黨委述職報告8篇

寫好一份述職報告有助於深度思考和反省自身表現，述職報告包括關於工作目標、完成情況、問題和挑戰的詳細資訊，以下是本站小編精心為您推薦的黨委述職報告8篇，供大家參考。

黨委述職報告篇1

根據會議安排，現就本人2023年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認真貫徹執行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰鬥力進一步提高。

2.規範黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設為主線，以落實“先鋒指數、“堡壘指數”為抓手，著眼於激發黨員民警活力和促進業務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批准為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程式順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關係排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。

3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展能力。面對嚴峻複雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“xx先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全域性黨員民警，積極參與環境衛生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發揮了黨員民警的先鋒模範作用。深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯絡單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志願服務、法制宣傳教育等活動,紮實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我xx，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示範崗7個、優質服務先鋒14名，在全域性上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力，全域性維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對2023年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯絡點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規範和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

二、存在的問題和原因

一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全域性黨建工作的推動和促進。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時鬆時緊，不能做到持之以恆抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之於寬、失之於鬆、失之於軟。三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放鬆了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽彙報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員幹部的積極性;三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放鬆點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在2023年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，採取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規範樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全域性黨建工作新局面。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落後、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯絡點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查詢差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”為契機，以“3873”主體責任體系為工作目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，為全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。

黨委述職報告篇2

三年來，我堅決貫徹執行黨的各項方針政策，牢牢把握髮展機遇，堅持“好”字當先、“快”字當頭，聚創新之舉、資源之力、人氣之智，抓大事、攻難事、辦實事，各項工作逆勢而上、整體推進，譜寫了姜州全面協調可持續發展新篇章。截至2010年，全區農林牧漁業總產值達.....億元，比2006年增....億元，區級財政總收入達....萬元，較2006年增....萬元，農民人均純收入達...元，較2006年增....元，經濟總量、發展增速居全縣前列。

一、“鋼班子”帶“鐵隊伍”，強化組織第一保障

作為黨委書記，我始終牢固樹立“抓黨建就是抓發展、抓發展必須抓黨建”的理念，堅持鋼班子帶鐵隊伍，充分發揮基層黨組織的堡壘和先鋒模範作用。在班子建設上，倡導大局意識，充分發揚民主，健全完善各項規章制度，並以身作則、率先垂範，做到精誠團結。在幹部管理上，堅持以理服人、以情感人，充分發揮幹部的聰明才智，真正做到千斤重擔人人挑、個個身上有指標，營造良好的幹事創業氛圍。在基層黨組織建設上，健全完善黨建工作目標責任制，大膽創新，在黨建與經濟工作相融互動上作出有益探索和成功實踐，在全州成功打造了民權現代菸草農業和新農村建設的示範樣板， 2010年4月迎接了全州新農村建設現場會的召開，2010年，xx村被評為全省“文明村”。xx區協辦黨組2008年至2010年連續三年榮獲會東縣黨建目標管理考核一等獎，2010年被縣委組織部評為組織工作創新獎。

二、堅持基礎先行、農業富民、工業強區，狠抓發展第一要務面對金融危機的衝擊和影響，我在認真審視姜州實情、科學分析發展前景的基礎上，集思廣益，團結帶領全體幹部，立足礦產、交通等優勢資源，審時度勢，準確把握髮展定位，堅持基礎先行、農業富民、工業強區“三輪”驅動，烤煙、蠶桑、畜牧業三業並舉，推進了姜州區域經濟社會又好又快發展。

（一）基礎設施不斷夯實。三年來，共爭取資金3.67億元，成功打造了xx現代菸草農業的示範樣板和鐵柳煙水配套工程建設，完成了境內65座病險水庫加固、除淤、防滲等重點整治和xx水庫支渠渠系建設。xx鄉1500畝的土地整理和中心5000畝農業綜合開發高標準完成。實現了7個鄉的農村電網改造，並對xx鄉部分村社的電網進行升級，群眾“用電難、用電貴”現象切實改善。完成了xx-xx的水泥路硬化、7個鄉676公里的通村公路建設和小xx-xx的通村油路；xx、xx等通鄉油路年底可全面完工。群眾“出行難、出行貴”的現象切實改善，基本實現了對內通達、對外通暢。

（二）農業富民成效明顯。幾年來克服了嚴重自然災害影響，認真落實各項惠農政策，發展壯大桑、畜、糧、油等特色支柱產業，加大產業結構調整，千方百計助農增收。烤煙生產從2006年的`....萬擔，發展到....萬擔，菸農收入上億元，並連續三年超額完成縣上下達的產煙任務，均被州委評為烤煙先進集體；蠶桑生產從2006年的...擔，發展到...擔，蠶農收入從...萬元增到..萬元。畜牧養殖園建設成效顯著，培育養殖生豬1000頭以上的示範戶..戶，100頭以上的大戶..戶，通過示範引領，輻射帶動全區域畜牧產業的快速發展，畜牧產值達...億元。現姜州區域是會東縣產量、產煙、產油、生豬第一大區。

（三）工業強區強勢推進。三年來，我與班子一班人不斷強化“開放新興區、引資興區”理念，依託資源優勢，主動加強對接，成功引進了xx公司落戶xx，實現了區域內xxx礦的順利拍賣，姜州區域十億級工業園區初具規模。

三、堅持構建和諧姜州為已任，注重民生第一根本

——文教衛生穩步發展。完成xx中學教學樓、xx希望國小建設，對區域7個鄉衛生院、文化站進行新建和改建，修建了8個村醫療衛生室，群眾就學、就醫環境明顯改善。

——基層政權不斷加強。完成了xx鄉政府和xx、xx鄉2個派出所、7個鄉的文化站建設。

協調落實資金285餘萬元，新建村活動室29個，實現了村級活動場所和遠端教育站點的全覆蓋。

——社會救助保障體系不斷健全。積極爭取資金240萬元，在xx新建能容納100人的敬老院1個，現已有50名五保戶入住。農村“五保”實現應保全保，覆蓋城鄉的社會救助體系不斷完善。

——災後重建有力推進。xx地震，轄區內部分民房倒塌，受損嚴重，學校、機關、衛生院及基礎設施均遭不同程度損毀。災情發生後，我在第一時間趕赴一線指揮救災，實現了人畜零傷亡。同時，積極爭取資金...餘萬元，對轄區...座病險水庫、..個山塘進行整治，爭取水泥...噸、資金...餘萬元，完成了...戶受災農戶房屋的維修加固和34戶受災農戶住房的原址重建等工作，2年內完成了災後重建任務。

——維穩信訪紮實有力。我始終堅持“發展第一要務，穩定第一責任”理念，用“新機制”破“老問題”，在全區域創新推行信訪 工作“三三” 調解機制，妥善地處理複雜問題，解決好突發應急事件。三年來，成功處置了xxxxx等急難矛盾糾紛。做到了矛盾不上交，問題不下推，敢於動真碰硬，有效地維護了一方的穩定與和諧。四、堅守廉潔從政準則，築牢思想第一防線

我帶頭嚴格落實黨風廉政建設和反腐工作責任制，堅持民主集中制，廉潔奉公，切實履行廉政承諾，做到常思貪慾之害、常懷律已之心。加強“兩務”公開，嚴格財經紀律，認真執行財務“一支筆”審批制度和2000元以上支出集體研究決定製度，自覺抵制各種不正之風，做到清清白白做事、堂堂正正做人，鞏牢思想防線。任期內，幹部職工無違紀違法行為發生。 三年來，通過大家的奮力拼搏，群眾生活明顯改善，城鄉面貌煥然一新，經濟社會日新月異，各項工作名列全縣前茅。我本人...年被評為xxxxxxx等一系列榮譽。

黨委述職報告篇3

去的一年，收穫著成功與喜悅，新的一年，充滿激情與希望。一年來，承蒙院班子成員的精誠協作，得力於全院幹職工的鼎力支援，憑著一份熱情，做了一些平凡而紮實的工作。

在回顧個人工作之前，我首先要感謝院領導班子的精誠團結，要感激全院幹職工的默默奉獻，是班子的精誠團結鑄就了我院的卓越，是幹職工的默默奉獻錘鍊出我院的精彩。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮。現就20_年的工作從以下幾方面進行述職。

一、孜求黨性修養，做一名合格黨員。

黨性修養，是作為一名共產黨員所必須的基本素質和要求。一年來，我始終牢記自己是一名黨務工作者，在政治思想、道德品質、知識水平、領導藝術等方面，自覺實行黨性鍛鍊和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的共產黨員，讓組織放心的黨務工作者。

一是不斷加強政治理論學習，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排，對局黨委，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;

二是能顧全大局，擺正位置，自覺維護班子和醫院的形象，做到了思想上有涵養，言行上有節制。為人正直，原則性強，不搞行業不正之風，有較強的事業心和責任感;

三是常懷公心，樂於奉獻。與人相處，始終懷有一顆善良之心、博愛之心，能看到和學習他人長處，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解，是建立和諧的人際關係的基礎。工作中，我為人豁達，胸懷開闊，不爭名利，和班子成員相處和諧，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神。

二、銳意固本清源，著力加強隊伍建設

我院是一個擁有_個黨員、_名共青團員的大集體，隊伍建設在推動全院事業發展起著重要作用。

一是加強班子隊伍建設。本人認為，作為書記，如何構建一個團結、和諧、勤奮、務實、廉潔的領導班子，如何建設一支精神飽滿、能支能戰的婦幼衛生隊伍，是職責所在。我們院委、院總支、院支部分別於4月份、6月、10月份召開了民主生活會及組織生活會。

在會上，大家都能抱著對事業負責、對同志負責、對自己負責的態度，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結。我院班子成員都能嚴於律己，率先垂範，工作廉潔，作風優良，起到了良好的帶頭作用。

二是加強醫院組織建設。今年，經組織考驗按期轉正黨員_名，考察調查培養了三名預備黨員，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會_次、黨員大會_次、上黨課_堂。聘請縣紀委領導給全體工作人員上了《常思己德，常思己過，做一名清正廉潔的黨員幹部》和《加強職業道德，做一名優秀員工》的黨課;推行黨務公開，以醫院的公開欄、__婦幼通訊、醫院質量管理通訊、內部qq群、院務會、中層幹部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務公開的主要形式，增加了醫院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創先爭優活動，建立三好一滿意服務單位。

三是加強了廉政建設。醫院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級並制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設責任制執行的監督和檢查，對院領導使用權力、醫務人員廉潔行醫、後勤物資和醫療器械採購等進行全面監督，藥品採購嚴格實行網上集中招標。

今年，所有大型裝置均實行了科室申請、院委集體討論、局黨委批准、市場調查、招標採購的原則;開展了《醫德醫風考評制度》，並建立了工作人員《醫德醫風檔案》，提高了醫務人員廉潔行醫的服務水平。

三、優化發展環境，切實評議政風行風。

今年三月份開始，醫院積極貫徹落實局黨委的精神，紮實開展了優化經濟發展環境和政風行風評議活動。

一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領導小組，明確了工作任務和目標;

二是廣泛宣傳。醫院召開了專題動員部署大會;

三是設立了投票箱和專題宣傳欄;

四是聘請了三名社會評議員，對醫院工作評議監督;

五是全體醫務人員再次簽訂了《從醫從政書》;

六是重拳打擊不良行為，醫院對三例投訴事件，進行了調查核實，對當事人進行了行政通報批評和經濟處罰。

四、創新人事制度，營造敬賢選能惜才的環境。

一是加大了對醫院人才的培訓和引進力度。醫院以技術為核心，抓好醫務人員的業務培訓。每月組織專業技術人員進行三基考試，選送_人到省級以上醫院進修，_多人蔘加了各級部門組織的業務培訓，鼓勵在職繼續教育，醫院專業技術人員本科學歷達到_%;同時，加大了人才的引進力度，通過提高待遇，首次聘用了_名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白。

二是認真開展首次崗位設定工作。對我院來說，首次崗位設定是一項複雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少、工作人員職稱結構不合理。此事關係到職工切身利益，不能有半點失誤。

我們制訂了具體方案，成立了領導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領會上級檔案精神，掌握好政策，反覆校對資訊;開展了崗位設定的考試，考場紀律嚴格，全場錄影;人員聘用後清理校對，認真申報，崗位設定工作順利完成。

黨委述職報告篇4

現就2021年以來，本人履行基層黨建工作責任制情況報告如下：

一、問題整改情況

針對上一年度黨建工作存在的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深、不透、不夠等問題，分公司黨委認真分析研究，建章立制並制定解決措施。一是認真落實黨委中心組理論學習制度和支部三會一課制度，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以上率下堅持全面系統學習、深入思考學、聯絡實際學，為深化企業改革、推進企業轉型發展奠定堅實的理論根基。二是持續在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，以集中學習為基礎，強化個人自學，通過學習強國、x網上大學等平臺，將理論學習變成一種習慣。三是聯絡實際學、帶著問題學習,切實做到學懂弄通。

二、履職情況

(一)深入推動學習教育制度化常態化。今年分公司黨委始終堅持以上率下、持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,組織公司黨委理論中心組全年組織學習研討xx次，學習人數達xxx人次，基層黨支部組織周學習xxx次，黨員學習覆蓋率達100%。開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動xx次，講黨課xx次，推進黨的科學理論進基層、進一線、進班組。結合萬名黨員講黨課等主題黨日，開展重溫入黨誓詞、國旗下宣講、新老黨員入黨初心感言等形式多樣的活動，增強幹部員工的愛國意識和愛國情懷，進一步凝聚建設美麗xx、共圓祖國夢想的強大動力。以兩帶兩創兩深入兩服務活動為抓手，進一步體現黨組織的創造性和黨員的先進性。

(二)加強自身建設，全面履行抓黨建主體責任。定期召開黨建、黨風廉政建設推進會、協調會，組織xx個縣分公司、x個基層黨支部層層簽訂黨建目標責任書並細化黨建目標責任和工作計劃。對黨員空白班組及支局均配備黨建指導員，並向上級申報示範黨支部xx個，不斷規範三會一課制度常態化、制度化。與部門層層簽訂黨風廉政責任書xx份、關鍵崗位承諾書xxx份，全年開展各類廉潔談話xxx人次,確保黨風廉政建設橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、零死角，

(三)聚焦疫情防控，切實履行企業社會責任。堅決貫徹市委關於疫情防控一系列工作部署。定期深入聯絡村，瞭解駐村幹部的思想動態，與駐村工作隊和村委會一起研究疫情防控、村集體經濟發展等方面的困難和問題。為聯絡村捐贈口罩、紅外線額溫槍、酒精消毒液、防護手套、隔離服等防疫物資和淨水飲水一體機、廁所革命用磚、洗浴裝置等價值xx萬元的物品，增強了聯絡村的防疫條件，改善了村容村貌。通過優化智慧社群平臺核酸檢測模組，實現核酸檢測資料收集與匯入，解決了社群核酸檢測資料統計難、查詢難、篩查難的痛點，形成了使用者有需求、政府有要求、電信有能力的良好局面，為推進智慧社群建設做出積極貢獻。按照全國文明建立工作任務，不斷加強公司辦公樓、營業廳的標準化服務和文明管理，順利通過全國文明單位的驗收，為吐魯番市建立文明城市作出最大努力。

三、存在的問題及原因

(一)宗旨意識強化得還不夠。原因分析：樹立以人民為中心的工作理念還不夠牢固，調查研究不夠深入，基層工作不夠細緻，沒有站在基層職工的角度思考問題、分析問題，在思想上牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和在行動上努力踐行全心全意為人民服務做得還不夠。

(二)黨建工作與生產經營緊密結合不夠。原因分析：思想認識不到位，黨組組生活缺少創新意識和手段，抓黨建工作存在被動應付現象。

(三)基層黨務工作者培訓不夠。原因分析：對黨務工作者缺乏針對性的黨務知識培訓，一般培訓的內容枯燥，方式單一，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

四、下一步工作打算

持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全會精神，確保學習教育取得實效。堅持落實黨委中心組理論學習、三會一課周學習主題黨日黨建翼聯、組織生活會和黨員民主評議黨員等制度，不斷加強黨的建設。聚焦從嚴治黨，強化和發揮分公司黨委的政治核心作用和各黨支部的戰鬥堡壘作用。全面落實兩個責任，抓好黨風廉政建設的主體責任和紀委的監督責任。強化一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任落到實處。以上是我的述職報告，不足之處，請領導和同志們批評指正。

黨委述職報告篇5

按照縣委和上級衛生計生主管部門的統一部署和要求，我就xx年度基層黨建工作開展情況述職如下：

一、上年度督查考核反饋問題的整改情況

20xx年度、xxx年第一季度和xxx年度半年時，縣衛生計生黨工委對單位基層黨建工作進行了督查考核，對存在的問題和原因進行了反饋分析。一是單位領導班子重業務輕黨建現象仍然存在，造成廣大職工特別是黨員幹部黨建意識不強，黨員活動積極性不高，政治學習氛圍不濃；二是“三會一課”制度落實不力。尤其是部分黨小組會和個別支部黨員大會，重形式、輕內容，重數量、輕質量，學習多、討論少，乃至於以學習代替會議；三是軟體資料特別是部分會議記錄不規範。主要表現在今年前半年以前的會議記錄沒有按照縣委組織部的規範要求書寫，且各支部之間也不盡統一；四是“兩學一做”學習教育常態化制度化亟待強化，應不斷增強廣大幹部職工特別是黨員幹部“兩學一做”學習教育的自覺性，並切實納入到“三會一課”制度中，並堅持固化下來；五是將“兩學一做”學習教育成果轉化為推動業務發展的動力的機制亟待完善。表現在政治學習與業務學習，黨務會與業務會，黨員幹部與業務骨幹之間辨證統一、互相促進，既紅又專的關係還沒有完全建立起來。

針對上述問題，單位黨組織班子高度重視，多次召開專題會議研究分析，提出整改意見。一是統一思想，深化認識，全盤認領整改清單。對於督查考核的反饋意見和建議，虛心接受、照單全收。二是聚焦問題，立行立改。制定整改方案，建立並實施“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，細化分解任務，責任到人，逐條落實整改。三是抓好結合，強化引領，全面轉化整改成果。以整改促黨建、促發展。

二、本年度履行職責情況

（一）強化責任意識，做好本職工作抓黨建。認真貫徹落實中央和省市縣關於黨風廉政建設工作的部署要求，從嚴落實院領導班子集體責任、主要負責人第一責任和單位班子其他成員領導責任，全院黨風廉政建設取得了明顯成效。同時，把嚴守政治紀律和政治規矩作為思想和行動的基本準則，自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆xxxxx會、xx大及xxx系列重要講話精神。全年共開展了以黨章黨規黨紀、《中國共產黨黨內監督條例》、《xxxx》以及xxxx大報告等為主要內容的集中學習11次，觀看了《永遠在路上》《將改革進行到底》以及xx大開幕盛況等電教片11次，邀請黨校講師做專題輔導一次，還開展了其他豐富多彩、形式多樣的黨內政治生活，黨員參學率均在96%以上，黨員個人筆記人均5000字以上。

（二）結合“兩學一做”，強化政治生活促黨建。按照上級主管部門的統一安排部署，把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為落實全面從嚴治黨要求的有力抓手，堅持問題導向，立足抓細抓常，突出真學實做，從嚴從細紮實推進，取得了階段性成效。開展了《馬上就辦真抓實幹》和《合格黨員的具體標準》專題討論，“七·一”建黨節舉行了“踐行社會主義核心價值觀、做人民滿意的醫務工作者”主題演講比賽，開展了黨員幹部集中繳納黨費、黨支部書記講黨課等“黨員固定活動日”活動，在觀看和閱讀了《將改革進行到底》及《xxxx》之後，每名黨員都手抄了2000字的讀後感。還組織全院科主任、護士長和負責人學習了由楊瑋院長主講的xx省第xx次黨代會精神。上述各項活動的開展，使黨員幹部以典型案例為戒，反省自身，不斷加強政治理論學習，提高廉潔自律和拒腐防變的堅定性與自覺性，切實做到為民、務實、清廉。同時，單位嚴格黨的組織生活，抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會前期準備工作、談心談話等制度落實。

（三）嚴守政治規矩，圍繞細節抓黨建。堅持以身作則，認真學習並帶頭落實中央八項規定和省委“雙十條”規定、市委八項規定、縣委十項規定，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，自覺遵守公務接待等相關制度規定，帶頭清退超標辦公用房，帶動全院黨員幹部落實規定、改進作風。帶頭落實“一線工作法”，經常深入到臨床一線，不迴避矛盾，不推諉扯皮，盡心服務患者，全力破解難題。xxx年，對違反單位規章制度和收到有效投訴的5起8名醫務人員在全院範圍內進行了通報批評，對32人由院領導班子進行了誡勉談話。

三、存在的問題和今後的努力方向

xxx年，不論是單位黨總支班子還是自己，雖然都取得了一定成績，但與上級衛生計生主管部門的要求和廣大幹部群眾的期望相比，還存在一些差距和不足。就我個人而言，一是黨建意識不強，“兩學一做”等黨員教育活動形式單一，缺乏創新；二是全面從嚴治黨壓力傳導不夠，監督執紀存在“寬、鬆、軟”問題；三是工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑藉經驗去工作。一年來，自己雖然比較注重政治和業務知識學習，但在基層黨建知識廣度和深度上學的還不夠；四是工作方法簡單，解決問題辦法單一。日常工作中總認為自己在單位年齡大、資格老、經驗多，產生驕躁思想。工作上硬性和強制性的做法多，柔性和互動性的做法少；程式化和指標性的落實多，人性化和談話式的方法少，特別在遇到緊急重大事情時，缺少周密的思考，缺少與同志的溝通協商，只是命令式安排，教條式落實。有時遇到複雜問題，缺少變通，方法機械死板、措施單一、效果不佳。

今後的工作中，我和總支部班子成員一起將認真貫徹落實中央和省市縣及上級衛生計生主管部門的決策部署，準確把握新常態、主動適應新常態，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅定不移加強黨的領導，學習好、宣傳好、貫徹好黨的“xx大”精神，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，切實發揮好領導核心作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格執行議事規則和決策程式。認真貫徹五大發展理念，推進醫療衛生體制改革，提高醫療水平和服務質量。堅持不懈加強黨的建設，嚴肅規範黨內政治生活，嚴格落實民主集中制，推動黨內政治生活嚴起來、好起來。著力推動全面從嚴治黨向縱深發展。黨委班子主動抓、不鬆手，黨委書記示範抓、不甩手，班子成員帶頭抓、不縮手，紀檢委員負責聚焦抓、不軟手。嚴格執行和維護黨的紀律，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決查處發生在幹部身上、群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全面淨化單位政治生態，推動單位更快更好發展。

以上是我的xxx年度基層黨建工作述職報告，不妥之處，敬請批評指正。

各位領導、同志們：

本人，xx年x月從調至，現任黨委委員、副鄉長。戰線分工方面：我分管宣傳，扶貧和移民工作；地區分工方面，我蹲點在村。現就xx年以來工作彙報如下：

一、勤勤懇懇，抓好宣傳工作

宣傳工作是黨的喉舌工作，務實與務虛同在，責任與繁雜並行，點多面廣，責任重大。

1、積極建言，多方謀劃，做好書記助手，抓好黨委中心組工作。xx年鄉黨委中心組共組織學習不少於12次，學習了《黨員領導幹部廉政從政若干準則》、《xx屆中央政治局關於改進工作做風、密切聯絡群眾的八項規定》等知識，集中學習了關於“中國夢”的重要論述。通過中心組的集中學習，提高了班子成員的理論水平，增強了班子成員的知識儲備，有助於班子成員指導工作。

2、多方聯絡，更新辦法，做好新聞報道工作。*會、精神宣講等重大活動多主動聯絡縣報社、縣廣播電視臺記者來採訪。但由於我鄉地處偏遠，記者來一趟非常不容易，所以平常報道多是自己組織人員編寫。我本人在《鄱陽湖新聞》也有幾篇報道。特別是韓圓斌副書記百忙之中擠出時間多次撰寫報道，《鄱陽線上》上就有不少他的文章。

3、領導重視，多管齊下，抓好黨報黨刊發行工作。xx年度的黨報黨刊任務性更重了，但我們沒有氣妥。在我鄉主要領導的關心下，我鄉採取個人自訂一部分、企業分擔一部分、村委會徵訂一部分、鄉財務承擔一部分的辦法，全面率先完成了縣裡下達的各項指標，*完成了任務。

4、xx年精神文明建設又躍上了一個新的臺階，在縣文明辦的精心指導下，在黨委、政府的大力支援下，我鄉獲得上饒市第六屆（xx年度）“文明村”光榮稱號。

二、兢兢業業，做好扶貧和移民工作

1、鄉期間共有四個重點貧困村分別獲得60萬元、40萬元的整村推進專案，獲得10萬元的村莊整治專案。鄉政府本著“花小錢、辦大事”的原則，引導貧困村不能光盯著國家扶貧資金，而要採取多個渠道籌資、融資，以獲取更多的支援，辦成更多更大的事情。xx年，三村利用國家下撥的110萬元扶貧資金，通過群眾自籌、個人捐贈等方式共籌款50多萬元，累計投資150多萬元，硬化了道路、修建了橋樑，真正實現了“花小錢辦大事”的目標。

2、屬大源河水庫移民區，全鄉共有五個移民村。“千里不同風，百里不同俗。”我從調至後發現這裡民風同的民風還是有很大不同的，的人民總體來說勤勞、純樸，但也有一個風氣不大好，就是爭專案積極，做專案疲軟。xx年我鄉共有三個點有移民專案，除了一個村完成較好以外，其餘的完成總體疲軟。為了根治這種狀況，鄉政府採取“不達目的善不罷休”的辦法，專案不完成，鄉政府堅決不予以驗收，國家後期扶持將資金也就沒法下撥。至此，做專案疲軟現象得以根本扭轉。

三、踏踏實實，抓好蹲點村工作

1、村是個拼湊村，自然條件不好，移民群眾較多，成分複雜，貧困群體多，工作難度大，特別是xx年村委會換屆選舉以後，村委會班子內部又有了很多矛盾，這就給工作帶來了更大的阻礙。村委會的各項工作也一落千丈：計劃生育工作無人抓、糾紛調處工作無人管、民生工作無人問、“三農”工作有頭無尾……

為了扭轉這種被動局面，我多次下村與村委會主要領導商討，找出問題癥結所在，提出解決問題的辦法，提出“要抓好工作，先抓好班子”的思路，通過問、查、談等辦法，使班子成員之間多溝通、多協調，終使得村班子成員拋棄前嫌，恢復了凝聚力和戰鬥力。至此，村委會各項工作終於走上了正常的工作軌道。

2、計劃生育工作方面，村委會一直居全鄉前列，xx年村委會換屆選舉後，由於錯過了xx年春節前後抓計生工作的黃金時期，村的計生工作一度落到了全鄉第九名，排名靠後。自村委會恢復戰鬥力後，計生工作大為改觀，正一步一步走上正軌，相信不久的將來，村的計生工作一定會重新追上前列的。

xx年以來，村社會穩定，經濟發展，人民安居樂業。新農合、新農保等工作順利推進。各項工作在全鄉均居前列。

四、防微杜漸，做好自身建設工作

自我進班子以來，我深知“千里之堤，愧於蟻*”的道理。看的太多也感觸頗深，所以我不貪不義之財，不受嗟來之食。班子裡面我算是比較清貧的。我父親81歲，妻子是下崗職工，女兒正讀國中，一家四口全靠我一個人的工資，但是我並沒有因此而放鬆警惕，我堅守做人的底線。錢沒有了可以通過雙手勞動來掙，道德喪失了就再也喚不回來了。我相信日子總是越過越好，也沒有邁不過去的坎。房子會有的，車子也會有的，只不過是晚些時間而已。我充實的工作著，窮並快樂著。

總之x年以來，我在宣傳、扶貧和移民、計劃生育、自身建設等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是這同群眾的期盼、上級的要求，還有很大的距離。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”今後我決心謹記“八項規定”、常思“八榮八恥”，心繫群眾，夙夜在公，做出更大的成績，向中國共產黨成立xx週年獻禮！

述職人：

20xx年x月x日

尊敬的上級領導：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查詢自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守廉政建設若干規定，規範了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

三、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力

作為一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了慎權。二是做到了二要慎欲。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強守一意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了慎獨。在廉潔自律上做到了表裡如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

四、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到熱情接待，耐心講解，及時處置。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

五、今後努力的方向

開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

述職人：

20xx年x月x日

縣國營林場領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市的決策部署，克服困難，銳意改革，奮發作為，不斷推進林業發展建設。現將一年來，領導班子的思想政治建設、領導水平、工作實績和黨風廉政建設等方面工作情況做述職述廉報告。

一、加強班子自身建設，提高執政能力和領導水平

場領導班子始終堅持把思想政治作風建設擺在首位，不斷加強班子自身建設，努力提高工作能力和水平。

??加強理論學習，提高思想政治素質。

一年來，始終把理論學習作為加強班子思想政治建設，提高班子素質的主要任務。堅持中心組學習制度，加強自學，狠抓理論學習。今年以來，組織全體幹部職工集中學習8次，場領導班子會議學習3次。認真學習中央、省、市、縣的重要檔案深入學習十八大和縣群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神，一系列重要講話精神。學習中班子成員堅持理論聯絡實際，學以致用，立足本職，發揮作用。通過加強理論學習，提高了馬克思主義理論素養，堅定了理想信念，增強全面貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強自覺維護中央、縣委縣政府的權威的自覺性，增強了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。通過學習運用科學發展觀，提升了班子決策能力，明確林場發展的定位和工作思路。

??堅持民主集中制，增強班子團結統一。

貫徹執行民主集中制。嚴格按照議事規則和程式實行集體決策。對事關林場發展、班子建設等重大問題，都嚴格按照程式，廣泛徵求幹部職工意見，反覆醞釀，做到科學民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事，大事先商量，小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監督、相互之間補位，共同營造既講原則，又講和諧的工作氛圍。

??嚴格政治紀律，進一步改進工作作風。

認真貫徹落實中央、省市縣關於改進工作作風、密切聯絡群眾的“八項”、“十項”、“十二項”規定及實施細則，圍繞崗位職責、工作效率、遵紀守法、遵守單位各項規章制度、嚴格會風會紀，厲行勤儉節約，嚴格禁止公款吃喝，公車私用，嚴禁以權謀私，統計資料弄虛作假等，積極開展紀檢督查，嚴格控制“三公”經費支出，保證各項要求落到實處。

??強化班子建設，發揮班子領導核心作用。

深入學習黨的十八大精神，進一步增強學習的主動性、自覺性和堅定性，堅持學以致用、用以促學，將學習十八大精神和促進林場改革與發展結合起來。強化班子建設，努力提高班子謀劃全域性、科學決策、推動工作的能力。

二、認真履行職責，全力抓好各項工作

20__年，我場緊緊圍繞構建“綠色林業、生態林業、和諧林業、富強林業”這一中心，進一步強化服務意識，保護已有林業成果，努力提高林木綜合效益，進一步推進了林業發展建設和林業產業化程序。今年主要工作任務完成情況如下:

1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。

2、在西山森林公園內投資15萬元，鋪設供水管道20__米。

3、在西山森林公園內安裝200kw變壓器一臺，架設高壓線路230米。

4、在苗圃培育各種苗木5萬株。

5、對林區樹木進行病蟲害防治1000畝。

6、完成本場棚戶區（危舊房）改造工程。

7、在縣護林防火指揮部的領導下，確保本場各營林區及西山森林公園不發生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重，為了搞好森林防火工作，我場一是繼續對林場各營林區周邊的群眾進行防火宣傳教育，使護林防火家喻戶曉，另一方面要求林場各營林區護林員對本營林區進行全年的巡護，尤其是在防火期，要進行重點巡護。

在每年的大年三十、正月十六、清明節、陰曆十月七年級前後，這些特殊日子裡，林場所有護林員和職工堅持二十小時值班，嚴防死守。在清明節前後野外用火危險性很大，林場護林員和職工對林區的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區內所有林地全部耕隔離帶，不能耕的地方全部人工打藥人工除草，全年一共進行兩次，有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內嚴格火源管理，對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記，不間斷在林區內進行安全巡邏，同時嚴厲打擊林區內違規用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材，現庫存滅火彈300多發、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺，做到了防患於未然。通過一系列的防火措施，我場做到了無一起大的山林火警火災的發生，有力地保護了我縣森林資源的安全。

8、管護好西山森林公園內的配套設施，做好日常衛生清潔工作。

9、在開展黨建“連心橋”活動中，領導班子成員分別深入到農戶張海仁與冀連斌家中瞭解家庭詳細情況，詢問所遇到的困難，並建立了工作臺賬，為進一步開展幫扶奠定基礎。

10、在縣裡開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。

11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中，我場共捐助了3200元。

三、全面推進反腐倡廉建設，促進林業工作健康發展

認真落實黨風廉政建設責任制。堅持把懲治和預防統計弄虛作假作為統計反腐敗鬥爭的重中之重，嚴格執行《廉政準則》，強化反腐倡廉教育和廉政文化建設。進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，促進領導幹部廉潔自律。規範財務管理，有效降低行政成本。嚴格遵守各項工作紀律，積極弘揚求實、創新、嚴謹、奉獻的工作行風，以黨風廉政建設成效保障和促進林業工作發展。

四、建立健全各項規章制度

我場通過建立健全各項工作制度，做到用制度管人，嚴格按制度辦事，各項制度建立前都召集職工商量，做到切實可行、公平合理、公開透明。

1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責任制度、防火包片制度，簽訂了責任狀23份，劃分管護區12片。

2、請銷假制度。嚴格執行上下班簽到制度、請銷假制度，請銷假制度直接與獎勵工資掛鉤，做到多勞多得、公平公正。

3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴格執行民主集中制，讓權力在陽光下執行，體現每個職工主人翁意識，人人有義務、人人有責任。

五、今後努力方向

今後，林場班子及成員將認真學習貫徹落實十八大會議精神，帶領幹部職工，立足崗位，勤勉敬業，以飽滿的熱情、昂揚的精神、紮實的作風，投入到林業事業中去。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，打造為民務實清廉作風；二是繼續加強班子自身建設，不斷提高科學執政的能力；三是抓好黨員幹部作風建設，進一步提高行政效能；四是加強反腐倡廉建設，進一步增強拒腐防變能力。

各位同志們：

大家好！

我自從20xx年起開始擔任xx一職，已經有xx年了。今年，我在公司全體幹部職工的大力支援和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，企業保持了良好的發展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況彙報如下，請予評議。

一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務

在今年的工作中，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新程序。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。

今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與使用者的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業責任，規避眼前與短期效應，積極開發供熱市場，儘可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心繫社會、心繫企業、心繫職工，抓好熱使用者的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

（一）安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痺思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。

（二）在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家巨集觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支援。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

（三）在資訊化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統資訊化建設的重要性和必要性，加強對企業資訊化工作的管理。公司利用自身完善的企業資訊網站，進行oa辦公系統建設，通過網際網路絡形成公司系統的“虛擬”內部網路，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞資料資訊，確保資料資訊足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網路辦公系統，基本實現自動化辦公體系。

（四）在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關係，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是：講政治、有本事、肯實幹，我曾經講到過，我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”，對幹部使用首先是德才兼備。當前，我們幹部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級檔案精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感；四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收穫；五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高於制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全域性工作；五是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安於現狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰鬥力不夠；七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象；八是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情況，採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神文明建設，樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，積極營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神，從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一起，從現在做起，從點滴做起，通過紮紮實實的工作去創造新的業績，爭取公司實現新的跨越！

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統計事業發展盡職盡責。現將個人一年來工作執行情況述責述廉如下。

一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況

（一）加強組織領導情況

本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。

（二）落實選人用人責任情況

堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和“五好”幹部標準、德才兼備、崇尚實幹、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養、選拔幹部，讓敢於擔當、實績突出的幹部受到重用；全面推行幹部選拔任用紀實制度，新提拔領導幹部雙向制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員幹部受重用，營造風清氣正的選人用人環境。

（三）深化作風建設情況

一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實公務用車使用規定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降；二是率先垂範，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

（四）落實糾正責任，維護群眾利益情況

1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優質服務、優化發展環境為目標，不斷提高統計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統計人員形象。

2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內容，充分發揮統計資訊網“視窗”作用，專人負責，及時傳遞和公佈有關動態資訊，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意。

3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。我局掛鉤興隆村，積極結對幫扶困難群眾，各項工作推進紮實有效。上黨課，察民情，積極協助爭取、實施專案，我局直接投入幫扶濟困資金____萬元。

4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業務，還是諮詢、來訪的人民群眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。

5、認真貫徹落實《統計法》、《江西省統計管理條例》等法律法規，重點抓好統計執法隊伍建設，依法加強統計基層工作，加強基層統計機構建設，理順統計上報渠道，切實改善統計社會環境。

（五）落實防治責任，強化對權力的制約監督情況

1、抓好“三個落實”，編織籠子，規範權力。一是落實經常化的法制教育，在思想認識上構築依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實規範化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。

2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監督員列席會議，參加重大事項的決策，徵求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力執行規範化的執行機制。

（六）落實領導支援責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐 敗情況

1、加強學習教育。一是堅持週一學習制度。認真學習黨員幹部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導幹部權力觀的教育。堅持領導班子集中統一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的工作積極性，增進理解，加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現身說法”，深化警示教育，使廣大黨員幹部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。

2、加強監督，推進政務公開，搞好廉潔自律。1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政，做好廉政述職，自覺接受群眾和職工的監督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體幹部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經常教育工作人員正確對待所處的工作環境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。

3、完善監控體系，增設反腐 敗的報警制度。一是定期審計核算，發現線索；二是通過定期的自查和互查發現線索；三是主動出擊，尋找線索；四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，瞭解線索。

4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發放意見徵求函、調查問卷等措施，廣泛徵求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開。

二、黨風廉政建設和反腐 敗工作牽頭或協辦任務完成情況

1、積極配合縣紀委，開展社情民意調查，在全縣範圍內開展黨風廉政建設滿意度民意測評。

2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統計資訊網站宣傳、“三送”掛點村發放資料，集中一段時間會同村幹部、各村小組長深入農戶做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價；發動全體幹部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，並以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。

三、部門主要負責人履行第一責任人情況

20xx年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全域性的黨風廉政建設、作風建設，使全域性幹部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業。

1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統計工作同研究、同落實、同檢查，要求全域性領導幹部在抓好業務工作的同時，主動做好分管範圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。

2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

3、常態抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規定，利用正、反典型教育幹部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。

4、紮實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調科學有效的監管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常瞭解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體幹部開展作風效能建設談心談話，要求全體幹部防微杜漸，有效預防腐 敗 現象的發生，確保全體幹部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況

一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今後我將從以下方面努力改進。

（一）進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實築牢思想防線。

（二）立足本位，繼續發揮模範帶頭作用。作為領導幹部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。

（三）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

以上就是差異網為大家整理的8篇《黨委領導班子述職報告》，希望對您的寫作有所幫助，更多範文樣本、模板格式盡在差異網。

黨委述職報告篇6

本人擔任_鄉黨委書記，鄉人大主席團主席，全面主持_鄉黨委、人大工作，在這年終歲末時，辭舊迎新之際，回顧一年來的學習、生活、工作，仍能感受到上級領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到幹部群眾的熱心。

在這良好的創業氛圍裡，本人堅持針對不足，結合實際，務實創新，與時俱進，在理論學習，黨性黨風，工作務實等方面取得了一定的成績，具體彙報如下：

一、結合自身，緊跟形勢，強化政治理論學習

一年中，在原有系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎上，結合自身思想和平時工作實際，學深學透新時期黨在農村的路線、方針、政策，黨的建設，農村經濟發展等相關理論，深刻理解“三個代表”的精神實質和“十_大”的會議精神。

隨著知識經濟時代的到來，我國__的加入，新事物新領域日益增多，新知識新觀念更新換代逐步加快。

本人能夠認清問題，緊跟形勢，增強學習緊迫感和危機感，變“要我學”為“我要學”，深化學習了__知識，農村相關的法律與法規，社會主義市場經濟基本理論及農業科技常識，並做到知行統一，學用結合，真正實現了理論學習和做好本職工作，履行職責，服務百姓相結合，互促進。

二、以身作則，完善制度，深化黨性黨風鍛練

一年來，在黨性黨風鍛練方面，嚴格要求自己，以身作則，不斷增強政治敏銳性，政治鑑別力，進一步建章立制，完善相關制度，不斷端正自己的工作作風，模範帶頭，做到乾乾淨淨做事，堂堂正正做人。

（一）嚴格要求自己

在生活作風上，本人認真貫徹執行相關廉潔自律的各項規定，繼續發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的傳統和作風，能吃苦，肯耐勞。尤其在鄉黨風廉政建設過程中，從我做起，帶頭示範，自覺落實黨風廉政建設責任制，自覺抵制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、重省、自警、自律”的意識，不卡群眾可辦的事，不拿群眾不該拿的東西，堅持乾淨幹事。

在宗旨觀念方面，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿不滿意，高不高興，答不答應作為自己想問題，辦事情的出發點和歸宿點。堅持走黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百姓解決實際困難，做到不斷取得人民群眾的支援，不斷增強同人民群眾的深厚感情，做群眾的貼心人。

在黨性原則方面，充分發揚民主集中制原則，在貫徹民主集中制原則時，能正確處理好四方面的關係：

一是處理好民主與集中的關係，做到民主基礎上集中，集中指導下民主；

二是處理好集體、領導與個人負責關係，明確規章制度，明確哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理；

三是處理好“班長”與其他成員關係，做到講大局，講正義，講團結；

四是處理好行使職權和接受監督的關係。

（二）嚴肅管理制度

鄉黨委、政府在黨風廉政建設及工作作風方面制訂了一系列的監督、管理機制，如政務公開制度、廉政食堂制度、便民服務制度、報銷審批一支筆制度、二鄉三村駐村工作制度等等。在日常生活工作中，嚴格執行相關制度，把制度落實到行動上，用制度管理和約束人，有效地保證了鄉機關的有效運轉和工作作風的改善。

三、堅持創新，與時俱進，紮實推進各項建設事業

理論學習是動力，黨性鍛鍊是保證，切實實現各項建設事業的發展才是根本。一年來，本人完善工作思路，突出工作重點，堅持統籌兼顧，紮紮實實地開展各項工作。

1、穩步推進農業生產。

推進山區農村經濟的發展，農業產業化非常重要。在農業產業化方面，引導農民按照市場需求轉變觀念，全鄉今年經濟總收入5298萬元，年平均增長10%，其中糧食生產穩步增長，產量達3666噸，總收入為673萬元，蔬菜面積達2534畝，產量2293噸。大力發展花坦特色效益農業，培育壯大集約化、規模化農業基地。

今年在原有“烏牛早”茶葉，_村楊梅、獼猴桃等農業基地2000多畝的基礎上，繼續培育名特優產品，來提升花坦農產品品位，今年茶葉開發累計500畝。

2、繼續改善基礎設施。

按照“量入為出，量力而行，穩中求進”方針，分輕重緩急推進各項基礎設施建設；一是鄉政府所在地三村自來水工程通過群眾集資，政府部門支助，準備今年年底首期工程動工，早日解決花坦三村飲水衛生和用水條件問題。

二是已完成山底片10個村有線電視安裝，豐富群眾的業餘生活，拓寬農民學科技，學知識的渠道。

三是總投資215萬元的_中學教師、學生宿舍樓已列入我縣20_年全民投資年度投資計劃，爭取早日動工興建，共投入資金10多萬元，建設一批農水利工程，_防洪牆，_村防洪牆，_村山塘除險加固已在施工。

3、加強古村落文化的保護和建設。

加強古村落文化的保護和建設對弘揚民族文化、傳承中華文明，發揚我鄉特色和個性，提升農村品位，促進文化旅遊經濟發展都具有重要價值和意義。目前古村落修繕已在規劃中，到位資金35萬元，修繕專案有古建築群、烏府、憲臺牌樓、三官亭及一些配套設施。

4、創造良好的社會綜合治理環境。

成立了村級調委會、治保會，完善基層綜合治理的網路，加強了群防群治。正確處理人民內部矛盾糾紛，對排查的矛盾糾紛逐個分析列表，實行一事一檔，統一管理，用民主的說明教育的方法把各種矛盾化解在基層，做到“矛盾不上交”，落實“小案不出村，大案不出鄉”的工作格局，今年全鄉調整糾紛 16起，調成率達93.8%。

5、搞好計劃生育工作。

堅持計劃生育基本國策，認真貫徹實施今年9月1日頒佈的《人口與計劃生育法》，加強農村流動人口與計劃生育工作。加大計生宣傳力度，30個行政村共增添100多條計生宣傳橫幅標語，通過村民大會確定了有關計劃生育的村規民約。

抓緊四項節育措施的落實，透檢率達98%以上，加強計生基層網路建設，提高計生合格村建立率，計生管理向孕前型管理轉變， 促進優育，提高人口素質。

6、加強鄉人大自身建設，擺正位置，正確履行人大法定職能，組織鄉人大代表活動，組織代表積極依法參政議政，加快依法治鄉程序。

一年來，取得的成績是有限的，與上級領導和人民群眾的要求是有距離的。今後本人將立足自身，結合實際，繼往開來，與時俱進，努力實現花坦鄉各項事業的新發展。

黨委述職報告篇7

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支援和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放鬆，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就_年度黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績

就任___鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做好五項工作。

（一）堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織並參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層幹部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調“組織上的事無小事”，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式，瞭解基層班子執行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層幹部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。

（二）落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規範黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規定事項7起；在民生建設上，修建鄉村公路52公里，修繕橋樑18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對樑莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場；在“三公”支出上，公務車購臵及執行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%；在和諧穩定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。

（三）解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織建立為契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志願服務隊_支，開辦“四點半”課堂_處，成立創業培訓基地_處，組建廣場隊伍_支，並將黨組織引領和“半邊天”創業相結合，先後湧現了_個創業增收專案；在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理髮現的_個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆；在換屆中，嚴格程式、規範紀律、確保穩定，力爭選出的農村幹部有能力、有素質、會幹事、幹成事。同時修建完善村級活動場所_處，使場所覆蓋率達到100%，並配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

（四）解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃，成立以自己為組長的領導小組並多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

（五）優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，瞭解申請人的基本情況和日常表現；並派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

（一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社群(村）黨組織60週歲以上黨員達80%以上；二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名，國中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

（二）基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員幹部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員幹部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由於黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流於形式，以至於有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同於一般群眾，起不到模範帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村幹部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素，不願當“村官”，導致村“兩委”後繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯後，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。

（三）黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落後，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社群黨員幹部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

（四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社群（村）“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收專案，現有集體收入社群(村）收入來源渠道單一，致使集體經濟發展後勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有餘而力不足。

三、下一步工作打算及措施

（一）進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究並充分聽取機關幹部、農村黨員幹部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度，並帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區情況制定當年黨建工作發展規劃，拿出具體可行的工作措施；同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員幹部培訓管理制度。創新黨員教育培訓形式和內容，以在管區服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經常性教育和監督管理；重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉流動黨員開展活動；三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會，並留取影像資料；黨委書記、鎮長每月在全鎮範圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創新活動載體，增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

（二）進一步發揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規範管理和科學使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化；建立村幹部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾諮詢，幫助群眾解決實際困難，實現服務群眾“一站式”；定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力；積極組織黨員群眾召開經濟發展和致富專案座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農民增收；同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

（三）進一步加強農村幹部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村幹部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村幹部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村幹部進行全面考核，並將考核結果作為落實農村幹部補貼報酬的重要依據；同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度執行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現“能者多得”，激勵農村幹部安心做好農村工作。

（五）進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領樑家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，採取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果；同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。

黨委述職報告篇8

一年來，在校黨委的堅強領導和大力支援下，在班子成員的密切配合下，在全院師生大力支援下，我認真履行學院黨委書記的工作職責，圍繞重點工作目標任務，聚焦黨建目標責任，狠抓院黨委主體責任落實和主題教育實效，學院發展取得了新的成績，獲得了不少榮譽，我個人能力也得到了一定的提升，感謝大家。現述職述法述廉如下：

一、認真做好黨建工作

認真履行黨建主責、首責、全責，組織全院師生著力加強黨的領導和黨的建設，組織加強學院領導班子建設，積極支援院行政和院長依法按規定獨立負責地開展工作，團結帶領班子成員做好各自分管領域工作，黨政協調配合，堅持民主集中制，執行三重一大制度，著力建設政治堅定、紀律嚴明、團結和諧、真抓實幹、勤政廉潔的班子。

組織全院認真學習貫徹黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、習總書記視察山西重要講話重要指示、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神和新形勢下黨內政治生活若干準則、黨內監督條例等各項黨紀法規，注重抓各級中心組學習、教職工理論學習、黨員幹部培訓教育，努力強化自身和各級班子、黨員幹部的四個意識，不斷提高政治站位和政治素養。

認真組織鞏固深化不忘初心牢記使命主題教育成果，抓緊抓實各環節工作，堅持自身與各級幹部以上率下、堅持與落實黨建主體責任和黨風廉政兩個責任同步推進、堅持問題導向查擺解決實際問題，規範黨內政治生活等成效，促進各級黨組織和黨員、幹部踐行四講四有。

認真抓黨建重點工作任務的落實，組織健全管理制度，推進權力執行管控，規範各項工作。積極推進領導班子目標責任建設，廣泛徵求黨員代表、教師學生代表和離退休老同志代表意見。注重加強黨員幹部教育管理監督，嚴格按新細則發展黨員，院黨委全年培訓入黨積極分子210名，發展黨員62名。突出黨員作用發揮，組織完成基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，推進教師黨支部書記雙帶頭人培育。

二、認真落實兩個責任

積極組織推進全面從嚴管黨治黨，努力做到四重四親自，注重在管好自己的同時，突出抓班子、帶隊伍，強化各層級黨風廉政兩個責任和一崗雙責的落實，積極支援紀委工作，及時協調解決困難問題。

堅持加強組織領導，把黨風廉政建設列入班子和幹部目標管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

重視黨員幹部黨風廉政教育，認真按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求強化黨員和幹部教育管理監督，突出抓黨內政治生活的規範化，注重從思想、機制、責任、擔當等方面查詢解決突出問題。

三、廉潔自律，依法辦事

實現全面實施依法治院，積極開展法制宣傳學習，認真學習憲法。嚴格按學校的規定，把群眾關心的收費、招生、職稱評定、發展黨員、財務收支、學院重大事項及師生獎懲等事項通過校務公開欄公開，接受黨內外監督。

我能夠認真履行全面從嚴治黨、黨風廉政的主體責任和監督責任，認真履行一崗雙責。黨務政務公開堅持良好。辦公用房、公務用車、公務接待執行較好，無違紀現象。學院職工無違紀情況發生，學生黨員發展零舉報、零違紀。堅持和完善幹部日常談心談話制度，咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態，互相提醒，互通有無，防止錯誤發生。

四、認真組織開展其他方面工作

注重加強全院政治理論教育，通過各級中心組、幹部培訓班、專題講座、遠端線上、考察學習等形式，不斷提高自身及班子成員、黨員幹部的政治站位、切實增強學院師生員工的四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。

注重加強學生思想政治教育，以學院建院招生20週年院慶為契機，把社會主義核心價值觀培育、學習四史融入各項工作全過程，同時加強精神文明建設、學院文化建設，指導開展社會實踐、文體藝術、科技文化、志願服務活動和舉辦青馬培訓班，加強社團、講座，教風、學風持續改善。注重做好群團、統戰、離退休工作，廣泛聽取老同志等各方面的意見建議，積極幫助師生解決實際困難。

強化安全穩定壓倒一切的理念，落實黨政同責、一崗雙責、失職追責要求，注重加強組織領導、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，創設安全穩定的育人環境和發展條件，全年未發生大的安全穩定責任事故。

強化教學中心地位，重視加強學科建設和科研工作，加大教學科研投入，加強師資隊伍建設特別是師德師風建設、深化人才培養模式改革，不斷提高教學質量。強化學生第一理念，加強學生教育、管理，強化對學生成長成才的指導、服務，部署抓好愛黨愛國優秀傳統文化教育。

五、存在的主要問題

總的來說，在過去的一年裡，自己盡心盡力投入工作，依靠校黨委校行政的正確領導，班子成員、中層幹部、師生員工包括離退休老同志的大力支援幫助，取得了一定的成績。但是在工作中我也認識到，在深度謀劃、組織統領、以上率下、狠抓落實等方面，還存在差距不足。自查詢到的問題主要是：

一是自身和黨委的政治站位還需要提高，抓黨建主體責任落實還不到位，各級班子建設抓得還不紮實，落實兩個責任和一崗雙責還不嚴實。

二是抓各級班子和黨員幹部隊伍建設不夠，黨建、思政、宣傳、群團、統戰、學生工作力量較弱，亟需儘快選優配強，大幅提升素質能力，著力優化紀律作風，加強黨員幹部教育管理監督。

三是抓各方面規範管理和執行落實不夠。對各層級各方面規範管理和執行落實上級與黨委的決策部署上不嚴、不緊、不硬、不細、不實的問題，嚴抓實管不夠，批評處理不力，自身和各級幹部、各方面工作都需要提高站位、嚴明紀律、優化作風、加強管理、狠抓落實。

六、2021年工作打算

一是進一步加強黨的領導和黨的建設，把抓好黨建是最大政績的要求落實到各方面工作中，突出加強三基建設，鞏固引深兩學一做學習教育成果，切實擔起兩個責任，認真貫徹落實黨內政治生活準則要求，從嚴抓好各級黨組織和負責人主體責任的落實、各級班子和幹部一崗雙責的履行，切實全面從嚴管黨治黨。

二是進一步強化各方面工作規範管理和各層級的執行落實，大力氣抓各層面提高站位、嚴明紀律、優化作風、規範管理、狠抓落實，努力在破解制約學院更好發展的重點難點問題方面取得新成效。