2020年科技創新工作實施方案
2020年科技創新工作實施方案
工作方案是對一定時期的工作預先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作方案。方案本身又是對工作進度和質量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以方案對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作方案,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。本站為此收錄了一些範文,希望能為大家提供幫助。
一、工作目標
圍繞新區“四個一”主導產業,推動產業鏈、人才鏈、金融鏈、創新鏈深度融合,加強產業關鍵共性技術研發和高新技術改造提升傳統產業,加快培育高新技術企業,打造新的經濟增長點。全年新招引科創類專案50個(其中科技企業類專案30個、科技孵化類專案20個),高新技術企業突破200家,高新技術產業產值佔比達60%以上,R&D支出佔GDP比重達到2.82%,規上企業中有研發活動企業數佔比達41%,新建區級以上研發機構10家,實施產學研合作專案20項以上。
二、重點任務
1.引入源頭活水,實施人才專案集聚計劃。圍繞特色主導產業,強化國家大學科技園、中瑞生態產業園集聚創新資源功能,發揮“金山英才”“兩大高地”政策效應,大力招引科技孵化、人才、成果產業化專案。全面實施新區科技類和孵化類專案准入辦法,優先准入扶持人才團隊優秀、工藝技術先進、智慧財產權自主、研發能力突出的“高新化、智慧化、綠色化”專案。(責任單位:科信局、招商中心、各園區板塊)
2.培育創新主體,實施高企量質提升計劃。建立全區工業企業大資料平臺,摸清已有工業企業存量底數。藉助科技中介機構力量,為區內企業提供免費的專業化諮詢等服務,以符合高新技術領域、擁有智慧財產權等企業為重點培育物件,制定“一企一策”精準服務措施,幫助企業規範科研和財務管理,提高智慧財產權創造和成果轉化能力,逐步壯大科技型中小企業群體。分行業領域開展研發費用加計扣除、高企所得稅優惠等政策實操培訓,以及高企申報和高企入庫實務輔導,確保今年高企申報數量和通過率雙提升。(責任單位:科信局、各園區板塊)
3.聚焦產業鏈條,實施研發平臺支撐計劃。依託校地合作研發平臺,圍繞主導特色產業鏈條,開展關鍵共性技術研發,匯入省產業技術研究院、南京大學、大學等高校院所創新資源,形成開放式科技成果轉移轉化、創新孵化平臺。實施企業研發機構梯度培育計劃,鼓勵有條件的科技型中小企業按照“五有”標準建設區級研發機構,推動高新技術企業提檔升級建設市級研發機構,支援龍頭骨幹企業高水平建設省級研發機構。開展區級以上企業研發機構執行績效分析診斷,不斷加強企業研發平臺執行管理,促進企業加大科技產出績效。(責任單位:科信局、各園區板塊)
4.加大創新投入,實施企業創新引導計劃。發揮政府科技計劃專案資金引導作用,支援企業自主開展創新活動,加快產品研發和技術升級,全年力爭為企業爭取上級科技資金超3000萬元。積極落實企業研發費用加計扣除、高新技術企業所得稅減免、省財政研發投入獎勵等政策,以無研發活動和研發費用偏低的規上企業為重點,加強分析研判,採取上門走訪、座談交流等形式,條塊聯動跟蹤服務企業研發計劃、技術難題、產學研合作需求,實現企業由“被動創新”向“主動創新”轉變,激發企業創新活力。(責任單位:科信局、經發局、稅務局、財政局、各園區板塊)
5.優化創新環境,實施創新體系協同計劃。以增強企業獲得感為目標,加強區級科技政策執行績效分析研判,優化已有財政扶持政策。構建以科技風險補償貸款為主要內容的科技金融服務鏈,滿足中小科技型企業融資需求,通過“蘇科貸”等科技信貸產品幫助企業融資貸款不少於2億元。以規上限上企業、高新技術(培育)企業為重點,建立常態化企業技術需求徵集、院所技術資源對接機制,推動企業與相關高校院所的重點學科、優勢學科開展產學研合作。(責任單位:科信局、財政局、經發局、各園區板塊)
三、保障措施
6.加強組織領導。各園區板塊要把科技創新工作擺上重要位置,明確人員責任分工,周密部署安排,制定有力措施,確保目標任務保質保量完成。(責任單位:各園區板塊)
7.強化監測督查。建立指標監測和通報工作機制,對各園區板塊重點指標實行動態監測,按季度釋出進展情況,對推進工作不力的園區板塊進行重點排程。嚴格督促檢查,做好督查問題反饋和協調解決,確保各項工作落到實處。(責任單位:科信局、經發局、黨政辦、各園區板塊)
8.加強考核激勵。除目標任務完成外,根據任務目標及度推進、績效評估情況,對超額完成年度科技創新指標的予以加分,完成全年科技創新指標但因推進不力、進度滯後累計被通報2次以上的,予以扣分。(責任單位:科信局、經發局、黨政辦)
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