區管領導述職報告6篇

用詞準確結構有邏輯的述職報告才是令人滿意的，隨著社會的進步，職場上用到各種報告的機會越來越多了，述職報告就是其中的一種，以下是本站小編精心為您推薦的區管領導述職報告6篇，供大家參考。

區管領導述職報告篇1

我於20年6月擔任區委常委、區政府常務副區長。20年5月擔任區委副書記、代區長，同年9月當選為區人民政府區長。20年10月至今擔任區委書記。8年來，在省委、省政府和市委、市政府的堅強領導下，我時刻牢記黨和人民重託，與幾大家班子成員一道，全面貫徹上級決策部署，紮實推進各項工作，全區經濟社會堅持了又好又快發展，較好地履行了崗位職責。現將近幾年來的思想、工作情景總結如下

一、始終堅持在崇德守正中把握全??

我始終把堅持堅定的政治品德、樹立堅強的黨性觀念作為自我的價值取向，崇德守正，忠誠履職，自覺與上級黨組織堅持高度一致，在大是大非的問題上頭腦清醒、立場堅定。一是用科學理念武裝頭腦。工作期間先後參加了國家行政學院舉辦的全國縣長培訓班等學習活動。在工作過程中，我堅持聯絡實際進行理論思考，撰寫的20多篇調查研究、心得體會在中央有關簡報、《湖南日報》、《新湘評論》等刊物發表。二是用大政方針指導實踐。堅持對中央、省、市的重大決策部署密切關注、敏銳思考，並在堅決落實黨的大政方針政策和準確把握本地實際的結合點上，創造性地開展工作。近年來，對科學發展觀的落實、四化兩型的推進、五市一極的建設和四三六工程的實施等，上級的每一項重大決策部署都在我區樓區得到堅決貫徹落實。三是用巨集觀思維謀劃全域性。我立足中心城區發展走勢，在深入調研的基礎上，從全域性和戰略的高度思考謀劃，確立了全面建設禮貌秀美、宜居宜業、民生安康的現代幸福城區的發展思路，提出了提速城區經濟、提質城市管理、提高幸福指數、

提升社會和諧、提煉服務水平的工作目標，構成了為城服務、為民服務的兩為服務理念，明確了圍繞中提謀劃產業、圍繞產業落地專案、圍繞專案優化環境、圍繞環境錘鍊幹部的四個圍繞工作舉措，併成為全區上下的共識和自覺行動。

二、始終堅持在奮發求為中推動發展

近年來，我和區委一班人始終堅持發展第一要務，全副身心推動科學發展。一是攻堅克難推動經濟發展提速。確定了抓專案就是抓經濟的思路，強力推進了市政工程專案、招商專案、民生實事專案建設;順應中心城區經濟發展要求，加快產業轉型升級，著力做大三產規模，提升三產品質;組織實施了聯手幫扶企業、一站式服務、一費制收費等制度，經濟發展環境得到了全面優化。全區經濟堅持快速健康發展，地區生產總值從20年的億元增長至年的億元，年均增長%，年上半年完成億元，同比增長%;財政收入從20年的億元增長至年的億元，每年堅持過億元的增長，年上半年完成億元，同比增長%，稅收佔財政總收入的比重提高到%，收入質量堅持全市第一位，主要經濟指標增幅位居全市前列，區域綜合實力堅持全市第一方陣。二是主動作為推動城市品位提質。始終堅持城市工作者就是城市建設主力軍的理念，全力服務重點工程建設，確保了王家河流域綜合治理等80多項國家、省市重點工程順利推進;籌資億元，完成了五里牌東路、站西路、冷水鋪路、望嶽路的建設或提質改造;籌資5200萬元，新建、改建小街巷325條;改造城市低窪漬水地段40多處。紮實推進五創提質。大力推行城管進街道、環衛進社群，環衛清掃保潔實現了全區全覆蓋;大力

開展城鄉環境同治、同建、同享行動。近年來，我區動遷居民萬多戶，拆除違法建設面積8萬多平方米，騰地萬畝。完成規模造林萬畝，綠化率達%，城區空氣質量優良率達%。三是創新舉措推動社會管理提效。全區各級建立了群眾工作機構，基本實現了社群活動室、警務室等和諧十元素全覆蓋，建立健全了流動人口和出租房屋管理、特殊人群管理、重點工程專案風險預警評估等三本臺賬。創新工作載體，建立了社會矛盾調處中心、商業糾紛預防調處服務中心、涉毒重症違法犯罪人員收治中心。進取推進黨務、政務和村務公開，深入開展社會管理綜合治理和三官四員、三調聯動進社群，提出了四個清楚接處訪工作思路，基本做到了糾紛調處在社群、矛盾化解在街道、問題處理在基層，化解了一大批陳年積案，年中央、省市重大會議活動期間均無一人赴省進京上訪，確保了社會大局的持續穩定。

三、始終堅持在科學管理中建強隊伍

事業成敗，關鍵在人。我和區委一班人堅持時時抓隊伍，深入開展創先爭優活動，堅持不懈地抓班子、帶隊伍、促發展，構成了團結共事的濃厚氛圍。一是堅持嚴治隊伍。切實加強黨員幹部隊伍建設，從嚴規範他們的思想和行為，切實加強基層組織建設，黨組織覆蓋面不斷擴大、戰鬥力不斷增強，社群黨建、非公黨建工作成效顯著。今年我區被評為全省創先爭優活動先進縣市區黨委。始終堅持德才兼備、任人唯賢、憑實績用幹部的用人標準，提出了兩打破、三突出、四有的用人思路，即打破身份限制、打破論資排輩;突出德才兼備、突出人崗相適、突出幹事成事;讓有志者有機會、有才者有舞臺、有功者有奔頭、有德者有厚報。任區委書記以來，公開評選了忠誠履職、勤政廉政優秀領導幹部31名，公開選拔了9名正科級主職幹部、6名科級幹部;從社群書記、主任中公開選拔了11名副科級幹部、擇優解決了10名全額事業編制;公開選拔了科級後備幹部45名，有效提高了選人用人公信度，調動了廣大幹部幹事創業的進取性。二是堅持民主決策。我始終堅持講大局、講團結、講規矩，在區委班子裡，堅持貫徹民主集中制，嚴格落實分工負責制，對三重一大等問題，嚴格執行團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程式科學決策。同時按照總攬全域性、協

調各方的原則，在區四套班子之間建立定期彙報、通報和溝通制度，全力支援區人大、政府、政協依法依紀履行職責，充分調動四套班子力量，構成以區委為核心的堅強團體。三是堅持團結幹事。我始終認為，班子成員只是肩負的職責不一樣，大家的目標是一致的，事業是共同的，僅有團結起來，才能構成合力。為此，在工作實踐中，我努力營造互相包容，互相理解，互相尊重的和諧氛圍，充分調動每個班子成員的進取性和主動性，構成了人心思進、團結奮進、和諧共進的工作局面。

四、始終堅持在求真務實中錘鍊優良作風

我和區委一班人時刻牢記為民服務第一宗旨，堅持深入基層、身入社群、心入群眾，聽民聲、解難題、辦實事，在服務民生中提高本領，錘鍊作風。一是勤政。到我區樓區任職以來，我和全區幹部群眾一道，將發展要求與區情實際緊密結合，不務虛名、不做虛工，致力於強基礎、惠民生的工作，力求經得起實踐和時間檢驗。幾年來，堅持開門辦公、現場調研、一線解難，全身心地投入到工作中，基本放棄了雙休日、節假日，各項工作都是統籌安排，親身實踐，不敢有半點懈怠。二是實幹。對區委的重大決策、中心工作，我都盡力做到既掛帥，又出征，作表率，帶頭幹，不見效果不鬆手。在重大專案建設、招商引資、城市管理、禁違拆違治違、五創提質、徵地拆遷、城鄉環境同治同建同享等工作中，我堅持靠前指揮，身先士卒，主動抓實，確保工作實效。三是為民。我深刻地認識到，個人的事再大也是小事，群眾的事再小也是大事。為此，我和區委一班人倡導在全區深入開展黨員幹部四聯五包、聯十幫一、進社群、聽民聲、解積案、辦實事等活動，堅持每年辦一批惠民、利民、便民的實事，切實為群眾解決生產生活中的實際問題。20年至今區財政民生支出億元，佔全區財政支出的%，新增財力80%以上用於辦理民生實事，共高標準完成省、市民生

實事180多件;零就業家庭堅持動態清零;五大保險、城鎮居民醫保、新農合參保率均超額完成任務;發放低保、租房補貼、殘疾扶助等各類民生資金億元;投入3億多元，完成東方紅新校區和43所合格學校建設;國家公共衛生服務專案政策全面落實，15分鐘社群醫療服務圈基本構成，社群衛生服務零距離、藥品零利潤、醫患零糾紛服務理念在全國推介;新建、改造保障性住房等4900多套;投入4500多萬元，新建和改擴建社群辦公用房89處。我區先後榮獲全國科技提高先進城區、全國科普示範城區、全國和諧社群建設示範城區、全國社會救助先進縣、湖南省推進素質教育先進縣、全省教育強縣先進單位等35項省級以上榮譽稱號，本人兩次被省政府記一等功。

五、始終堅持在嚴於律己中永葆清廉本色

參加工作30多年來異常是擔任主職領導幹部以來，我始終牢記公僕身份，始終堅持著勤勞樸實、艱苦奮鬥的農家子弟本色。注重在廉潔上當好表率，向全區幹部群眾作出了向我看齊、對我監督、把我盯住的公開承諾，嚴格遵守《廉政準則》的各項規定，自覺擔負起黨風廉政建設第一職責人的職責。我時刻警示自我，不斷增強自律意識和自我約束本事。在工作中，我堅決不插手工程招投標、經營性土地、房地產開發經營等市場活動，堅決不以權謀私。生活上嚴格要求自我，工作之餘主要是學習和鍛鍊身體，從未進過任何歌舞廳和娛樂休閒場所。同時管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺理解組織和幹部群眾監督。去年，我唯一的女兒出嫁，我做通女兒、女婿的思想工作，堅持做到了不請客、不收禮。

幾年來，我為全區經濟社會發展做了必須的工作，雖然忙碌卻很充實，雖然辛苦卻很自豪，雖然壓力巨大卻又活力澎湃。我深知自我還存在一些缺點和不足，比如由於忙於事務，理論學習的系統性和深度還有待增強，等等。今後，我將進一步開拓創新，再接再厲，以加倍的努力回報組織和人民對我的信任。

區管領導述職報告篇2

各位領導、各位同志：

根據公司高層的指示，本人對自己20__年的思想和工作情況進行了認真的梳理。20__年來，本人積極進取、認真工作，在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支援下，較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：

一、學習方面：

20__年在省公司的要求下，公司先後開展了“三節約”、“兩反一規範”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學習科學實踐發展觀”的學習，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。

一年來，我在思想上嚴格要求自己，積極向財務部主任和主管領導請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調整工作方法，以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業務得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業，及時得以調整和改進。

二、工作方面：

一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計資訊人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有：

1、預算管理方面：跟蹤並上報了公司全年的利潤指標實現情況，並重點對國際公司、變電分公司直屬專案部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司20__年管理費預算管理工作。

2、財務核算方面：參與20__年度、20__年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作，會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理，規範了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款後，指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了20__年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓方面：20__年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。20__年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作，並取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績，獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織20__年度公司全體財務人員年檢、換證工作。

4、財務管理方面：組織公司財務人員調動的交接工作後，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作，上報了題為《推行專案製成本管理 創造專案效益最優化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系檔案，研究了公司“安措費”的管理，經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面：配合20__年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東專案部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規範”活動，並接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作資訊和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務工作一直被認為是一種高風險的職業，而且作為一名中層幹部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態和精神面貌

一個人在工作、生活、學習的道路上並不是一帆風順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應新崗位，在完成正式程式上的交接後，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務部的正常核算秩序的基礎上，配合各崗位把財務管理做的更加規範化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等，填補以前管理上的空白。

3、從小事著眼，嚴格要求自己。

針對財務部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20__年已經和我們告別，回首過去的一年，工作和心態的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收穫的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20__年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結同志，樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。

述職人：___

20__年_月_日

區管領導述職報告篇3

年度在省教育局黨委的正確領導下，以及全校師生員工的一起努力下，本人堅定信心，勇敢地面對在教育改革和學校的發展中存在的各種問題，保持認真的態度去履行崗位職責，堅持圍繞以學校中心為工作，勤業敬業，克服困難，取得了一定的好成績。下面，我就一年以來的思想、工作和生活情況，從德、能、勤、績、廉這五個大的方面進行述職述廉，請領導監督檢查。

一、認真學習，努力提高黨性修養的水平，不斷完善自身的綜合素質和修養

一年來，堅持把各種政治理論和最新業務知識的學習擺在第一位，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐。一是通過多種形式，認真學習了xx屆三中全會精神。加強了對新時期深化文化體制改革重要性和必要性的認識，更堅定了貫徹落實黨的基本路線和科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步加深了對建設有中國特色社會主義理論的認識;堅持集中學習和自學相結合，積極參加學校中心組理論學習，學習中央領導的重要講話精神，以認真的態度領會其精神實質;二是不斷充實業務知識。我清楚地認識到，新時期教育發展的需求和新課程改革背景下的教育，對教育工作者在知識水平和領導素質方面帶來的挑戰。為應對這樣的挑戰和要求，我首先向書本請教，自覺研學新課改中的知識體系、素質教育理論;其次虛心請教，積極主動尋求時機參加各類培訓學習，不知就問，不懂就學，以學添智，以勤補拙;同時，還十分重視黨紀法律法規，心理健康教育等知識的學習，不斷豐富自身知識內涵，提高綜合素質。在學習過程中堅持理論與實際相結合，提高了自己在實際工作中的預見性和主動性。通過學習實踐，增強了宗旨意識、盡心盡職的責任感和銳意進取的自覺性;增強了做好新課程改革下如何提高教育教學質量、加強校園文化建設、提升素質教育品位等工作的信心。

作為一名黨員領導幹部，忠誠於黨的教育事業，能結合自身思想工作的實際，圍繞學校改革發展穩定中的重大問題進行深入思考，調查研究，解決實際問題。在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定。在 創先爭優 活動中，堅持以身作則，時時處處事事發揮一個共產黨員的模範帶頭作用，並能在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持一致。常言： 態度決定水平 ， 細節決定成敗。對工作的熱情和執著促使我不斷形成認真負責的工作態度，面對一項項工作，總是能努力地去思考怎樣來完成它，然後再去想怎樣來完善它，在允許的範圍內儘可能地去發揮、去創新。在工作中能嚴於律己，為人正直，能用坦然的心態處理事務，以主人翁的態度去塑造學校形象。當師生員工有困難和生病時，我總是會熱情關心去探望;當他們有問題需要解決時，我也會熱心幫助他們分析原因給予解決。我深知良好的品行是作人處事的重要保證，因此，我堅持高標準嚴格規範自己的思想和言行，遵守國家法律，遵守工作紀律，恪守公民道德規範和教師職業道德，與同事團結協作，共同致力於學校的進步和發展。

二、提高工作標準，注重工作實效，不斷提高教育教學執行質量

在日常工作中，以事業和工作為重，顧全大局。工作中不計較個人得失，講究協作，追求工作實效和執行質量。能積極主動、創造性地完成學校交辦的各項工作任務。

為進一步適應教育改革和發展的需要，我始終把抓好教育教學這個中心工作放在首位，真正把科學發展、跨越發展落到實處，見到實效。我深知只有堅持解放思想，探究新理念，實事求是，開拓創新，才能在工作執行中有突破。作為一名副職領導，我堅持按照教育主管部門的工作部署和要求以及學校的整體工作安排，認真做好分管工作。一是依據學校教情、學情狀況，按照我校發展規劃和年度工作計劃中的發展目標，協同分管的職能部門負責人，認真分析教學整體情況制定出切實可行的行動計劃。堅持深入工作第一線，瞭解和掌握教學動態，及時解決教育教學工作中出現的問題。對自己分管的部門工作，敢於管理，敢於負責，努力做到辦事按規矩，不依人劃線;職責按分工，各司其職;工作按部門，層層負責，較好地調動了各職能部門負責人的積極性，促進了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰，責任明確，很抓落實。尤其是本學期對教案、課堂教學、作業佈置與批改、教學輔導等環節加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時給予評判;三是積極營造講大局，強責任、團結協作的良好氛圍。在處理日常事務時，我堅持把工作放在首位，從不因個人私事而影響一天的工作，而是用平和的心態去面對家事和工作，善溝通，多協調，形成了工作合力，提高工作效率和執行質量;四是能積極主動攬事，不推諉。主動當好校長、書記的參謀和助手，特別是積極協助校長在我校強力推行小組合作教學模式，為走出一條適合我校發展有自己特色的新課改之路而積極奮鬥著。

三、勤奮工作，履行職責，注重實效

認真履行分管職責，盡職盡責做好分管部門的各項工作。本學年主抓教學、德育，分管教務處、德育處，同時還積極應接學校交給的臨時性工作。深知業精於勤而荒於嬉，自己堅信通過腳踏實地，勤奮工作，一定會把工作做好。深感自己所分管的部門都是學校運作過程中的重要部門，身感責任的重大，只有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠，使分管的各部門工作進一步規範有序。

1、加強教學管理，突出實效性。我時刻以提高教學質量作為管理的核心，結合學校教學工作實際，嚴格執行學校教學工作計劃，使得教學工作能夠有計劃、有步驟地全面落實到位。深知：教育質量影響著學生的前途和命運，是家長、社會關注的焦點。為此，我積極配合主要領導，工作做到有計劃、有落實。嚴格按照國家課程標準開齊開足課程，認真規範實施研究性學習，校本課程教學，綜合實踐活動以及做好學分認定等工作。經常同部門負責老師探討、研究工作中出現的新情況、新問題，尋求最佳的管理途徑。定時或不定時進課堂聽課，瞭解教學情況，課後及時與老師交流探討、談心，堅持聽課70餘節。

2、深抓教科研，突出有效性。隨著新課程改革的不斷深化，教科研已成為指導推進教學工作，提高教學質量的主要法寶。一是用全新的課程理念深化教育教學全過程，堅持 走出去，請進來 的方式，始終與義縣頭道河中學保持教學往來，提高了教學的有效性;二是緊緊圍繞 高效教學，有效訓練 這一主題，進一步深化課堂教學改革，以 小組學習 模式為基礎，積極探討提高教學質量的新途徑。教會學生學會學習，真正讓學生自覺主動學起來。本學期，在全體教師中開展了說課公開課和評課等課堂教學活動，充分發揮教師隊伍的團隊力量和個人智慧，提高了課堂的有效性，使教師在教學中改變了以往的 滿堂灌 ，而是在如何調動學生學習興趣和主動性上下功夫，提高了教師的課堂教學駕駛能力和綜合素養。三是廣泛開展教研活動，強化教師專業化發展。定期開展教學觀摩、專題報告、教學反思、集體備課等教研活動，倡導個性化教學，堅持有計劃有步驟開展教研活動。極大地促進了教師的專業發展，提高了教育教學能力。四是堅持以新觀念、新課程、新知識為重點，在教師中樹立終身學習的思想。加強了對青年教師和骨幹教師的培養力度，組織教師通過觀看實錄、交流體會、撰寫心得、課堂實踐等環節的落實，相容幷蓄，取長補短，切實革新教學方法;五是在課程的設定與開發、資訊科技及多媒體的使用等方面做了不少嘗試。充分利用先進的網路及多媒體教學資源和教師紮實的計算機操作基本功，獲取新知識、新教法、新思路，充實了教學體會和經驗，教學能力不斷提升。六是大力開展校本課程的研發工作。在總結經驗的基礎上，教師結合學生需求，積極撰寫校本課程近20講，深受學生歡迎。同時積極開展研究性學習，拓展學生視野，豐富學生知識，提高了學生的綜合能力20xx最新領導述職述廉報告工作報告。七是繼續開展 結對拜師 活動，定期組織新老教師交流會，相互暢談思想上遇到的新問題，工作中的新思路，青年教師學到老教師治學嚴謹的工作態度，相互交流，相互促進，使教師隊伍整體綜合素質得到提高。

3、育人為本，德育為先。德育是實施素質教育的主要途徑，也是學校教育工作的靈魂。以德育為突破口，我積極協同德育處，堅持 細節育人，過程育人，德育就是質量 的教育思想。一是根據不同年級學生的思想現狀和特點，著力研究探索學生思想道德的新對策、新方法、新途徑，以豐富多彩的校園文化薰陶人，以生動活潑的活動教育人，大力營造德育氛圍，使學校處處洋溢著團結、奮進、和諧的校園文化。針對學生中出現的問題，從不推辭，而是主動與德育處共商解決辦法，合理地解決問題;二是積極主動協調德育處、班主任、團支部參與重大活動的策劃和實施。同時，結合新課程改革，使德育工作滲透到教學環節過程中，潛移默化教育學生;三是以班級活動為抓手，把德育貫穿於學生喜聞樂見、寓教於樂的有益活動中，以主題班會、節日慶典、專題講座等形式，對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規和心理健康教育;四是明確德育工作目標，強化常規教育和管理。每學期初，針對學校德育工作實施計劃，提出階段性目標要求，修訂了《工讀生一日常規》《班級管理辦法》等制度。使得班主任在管理上有章可循，學生在行為上有規可依。進一步強化了班級工作，加大了獎優懲劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高;五是強化班主任隊伍建設。我校班主任趨於年輕化，定期召開班主任工作例會，強化培訓，研討 增強責任心，做實班級工作 。從制度上規範班主任工作，促進了班主任良好工作作風的形成;六是加強淨化、美化校園管理要求。本學年進行了多次專題整治環境衛生活動，在抓好衛生習慣養成的基礎上，重視學生文明習慣的培養教育。抓好校風、學風建設，保證學生在良好的校園文化環境中健康成長;七是加大了對學生的安全教育。堅持做到時時講、會會講，做到了警鐘長鳴。協助校長、書記，協同德育處、校綜治辦完善學校安全制度和安全防範預案，加強對學生的安全教育和法制教育。通過安全知識講座，疏散演練，消防知識講座及演練，增強了學生的安全意識。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起重大的安全責任事故。

四、廉潔自律，自覺遵守廉潔從政行為規範

保持廉潔自律，既是作風要求，也是黨性要求。在工作和生活中，自覺執行廉潔自律的有關規定，不斷強化自身的廉潔自律意識，從思想上和行動上不斷約束自己的言行。遵守黨的紀律，嚴格按照黨章黨紀規範自己的行為。帶頭執行學校的各項規章制度，發揮好乾淨幹事的榜樣作用，自覺接受群眾的監督。不斷加強自身廉政建設，堅持用 為民、務實、清廉 要求自己，自覺增強宗旨意識和公僕意識，時刻做到要求別人做到的自己先做到，用人格力量來服眾。堅持做到嚴於律己，率先垂範，淡泊名利，勤奮務實、敬業奉獻的優良作風，積極實踐，努力工作。

五、存在的不足和今後努力的方向

總結過去，是為了更好地把握做好今後的工作

回顧一年來的學習工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績，但離學校發展需求還有距離，有許多不足之處，有待於認真反思，進一步改進。

一是學習的深度不夠。對一些重大的實踐問題和理論問題，學習和思考研究不夠，有時忙於日常事務而放鬆，沒有深入思考，聯絡學校教育發展實際去思考研究不夠，結合崗位職責去謀劃不夠。

二是工作方法上，深入群眾不夠經常化，處理問題有時急躁，往往只憑自己的要求去衡量別人，求成心切，有時讓別人不容易接受，因此，工作藝術需要進一步提高。

總之，在今後的工作中，我將繼續發揚成績，克服不足，不辜負領導對我的信任，在自己分管的工作中不斷總結經驗，積極探索，開拓創新，為建設和諧、奮進的工讀學校做出自己的貢獻。

區管領導述職報告篇4

2020年，校友工作辦公室在校黨委、校行政的正確領導下，在廣大校友和全校各部門的大力支援下，堅持“服務校友、服務母校、服務社會”的工作宗旨，堅持“學校永遠是廣大校友堅強後盾”的工作理念，以完善工作機制，增強校友會、教育發展基金會功能，加強校友聯絡為重點，圍繞重點工作，立足發展全域性，夯實工作基礎，提升服務水平。現將2020年度校友工作辦公室班子工作簡要彙報如下:

一、強化管理，多措並舉，政治理論挺在前

(一)堅持理論學習

集中時間、集中精力，在紀念馬克思誕辰200週年大會上、慶祝改革開放40週年大會上的重要講話精神，落實全國兩會、全國組織工作會議、全國宣傳思想工作會議、省委十一屆六次全會、全省組織工作會議、全國教育大會等會議精神，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。持續推進《山西農業大學管理服務崗位文明用語》的貫徹落實，著力提升管理服務能力和水平，以良好的精神狀態和工作風貌，良好的服務成效和工作業績受到師生一致好評。

(二)堅持民主集中制

新班子精誠團結，分工合作，工作目標明確，思路清晰，工作措施得力。班子成員作風嚴謹，執行力強，敢於擔當，注重實幹，講政治，顧大局，識大體，積極思考、努力工作，工作富有成效。全體工作人員注重學習與思考相結合、學習與實踐相結合，針對新工作、新問題，主動學習國家、省市有關政策，總結歸納技巧，不斷提升理論知識、業務知識水平，創造性地貫徹落實各項重點工作，圓滿完成全年各項工作目標。

(三)堅持抓黨風廉政

班子及成員堅持按照《2020年全面從嚴治黨、黨風廉政建設責任書》的要求，認真執行“兩個責任”和“一崗雙責”，自覺遵守中央八項規定和反對“四風”問題的各項規定，嚴格執行學校“三重一大”制度，紮實開展“兩學一做”學習教育，不斷強化政治理論學習、狠抓工作落實，進一步規範了各項工作制度，增強了班子的凝聚力、執行力和公信力。

(四)堅持全面強化意識形態工作

認真落實意識形態工作責任制。組織班子成員集體學習學校印發的《意識形態工作責任制實施辦法》、《校園文化活動管理辦法》、《官方釋出網路資訊操作規範》，努力做好單位職工的思想教育引導和管理，加強本單位官媒網路資訊管控，全年無意識形態工作責任事故發生。

二、夯實基礎，注重實效，工作任務保完成

(一)加強校友分會建設，廣泛聯絡校友

2020年4月21日太原校友會成立大會在太原市華頓集團隆重舉行，以太原校友會的成立為契機，星火燎原，促進省內各地市校友會迅速建立起來。8月4日山西農業大學校友會在右玉舉辦的“學習右玉精神，推進鄉村振興”研討會上全省各地市及省農科院校友會成立授牌儀式一併舉行，這標誌著全省地市校友會正式成立。

2020年1月6日山西農業大學首個省外校友會--河南校友會正式成立。目前，北京、上海、大灣區、成都、重慶、浙江、西安、山東等地的校友已經各自建立起微信群，並陸續開展小範圍活動。

(二)充分發揮基金會作用，助力學生學校發展

因教育發展基金會原法人人事變動，按照有關規定，向省民政廳申請更換法人。目前按照省民政廳要求，已經通過省教育廳、省委組織部審批，法人變更手續正在辦理之中。

法人變更手續辦理之餘，積極協調校內各教學院部、計財處、學生處等單位，就學生獎助學金的發放制定相應的規章制度及流程，並著手研究開發網上捐贈系統、微信捐贈系統等，以期進一步提高工作效率、改善服務水平，更好地發揮基金會作用，助力學生學校共同發展。

(三)推進典型引路，促進人才培養

依託學校二級學院分會平臺及學工部，加強聯絡，擴大宣傳，充分調動各界校友積極性，全年邀請40餘位校友做客“校友導航”，聘請知名校友為“大學生成才導師”，將校友請進學校，走進學生，通過分享校友的成長之路，為學生科學制定人生職業規劃提供寶貴的經驗，積極服務學校人才培養，為在校學生樹立榜樣，傳承農大精神。

(四)創新工作模式，構建校友工作骨幹

2020年4月24日召開二級學院校友分會建設工作的協調安排會議，7月4日舉辦山西農業大學二級學院校友分會成立暨授牌聘用儀式。學院校友分會的成立，是進一步完善校友工作的組織機構和管理體系，加大對校友資源開發力度，強化學校與校友間聯絡的又一項具體措施。

為了搭建學校與校友間順暢的溝通渠道，積極推動校友工作的可持續性發展，在2020屆畢業班中遴選校友大使227名，畢業之前全部頒發了校友會統一印製的聘書，擴大了校友會在校友中的影響，為校友工作的持續發展提供了保障。

(五)推行“四年一貫制”，強化校友意識培養

校友文化培育不可能一蹴而就，需要經歷萌芽、起步、推進、發展的過程，所以我們提出推行“四年一貫制”、全程化校友意識培養模式，促進校友工作可持續發展。針對大一新生，以培養知校愛校意識為主;針對高年級學生，以培養感恩、自主成才意識為主，利用校友資源促進學生全面成長成才。我們正在聯合校團委籌備成立學生“校友服務協會”，將定期開展聯絡、接待、服務校友的各類培訓，重視校友工作志願者培養，加強校友服務工作的可持續性發展。

(六)蒐集校友資訊，建立核心校友錄

通過開展各級各類校友活動，組建各地市、各行業校友聯絡微信群，結合外出出差學習拜訪當地校友等形式，積極蒐集校友資訊，建立核心校友通訊錄，完善校友通訊地址，通過電話、簡訊、微信聯絡、郵寄農大校報等方式，加強與校友的感情溝通。

(七)發揮海外校友作用，籌備成立海外校友會

充分發揮海外校友的作用，鼓勵校友為學校的發展獻計獻策，為海外校友回校進行學術活動搭建良好平臺。已和有關校友協商溝通，將籌備成立北美校友會作為下一步聯絡海外校友的重要工作之一。

(八)推進數字化平臺建設，搭建全新校友聯絡系統

建設校友資訊綜合管理系統，建立校友工作宣傳新視窗，搭建校友互動新平臺，擴大校友工作影響力和參與度。完成校友總會網站改版工作，建設了校友數字化活動平臺，目前註冊使用者3000餘人，子社群34個。同時建立各省、地市、行業等各類校友工作微信群18個。

三、穩中求進，開拓創新，特色工作閃亮點

(一)重點推動了各種形式校友活動的開展

1.建立了“山西農谷科創城校友雙創園”

圍繞山西農谷建設，建立了“山西農谷科創城校友雙創園”，邀請校友回母校帶頭創新創業、開辦公司，為校友提供了辦公場所，並在技術支援、人才支撐等資源服務方面積極配合，提供優質的服務。

2.召開了“學習右玉精神，推進鄉村振興”研討會

響應黨和政府實施鄉村振興戰略的號召，2020年8月3-5日，校友會在校友企業金甌集團的大力支援下，在右玉縣組織舉辦“學習右玉精神，推進鄉村振興”研討會。全省11個地市校友代表、農大校友會組成人員、學校相關職能部門負責人及學校領導共計90餘人參加了會議。研討會期間，先後有10位校內外優秀校友代表圍繞鄉村振興戰略這一主題做了精彩報告，與會人員還赴“右玉精神”展覽館，右玉幹部學院現場教學點等地進行了參觀考察，研討會擴大了學校的影響，收到了良好的社會效果。

3.開展了首屆傑出創新創業校友評選活動

為凝聚創新創業校友力量、推選創新創業校友典型、展示創新創業校友風采、激勵創新創業校友成長，2020年11月開展了山西農業大學首屆傑出創新創業校友評選活動。在90名申報人員中，遴選創新創業校友標兵10名、先鋒50名，聘請他們擔任創業大學生的創業導師，促進學校大學生創業上水平，為培養懂農業、愛農村、愛農民的“三農”人才做貢獻。

4.協助推進“助力攻堅深度扶貧呂梁行動”工作

進一步落實校黨委常委會關於推進呂梁科技服務工作，將呂梁市扶貧攻堅工作做深、做細、做實會議精神，校友會在“助力攻堅深度扶貧呂梁行動”專案實施過程中，與呂梁市相關部門主動聯絡，深入研究，積極做好學校專家與呂梁市有關部門的協調、服務工作，真正把我校的“助力攻堅深度貧困呂梁行動”推向深入。

5.協辦榆次區什貼鎮農民豐收節

2020年是國家確立的第一個農民豐收節，校友會協助校友企業華頓集團在榆次區什貼鎮組織舉辦了“農民慶豐收，幸福谷滿倉”豐收節系列活動，學校及相關廳局領導、專家、農民朋友一同過了一個充實的節日。

6.共商中外辦學合作、校企共建

以增進了解，加強交流，擴大影響，為母校發展建言獻策為主題，校友會和校友企業益延壽共同舉辦中外辦學合作、消費扶貧、校企共建等一系列活動。藉助山西農谷建設的東風，發揮母校在學科、人才、技術等方面的優勢，努力打造新型產學研用合作模式，搭建科技研發、人才交流等平臺，推動校企合作，實現校友母校的共同發展。

7.協助省城太原校友會走訪校友企業

2020年校友會協助省城太原校友會組織走訪了高科農有限公司、北方功能食品產業園等校友企業，為校友企業出謀劃策、宣傳鼓動，擴大了校友企業在社會上的影響。

(二)規範了教育發展基金會的運作

因教育發展基金會原法人人事變動，按照省民政廳法人變更的相關工作要求，校友辦經過與省民政廳、省教育廳、省委組織部20餘次的請示與溝通，最終在2020年12月通過省委組織部關於教育發展基金會組織架構的審批，為下一步基金會的規範運作打下堅實的基礎。目前法人變更手續正在辦理之中。

四、克服困難，創新實幹，明年工作出成效

2020年度校友工作辦公室聚焦學校發展目標，圍繞中心工作，計劃開展以下工作:

(一)著手各級各類校友分會建設，廣泛聯絡校友

著手在北京、上海等條件成熟的省會城市成立校友分會，最大限度地聯絡起廣大校友，籌備北美校友會。同時繼續完善各地市校友會的組織建設。

(二)著手專業分會建設，整合校友資源

為進一步整合我校校友資源，發揮校友的專業優勢，根據專業特點，設定相應專業、興趣分會，比如綠色康養、鄉村振興、小雜糧、食用菌等校友分會。總會副會長、副祕書長帶頭組建專業分會，併兼任新組建的專業分會會長、祕書長。

(三)推進典型引路，促進人才培養

邀請知名校友做客“校友雙創大講堂”，聘請知名校友為“大學生成才導師”，分類組織相關人員深入校友企業，現場觀摩，為校友企業和學校發展提供服務和支援。

(四)開展校友活動，打造校友文化品牌

1、適當的時候組織召開一次校友會會長及祕書長論壇，研討校友會工作。

2、聯合學校教務處、研究生院、招就處組織一次以“培養‘一懂兩愛’專業人才”為專題的高峰論壇，廣泛發動校友為學校發展獻計獻策。

(五)積極籌建校友會培訓專業分會

積極籌建校友會培訓專業分會，組織開展各類培訓、講座，組織專家教授服務校友、服務社會。

(六)建立校友會工作例會制度。

會長例會每季度一次，祕書長例會每月一次。

2020年我們將繼續在校黨委、校行政的正確領導下，搶抓機遇，開拓進取，秉承“服務校友、服務母校、服務社會”的根本宗旨，紮實推進校友會及教育發展基金會各項工作的開展，力爭為學校深化內涵發展，推動融合發展，爭創一流本科學校的目標做出更大的貢獻。

區管領導述職報告篇5

尊敬的領導，各位同事：

您好!

本人__，工作在__市中醫醫院，在外科任職住院醫師，在工作過程中，我始終堅持以病人為中心，全心全意為病人服務的思想，待病人勝親人，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鑽研外科專業知識體系，在實踐過程中我取得了一些成績，同時也逐漸認識到外科工作的複雜性、多樣性，瞭解了外科手術的一些新進展。

在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、用心主動，取得了同事們的一致好評與認可。

在外科實踐工作中，我深切體會到作為外科醫生的應具備的素質和條件，在上級醫師的指導下，我逐漸對外科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識，作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及手術-出院-複查有了很好的掌握，經過不斷的學習和訓練，我已能掌握國家規定的住院醫師所能承擔的丁類手術。並在此基礎上我能勝任乙丙類手術的第一助手，並努力學習，正在為進級主治醫師而努力掌握相關的診療技術操作等等，透過不斷的學習，我爭取早日進級外科主治醫師。

外科工作是複雜多樣的，在工作中也產生了一些經驗教訓，如對於一些不常見的病狀缺少認識，這些經歷教訓我視為寶貴的經驗，更對自己以後的診治水平有了清醒的認識，提出了更多的要求，在以後的工作中要更細心全面詢問查體，用心學習先進的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。

綜上所述，我認為我在任職期間很好的盡到了住院醫師的職責，在以後的工作中我還要不斷努力，加強我的自身潛力。更好的為人民服務。

述職人：___

20__年_月_日

區管領導述職報告篇6

尊敬的領導、同仁：

你們好!

一年來，我校各項工作在“三個代表”的重要思想指導下，在業務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規律謀事，按規則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”並育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿於素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下彙報：

一.總體工作

(一)完善學校制度，明確領導職責

結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰鬥力進一步增強，工作效率大大提高。

(二)群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控

帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。

(三)加強校園環境治理，及時啟用寢室，食堂

對學校的先道樹進行了全面修剪，還學生一片蔚藍的天空，在資金困難的情況下，投入兩萬多元，把辦公用房，寢室，廁所，食堂通水通電，使之發揮作用，並充分利用起來。如若不啟用寢室食堂，這些孩子過去只能到處租房子住，吃飯也困難，跑累了，急了，就不上了，通水，通電啟用食堂，方便了學生，穩定了學生，學習時間得到保障，成績有進步，流失率大大降低，學生隊伍得到了穩定

(四)加強校園文化建設，發揮環境育人功能

開學伊始，校園文化建設滯厚，經研究對牆體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來。現在全校的文化氛圍得到全面加強，發揮了環境育人的功能。

(五)嚴格執行財務制度，勤儉節約，財務公??

學校資金有限，嚴格審批程式，把有限的資金用在學校的發展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，後購物，購物時貨比三家，確保質優價廉，每月在教職工會上，宣佈學校開支情況，接受教職工的監督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明瞭，老師放心了，我也輕鬆了。

(六)加強政治學習，注重師德建設

每週堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放鬆，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀，科學發展觀為內容的教育。開展“學校發展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人蔘與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業，學生行為規範的教育，印製《教師職業道德規範》，人手一份，並認真學習，並決定每學期第一次例會就是學習《教師職業道德規範》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經驗，貫徹方針，宣讀檔案，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執行中，不觸高壓，不踩紅線。

以上為我本人的述職報告。

謝謝大家!