社群委員個人述職報告範文

述職報告是領導幹部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。以下是本站小編整理的社群委員個人述職報告範文，歡迎閱讀！

社群委員個人述職報告範文【篇一】

我現任社群委員一職，主抓社群計劃生育工作和包片轄區的居民日常管理工作。根據街道年度考核的要求，現對我一年來的工作情況及自身建設情況做如下陳述：

一、總體工作情況

20XX年，在街道黨工委和街道計生科的關懷領導下，我和社群班子成員統籌研究社群各項工作，並提出社群計生工作的重點和工作思路，針對工作中出現的問題及時的進行完善。目前我們社群計生工作執行狀況良好，社群網格化管理工作有序，網格員入戶登記工作也基本完成，對居民住戶資訊的管理已經進入正常管理工作序列。全體工作人員積極參與打造社群特色活動，現在我們社群的親民特色也受到廣大居民群眾的好評。

二、履行崗位職責情況

街道十分重視計劃生育工作，年初就制定了《社群工作人員人口計生工作職責及責任追究規定》和《社群人口計生日常工作管理辦法》。我對這兩項檔案進行了認證的研讀，領會了重要的檔案精神。做為一名老資歷的社群幹部，我利用自己熟悉計生工作的優勢，帶動年輕的社群幹部共同把我們礦建社群的計生工作做實、做好。平時我一邊工作，一邊學習國家的各項法律、法規，不斷的完善自我，提高為民服務素質，嚴格要求自己，尊守街道和社群的各項規章制度。我運用正確的思維考慮問題，判斷事非，分析因果。運用正確的工作方式方法來解決居民群眾的訴求，全心全意的為居民服務。讓居民們都瞭解國家的計生政策。為能較好的完成全年計生工作任務夯實基礎。

（一）加大宣傳力度，營造良好氛圍

社群利用重大節日和再進平房區活動等開展計生宣傳工作，在這些活動中，共懸掛橫幅6條，宣傳板4塊，發放計生宣傳品500餘份，發放避孕藥具124盒。通過這一系列活動全面提高居民群眾避孕節育知曉率，促進他們樹立新型婚育觀念。

（二）加強基礎管理，紮實計生工作

1、熟悉社群人口和計劃生育基本情況，能做到計生資料一口清（包括總戶數、總人口、已婚育齡婦女基本情況及新婚、懷孕、出生、死亡、流動人口）等資料。

2、社群人口和計劃生育帳表卡齊全、填寫數字、邏輯關係相符，無缺項、漏項現象，按時填寫和上報人口和計劃生育統計報表，按照規範社群基礎資料的要求，逐月準確填報社群人口和計劃生育資訊月報告單和育齡婦女資訊卡，並變更人口資料，人口資訊及時，統計準確率達標。

（三）把好層層關卡，確保優質服務

1、積極主動為符合再生育條件的物件在孕前申請辦理再生育指標，並且做到孕情跟蹤監測，嚴防選擇男女性別終止妊娠。我還為轄區育齡婦女做好避孕藥具的發放和隨訪工作，填寫好相關登記冊。

2、及時準確為社群育齡群眾辦理《一胎生育服務卡》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證明》、《再生育證》等計生證明，服務準確率達100%，各類辦證登記規範齊全。

3、積極開展好生殖健康、出生缺陷干預、知情選擇等服務，定期深入重點人家中開展隨訪服務，督促落實長效避孕節育措施。

4、及時按程式對申請計生獎勵扶助物件進行調查、稽核、公示、上報，確保社群各類獎勵扶助物件不錯不漏，獎扶金及時發放到位。

（四）加強流動人口服務管理

社群所處地段是城鄉結合部位，流動人口多，流動性大。我們社群以提高流動人口辦證驗證率、降低流動人口違法生育率為目標，堅持“屬地化管理、市民化服務”的理念。社群每季度要對本轄區內流動人口進行一次核查，實行邊登記邊查證，確保做到不漏查、不漏登。並及時瞭解流動人員基本情況，為流動人口服務到位。

利用宣傳欄、板報等多種形式，開展新型生育文化宣傳，通過形式多樣的方式對流動人口密集的平房區宣傳計生法律法規知識，及時培育流動人員的新型生育觀念，切實提高流動人口的生殖保健水平。以“關愛關懷”活動為載體，以再進平房區活動為依託，開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務活動，為流動人口提供計劃生育政策諮詢、生殖健康知識諮詢服務，解答120餘人次；暢通免費提供避孕藥具的渠道，為流動人口發放避孕藥具48盒，提高流動人口享受計劃生育基本免費專案服務率。

三、自身建設情況

作為社群委員，我一直格守著對自身的嚴格要求，為了讓自己的思想能跟上時代的節拍，我每天都通過看新聞、讀報、閱讀人生雜誌等形式，充實頭腦，擴大視野，提高適應新形勢新任務的能力。我求真務實，圓滿地完成了人口與計生工作的目標任務。在今後的計生工作中，我會依然秉持踏實肯幹、開拓創新的工作作風，促進社群的人口和計生工作持續、穩定、健康的發展。

四、存在的問題及下一步努力方向

回顧一年來的工作，自己感到收穫很大，但是還存在很多缺點和不足。主要有以下幾個方面：一是在學習上，有時候忙於工作，特別是對經濟知識掌握不夠透徹；二是在思想上，感覺與新時期黨員的標準之間還存在著差距；三是在工作上，深入基層調查研究的不夠，基層情況掌握的不夠全面。20XX年，我將嚴格要求自己，虛心向領導和同志們學習，提高自身修養，以飽滿的工作熱情、良好的精神風貌、百倍的信心，不斷探索工作新方法、新途徑，創造性的開展工作，把分管工作和領導交辦的其他各項工作做的更好。

社群委員個人述職報告範文【篇二】

尊敬的各位領導、各位黨員以及社群的各位同事們：

大家好！

我叫田xx，是xx社群黨總支第四屆總支委員，交叉任職西關社群居委會主任。根據鎮委對社群換屆工作的統一部署，現將本人xx年以來履行工作職責情況向大會作述職報告如下：

自擔任上述職務以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、居民及居民代表的大力支援下，本人能夠積極開展工作，為鞏固西關社群黨支部的戰鬥堡壘作用，壯大社群集體經濟，改變社群面貌，全面提升社會化服務水平等方面盡心盡力、兢兢業業，不敢有絲毫懈怠。

本人作為黨支部組織委員和居委會主任，主要是負責社群的黨務工作和日常行政事務，本人能積極配合社群總支開展社群工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領居委會成員在黨總支的領導下管理社群事務。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好居民思想政治工作，工作效果得到上級黨委和居民群眾的肯定。

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。

作為社群幹部，我深知自己責任重大，雖然官不大，但是管事不少，各種業務你都要懂，在這方面光有工作熱情是不夠的，為幹好工作，我不斷進行業務學習、政治理論學習和文化技能學習。不斷加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，提高政策理論水平。只有這樣才能隨時隨地的給居民群眾當場解決解答問題。

二、廉潔自律執行情況。

自始至終堅持立黨為公，執政為民，勤政為民，為群眾多辦實事，辦好事，強化廉政自律意識。按照鎮黨委的有關要求，能經常性學習廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風，正確對待權利，認真履行職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己肩負的工作職責。對社群基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些專案的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，能嚴格執行廉潔自律規定。經常與社群內同事進行思想交流，互相鞭策，互相促進。凡辦公費用先與書記商量後，再嚴格把關，杜絕了違紀違規事件的發生。為增強工作透明度，結合實際定期和不定期對社務工作進行一一對外公佈，並進行分門別類，對於公佈的內容儘量做到通俗易懂，使居民一目瞭然。對於大的社務都堅持集體辦公，實施”陽光工程”，不搞暗箱操作。

三、履行職責情況。

做好本職工作，積極配合黨支部做好工作，三年來，本人能夠同兩委一班人團結一致，密切配合，勤奮工作，經濟建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，實行民主集中制，堅持民主決策，充分體現民意。社群救助和低保保障工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”，在此方面，我充分發揮自己貼近群眾的優勢，通過深入摸清困難群眾底數，為他們提高零距離親情化服務，確保符合低保條件的居民全部納入最低生活保障範，做到低保工作底數清、情況明，達到應保盡保的要求，強化動態管理，建立低保家庭備案登記制度，根據保障物件家庭收入變化情況，隨時決定增發、減法或停發保障金，切實發揮最低生活保障的“兜底網”作用。幹部好不好，群眾說的算。俗話說“窮人一口，富人一斗”我的做法是救助就應該送給最需要的人，對於群眾反映的問題，自己能辦的盡力去辦，辦不到的要給他們解釋清楚、指明路子。深知搞好乾群關係不是說說大話、套話，在臺上唱幾句高調子這麼簡單。華而不實是得不到居民認可的，只有做到身在民中，民在心中，紮紮實實幹工作、說實話，幹實事才是根本所在。

在落實任務上，我始終抱著默默無聞，無私奉獻的想法，多幹、快乾、狠幹，自己作表率，衝鋒在前，享受在後，想盡辦法積極爭取上級各項優惠政策，鼓勵業務負責人盡力多爭取、比如修路指標、低保指標、廉租房，計生獎扶指標等工作，不論是在修建道路中，還是在水道管網疏通，我們始終都走在其他村、社群的前列，不怕麻煩，比如修路獎補其他社群根本都不願意搞，八個社群只有我們已經連連爭取幾年了，連以後三年都去爭了，小的副職幹部到鎮裡爭，大的專案主要由書記到鎮裡、縣裡、省裡及各大局去爭，目前很多專案都在我社群安家落戶。在這裡不是總說自己成績，客觀的說成績是大家，是離不開在座各位的大力支援的。

最難辦的就是鄰里之間、家庭成員之間的矛盾處理，公說公有理，婆說婆有理，一碗很難端平，兩頭跑，兩頭作難。但我每次都劉書記一起去耐心細緻地做工作，動之以情，曉之以理，用疏導的方法把這些工作做好做實，不讓矛盾激化升級。

四、存在問題和今後打算。

在今後的工作中我將繼續貫徹、執行黨的方針、政策，以經濟建設為中心，全力營造良好的生活環境。村看村，戶看戶，群眾看幹部；我將在上級黨委和社群黨總支的領導下，嚴格要求自己立得正、行得端、起表率。為建設富裕文明的西關社群作出自己應有的貢獻。我們按照“以人為本、適度超前、總體規劃、分步實施”的原則，對社群發展進行了整體規劃，與一些好的村居比，我們差距還很大，但我相信在上級黨委政府的正確領導下，在各級部門的鼎力支援下，通過我們班子成員及全體居民的共同努力下，西關社群一定能取得更加優異的成績。

各位領導，各位黨員、各位代表：以上是我三年來的工作回顧和今後三年的工作思路，在過去的三年裡，在大家的支援和全體村委班子成員的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。請大家批評指教。

最後祝大家身體健康，全家快樂！

社群委員個人述職報告範文【篇三】

尊敬的各位領導，大家好：

我叫xxx，20x年9月，入職xx社群，擔任委員一職，負責就業工作。不知不覺走進北門社群已經半年了，作為一名新入職的工作者，剛到社群基層工作，面對陌生的工作環境，我始終保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的領導，我積極向黨組織靠攏，已經提交了入黨申請書。憑著這種信念，克服工作上遇到的困難進而順利完成社群各項工作。現在我將半年的工作和學習彙報如下：

一，工作績效

20x年9月末，我接手了入職社群以來的第一項工作，為享受4050優惠待遇人員更換《失業證》和《再就業優惠證》，即二證合一。我和同事將宣傳單張貼於社群各個主要門棟以及網點處，影印登記表格，購買檔案袋，使得前來辦理換證手續的居民有章可循，有序辦事，直至今日，我們社群共辦理了258本《就業失業登記證》，由於這是一項惠民政策，做好這項工作，有利於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，並且，我們社群方面還能全面掌握勞動者就業資訊和失業資訊，這關係到廣大勞動者的切身利益，在這項工作的完成過程中，我每天以笑臉相迎居民，以耐心的語氣為居民解答疑問，使居民切實感受到，社群是為居民辦事的，是為居民提供方便的。工作的過程中，受到了很多的居民的好評，令當時的我很欣慰。

在辦理二證合一的工作期間，按照上級的要求，還在社群建立了保障平臺組織機構建設，保障平臺基礎建設，崗位開發與安置，就業服務工作，就業宣傳工作，失業人員基本情況及就業登記等25本小臺賬和1本大臺賬，通過這項工作又使我詳細瞭解了本轄區的下崗失業人員的基本情況。

要想做一名合格的社群工作者，僅僅做自己負責的一塊工作是不夠的，要全面要積極才能被居民認可，為居民更好的服務，20x年初，在社群書記的帶領下，我們全體社群工作者，走入居民家中，走進社群駐街網點，宣傳捐款活動，這項工作使我深深體會到了社群工作者的不易，這是我在之前的生活工作中所沒有遇到過的，捐款工作結束後，我的心情沒有平靜，這次走入居民，走進居民家中讓我也瞭解到了居民對社群的認識，有的理解支援，有的'不信任不理睬，使我感到在以後的工作中，應以人為本，解決居民困難，消化社會矛盾，經常走進居民家中，瞭解居民所需，豐富和提高居民的物質和精神生活，切實讓居民感受到社群是我家，建設靠大家。

二，展望未來

展望201x年，宜居新城區，在新形象新面貌的新形勢下，作為社群工作者的我，更應以飽滿的精神狀態面對自己的工作生活，增強自己的文化素質，在6月份的社會工作者職稱考試中，爭取考取社會工作師證書，新的一年定會有新的任務，這期間的不足之處，今後我還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，結合本社群實際，加大工作力度，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，紮實開展工作，認真做好今後的勞動保障工作。成為一名優秀的社群工作者。