2021優秀領導幹部述職述廉報告

作為一名幹部，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。下面是本站為大家整理的2021優秀領導幹部述職述廉報告,供大家參考。

2021優秀領導幹部述職述廉報告
　　
　　XX年，本人在組織的培養、關懷和支援下，從科級幹部到副縣級領導幹部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，紮實做好今後的工作，按照地委關於領導幹部年度考核的要求，現將本人XX年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
　　
　　一、思想政治建設方面
　　
　　當前，在全地區幹部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮鬥目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委（擴大）會議、中央xx工作座談會、地委委員（擴大）會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查詢思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯絡實際，在幹中學、學中幹、邊幹邊學、邊學邊幹，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。
　　
　　一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。
　　
　　二、黨風廉政建設方面
　　
　　立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀；按照權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。
　　
　　一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規範從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信於民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模範作用要求自己，樹立了良好的黨員領導幹部形象。
　　
　　三、組織領導能力方面
　　
　　一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力；對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，採取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
　　
　　四、作風建設方面
　　
　　民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協助、配合、支援局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示彙報，一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支援不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細緻，勤奮敬業。
　　
　　在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿於懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。
　　
　　五、存在的不足和今後的努力方向
　　
　　作為一名履職時間不久的領導幹部，本人感到存在下列不足：
　　
　　1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
　　
　　2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，儘快提高，以適應新崗位工作的需要。 
　　
　　2021優秀領導幹部述職述廉報告
　　
　　尊敬的各位領導、各位同事：
　　
　　大家好!
　　
　　任現職以來，在領導和同事們的關心支援幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務大局，積極主動開展工作，充分發揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛鍊和提升。現將過來的工作述職述德述廉如下：
　　
　　一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。
　　
　　多年來，我十分注重政治理論和業務知識的學習更新，不斷提高自身素質。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習近平業務知識，提高自己的業務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經驗，能夠從容的應對日常工作中出現的各種情況和問題，在組織管理、協調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創新、材料有新意。
　　
　　為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規，並率先考取了社會工作師。我本著“文能力強、服務水平優、辦事效率高”的要求，創新工作方式，規範了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細緻工作作風也影響、帶動著科室的每一名幹部追求工作高標準，快節奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不幹則已，幹就一流成為XX全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。
　　
　　二、創先爭優，不斷追求工作實績實效。
　　
　　XX是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現出來;對內，要將全域性的事務打理的井井有條，承上啟下、聯絡內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全域性工作，力求工作嚴謹紮實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養自己真抓實幹、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、幹事創業的精神狀態全身心地投入到工作之中。
　　
　　三、強化服務，不斷增強組織協調能力。
　　
　　積極探索和創新更好地發揮XX綜合協調職能作用的有效途徑，努力實現常規工作向精確、高效、規範轉變;重點工作向抓大事、謀全域性轉變;工作方式向主動服務、超前謀劃轉變;工作目標向自覺思考、創造性開展工作轉變;工作物件向全方位服務轉變。我一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協調，使XX的服務職能得到充分的發揮，並在工作中鍛鍊能力。
　　
　　一是在為領導服務中鍛鍊能力。為領匯出主意，當參謀，到位不越位。常規性工作，我主動著手，提前準備。臨時性工作，充分發揮主觀能動性，創造性開展工作，做到忙而不亂。注重工作質量和效率。對手頭的工作不等不拖，堅持當天的工作當天完結，沒有時間要求的工作儘量往前趕。二是在為各科室、基層單位服務中鍛鍊能力。在工作中自覺鍛鍊協調能力，能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作，處理好內外關係。首先是加強內部協調。根據工作需要對人員進行了工作分工，明確職責，注意發揮團隊精神，XX的凝聚力戰鬥力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡職盡責;其次是積極做好與上級機關、相關部門和各區縣的聯絡溝通。同時加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。三是在複雜事務中鍛鍊能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通幹部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態度幹好每一項工作。
　　
　　多年來的工作實踐鍛鍊，使我文功底得到了進一步錘鍊，組織協調能力不斷提高，辦文辦會辦事的實際效果明顯增強，XX的整體工作水平也實現了新的提升。
　　
　　四、廉潔自律，樹立良好形象。
　　
　　一是注重提升人格魅力。對待服務物件，我總是力求通過自己的言行讓他們感受到黨和政府的溫暖。接待過的上訪群眾常說：“如果每個幹部都像你這樣，我就不上訪了”。
　　
　　二是注重品德修養。牢固樹立合作共事意識，堅持從我做起，處處想在前頭，幹在前頭，團結帶領科室全體人員形成了勤勉幹事的良好氛圍。面對工作取得的每一點成績，面對每個同志取得的每一點進步，在體會成就感的同時，不滿足、不懈怠，更加兢兢業業地幹好下步工作。
　　
　　三是注重廉潔自律。堅持實事求是，敢於堅持原則，本份為人，坦蕩做事，清正廉潔，認真遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴守《廉政準則》，時刻保持對各種腐朽思想的高度警惕，築牢反腐倡廉的思想防線。
　　
　　總結過來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足：一是由於辦公室事務性工作繁雜，自己沒有抽出更多的時間加強理論學習，理論功底不夠厚實;二是在服務性工作上總體不錯，但在一些細節上還需要進一步晚上提高;三是有時對自己要求還不夠嚴格。對於存在的問題，自己將高度重視，制定措施，切實加以改進，努力把今後的各項工作做得更好。