2019年住院醫師年度工作計劃
工作計劃1.72W
為進一步落實我院臨床住院醫師規劃化培訓工作,根據《江蘇省專科醫師規範化培訓實施細則》,結合我院實際,制定了本年度住院醫師培訓計劃如下:
一、 培訓要求
1.政治思想:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,熱愛祖國,遵守國家法律法規,貫徹執行黨的衛生工作方針。具有較強的職業責任感、良好的職業道德和人際溝通能力。尊重病人的合法權益。熱愛臨床醫學事業,全心全意為人民健康。
2.專業理論:根據住院醫師培訓相關專科標準細則要求,學習有關專業理論知識,掌握本學科基本理論,瞭解相關學科的基礎知識。
3.臨床技能:掌握本學科基本診療技術以及本學科主要疾病的病因、發病機理、臨床表現、診斷和鑑別診斷、處理方法、門急診處理、病歷書寫等臨床知識和臨床技能。掌握重點傳染病基本防治知識,能及時、正確報告傳染病病例。
4.掌握循證醫學的理論和方法,具備閱讀和分析專業性期刊的能力,可寫出具有一定水平的文獻綜述或病例報道。
5.專業外語能力:掌握一門與本專科有關的外語常識,能基本閱讀本專業的學術論文和文獻資料。具有基本的外語交流能力。
6.科研寫作能力:瞭解基本的臨床科研方法,有能力者結合臨床實踐,能寫出1篇文獻綜述或讀書報告。
7.經考核考試證明能勝任與其相對應的專科醫師臨床工作。
二、培訓物件
20××年及以後分配到我院從事臨床或醫技工作的住院醫師。
三、培訓內容、形式和時間
(一)公共科目理論學習內容:
1.有關法律、法規:執業醫師法、藥品管理法、侵權責任法等;
2.循證醫學與臨床科研;
3.臨床思維與人際溝通;
4.重點傳染病防治。
以上公共科目以自學為主,由科教科定期組織參加醫院人機對話考試。外語、醫藥計算機應用基礎參加各級晉升考試。
(二)培訓形式以臨床、實踐、自學為主、理論輔導和實踐指導相結合。具體詳見下發各專科培訓細則。
(三)培訓時間5年。分兩階段進行:第一階段普通專科培訓(3 年)主要進行相關臨床科室輪轉培訓;第二階段亞專科培訓(2年)以參加本亞專科的臨床實踐為主。8—12個月安排擔任總住院醫師或相應的管理工作。
四、培訓管理
實行院科兩級培訓管理方式:每科成立培訓小組,由科主任擔任小組長,配備聯絡員、祕書、帶教老師各1名,對輪轉到本專業的住院醫師進行帶教、指導和管理。並負責組織在該科的考核,全院住院醫師培訓工作由科教科負責。
五、考核
完成第一階段培訓經考核合格後進入第二階段培訓。不合格者適當延長培訓時間至達合格為止。考核實行學分制總學分由臨床實踐、醫學理論、政治思想及職業道德、階段綜合考核各門成績組成。臨床實踐考核由醫院考核專家組進行現場考核。
六、輪轉程式及要求
1.新畢業生進行崗前培訓後進入培訓輪轉。
2.每輪轉完一個科室,由科主任組織,對住院醫師進行全面性的考核,內容包括醫德醫風、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力、出科考核等。考核完畢將出科考核評分表送科教科。
3.各專科培訓內容及要求參看《江蘇省住院醫師規範化培訓細則》。
一、 培訓要求
1.政治思想:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,熱愛祖國,遵守國家法律法規,貫徹執行黨的衛生工作方針。具有較強的職業責任感、良好的職業道德和人際溝通能力。尊重病人的合法權益。熱愛臨床醫學事業,全心全意為人民健康。
2.專業理論:根據住院醫師培訓相關專科標準細則要求,學習有關專業理論知識,掌握本學科基本理論,瞭解相關學科的基礎知識。
3.臨床技能:掌握本學科基本診療技術以及本學科主要疾病的病因、發病機理、臨床表現、診斷和鑑別診斷、處理方法、門急診處理、病歷書寫等臨床知識和臨床技能。掌握重點傳染病基本防治知識,能及時、正確報告傳染病病例。
4.掌握循證醫學的理論和方法,具備閱讀和分析專業性期刊的能力,可寫出具有一定水平的文獻綜述或病例報道。
5.專業外語能力:掌握一門與本專科有關的外語常識,能基本閱讀本專業的學術論文和文獻資料。具有基本的外語交流能力。
6.科研寫作能力:瞭解基本的臨床科研方法,有能力者結合臨床實踐,能寫出1篇文獻綜述或讀書報告。
7.經考核考試證明能勝任與其相對應的專科醫師臨床工作。
二、培訓物件
20××年及以後分配到我院從事臨床或醫技工作的住院醫師。
三、培訓內容、形式和時間
(一)公共科目理論學習內容:
1.有關法律、法規:執業醫師法、藥品管理法、侵權責任法等;
2.循證醫學與臨床科研;
3.臨床思維與人際溝通;
4.重點傳染病防治。
以上公共科目以自學為主,由科教科定期組織參加醫院人機對話考試。外語、醫藥計算機應用基礎參加各級晉升考試。
(二)培訓形式以臨床、實踐、自學為主、理論輔導和實踐指導相結合。具體詳見下發各專科培訓細則。
(三)培訓時間5年。分兩階段進行:第一階段普通專科培訓(3 年)主要進行相關臨床科室輪轉培訓;第二階段亞專科培訓(2年)以參加本亞專科的臨床實踐為主。8—12個月安排擔任總住院醫師或相應的管理工作。
四、培訓管理
實行院科兩級培訓管理方式:每科成立培訓小組,由科主任擔任小組長,配備聯絡員、祕書、帶教老師各1名,對輪轉到本專業的住院醫師進行帶教、指導和管理。並負責組織在該科的考核,全院住院醫師培訓工作由科教科負責。
五、考核
完成第一階段培訓經考核合格後進入第二階段培訓。不合格者適當延長培訓時間至達合格為止。考核實行學分制總學分由臨床實踐、醫學理論、政治思想及職業道德、階段綜合考核各門成績組成。臨床實踐考核由醫院考核專家組進行現場考核。
六、輪轉程式及要求
1.新畢業生進行崗前培訓後進入培訓輪轉。
2.每輪轉完一個科室,由科主任組織,對住院醫師進行全面性的考核,內容包括醫德醫風、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力、出科考核等。考核完畢將出科考核評分表送科教科。
3.各專科培訓內容及要求參看《江蘇省住院醫師規範化培訓細則》。
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