最新優秀教師的述職報告

 一年即將結束，在這一年來的工作中有成績也有很多的不足，是時候寫述職報告了。下面是本站為大家整理的最新優秀教師的述職報告，供大家參考。

最新優秀教師的述職報告

20xx—20xx學年度是我校高中發展過程中承上啟下的關鍵一年，也是我個人教學生涯中具有里程碑意義的一年。所有的艱辛、壓力以及成長的陣痛都伴隨著大學聯考的勝利實現了一次完美的飛躍，我人生中的第一屆學生順利完成了學業，我也由一個略顯青澀的大學生轉變成了一名基本符合實驗中學要求、理解實驗中學辦學理念的實驗教師。反思一學年的工作，取得了一些成績，也發現了很多不足，對這些不足的改進將會讓我更加成熟，把工作做的更好。

一、本學年工作取得的成績

1、以大學聯考為導向，優化課堂教學，全面提高了學生分析問題、解決問題的能力。

針對XX年各地大學聯考反映出來的新趨向以及學生普遍對政治材料題把握不準的實際情況，作為沒有大學聯考複習經驗的新教師，首先我通過各種渠道來了解和把握xx年的大學聯考動態，明確了新舊課程過渡時期的我省大學聯考既要體現新課改的某些要求又要保持以往模式的延續性。在此基礎上，我綜合研究了《教學大綱》、《考試說明》、《試題教研》、《優化設計》等各種資料，並動手作了近五年全國各地的.大學聯考試卷，明確了政治學科的複習目標、方向、重難點和方法，制定了複習計劃，確保複習課能取得最佳效果。

其次，在我自己弄清楚各知識點的考試要求，舉一反三、融會貫通的基礎上，幫助學生梳理知識，形成網路，使書本知識系統化、結構化，以加深對知識的理解及知識之間的內在聯絡的把握。通過全面、系統複習，進行查漏補缺，綜合應用，幫助學生進一步鞏固和熟練掌握大綱規定的基本知識、基本技能以及基本思想和方法。幫助學生揭示規律，總結方法，進一步提高運用知識分析問題、解決問題的能力。最終使學生具有紮實的基礎知識、高超的解題技巧和良好的知識遷移能力。

2、抓好班級管理，為學生學習創造安靜舒適的環境，用心分析每個學生的學情併為其指明努力方向，做好學生的心理輔導工作，為大學聯考目標的實現掃清障礙。

良好的班級管理是提高教學質量的基本保證，作為中途接手的班級，要營造一個課堂安靜、人人上進、團結活潑、信任老師的班級風氣，是一項困難重重的複雜工程。為此，我按照學校和年級組的相關要求，抓好班級常規管理，選擇了一支作風過硬、辦事利落、對班主任忠誠的班幹部隊伍，制定了一系列只需付出努力就能做到的班級管理辦法，圍繞紀律、宿舍、衛生、學習、心理等常規問題深入調查瞭解，落實幹部負責制，勤督促、勤檢查、勤交流，在班上形成了一種“埋頭苦幹，力爭上游”的學習勁頭，真正實現了以管理促學習、以班風促學風的目的。

高三的考試比較多，學生急切的想知道自己所處的狀況，以弄清自己付出的努力是否有價值、有多大價值，從而確立自己的努力方向。每次考試過後，我都會認真分析每一個學生的成績，看他的優勢是什麼，軟肋在哪裡，提高空間有多少？針對語、數、外、文綜都比較強的學生，我鼓勵他們大學聯考不完，決不鬆勁，在答題的細節和答案的完整性上下功夫，實現得分的最大化，衝刺重點大學，像劉瑞、劉盼、齊天春、李成強、李玉香、野濤就是這樣；對語、數、外三科很強，文綜較弱的學生，我建議他們每次考試都至少保證前三科330分，甚至更高，這樣一來文綜只要能達到200分或者190多就能確保上二本線，我們班的馮海雲、周佩、馬英英、劉巨集豔、宗榮榮就是這類情況；對文綜很強，但語、數、外有一科偏科的學生，我建議他們在大學聯考中只要能確保所偏科目比如英語能達到90分的，只要大力提升文綜和其餘兩科的成績就能確保上二本分數線，我們班的李洋洋、花健、羅星、景少華就屬於這種情況。

高三後期、臨近大學聯考的那幾周時間，有些學生因為壓力過大而出現嚴重的焦慮情緒，表現在學習上就是考試成績波動很大甚至節節後退，有的學生還行為異常、喪失信心。我們班的劉芳、周佩和野濤在這方面表現的最為明顯，掌握了這些情況以後，我及時找他們溝通，多次反覆交流談心，幫他們平衡心態，找回他們的平常心，並通過幾次模擬考試來驗證平常心對正常發揮的重要性。這幾個同學在這次大學聯考中戰勝了自己，取得了成功。

3、著眼整體，顧全大局，從學校、年級的利益出發，積極完成年級組安排的各項工作，不做無謂的個人意氣之爭。為了年級組的團結和發展，我無條件的接收了所有從理科轉文科的四名學生，這些學生基礎比較差，學理學不動，轉過來學文又沒有基礎，加之行為習慣不好，管理成本很大。還有後頭託關係插班進來的幾個學生也全都到了我們班。

二、反思工作中的不足

1、在教學中沒有做到“舊課新上”，上課的模式比較傳統，未能體現新課程的要求；上課過程中過於注重現象教學、過程教學，有些課固然生動有趣，但卻華而不實、沖淡了主題，導致了拖堂。

2、在帶班的時候和住校生、農村學生走的近，相對忽略了市區的走讀學生，而這些走讀生恰恰行為習慣不好、個性鮮明，這為班級管理工作埋下了隱患，造成了障礙。經驗缺乏，盲目相信自己的教育能力，低估甚至無視家長的教育作用，認為家長不懂教育，只會和處在青春期的學生髮生衝突。因此在教育學生的時候往往不能有效及時的發揮家長的獨特優勢。

3、我個人在政治上還不夠成熟，遇事不夠冷靜，在逆境中容易發牢騷，對有些社會問題的看法也比較偏激。

三、本人改進措施

1、加強對新課程通識和具體操作辦法的學習與實踐，多聽高二老師的課，多和同課頭的同事探討，以改革和創新自己的教學模式，努力探索將形式與內容、趣味與知識、過程與結果、現象和本質有機結合在高一新課程教學中的現實途徑。

2、密切關注全國各課改區新課程大學聯考的動態，學習上課改區實施新課程的經驗，蒐集有關新課程大學聯考的資訊和試題，及早動手為新課程大學聯考做準備，爭取在教學中將新課程教學與大學聯考對接起來。

3、注意發揮家長在教育學生中的獨特優勢，加強和家長的溝通與聯絡，及時向家長反饋學生在學習生活方面的情況，使教育力量得到最大發揮。

4、加強學習，提高自身修養，多做少說，使自己儘快成熟起來。

最新優秀教師的述職報告

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

今天，我懷著無比激動而又緊張的心情，在這裡向大家作彙報。第一次走上臺向大家專題彙報我的學習、工作經歷，這本身就是一種自我激勵、自我成長的過程。同時誠懇地請求大家對我的彙報給予關心和支援，並能給予批評指正。

在任職期間，德、能、勤、績方面成績比較突出。根據職務提升的要求，我符合申報中學語文一級教師。以下是我12年來的工作述職。

一、思惟品德表現——敬業是本

作為一名農村教師，我非常感謝黨和國家對我的培養，倍加珍惜作為人民教師的榮譽，忠誠黨的教育事業，當真學習和貫徹落實“某”的思想，積極負責任地完成教育教學任務，奮勇進取；模範地遵守法紀，關心黨和國家的大事。

我特別注重加強自己的思想品德涵養，有強烈的責任感和事業心，有良好的師德，以“愛崗敬業，教書育人”為已任，勇於迎接新挑戰，具有立異意識，吃苦刻苦，適應能力強，不斷長進。為人師表，愛生如子，積極引導學生開闊眼界，關心身邊事、國家事和天下事，增長知識，練好本領，取得了良好的效果。尊敬領導，與同事團結協作，聽從安排，與人為善。

二、學識水平——進步是根

本人從教以來，始終積極探索和學習，教學相長，與時俱進，努力攻關，把成為學者型的教師作為自己的目標，在自身素質方面進行了堅持不懈的強化進步。

我深知，要不斷“充電”才能不斷更新自我，超越自我。我樹立起“終身教育”的觀點，一直堅持閱讀中學語文學科教育理論的一系列雜誌，通過廣泛閱讀，我吸收了他們的提高前輩經驗和優秀成果，在理論與實踐結合的層面上，我的視野逐漸開闊了。

同時，我更感謝豐碩的網路教學資源帶給我新鮮的源頭活水，讓我的備課方式教授教養手段有了新的起色，用多媒體教授教養，創設審美情境，我力爭讓每堂語文課都能“有聲有色”，讓我的課上有陽光彩虹。

三、教授教養能力——根深才能葉茂

我受聘中二職稱五年來，我一直擔任語文教授教養工作，始終以最飽滿的熱情投入其中。對中學語文教材有比較充分的理解，能準確理解把握語文教授教養大綱和教材，積極研究新課程新課改，能依照教育學心理學原理，遵循教育教授教養規律，培養學生，關心愛護學生，積極實施素質教育。能準確傳授內容，重點凸起。留意培養學生的語文立異精神和實踐能力。

在閱讀教授教養中，我努力追求課堂教授教養的藝術性和創造性，在課堂改革方面做出了一些有益的探討。為了調動學生上課介入的積極性，施展學生的主體地位，進步課堂教授教養的效益，教授教養實踐中，我積極實施以啟用學生愛好為起點，以培養有立異精神的高素質人才為終縱目標的開放的大語文課堂。在教授教養方法的設計上，凸起落實激發學生的主體意識，激發學生的求知慾望。在加強“雙基”的基礎上，留意培養學生的能力，發展學生的智力。在課堂上大膽勇敢立異，最大限度地施展課堂特點，把看書權、思索權還給學生，每一節課都要設計學生介入的題目，來引導和練習學生學習語文。採用對話式、啟發式、主體式和課內分層等教法進行教授教養，同時有針對性講解知識，啟發和引導學生在自學、討論中發現題目和解決題目，挖掘學生潛力，加快由難向易的轉變，變“教會”為“會學”，有效培養學生的語文素質和立異能力，促優輔差。

時代的大潮滾滾而過，回首過去，忙忙碌碌，卻也踏踏實實。忙碌中才感覺充實，辛苦中卻留下回味。為了能緊跟時代的步伐，請你們為我追趕的腳步注入力量吧！有了大家一如既往的關心、幫助與支援，我相信，我會做得更好！

最新優秀教師的述職報告

尊敬的領導：

經過一學期的洗禮，讓我深深感到當一名教師不簡單，當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的一年級學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有巨集觀的群體管理，又要有微觀的個性發展；要有強烈的前瞻性；工作更要細緻的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

一、真誠、耐心，培養學生良好的習慣。

一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應國小生活，成為一個真正的、懂事的國小生是我碰到的首要問題。我認為，良好的習慣是學習的基礎。因而，在瞭解每位學生的基礎上，我從小事抓起，注重培養學生養成良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確國小生應做到哪些，不能做哪些；在班內開展“人人爭做小明星”的活動，每週定時評比，表彰先進，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。並且，在班中選拔出合適的學生擔任班幹部，進行培養、指導，鼓勵他們做好帶頭工作，協助教師完成一些工作，如：早讀，午間等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”，平時要有足夠的耐心、誠心引導學生，期待他們的進步。

二、關愛、賞識，真誠為友。

每個孩子都有自己的思想，他們渴望被理解，被尊重。在新課改的大背景下，教師更不能居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話，平等地進行交流，傾聽孩子的訴說，尊重孩子的選擇，分享孩子的快樂。

三、做好後進生的轉化工作。

我們這個班有16個學生，後進生的人數也相對多。因此，轉化後進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對後進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如：在課堂上不要緊緊盯著優等生，應多給後進生創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵，不要刻意的給他們佈置過多的作業，給他們留出足夠休息的時間，因為他們真的更需要休息。多與家長聯絡，讓這些孩子多讀點書，努力爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境，同時也促進班級的整體發展。

四、把握尺度，愛中有嚴。

班裡有幾個很聰明，但非常調皮的小男孩。對於他們身上出現的不良行為，我沒掉以輕心，聽之任之，更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次，班裡幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後，立即找他們談心，講道理，並嚴厲地批評了他們。從那以後，這些同學也逐漸學會嚴格要求自己，學習上也有了更大的進步。

做好班主任工作，不是一件容易的事，做一個好的班主任，更不是一件容易的事情。這學期雖然自覺想了不少辦法，下了不少功夫，但效果卻並不是我理想中的明顯。我想只有在今後的實踐中再接再厲，才能把工作做得更好。

述職人：xxx

20xx年x月x日