網路工程師述職報告7篇

通過述職報告，上級領導可以評估我們的目標設定和達成能力，優秀的述職報告是需要結合實際的工作情況的，本站小編今天就為您帶來了網路工程師述職報告7篇，相信一定會對你有所幫助。

網路工程師述職報告篇1

自xxxx年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子裡，本人主要負責核心技術領域，資訊中心機房擴充套件設計與建設維護，報業資訊系統建設與專案管理，網路與網路安全設計與研究完善，技術管理創新，以及協助推進報業集團資訊生產一體化等工作。嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。

一、良好的思想政治表現

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表裡如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業道德，能用要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續四年被評為集團先進工作者，並獲得過“市屬機關優秀團員”稱號。

二、負重鍛鍊，鼓勁挖潛，較好地完成本職工作

至xxxx年來是報業集團改革與發展的關鍵時期，集團正朝著規模化、多媒體化、多元化，網路化的方向快速發展，生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化，在報業快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區域的擴大，並且在技術人員不足的環境條件下，集團採編流程，經營流程，網路安全，機房建設，資訊化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。

在資訊建設的過程中，一方面在較少技術支援下獨立研究專案的合理性，科學性，安全性，另一方面又要面對很多系統與網路核心維護，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子裡，較好的完成了集團領導下達的責任目標。

1、報業集團資訊中心機房平臺安全運轉，沒有出現過重大事故，工作有序開展，集團網路與系統總體正常執行，資訊機房建設水平達到新的高度，空調通風系統，應急照明系統，消防系統，機房ups配電系統，機房防雷接地系統的安全係數進一步得到提高。

2、報業系統整合，管理流程得到提高，報業採編流程系統逐步升級。

系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能，報社經略廣告系統的研究，使的廣告管理模式電腦化、科學化和規範化，廣告資料更加的準確性、完整性和安全性。報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的程序與規模。二次開發報業業績考核管理系統，統計出記者和編輯業績情況，以便對其進行定期考核，提高全體員工辦報的熱情。

3、實現建立集團的域控制系統，採編資料庫系統，檔案伺服器系統，ups不間斷電源監控系統，也同時協助設計與實施財務集中管理與監控，逐步完善財務經營管理一體化。

4、協助完成集團報業數字化大樓建設，監督與完善3樓發行中心，8樓商報7樓行政經營區域結構化佈線子系統，，網路系統接入性，擴充套件性，使其穩定性得到提升，讓區域需求得以改變，使的網路能夠逐步向成熟期過渡。並且完成22個鎮區網路接入，系統與報社中心整合執行已向多分支性機構過渡。

5、架設網路版防病毒防禦系統，並與硬體防病毒牆進行聯動，降低網路的安全風險，提高網路安全性。

遠端辦公系統與報社閘道器級別防毒牆設計與規劃實施為報人提供安全的資訊多元化通道，完善的網路儲存集中備份，為整個網路中的資料實現統一的儲存控制管理，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞，保護好集團的資料資源。

實現核心交換機的雙機熱備份，維持核心網路層安全、穩定的執行，最大限度的降低網路的風險。上網行為監控的研究與設計實現。規範報人上網行為，使網路資源合理利用，提高報業集團競爭力。磁碟陣列儲存系統，相關的災難恢復，資料庫管理，儲存策略得到進一步的擴充套件。

加強了網路安全，為報人服務，深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系：安全的作業系統、應用系統、防病毒、防火牆、入侵檢測、網路監控、資訊審計、通訊加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模組。找出網路，與系統執行規律，進而來預測未來可能發生趨勢。

三、加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識

這些年來，集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬巨集大量，不斤斤計較個人利益。由於工作的特殊性與重要性，這些年來很多時候都在超負荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時，每一次技術改造與創新，每一個專案的設計與架設都要付出巨大的艱辛，即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的資訊裝置，又要進行預測，研究資訊化過程中可能出現的問題，敢於嘗試，把新知識、新技術、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對集團技術管理進行階段深入研究。

四、不斷加強理論學習，拓展知識領域

潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢，吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題，並且能指導工程師工作和學習。並且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。

為了加強自身計算機水平的提高，於xxxx年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統工程師培訓，並獲得中國的微軟頒發的mcse系統工程師證書時。同年也獲得北大方正採編高階系統管理證書，在xxxx年在cisco授權培訓中心接受cisco網路工程師培訓，同年獲得頒發的ccna網路工程師證書，並自學ccnp網路專家課程。

為了掌握更紮實的技術，充實自己的理論知識，從xxxx年開始就讀於研究生專業，並且在xxxx年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面，先後在電腦報，計算機世界，中國地市報人等報刊發表過論文。

網路工程師述職報告篇2

緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年裡，在公司領導及各同事的幫助下，我有序開展工作進度。為了今後更好的工作，總結經驗、吸取教訓，本人20xx年工作總結如下：

一、計算機管理工作內容如下

工作內容：工作中包括工廠官方網站維護，網站文章和圖片實時更新。工廠廠內計算機硬體的維護及管理，保證工廠廠計算機及相關網路產品的正常工作。對工廠廠內部員工上網流量監管，對各個部門上網ip分配管理。工廠廠計算機上軟體的安裝及維護，軟體在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網路被病毒攻擊，及工廠廠資源共享設定等。

二、計算機硬體維護及系統與軟體維護

工廠廠電腦共有110臺，日常維護的基本為100臺。由於機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網路故障，軟體故障，硬體故障及電腦周邊裝置如印表機和路由器等。很多機器由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾檔案，系統檔案也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重灌系統，另外有一些屬網路故障，線路問題等。其他軟體問題主要包括防毒軟體的安裝使用，辦公軟體的使用等。

硬體故障維護相對複雜一些，由於部分電腦使用年限過長導致電子元件老化，引起電腦反應慢，頻繁宕機，資料丟失，出現這些情況電腦需要耐心的維護。

三、計算機病毒的防範與網路維護情況

目前網路計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程式、郵件傳播，為了做好防範措施，工廠廠的每臺機器都安裝了安全衛士和金山毒霸防毒軟體，並定期自動升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。工廠廠機器中毒情況較為嚴重的主要有一次，財務部機器出現大面積巨集病毒中毒情況，主要涉財務部及相關部門的機器，中毒後巨集病毒會將該機器的表格資料篡改或丟失資料，並且電腦中巨集病毒會隨著u盤傳播，導致病毒擴散到各個部門電腦。

解決的方法：

1、先將電腦重要檔案資料備份到行動硬碟，以防在維護中丟失資料。

2、下載巨集病毒專殺軟體，對財務部及相關部門電腦進行全面防毒。

3、安裝電腦衛士和金山毒霸，對電腦維護及電腦病毒的防護。

4、升級辦公軟體，防止病毒再次病發。

5、減少電腦之間互相使用u盤，儘量使用電子郵件工作。

四、工作中存在的不足：

1、工廠廠計算機及網路方面的管理情況較為複雜管理不夠到位。

2、工廠廠目前軟硬體使用方面仍存在一些不足，維護管理中仍存在問題。

在以後的工作當中我將緊緊圍繞工廠廠工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。

網路工程師述職報告篇3

本人於1998年計算機及應用專業畢業，20xx年獲硬體維修工程師技術資格，從20xx年06月24日起，被聘為四特酒有限責任公司網路工程師至今將近兩個月。任職以來，嚴格履行網路工程師的崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務，現將工作情況作如下彙報。

一、團隊精神：

掘單來說就是大局意識、協作精神和服務精神。無論是小警體，還是大企業都需要每一個人與別人合作的精神。本人能與領導及同事們良好的溝通，各司其職，與各位同事形成一個有機的整體，為實現團隊的目標而奮鬥。

在合作的過程中，不僅發揮了個人的特長，也更好的增進了與同事間的相互信任，瞭解了同事們的特長，在工作的同時，也收穫了愉快，更實踐集體工作的藝術。

二、完成本職工作的質和量

本人熟悉iso9000的體系，做過內審員。並在計算機終端裝置及網路領域具備理論知識和計算機在企業管理方面的經驗，具有較強的解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題，並在實際工作中與同事相互學習。入職期間，主要工作是負責計算機終端裝置維護，與協助完成網路維護、監控施工跟進、上網行為管理制度編寫等工作。具體如下：

三、計算機終端裝置與網路的日常維護工作

1、計算機的日常維護工作

目前公司的計算機終端及網路裝置300多臺，主要故障現象是：執行慢、藍屏、宕機、不開機、上不了網，oa使用異常，u8使用異常等。

主要的故障原因是：硬體故障，系統故障，軟體故障等

針對不同的電腦故障都必須有一個快速、低成本的解決方案。如軟體與系統

故障，處理方法是殺病毒、清除流氓軟體、安裝應用軟體、安裝作業系統等。再比如，硬體故障，需先嚐試修復，其次再考慮整合管理部門現有的庫存資源進行替換與修復處理(如果最後的溝通結果是無庫存硬體，需即時通知需求部門，按流程申請)。

2、網路的日常維護工作：

對於網路出現的異常現象，會及時進行分析，制定處理方案，採取積極措施，

並如實將異常現象進行記錄。並採取措施處理、與採取措施預防等。涉及工作為：綜合佈線檢測、路由器及交換機等的維護管理。

卡議將公司現有計算機與網路終端裝置按標準，修改各部門計算機與網路終端裝置的的“名稱”。並登記“ip地址”與“mac地址”。達到統一規範化管理各部門計算機與網路終端網路標識的目的。對網路資訊共享方面作出根本的改變，使之更方便、快捷、安全。併為後繼上網行為裝置應用做好基礎工作。

3、辦公裝置的日常維護工作：

主要是印表機與掃描器等的技術支援，如安裝印表機驅動程式、安裝網路印表機，以求在最短的時間內以最快的速度解決員工發現的問題，確保員工的正常使用。

四、計算機終端裝置與網終的管理工作

1、配合資料庫中心建設專案編寫上網行為管理制度，目的是對網路流量進行管控，對網路資源的合理分配，保障網路的正常執行。

2、核心交換機的管理：對上網的ip與mac進行日常檢查，以便即時發現異常。

3、視訊監控裝置專案的施工跟進工作。

五、總結經驗，不斷提高理論水平

酒算機行業是個飛速發展的行業，計算機技術的發展更是日新月異，因此，不斷加強理論學習，拓展知識領域，進行知識更新，從而應用於計算機終端裝置與網路的管理中，理論聯絡實際，不僅專業知識得到了一定的拓展，而且利用專業知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。本人將在今後的工作中加強理論學習，不斷完善自己，為計算機事業的發展做出更大的成績。

網路工程師述職報告篇4

緊張且充實的一年就要結束，這一年裡，雖然十分幸苦和忙碌，但是在公司各位領導和同事們的幫助和支援下，我忘卻了勞累，順利完成了本年度的工作任務。同時也發現了自己許多不足之處。希望自己能吸取教訓，不斷進步。本人的年度工作總結如下：

首先說說工作態度，因為態度決定一切。

自從*月*日來到公司第一天，我就本著老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今，說大了是要對得起公司對我的培養、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話，其實這份工作對我壓力很大的，剛到公司時工作量不是很大，主要就是把公司以前的裝置設施及維護計劃、維護費用預算等等以電子形式表達出來，並建立相應的檔案，再對以前的裝置做些維護。領導讓買什麼讓做什麼，我盡力做好就ok。沒有什麼責任性問題。但隨著公司規模的逐步拓展，公司給了我更大的權力，根據各分公司需求需不需要新增裝置，買什麼樣的裝置等等由我決定上報。相應的對我來說就需要更大的責任。還有，比起以前來各分公司裝置的更新換代與新店的開業、工廠的成立、新品部的擴充套件等等，從所需的裝置預算、採購、使用培訓、檔案建立、維護維修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎還要承擔相應的責任，有時出現問題我並不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的，但我以網管的身份感到慚愧。對於這種做法，經常會出現一些始料不極的後果，如某店某電腦顯示器不亮了，而主機正常啟動。領導得知就令我馬上過去解決。趕了三個小時左右的車過去一看是顯示器電源線掉了;還有一次很肯定說開機密碼輸不上，鍵盤壞了，不厭其煩的讓我過去，過去一看是小鍵盤燈沒開啟，真是哭笑不得。如果按正常的程式這種事是可以避免的，又可以節省成本。基層部分員工沒有計算機基礎，沒有責任心，依賴性太強，其實在使用過程中不免會出現這樣或那樣的問題，只要大家平心對待以解決問題為目的，而部分員工對此就出現了急躁心理，讓他說故障現象一問三不知，就一句話你過來一趟吧!此時，去也不是不去也不是呀，頭疼!

網管這工作沒有準的，網路有故障或是電腦有問題時忙的要死，沒事的時候又會很清閒，經理會有疑問：這小子怎麼這麼清閒?但是有的時候網路或是機器出現什麼故障的時候，你的電話會一直響個不停，東奔西跑的解決故障，別人還會說：“看那小子平時天天閒的沒事幹，就知道上網，什麼事都不幹!現在把大家工作都耽誤了”。鬱悶死了快!

還有就是不管是在何時何地，只要是工作問題都毫不推託，儘快解決。其中erp軟體伺服器的採購及系統的安裝與資料的複製，也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說，從沒有遲到早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過，都會盡職盡責儘快解決。在業餘時間加強自己對專業知識的學習，保證自己有能力解決屬於自己應該解決的問題。

其次說說工作成績，因為成績代表一切。

先說說我的工作量：

1、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部網路的正常執行，及其所涉及到的網路裝置如adsl、路由器、交換機的預購、採購、除錯安裝及維護維修等，其中大到設計小到施工，全是本人負責;

2、負責公司總部及各個分公司、工廠、新品部計算機、印表機、影印機、傳真機等一切辦公裝置的預購、採購、除錯安裝、培訓使用、維護維修及所涉及到的耗材採購。並要保證其所有采購裝置耗材價格的價效比。並儘可能的降低裝置使用故障率，在其出現故障的時候，以最快的速度得到解決;

3、負責公司erp軟體及管家婆載體伺服器的採購、協助安裝、除錯、維護等，包括erp軟體的管理操作如操作使用者的許可權設定、培訓使用、資料維護等，負責公司所需的其它軟體的選購如qq、群發xx等的除錯、培訓使用及維護等等;

4、負責公司總部和各分公司集團電話的維護及總部電話費用的統計管理等等;

5、負責公司總部及北京分公司、工廠、新品部一切跟電子電器有關係的所有大小事務。

除此之外，剛到公司時就著手公司總部及各分店計算機和外圍裝置電子檔案的建立，以備查詢及更好的使用與管理。建立了一整套裝置使用管理制度及維護計劃;為了最大的節約成本，並針對各公司使用情況預算耗材費用，這一預算是驚人的，很多裝置一年的費用耗材竟達8000元以上。對此儘快做出了整改計劃並實施，採購了耗材成本低的裝置來替代。為公司節約了不小的費用開支。還有新店的開業、工廠的成立、新品部的擴建等所需網路及辦公裝置的採購、設計、組建、除錯、培訓、維修維護等等，大到爬牆佈線小到鑽桌打洞，都是本人一手操作的，包括其新增人員的erp許可權指派及辦公軟體的培訓等等。

網路工程師述職報告篇5

尊敬的各位領導、各位同事，上午好：

20xx年即將過去。忙碌的一年裡，在各位領導及同事們的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。我是一名網路工程師，主要任務是管理好公司的網路資訊系統。下面我就本年度的工作情況做簡要總結述職：

一、工作回顧

1、網路建設及維護方面

年初公司組織結構調整，各部門的辦公區域需要改造，網路覆蓋工程量大。熊工帶領我們克服人員少任務重的困難，及時的滿足了各個部門的辦公需要。

在網路的擴建上，我們今年在新的輔助辦公樓設計並建立了網路分機房。分機房的建立彌補了原有產業園網路規劃缺陷，解決了後期宿舍樓等建築的網路規劃問題。分機房也使得新聞紙三號庫、廢品庫、發行樓和物流倉庫的網路結構得到了優化。

公司今年的計算機增至220臺，電話號碼增至整整100個，各種印表機等電腦外設72臺，各種交換機40臺。由於裝置較多，日常出現故障的頻率也高。11月份僅各部門的報修記錄就有71條，這還不包括網路部門自身的工作，如更換核心交換機、網路改造、機房維護、建立會議影響系統等等。在今年7月7日一臺交換機老化停機,當時正趕上**50年一遇的大雨，路面漬水，我和熊工趕了三個多小時的路程，到產業園更換故障交換機。我面對每天繁瑣的事物，冷靜處理，力求準確、快速，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落，件件有迴應。

2、erp系統建設及維護方面

今年各個部門都對erp管理極為重視，提出了很多新思路、新要求。如“erp系統殘留資料的清理”、“外協紙庫管理流程重新設計”、“報紙紙張流程的更改和推進”等等。面對這些類似課題一樣的需求，我們都做了認真細緻的可行性分析，並請方正工程師來參加討論和論證。目前外協流程和報紙紙張流程的新程式已經開發完成。

針對各個部門反映的erp問題多。我們還特別組織發放了問卷，並收集整理了四類共73條問題，對每條問題都做了詳細的書面回答。

今年以來，我參與起草了 “機臺標註用紙改進意見”、“報紙作業分配用紙改進意見”、“外協紙庫管理方法改進意見”、“書刊印刷傳票用紙模組改進意見”等多個文件提交給方正公司。除此，還協調方正公司設計開發了“報紙印刷集控中心”的大螢幕資訊軟體。

公司進行資訊化管理已經多年，而erp系統又是資訊化管理的標誌。作為網路管理者，我深知erp系統是公司的樞紐。保證它的正常執行是我的責任，同時我又想對大家說erp是現代化資訊管理的工具，如何用好這個工具還需要公司管理的持續改進來實現。

二、對新一年的工作展望

個人工作需要緊緊圍繞部門的工作去展開，網路管理上需要改進的方面還有很多。我準備從以下幾個方面去著手:

1、如建立網路安全預案，增強對突發故障的預防和應對措施。

2、建立裝置的維護檔案，記錄故障頻率和使用年限。

3、規範公共網的管理，保護資料安全;

這些設想落實起來是一個持續改進的過程而非一日之功。我目前的首要工作是配合熊工完成好明年年初的erp培訓計劃。

新的一年我將努力改進過去的工作，強化業務的學習，提高自身素質，把新一年的工作做好，為公司發展盡一份力。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

網路工程師述職報告篇6

一、把提高裝置執行質量作為安全生產的基礎

積極進行裝置改造，提高執行和檢修質量，為全廠的安全生產奠定基礎，滿足了電力通訊和我廠的通訊需要。

1、根據電力行業和通訊專業安全性評價的雙重標準，精心維護裝置，提高通訊裝置的健康水平。我們對去年安全性評價整改專案進行了計劃整改，完成了蓄電池室加裝通風設施、防爆燈具、電池單體編號等工作，並用含銀環氧樹脂導電膠處理了全部接地線，符合了電力行業安全性評價要求。

目前，安全性評價所有整改措施中只有安裝排程交換機的專案沒完成。我們還根據省電力排程局通訊處檔案要求，按照省網通訊系統安全性評價標準，對我單位的通訊裝置進行了安全性評價，裝置安全情況良好。

2、我們在日常的執行維護上下大功夫，克服了職工的等待心理，認真探索裝置執行維護的的管理方法，得到了一些寶貴的經驗。把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產工作的紮實開展。我們把通訊設施的“秋檢”、“春檢”等工作與“安全月”活動結合在一起，集中時間提高通訊裝置的安全水平。

各班對所轄裝置進行了認真檢查，消除了裝置隱患。主要巡視檢修了廠區到江岸的線路，更換了老化電纜6千餘米，同時把防汛電臺安裝到位，確保汛期通訊排程的暢通。通過我們對裝置的認真維護和管理，我公司通訊裝置的健康狀況良好，為生產排程提供了必要保障，也為職工家屬提供了方便。

3、我們對臨時性的工作也特別重視，省公司召開各種安全電視電話會議時我們都派人認真監檢視傳裝置，保證傳輸質量，為安全生產提供了有利的支援。3月28日東北電網進行了大擾動實驗，實驗前，我們多次對省網和東電網的排程電話和線路進行檢查，確保電話暢通。

實驗中，我們各個崗位嚴陣以待，在現場開設的4部專用電話並設專人值班，確保了本次實驗通訊排程的順利進行。12月10日，哈市光纖通訊環網升級改造，電力系統內部通訊全停。我們與廠家和電通公司人員一起割接線路、測試裝置，連續工作9個小時沒有出現差錯，終於順利完成了預定任務。

4、在常規執行維護的同時，我們加強對通訊搶修管理，接到障礙立即趕到現場及時進行修復。如x5家屬樓通訊電纜受外力中斷，接到障礙後迅速組織搶修，及時恢復了通訊，沒有產生大的影響。江岸的舊電纜老化，絕緣下降，造成接地。我們及時趕到把話路改到備用電纜上，保證了正常的通訊排程需要。

5、我們通過開展技術革新活動提高裝置的完好率和執行率。“哈——大”微波裝置安裝時，波導管與充氣管接頭不匹配，使充氣機未投入使用。微波班自己設計了充氣管接頭，到修配加工後安裝上，效果良好。但由於饋線存在漏氣點，通過用風機對饋線充氣排溼，並進行了熱融膠棒的創新封堵，控制住了漏點，保證了短時期內的正常執行。為了徹底消除安全隱患，又購買並安裝了新饋線，確保了裝置的安全執行。

二、把嚴格管理作為提高各項工作的有效手段

1、我們把嚴格管理做為抓好安全生產的重點，認真貫徹落實各級人員安全責任制，使各項安全責任落實到人，形成一級抓一級，人人有責任的良好模式。認真學習了事故通報、各種規章等，全年共按章使用“安全作業卡”137張。

在各項施工中工作中，分場主任、安全員經常親自到場，督促職工嚴格執行規程制度，對每一項工作認真進行了工作前危險點分析，檢查班組對觸電、防止高空墜落、防機械傷害等方面的危險點分析是否周到，並結合實際情況制定安全措施，從而在工作中沒有發生違章作業現象。

2、我們把對員工的教育作為提高員工隊伍整體素質的重要手段。年初提出建立“學習性”分場的目標。我們進行的培訓工作主要體現對各類職工的針對性，sdh傳輸是今後通訊發展的主方向，我們已經安裝微波sdh裝置和10g的哈市環網光端裝置，這就要求我們的員工要具備專業的知識。

我們就在今年的培訓工作中突出了這方面的培訓，重點對所轄班組進行了有關的技術培訓，派職工參加光傳輸學習班回來後進行講解、每月的學習班都進行有關的學習。採取了技術講課、技術考問、集中訓練和自學等多種方式對職工教學和培訓，保證了學習時間，生產人員培訓時間全部大於40學時，培訓率大於80%。我們還進行了通訊知識競賽，並選拔出優秀選手參加省電力系統的競賽，取得了團體優勝獎。

3、按照標準化辦公室要求，對分場生產管理過程進行“一體化管理”。通訊分場的檔案檔案記錄採用了“三級”控制的方式，條目清晰，非常方便檢索，在質量外審末次會議上，得到了專家組長的表揚。還按人勞處要求編寫了《職權說明書》、《崗位說明書》。

4、努力做好職工的思想政治工作。認真組織參加公司舉辦的各種活動，讓職工在參與的過程中體會到集體的團結氛圍，增強了集體的凝聚力。我們還認真組織黨員幹部和員工學習先進性教育材料和《電力系統通訊行業服務標準》和《職業道德規範》，以通訊行業服務標準為準繩，認真開展崗位爭優活動，增強了職工的主人翁責任感，樹立了“視窗”單位形象。

通過有效的管理，我們順利地完成了全年的工作任務，共處理電話障礙910餘次，服務滿意度達到90%以上。交換機、光端機、微波、載波、圖傳等裝置的執行率都達到99.999%以上，達到了網局標準。在紅旗通訊站評比中，微波班被評為“紅旗通訊站”，其他班組都達到“標準通訊站”要求。

三、工作中的不足和明年的打算

在今年的工作中，我們雖然完成了工作任務並取得了一些經驗，但感覺仍然存在很多不足，如：分場軟體管理還有不完善的地方，力爭通過“一體化管理”提高管理水平;管理力度存在時鬆時緊的現象等。在下一步的工作中，我們力爭克服缺點，努力做：

1、繼續學習“三中”、“四中”全會精神，加強黨員幹部的先進性教育，轉變職工思想，穩定職工隊伍。

2、完善生產排程指揮系統，增加1臺排程總機，確保生產排程系統的可靠執行;

3、強化職工的安全意識，提高職工技術水平。要開展好安全、技術學習和教育活動，認真做好秋檢，保證通訊的暢通。進一步提高職工隊伍的整體素質，加強崗位培訓和技能培訓，使職工適應現代企業和通訊領域的要求。

4、以電信服務標準和職工行為規範加強職工職業道德和思想政治教育，繼續樹立“視窗”單位形象，全心全意為使用者服務。規範職工的崗位職責，提高職工的工作積極性和創造性。

5、調動全體職工的工作熱情，努力學習新裝置新技術，提高通訊裝置的執行和維護水平，繼續保持安全生產記錄，各裝置的執行率達到99.99%以上。

6、借鑑現代新的管理方法和管理模式，提高工作效率。強化職工質量意識，教育職工節儉持廠，並要在材料、工具管理上加大管理力度。

總之，我們要做的工作還有很多，而且工作任務還很繁重，明年我們有決心在上級有關部門的正確領導下，團結一心，努力工作，取得更好的成績。

網路工程師述職報告篇7

歲月更迭，新的一年即將開始，在這半年裡發生了很多不尋常的事情。從20xx年8月我以實習生的身份進入公司實習，也是我第一次進入真實的工作環境。回顧這5個月的工作，感覺有很多值得總結的：

首先要感謝王老師給我這次實習機會，使我在各方面得到鍛鍊。加深對學校所學知識的理解，增強自己的工程應用能力，積累各方面的經驗，為畢業以後的就業和工作積累一筆寶貴的財富。在這半年的工作中，我參與過的專案有。建設工作。通過這些工作，使我認識了很多新同事，學到了很多新知識。知道了真實網路系統工程具體的運作過程。在我的工作過程中，得到領導和同事的大力支援與幫助，使我能夠順利完成自己的任務。在工作的過程中，感覺我最大的優點是執著，能夠盡最大努力完成領導交給的任務。在這半年的工作中，也有很多做的不好的地方，暴露了我的很多不足。工作中的小錯誤得到領導和同事的關懷和指正。比如我屬於內向型，溝通能力不足，不擅於與人交流。自己主要做一些輔助性的工作，獨立性不強，有依賴性，需要加強自己獨立工作的能力。自己的業務能力欠缺，以後要加強這方面的學習和領悟，把握每一次工作的機會，努力提升自己的實踐水平。

我總結做好一個網路工程工作應做好以下幾點：

首先，要有較強的業務能力，這在前期招投標、中期實施、後期驗收起著至關重要的作用，直接關係工程質量、公司形象、客戶的滿

意程度。

其次，溝通表達能力也很重要，這在前期投標、後期驗收尤其重要。在專案前期，良好的與客戶溝通，準確的瞭解客戶的需求是整個專案運作的基礎，對整個專案的順利實施至關重要。在專案實施過程中，隨時瞭解客戶對對工程實施過程中的意見，能使工程專案不至於走偏，避免浪費大量的人力物力。在後期驗收，能從整體上使客戶瞭解整個工程的實施情況，能給客戶交一份滿意的答卷，使客戶留下一個良好的印象，使其感到物有所值，而不至於延誤驗收，甚至導致重新翻工。

再次，文件寫作能力也很重要，在前期的寫標書過程中，對招標檔案的準確理解，能否完成符合要求的標書，對專案能否中標至關重要。後期的驗收材料也需要具有良好的文件書寫能力和ppt製作水平。

最後，增強以客戶為中心的意識也很重要，能做到處處為客戶著想，儘量滿足客戶的要求，在不能滿足客戶需求時，能心平氣的向客戶解釋說明，這對於延續與客戶的合作，獲得使用者的認可與理解是至關重要的。

因此，為了滿足工作的要求，並使自己的整體素質得到提高，在以後的工作學習中，我會努力提升上面提到的各種能力，去迎接下半年的挑戰。