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骨幹教師發展計劃

骨幹教師發展計劃
骨幹教師發展計劃
我踏上七尺講臺已經七年了,在這七年裡,我從教學上青澀的新手漸漸成長為有一定教學能力和經驗的教師,通過自己的努力和各位教師和領導的幫助也取得了一點成績,在20XX年被評為區骨幹教師。在欣喜之餘也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年裡,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨幹教師的帶頭作用和輻射作用,我希望達到如下的預期目標:
一、 不斷的提高自己在教育教學方面的能力,積極的參加學校和區裡組織的各類競賽和教研活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業務上的排頭兵。
二、 不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹二期課改精神的排頭兵。
三、 不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認真履行自己的職責,加強和結對教師的交流與切磋,上好示範課,積極地為學校的建設出謀劃策,當好一個優秀黨員的排頭兵。
根據我今年的預期目標,我也切實的分析了自己的現狀:
一、 在教學方面有一定的經驗,但是還需要進一步的充電。自從99年從大學的英語教育專科畢業後,我在02年又參加了華東師範大學的英語本科的學習,並且在04年完成三年的夜大學學習,在這期間,我能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業知識有了進一步的提高。但是時代在飛速的發展,在這兩年來,我基本上在安於現狀,沒有參加別的培訓和學習,這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。在教學上也沒有以前那麼幹勁十足了,有一種怕難畏險的思想,這樣也是不能夠與時俱進的。
二、 具有一定的科研能力,但對世界上先進的教學理念和思想還是不夠敏銳。我有被區裡立項的課題,也有被送到參加市裡選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜誌,專業理論不多是有關係的。
三、 作為一名骨幹教師的輻射能力還不強。去年,我在區裡開了一節公開課,而且在全校做了一次有二期課改的講座,並且帶教了周晶婧老師。但是,我做的還很不夠,平時最多的是和本年級組,本辦公室的老師進行切磋,也很少對學校的建設提出具體的實施意見。
因此,我定下了如下的具體措施:
一、 一學年讀和教育有關的書籍不少於兩本,並且寫好讀後感。
二、 積極參加區裡面的各種教學方面的活動,不斷提高自己的教學水平。
三、 和組內的教師結成對子,認真聽好課,互相取長補短。
四、 積極申請課題,把先進的理念帶到平時的實踐中去。爭取文章能夠在市級刊物上發表。
五、 每學年上好一節校內示範課,真正起到先鋒模範作用。
六、 多關心國事校事,以校為榮,校以我榮,每學期至少為學校提供2到3條有價值的建議,為江小的繁榮貢獻自己的力量。


江橋中心校骨幹教師工作計劃
姚 忠
為加強自身學習,促進個人發展,起到模範帶頭作用,根據江橋中心校骨幹教師職責所提出的要求,特制定本學期骨幹教師工作計劃如下:

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。
1、加強政治理論學習,嚴格遵守教師職業道德,熱愛本職,踏實工作。
2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。從實踐中學,向同事學習,學習他們先進方法和思想。從書上學,學習自己專業知識,學習教育教學理論,每學期讀好兩本以上與教育相關的專著,並撰寫兩篇以上讀後感。(每篇不少於1000字)。
3、積極撰寫教育教學論文,爭取在區級以上刊物發表。
4、繼續做好《家庭參與學校家庭教育指導新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專業化發掌》課程的開發工作,完善“家庭結對制”特色工作。
5、按時參加各級各類培訓,做好筆記,定期總結。

二、創新教學,努力做到有突破,形成特色。
1、積極參加上海市美術教學評比嘉定區選拔活動。
2、上好一節公開課,做好一次教學講座。
3、以二期課改的新理念,創造性地設計教案與教學思路,學習FLASH等美術教學現代化多媒體應用手段,
4、在美術學科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔美術民族專案拓展課程的教學。
5、創新教學,形成個人風格,積極引導學生主動參與研究性學習實踐活動。

三、做好帶頭工作
1、參與學校改革,積極獻計獻策,每學期至少提供給學校2——3條有價值的建議。
2、做好對帶教老師的指導工作,每月聽課不少於2節,指導其進行公開課的展示。
3、積極參加學校組織的骨幹教師沙龍,包括網上論壇交流。同時做好對班主任部落格制的管理工作。
4、運用個人所長為學校、同事做好服務工作。

我將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。
標籤:骨幹教師 計劃