學生會新學期工作計劃

【篇一】學生會新學期工作計劃

在過去的一年中，生活部成功的舉辦了寢室設計大賽，並且配合學生會負責好新生才藝大賽，元旦晚會等大型活動的舞臺後臺工作，成績斐然，有目共睹，取得了一個又一個豐碩的成果。嶄新的學期如期而至，意味著我們學生會又將要開始新一學期的學習和工作。作為學生會的其中一個部門，我們生活部的工作在日臻完善。總結以往的工作經驗，我們不斷地在失敗中尋找不足，使不足之處得以完善的同時，不斷豐富、創新。本學期我們將投入十二分的熱情，以嶄新的面貌來迎接新學期的挑戰。這對生活部的新老幹事都是一個考驗，為了更好適應學校，院系的發展，合理有效的執行各項工作任務，現就生活部本學期的工作做如下規劃：

一、整體規劃

為了我更好的為法政學院廣大師生服務，法政學院學生會生活部對部門未來工作作出了一系列的工作規劃。新的一學期就要來到，部裡將著重培養新人，確保他們能在短時間內熟悉部裡的工作流程，培養下一批骨幹力量。使生活部充滿著新鮮的血液與不衰的活力，使之生生不息的運轉下去，並且不斷採納新的建議與提議，將部門整體不斷的優化，限度的為學生謀取福祉，為學生創造一個適於學習生活，乾淨整潔的氛圍。關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創新機制。在借鑑歷屆生活部經驗的基礎上，發揚開拓創新的精神，腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務，把校學生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望，傳承法政學院生活部的文化。

二、內部建設

(1)新干事培養

新的一學期就要來到，隨著學校裡越來越多的活動，這對於我們部門特別是新干事是一個很大的挑戰。除了完成平時的日常工作外，我們也應當給與新人更多的鍛鍊機會，提高他們的交流溝通和動手協作能力。同時，在部門內經常舉辦小型的討論會，增強整個部門的團體協作性，同時促進大家磨合，使之具有集體意識，讓生活部變成真正意義上的大家庭。挑選幹事，要求幹事參與到每次具體工作中來，並對每個幹事參與活動進行記錄，並做總結。並且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們儘快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以後的具體工作。並堅持每段時間招開例會，佈置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。這一學期將在部內開展多項豐富學生課餘文化生活的活動，在繼承老幹事優良傳統上，開拓創新，增強動手實踐能力，相同專業的同學做到資源共享，交流學習經驗，為大家提供一個更好的學習交流平臺。

(2)學習方面

對於部內成績較差的同學進行批評教育，同時對於不及格科目過多的同學按照管理規定進行辭退。對於學習方面存在障礙和阻力的同學，我們在部內進行“一幫一”活動，幫助其提高其專業成績。並且在期末對於成績有顯著提高的同學開展表彰大會，並給與一定的獎勵。

(3)部門招新

在平時的工作和部門活動中，顯示我們生活部門踏實細心的工作作風，嚴謹負責的工作態度，要時時顯示對學生生活的關心，彰顯生活部作為一個大部門應有的風範，吸引更多優秀的人才到生活部。人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部分管副主席和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。在新的血液注入之後，我們的任務就更加艱鉅了。我們不得不打起十二分的精神了。作為法政學院學生會的成員，我們將會不斷吸收以前的學長留給我們的寶貴經驗，總結失敗的教訓，不斷創新，在挫折中不斷成長要求：

1.面試時不緊張,心理素質強,遊刃有餘

2.不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

3.我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

4.工作時鐵面無私,公私分明,決不包庇

(4)例會

在積極開發部門發展潛力和我部人員積極性的同時，每週一次的例會是我部要始終堅持的傳統。我部將嚴格按照規定召開部門例會，總結前段時間的工作得失，同時做好下階段的工作計劃及安排，及時傳達最新的活動和工作資訊，將我部在學生會及學生工作中的定位做為探討的根本，保證部門工作有條不紊地進行。

三、生活衛生工作

對於我們生活部來說，寢室安全衛生問題仍然是這工作的重點，寢室作為同學們生活、居住的場所，其安全、衛生、文化工作十分重要。為全院學生創作一個良好的學習生活工作環境，促進全系學生的全面和諧發展，為我院的學生工作打下良好基礎，我們義不容辭。我們會積極動員各班生活委員和寢室長，並組織各班生活委員每月配合定時開展寢室安全、衛生檢查，形成優良傳統，從整體上提高我院學生寢室的水平，讓所有同學在寢室中能找到家的感覺。聽取各個生活委員的建議，集思廣益，博採眾長，查缺補漏，使生活部更好做好學生工作。

在新的學期，我們將繼續不斷加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。以下擬出幾條建議：

一、新學期將進一步完善已有的宿舍衛生管理規定，力爭做到有獎有罰、做好新生的宿舍衛生工作，使我院全體學生宿舍都在監督檢查的範圍內，讓同學們在新學期開始便養成清掃宿舍環境衛生的好習慣，爭取在優秀文明宿舍的數量方面相比上學期有較大的提高，並能改善一下大二大三的衛生狀況。

二、在這期間全力配合各部門開展的各項活動。

三、定期進行宿舍的衛生檢查評比工作，及時做好統計工作，並向各年級的輔導員老師做好反饋，讓他們及時的瞭解自己班上的衛生狀況。

四、不定期下寢室，對我院的寢室進行安全檢查，若發現使用違規電器給予及時的制止並向院領導反映。

五、瞭解廣大同學的意見和建議，針對性的解決工作中的問題，爭取為同學們創造一個舒適的生活學習環境。

六、注重幹事能力的鍛鍊，爭取讓有能力的人，能更加全面的熟悉我部的工作，能自己獨當一面，處理部門內的事務。其他照樣按上學期生活部的日常工作進行。

七、積極配合校學生會自律部的工作，以及院學生會各兄弟部門的活動。

八、部門內部堅持完成生活部的各項日常工作，在衛生檢查標準中，儘可能與校衛生檢查標準一致，講求效率、細心到位、杜絕“人情分”。

四、部門活動

(1)寢室設計大賽

為了營造良好的寢室文化氛圍,增強寢室凝聚力,發揮各寢室特長和“團結友愛,互幫互助”的精神,給同學們提供更多發揮創造自己空間的機會,充分展現我院大學生風采,用睿志的頭腦，靈巧的雙手，點綴出自己的生活空間，詮釋你們理想的生活和飛揚的夢想!加深同學之間、寢室之間、班級之間的相互瞭解和增進相互之間的友誼，豐富大學生活，陶冶大學生情操，弘揚大學生個性，增強寢室凝聚力，提高大學生的創新能力和動手能力，營造一個良好的生活和學習環境

(2)部門協助活動

第一，在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作，維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。

第二，在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關後勤工作,要積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續正常的進行。

在過去的一年裡，學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責，為學系和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，為同學們提供了諸多的便利。總體來說，以前的學長為我們作了優秀的榜樣。在新的一年裡，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本著服務同學的原則，在全心全意為學系和全系同學服務的同時，努力將生活部由幕後推向臺前，打造生活部的精品。讓全系的同學感受到生活部細心體貼的服務。

【篇二】學生會新學期工作計劃

新學期開始，為了更好的貫徹文學院研究生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本著“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

一、生活部設定

1.部門機構設定包括：副部長和幹事。

2.部長負責在學院領導、主席團的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作;

3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常執行，協調幹事關係，分配幹事任務。

4.幹事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

二、生活部工作計劃

一、迎新工作(20XX年9月6日)

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

A、做好整個迎新工作的物資準備工作。

B、新生報到時的各項工作。

C、為新生辦理醫保卡、學生證等個工作

D、認真完成學院領導、主席團交代的各項工作

二、教師節活動(20XX年9月10日)

每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始後不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的採購工作，確保全院教師感受到學院的人文關懷。

三、招新工作(20XX年9月中下旬)

招新工作緊隨迎新工作之後，關係到生活部未來一年裡工作的正常運作，招新物件是文學院20XX級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持著擇優的原則認真完成招新工作。

A、根據學院要求及時上交招新計劃，包括人數、能力要求等。

B、加大對生活部的宣傳力度，吸引更多新生報名生活部幹事一職。

C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。

D、招新當天，秉持著公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。

四、新干事培訓工作(20XX年10月)

作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，將上一屆的交流總結得出經驗和教訓傳授給新干事，讓他們少走彎路;另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。

五、女生節活動(20XX年3月)

女生節是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。在此之前，生活部要提前完成方案交予學院領導審批，做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節禮物的順利派送。

六、換屆選舉工作(20XX年5月)

積極配合整個研會工作，做好下一屆研會的選舉工作，做好工作的交接，努力站好最後一班崗。

三、生活部的常規工作

一、協助學院其他部門做好各項活動的後勤服務工作。

二、完成三個年級研究生信件的派送

三、完成新生學生證的傳送、火車優惠券的購買，醫保的辦理、寒暑假火車票的訂購等工作

四、生活部內部建設

一、宗旨:積極主動，工作細緻，服務同學。

二、落實部門規劃：

A、部長負責統籌規劃、分配各項工作，副部長負責協助部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;

C、舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷(發票及時統一上交);

D、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假;創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別;學習工作之餘開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家!

【篇三】學生會新學期工作計劃

伴隨著我院分團委學生會的換屆選舉結束，我們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裡，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。總的來說，上一屆的生活部為我們作了優秀的榜樣。

在新的一年裡，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好以上工作的同時，本著“服務同學，宣傳自己”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由“幕後推向前臺”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。

基於以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：

一、人員的組織和選拔

(1)做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量。

(2)加強對部門成員進行紀律教育，重溫評分標準，嚴格值勤，公平公正。

(3)開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與瞭解。

對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求：

第一：申請書反應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。

第二：專業和文化成績優秀，會寫POP字型或毛筆字。

第三：面試時不緊張，心理素質強，遊刃有餘。

第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，眼裡有活這樣的成員。

第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

二、工作開展

一、生活衛生工作

1)每週日下午進行例查，例查結果將在下週一公佈，從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的感覺;

2)制定衛生檢查時的評分細則(經院生活部部員全體提議並同意方可實行);

3)每季度評選出一位優秀幹事，評選結果將公佈在院學生會生活部網頁上;

4)繼續作好學生同學校後勤方面的聯絡人，協調好二者之間的關係廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門;

5)積極動員各班生活委員和宿舍長，將其發展為生活部在各個班級的重要“基層組織”。

二、開展的相關活動

1)第二屆校園DV大賽

2)宿舍文化節活動

3)DIY大賽

4)十佳宿舍評比

5)“變廢為寶”活動

6)“生活小貼士”專欄

7)女生節活動

三、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。(本版塊的具體活動內容主要依據學院和兄弟部門的具體要求而定)

四、創新方面

1)可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽，內容為一些健康常識，生活小常識，每個同學都可參與其中，集思廣益，將各班製作出來的海報公佈於一樓食堂處，可評出優秀的海報給予獎勵

2)可設定一個專門的生活部郵箱，每位同學可對生活，宿舍提出意見或問題，或是難題，我們也可以從中瞭解和解決，每一個月通過公告的形式讓同學們瞭解到他們的意見已經得到解決或改善。

【篇四】學生會新學期工作計劃

隨著新學期的到來，我係生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一.自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋資訊，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學儘自己的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

三.常規工作:

1.教室管理

每週定期檢查教室衛生(每週二下午，週五早上)。

2.文明宿舍評比

定期檢查宿舍情況，評比優秀宿舍。

四.其他工作的開展

1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

【篇五】學生會新學期工作計劃

一、指導思想

全心全意與學校各大部門協調，為同學們服務，想同學之所想，急同學之所急，力爭為廣大學子塑造一個更加美好而舒適的校園學習和生活環境。

二、部門簡介

是學校的強大後勤部門，是學校學生會的重要部門之一，主要圍繞學校全體師生的生活環境、健康衛生開展工作;本著“積極主動，全面周到，用心細緻”的工作宗旨，為學校全體師生服務:主要任務就是幫助同學們解決生活方面所面臨的問題，引導同學們適應、融入大學生活。

三、部門規章制度及建設

總則

作為學校的強大後勤部門，為我校的各項工作的順利開展提供了強大的後方支援，生活部本著“積極主動，全面周到，用心細緻”的宗旨，全心全意為學校全體師生服務。“無規矩不成方圓”為了保證部門各項工作能夠順利進行，加強內部管理，強化組織建設，提高成員思想素質和工作能力，特制定一下規章制度：

(一)例會制度

例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校的工作安排和有關通知。

例會次數、時間、地點：

1.次數：每兩週召開一次例會

2.時間：從第一週起，每隔一週的週五晚上19：30

3.地點：學校的大堂(具體地點由部長通知)

例會或會議參與者所要履行的職責：

1.提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

2.會議均實行簽到制度，請要得到部長批准，非緊急情況下不得他人代請。

3.按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

4.出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

(二)工作制度

1.要時刻謹記部門宗旨“積極主動，全面周到，用心細緻“，為學校和學校建設作奉獻的精神樹立高度的主人翁責任心，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

2.全體成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則約束自己的言行。

3.對工作認真負責，努力掌握生活部的各項工作技能。

4.在部長的領導下，積極參與各項活動組織工作，並積極提出合理建議。

5.密切關注校園生活動向，為同學們提供力所能及的幫助，服務與同學。

6.配合其他部門開展工作，積極為全體學生服務。

7.如有成員需要退出部門，必須提前一個月向學生處打申請報告，並說明理由。對擅自離職的部門成員，學生會將在徵求學校意見的基礎上，參照有關規定給予相應的批評教育。

(三)附則

本章程屬於學生會生活部，經過多次修改通過後執行，本制度自頒佈之日起執行。

針對制度制定一下獎懲規則：

例會

1.堅持例會早到或按時到達，遲到者扣1分，不到者扣5分請假者扣2分早退者扣1分;

2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分;3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學生會。

值班

1.值班不到者扣2分;

2.值班時不盡職，導致物品損壞或丟失者扣5分。

活動

1.參加活動人員必須提前10分鐘到場，遲到者扣5分，不到者扣10分;

2.活動中聽從上級安排，不可擅自離崗，違者扣5分;

3.個人行為影響到活動的正常開展的扣10分;

4.活動結束後留下籤退，違者扣5分;

5.活動材料遲交者扣1分，不交者扣5分;

其他

1.把自己的工作推給別人的扣5分;

2.工作總結計劃時敷衍了事者扣5分;

3.個人行為有損學生會形象者扣15分;

4.半學期不參加活動者直接開除

獎勵

1.例會中積極發言提意見的加2分;

2.工作積極勤奮踏實的加5分;

3.在各種活動中表現突出，貢獻大的加10分

(四)部門建設

部門設部長一名，副部長兩名。

部長：統籌生活部各項工作，完成上級分配的任務;團結部裡的同學，關心新干事的成長和發展，及時發現並幫助有困難的幹事;積極聯絡學生會其他部門，其他學生組織負責人，加強交流與合作。

副部長：協助部長開展各項工作，牽頭部長指定的某方面工作;協調各處的工作開展;主要負責日常活動的經費收取，學生會財物保管。

四、工作內容

(一)配合學校和學生會各部門的相關活動

作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他各部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們的努力能夠在校內樹立“有困難，找生活部”的工作理念。

(二)創新方面

針對實際情況，生活部為本學期的計劃做出了以下規劃：

1.做有關食堂的調查問卷。

2.每兩週一至兩次對宿舍進行不定期檢查，檢查內容主要包括宿舍衛生和宿舍安全。

3.每週將公佈檢查結果，指出各宿舍和各班級存在的問題，要求其進行整改。

4.不定期召開在衛生檢查中成績較差的宿舍舍長會議，指出問題，明確責任。

5.結合學校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級。

6.我部每週召開例會，總結上週工作情況並佈置下週工作任務。

7.開闢系生活宣傳欄，做一些豐富精彩的生活常識宣傳。

小結：我部所有成員將以的熱情，最積極的態度投入到工作中，配合好各個部門的工作，使我係的各項工作有條不紊地開展。