軟體工程師的求職注意事項
隨著電子化的普及,各種智慧化的電子產品對我們來說已經成為了生活的剛需,而軟體作為各類電子產品中都不可或缺的一部分,其好壞也影響著一款產品的市場競爭力。這也導致了軟體工程師這一崗位在公司中的地位逐年提升,那麼軟體工程師的求職注意事項都有哪些呢?
簡歷
一份簡歷的好壞會直接決定你是否能拿到面試機會,對軟體工程師而言,除了簡歷要清晰美觀之外,將工作經驗的部分突出描述也很重要,建議應該具體說一說自己所負責過的軟體專案及具體所取得的成績,最好可以寫一些可資料化的專案成果,便於HR能直觀看到求職者的能力體現。
筆試
雖然有一些公司在篩選完簡歷之後直接就會進入面試環節。但軟體工程師這一崗位普遍還是需要有一場筆試的。筆試分為專業題和開放題兩大類。專業題沒什麼技巧可言,都是軟體相關的專業性問題,在筆試前多看下該公司軟體相關業務,並做一些針對性的準備即可。而開放性的問題則主要是考察求職者的個人態度和職業素養,在回答時則要注意契合該公司的核心價值觀。
面試
軟體工程師是一個對專業性要求較高的崗位,因此在面試中也一定會有一些軟體相關的專業性問題。如果是自己會的問題,不卑不亢地闡述答案即可;如果是實操類的問題,可以直接列舉自己之前遇到類似情況時所採取解決方案。但如果遇到自己不會的問題,則可以通過一些技巧話術來化解尷尬。舉個具體的例子:問:你看過Hibernate原始碼嗎?回答:雖然我沒有看過Hibernate原始碼,但是我知道Hibernate的實現原理,在工作中可以這樣應用......
本文將軟體工程師求職注意事項分為了簡歷、筆試、面試三點,這也是每一次求職時都需要經歷的過程,但如果在同時求職多個公司的軟體工程師的話,求職者還是需要根據每家公司的具體情況,分別準備有針對性的簡歷以及筆試、面試過程,這樣才更容易分別在這幾家公司中求職成功。
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