡要彙報。

首先彙報安全生產工作情況：

1、安全動態檢查常抓不懈。做好轄區內的7家生產型企業及195沿街店面的日常動態檢查工作，完成上級部署各類專項排查工作。在12年完成97家企業及個體工商戶的網上自評工作。

2、安全宣傳內容豐富，效果顯著。社群的安全宣傳工作結合“安全生產月”、“11、9消防日”等契機，在轄區內懸掛安全標語、出版安全專欄、舉辦安全講座，觀看安全教育片及進行消防安全疏散演練活動。此外，今年上半年還組織社群工作人員入戶發放用電用氣安全注意事項的致居民一封信，共入戶684戶，其中出租戶約340戶，簽收公開信148戶。通過形式多樣的宣傳活動，讓居民群眾提高安全意識和掌握消防安全知識。

3、紮實開展防颱防汛工作。社群制定防颱防汛應急預案，加強防汛物資庫的建設工作，完善防汛物資。注重對重點區域鐵路園林、、在建工地及園山山腳路段的巡查，做好防護工作。在今年的兩次颱風中，社群避災點共疏散鐵路園林低窪地帶人員324人次。為改變鐵路園林低窪地帶逢大雨必淹的情況，社群積極介入督促鐵路園林負責人對排水系統進行整治及排水管加寬改造。並協調鐵路相關部門，在小東山鐵路邊水溝增設攔水牆，阻止雨水排往鐵路園林。

今年結合文明建立在坤城房地產和坤城物業的支援下，對雪梨星光一期進行了消防管網的改造。還集中力量對34個居民小區樓道安全消防清查整改工作，在街道安監站的支援下，小區增配消防水帶50條，滅火器75個。使轄區的消防安全設施得到進一步完善。但仍存在一些隱患難以整改：一是老舊小區內的臨時搭蓋、儲物間下挖住人的情況比較普遍，且地下室居住人員複雜，隨意改造房屋結構，形成較大的安全隱患。二是轄區簡易搭蓋鐵路園林人員居住密集，消防車無法進出。希望上級職能部門能加大對這些隱患情況的整改力度，還居民一個安全放心的居住環境。

接下來彙報綜治工作方面情況：

1、健全綜治領導小組，完善群防群治的社群治安防控體系。加強對轄區進行入戶摸排，掌握社群各類重點人員情況。做好各大節假日值班備勤工作。

2、認真開展人民調解工作。把防止民間糾紛的激化作為工作的重點，加大矛盾糾紛排查調處力度，努力化解矛盾糾紛在萌芽狀態，防範和消除不穩定因素。對苗頭性問題，及時介入，及時化解。今年來，共調處各類矛盾糾紛15起，調解率100%，成功率100%，確實發揮了基層第一道防線的作用。

3、抓好宣傳，加強社群法制建設。開展社群法制宣傳教育活動是做好治安防範工作的有效手段，為了提高社群居民的法制觀念和法律意識，充分調動居民群眾參與建立工作積極性，社群充分利用宣傳欄板、資訊平臺、橫幅、電子顯示屏等宣傳陣地，開展了維護穩定工作和建立“文明平安社群”宣傳活動等系列法制宣傳教育活動。今年以來，共刊出有關綜治內容的宣傳板報5期、標語6條，發放宣傳參考2500多份，通過社群資訊平臺傳送“平安社群”建立簡訊805條。並在今年7月接受區裡的“六五”普法中期檢查，受到了區領導的肯定。

4、推動小區規範化管理。在社群牽頭下，分別成立了興隆新村、加州花園業委會及園山雅閣小區管理委員會，加強小區的自我管理。今年還協助推動興隆新村及7318兩個老舊小區改造專案，目前設計方案已基本落實。另外推薦加州花園參加市級花園單位評選。

總之，勤學善思、勤勉工作、愛崗敬業、奉獻社群一直以來是我對自己工作的要求。藉此機會，再次感謝領導的關心，感謝同事的幫助。當然，在工作中我也存在的許多不足，希望領導、同事們多批評指正。

此致

敬禮!

2022社群工作人員述職報告2

尊敬的社群領導：

2021年，社群在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社群全體成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社群’為目標，以建立優美小區環境為目標，勇於創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級佈置的各項工作任務，先就將20XX年的我的工作述職如下;

1、多措並舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

今年我社群通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社群委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員資訊，摸查計劃生育情況，登記社群內就業失業情況，一一登記入冊，為以後的社群工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社群記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區記憶體在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，並在樓群內開展建立美好家園、構建和諧社群、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

2、社群的低保工作

(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫物件，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面，我們社群始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行視窗化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭資訊檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社群對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，並對社群22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，並將14戶低保邊緣戶申報低保。

社群開張三個加強，集中整治環境衛生活動

1、加大力度集中整治，近日社群工作人員針對社群的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社群工作人員不怕髒，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。

2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社群共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社群衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城 管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3、加強宣傳，發出倡議，我們以社群居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區建立美好家園的倡導。

3、社群勞動保障工作

我社群在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社群勞動保障網路平臺作用，不斷加強完善社群就業在就業工作。

（1）城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社群工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程式，方便百姓，在我社群在全體工作人員的共同努力，並對轄區居民做大量細緻的工作，是居民應保盡保，截止6月末，社群醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

（2）認真開展離退休人員的視訊認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員資訊，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，併為退休人員發放聯絡卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

（3）統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社群共為人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

4、社群綜合治理工作

廣泛宣傳，提高居民自我防範意識，增強社群綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，並加強管理，把責任落實當人頭，年社群委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社群人員在有線電視連線處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。

5、文化活動社群

社群今年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社群的要求還有一定的差距們今後，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社群各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。

此致

敬禮!

2022社群工作人員述職報告3

尊敬的各位領導、同志們：

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社群黨委的正確領導下，在連隊黨支部大力支援下，較好地完成了各項工作。今天按照社群黨委的按排，我就自己任出納兼保管業務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表彙報如下：

1、加強政治學習，提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年裡，我積極參與連隊黨支部舉辦的學習 班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創先爭優”活動，並結合自身工作實際每月作出了公開。(述職報告)通過自身的積極努力，紮實工作。同時在領導和同事的支援幫助下，基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執行有關的財務管理規定。同時不斷加強思想道德修養，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

2、嚴謹、細緻地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到敬業愛崗，並認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作。真正做到參考入庫有驗收;保管物品有條理;發出參考有手續。每次驗收參考時，按發票詳細核對規格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字後交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續，以免漏支，日清月結。當庫存農資低於儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利於生產的需要。工作上塌實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能。儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

3、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發展農場事業的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現款、幹部工資、獎金及連隊公共費用。根據業務順序，逐筆登記現金日記賬，每天業務結束後，認真填寫現金日報表並核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社群財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發現不和理的開支敢於鬥爭和碰硬。

4、存在的不足和問題

由於經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今後要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細緻，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況彙報，如有不足，敬請批評指正。

2022社群工作人員述職報告4

本人xxx,目前任社群居委會委員,一年多來在街道及上級領導的關懷和指導下,在轄區各單位及居民鼎立支援下,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,在學習中不斷探索社群發展的新路子,開展了以服務社群居民為宗旨的系列活動,及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標.現將工作情況總結如下:

一、做一個勤學善思、勤廉質樸的社群工作者

面對社群工作不斷創新和發展的要求,只有加強學習才能不斷適應社群工作的建設步伐.為此,我一直將理論學習作為自身的重要任務,通過多種形式,學習黨和國家的方針政策,提高自身的思想素質和政策水平能力,同時也虛心向社群領導及身邊的同事學習.在工作決策上一切從社群實際出發,團結同事,增強班子的凝聚力、戰鬥力,求真務實,力求高效.自覺在政治上,思想上,行動上積極向黨組織靠攏.養成良好的思想作風、工作作風和嚴謹的生活作風,嚴格要求自己,廉潔自律,認真執行廉政方面的各項規定,無違法違紀的行為.

二、做一個愛崗敬業、勤勉工作的社群服務者

社群工作的物件是居民群眾,為密切黨群關係.我們把為居民服務作為我們工作的落腳點和出發點.以下就我工作的主要情況向大家作簡要彙報.

首先彙報安全生產工作情況:

1.安全動態檢查常抓不懈.做好轄區內的7家生產型企業及195沿街店面的日常動態檢查工作,完成上級部署各類專項排查工作.在12年完成97家企業及個體工商戶的網上自評工作.

2.安全宣傳內容豐富,效果顯著.社群的安全宣傳工作結合“安全生產月”、“11.9消防日”等契機,在轄區內懸掛安全標語、出版安全專欄、舉辦安全講座,觀看安全教育片及進行消防安全疏散演練活動.此外,今年上半年還組織社群工作人員入戶發放用電用氣安全注意事項的致居民一封信,共入戶684戶,其中出租戶約340戶,簽收公開信148戶.通過形式多樣的宣傳活動,讓居民群眾提高安全意識和掌握消防安全知識.

3.紮實開展防颱防汛工作.社群制定防颱防汛應急預案,加強防汛物資庫的建設工作,完善防汛物資.注重對重點區域鐵路園林、、在建工地及園山山腳路段的巡查,做好防護工作.在今年的兩次颱風中,社群避災點共疏散鐵路園林低窪地帶人員324人次.為改變鐵路園林低窪地帶逢大雨必淹的情況,社群積極介入督促鐵路園林負責人對排水系統進行整治及排水管加寬改造.並協調鐵路相關部門,在小東山鐵路邊水溝增設攔水牆,阻止雨水排往鐵路園林.

今年結合文明建立在坤城房地產和坤城物業的支援下,對雪梨星光一期進行了消防管網的改造.還集中力量對34個居民小區樓道安全消防清查整改工作,在街道安監站的支援下,小區增配消防水帶50條,滅火器75個.使轄區的消防安全設施得到進一步完善.但仍存在一些隱患難以整改:一是老舊小區內的臨時搭蓋、儲物間下挖住人的情況比較普遍,且地下室居住人員複雜,隨意改造房屋結構,形成較大的安全隱患.二是轄區簡易搭蓋鐵路園林人員居住密集,消防車無法進出.希望上級職能部門能加大對這些隱患情況的整改力度,還居民一個安全放心的居住環境.

接下來彙報綜治工作方面情況:

1.健全綜治領導小組,完善群防群治的社群治安防控體系.加強對轄區進行入戶摸排,掌握社群各類重點人員情況.做好各大節假日值班備勤工作.

2.認真開展人民調解工作.把防止民間糾紛的激化作為工作的重點,加大矛盾糾紛排查調處力度,努力化解矛盾糾紛在萌芽狀態,防範和消除不穩定因素.對苗頭性問題,及時介入,及時化解.今年來,共調處各類矛盾糾紛15起,調解率100%,成功率100%,確實發揮了基層第一道防線的作用.

3抓好宣傳, 加強社群法制建設.開展社群法制宣傳教育活動是做好治安防範工作的有效手段,為了提高社群居民的法制觀念和法律意識,充分調動居民群眾參與建立工作積極性,社群充分利用宣傳欄板、資訊平臺、橫幅、電子顯示屏等宣傳陣地,開展了維護穩定工作和建立“文明平安社群”宣傳活動等系列法制宣傳教育活動.今年以來,共刊出有關綜治內容的宣傳板報5期、標語6條,發放宣傳材料2000多份,通過社群資訊平臺傳送“平安社群”建立簡訊805條.並在今年7月接受區裡的“六五”普法中期檢查,受到了區領導的肯定.

4.推動小區規範化管理.在社群牽頭下,分別成立了興隆新村、加州花園業委會及園山雅閣小區管理委員會,加強小區的自我管理.今年還協助推動興隆新村及7318兩個老舊小區改造專案,目前設計方案已基本落實.另外推薦加州花園參加市級花園單位評選.

總之,勤學善思、勤勉工作、愛崗敬業、奉獻社群一直以來是我對自己工作的要求.藉此機會,再次感謝領導的關心,感謝同事的幫助.當然,在工作中我也存在的許多不足,希望領導、同事們多批評指正.

2022社群工作人員述職報告5

一、社群概況及主要工作情況:

興園社群地處新豐路以東的火炬高新區及南北延伸帶.有雪梨星光、加州花園等12個小區組成,有居民13373人(其中戶籍人口只有3218人)沿街店面285家,駐有企事業單位 150家.轄區大都為部隊用地開發,無產權,並有3個老舊小區,基礎設施建設薄弱,遺留問題多.社群班子以會幹、肯幹、敢幹的作風履職盡責,主動作為,工作得到大家的認可.主要做法如下:

(一)積極搭建資訊化服務平臺,有效拓展服務領域.以新的“五常”思想(仁者大愛潤心、義者孝悌睦鄰、禮者敬老尊賢、智者是非公道、信者言行一致)為建立目標,實行“有機網格”的管理服務,建立網格員會議制度,推行亮牌承諾,認真做好基礎臺賬、民情日記,積極為居民爭取和兌現各級政府的惠民利民政策,協調化解矛盾糾紛,依靠資訊科技手段和大資料運算能力,構建一個社群管理服務的“雲”平臺,使社群內的各類服務、管理、協調、組織、監督事項資訊化和智慧化.

(二)沉下去接地氣,積極探索老舊小區服務管理模式.一是針對老舊小區多,基礎設施薄弱等特點,在去年改造的基礎上,籌集經費2.3萬元,改造了明溝6條,以提升居民的生活環境;二是對7318、園山雅閣小區,在幫助建立自治管理模式基礎上,繼續協調完善專業物業公司入住,以更好地服務居民;三是著力解決興隆新村等老舊小區的民生問題,今年已申請到兩個老舊小區改造經費共計194萬元(其中興隆新村124萬元為市級、7318宿舍70萬元為區級的老舊小區改造專案)目前方案正在實施階段,以著力完善和提升小區服務功能;四是投入4.5萬元為興隆新村安裝了大門道閘系統和監控系統.加強對重點區域鐵路園林,在建工地及園山山腳路段的巡查,做好防護工作.在大家的共同努力下加州幼兒園順利開工建設;五是街道投入500多萬元的高清晰監控系統設在本社群並即將投入使用,將藉助科技手段確保社群的安定穩定.

(三)圍繞“美麗廈門、幸福湖裡”規劃,營造和諧文明的美麗家園.

(一)加快文化基礎設施建設,提升文化服務水平.文化和體育活動是展現一個社群居民精神面貌及風範的鏡子,是社群文明程度的體現,更是社群居民相互溝通的平臺.社群建成600平方米的科普工作室、社群電子閱覽室,圖書室; 400多平方米的健身室、兵兵球室、檯球室、棋牌室等,還通過各類宣傳欄、橫幅及qq群、微信等通訊方式,大力宣傳社群的文化建設,以文藝骨幹為核心,引領社群居民參加室內外各項活動,真正引導和發揮居民群眾的正能量.

(二)人文活動促和諧,打造溫馨包容的和美家園.積極開展豐富多彩的社群活動,為居民的和諧融合搭建平臺.廣開就業渠道,加強技能培訓.開辦保健刮痧、安全生產、創業等培訓四期,開辦了道德講堂9期;圍繞“我們的節日”,組織開展以傳統節日為主題的活動17場次,如:“慶元宵、迎三八”、清明節祭掃烈士墓、“和諧鄰里八十分大賽”、“ 讓我們陪孩子共度美好童年”、“開心農場”、“棋樂融融、競技比賽”等活動.還與晨曦義工隊、火炬集團、坤城房地產等單位攜手採取多種形式互幫互助活動,增強居民對社群的歸屬感與向心力,培育和諧融合的社群環境.

二、本人履職情況:

一是思想品德方面:能真學習,努力提高自己的綜合素養.學習十八大報告和各級的指示精神,貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委、政府的決策. 在工作中、生活中把學習作為一種成長的途徑,並努力做到學有所得、思有所悟.社群是群眾性自治組織,目前承擔了大量的政府的日常工作.因此,社群工作的成效,直接關係到黨和政府在居民群眾中的形象,面對新的目標任務,也深深認識到做好基層工作與責任人的利害關係,我能用紮實的理論基礎同實踐的有效結合來全面提高服務居民群眾的水平.自覺維護班子的團結,在工作中做到換位思考,理解同事、居民的實際情況,發現他們身上的閃光點,以更好地激發大家學習、工作熱情.為人正直、謙和,能嚴於律己,以身作則,率先垂範.

二是工作能力方面:“上面千條線,下面一根針”很形象地描述了我們工作的忙碌和辛苦,儘管所承擔的任務和壓力都比較大,但客觀地講,一年來,我能善始善終地做到:勤勤懇懇、踏踏實實,能動員協調社群各方力量積極參與社群建設,在工作中始終站在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員一道出謀劃策,做到既能堅持原則,秉公辦事,又能妥善處理各種矛盾和問題,實實在在為居民辦實事、解難事,在平時的工作中注重把單打一的服務轉化成互幫互助的網路化服務體系.

三是注重他律與自律雙約束.他律,來自黨紀要求、組織教育、群眾監督.自覺對照《廉政準則》等黨紀政紀條規檢討自己,警醒自己,主動地把自己置身於組織和居民群眾的監督之下,

帶頭髮揚民主,心存大氣,不獨斷專行,用一顆“平常心”看待自己手中的權力,在他律中不斷提升自己的勤廉品質.自律,就是要嚴於律己,自我約束,常戒浮躁之心,常棄非分之想,在他律與自律的雙重約束下規範自己一言一行.

三、工作中存在的不足及今後努力方向:儘管我就把“責任”牢記在心中,併為不辜負組織的培養和居民的希望而努力工作著,但在實際的工作中,由於體制關係工作量大、各種檢查考核多,有些工作不能做到盡善盡美,如社群孩子入學難、戶外活動場所缺乏、菸草宿舍的自來水改造等等一些問題一直是困擾我們的一塊心病,同時也制約社群服務功能的有效拓展;二是隊伍的綜合能力有待提升;三是本人的工作思路還需闊寬、工作方法還需不斷改進.所有這些問題在今後的工作中自己要注意克服.

興園社群這種看得見、摸得著一心為民的工作方式,得到居民的認可和支援,也增進了社群的凝聚力和向心力,通過大家的努力,工作也取得了一點成績,但離上級要求及居民的需求還有差距,我們一定會更好地推動各項工作的有效拓展,以更高的作為來回報領導的關心,居民的支援.領導給了我這個平臺,使我的身心和意志都受到較好的鍛鍊,在工作中也得到很多的啟示和收穫,提升了綜合能力.在今後的工作中,我將保持優點,極力彌補不足,做好上為政府分憂,下為居民解難工作,在努力完成各項工作指標的同時,創出興園社群自己的特色和品牌.