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2022年學校教研室工作計劃範文5篇

為了提高學校教研室的工作效率,大家一定都會制定一份詳細的工作計劃的,那麼應該如何寫呢?下面是本站小編為大家整理的2022年學校教研室工作計劃範文,僅供參考,歡迎大家的參閱。

2022年學校教研室工作計劃範文5篇

2022年學校教研室工作計劃範文1

一、指導思想

根據博興縣教研室20xx學年度工作精神,結合學校新學期工作要點,以繼續建設安全、和諧、創新性學校文化為年度工作主題,以建立市級教學示範校、辦家長滿意學校為工作重點,以堅持“科研導航、質量為先、隊伍為本”的工作原則,圍繞“抓好教師隊伍建設、全面提高教育教學質量、培養學生良好習慣、創設特色課程“這一總體思路,努力提高課堂教學效率,全面提高學校的教育教學質量,促進學生綜合素質的全面發展,進一步提高教師的專業素養。

二、工作目標:

1、高標準,抓重點,搞好校本研究工作。積極組織開展“教學科研、教師專業發展一體化研究”的系列活動。

2、分層次,突出重點,抓好教師培訓工作,繼續做好青年教師的培養工作,開展好師徒幫教活動。積極發揮學校名師、骨幹教師的專業引領作用,提高認識,提升教師教科研能力,抓好教師隊伍建設。

3、繼續營造書香校園,創造和諧校園文化。

4、教學與教育科研相結合,紮實抓好課題申報和研究工作。

5、從抓好學困生工作入手,全面提高教育教學質量。

6、全面推進素質教育,開全課程、開足課時,抓好學校活動課,加強學校特色課程建設。

三、具體工作及實施要求:

1、加強教師理論學習。根據縣裡要求全體教師,尤其是學校領導要認真學習省教育廳三個檔案,(三個檔案在博奧學校教科研部落格上)在學校新發的本子上認真做好學習筆記。3月7日之前完成學習,學校先進行檢查,再迎接縣檢查。

根據縣裡要求,本學期將進行教師課標學習考試工作,為督促教師認真學習課標、更新教學理念,學校將分學科以筆試形式對全體教師進行課標學習考試。

2、規範教師教科研常規工作。堅決落實教師“五個一”,每學期字少讀一本教育專著認真作好學習筆記、上一節有價值的研究課、寫一篇成功教育教學經驗文章、參加一項小課題研究、每月遞交一份典型案例的教學反思。教導處在每月常規檢查、期中、期末定期進行檢查和考核。

3.抓實課堂教學,提高課堂教學效率。

對課堂教學,強調關注學生的學習狀態、學習習慣和學習收穫,從進一步促進“學”的角度指導教師改進自己的“教”,形成“研究課”、“公開課”與“常態課”、“常規課”多元並存、共同發展的課堂教學研究新思路。重點抓好以下三方面:

(1)對全體教師的推門課

本學期教導處將加強聽“推門課”,堅持“聽、看、問、反饋”四環節,加強對常態化課堂教學的管理。對聽課中發現的亮點將通過辦公系統予以宣傳,對存在的問題也提醒教師注意,並討論解決方法。

(2)對青年教師的預約課

物件為28週歲以下的青年教師,提前一天通知上課教師,並約本備課組空課的教師一起聽課。課後進行評課交流,上課者寫教後反思。

(3)對各備課組的研究課

各備課組組內每學期一般組織不少於兩次上課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。除了成型的研究課面向學校開放外,其餘的由備課組長安排組內老師聽課。上課後及時上傳各教師的授課教案和課件。

各備課組在學期初確定每位教師推出研究課的時間,各備課組在規定時間內定上課內容和上課教師。研究課試上時通知本備課組前去聽課和指導。

研究課的聽課時間提前通知教師,聽課範圍視教學內容、試上效果等實際情況而定。(教師每月聽課不少於4節,)聽課前建議上課者將教案發布到部落格上供大家瞭解,真正做到有準備地聽課,也提高評課的針對性。

強化評課的互動性和主題性,提倡老師們利用教師部落格評課,不管是網上評課還是現場評課,都要求執教者與聽課者主動進行溝通,談談自己的教學設想、備課經歷和教後感言等,讓聽課教師對這節課背後的理念和故事有的瞭解。分管領導可根據課堂教學情況丟擲主題供大家交流,提高交流的深度和針對性,防止教師泛泛而談、蜻蜓點水式的評課。聽課教師除了肯定優點之外,倡導向上課教師提出自己的困惑或建設性意見供大家探討。研究課後要及時組織分管領導和本備課組成員進行簡短的現場評課。

4、充分發揮教研組長、備課組長、名師骨幹引領導航作用,開展自下而上的教研活動,本學期優質課評選、教師研究課、名師、骨幹、教壇新秀觀摩課等活動均有各備課組、教研組來承擔,例如優質課評選,先在各備課組內進行,推選出優秀教師,在備課組所有成員的集體研討下再進行校級優質課評選,成績既考核到個人,也考核到各備課組,其目的就是鼓勵老師們加強集體備課。學校原則上對於積極組織參加學校教研活動的教研組長、備課組長、教師個人優先進行培養。外出學習、參加上一級教研活動將以教師參加校級活動的成績為主要依據。

另外,學校繼續實行師徒結對制度,其目的就是為青年教師搭建平臺,提供錘鍊的舞臺,促進青年教師的迅速成長,培養一批青年骨幹教師,每位名師要帶好兩個徒弟;骨幹、教壇新秀一個徒弟,結對教師原則上是本學段教師,每週師傅必須要聽徒弟一節課,一學期要指導徒弟上一節有價值的研究課,每單週五學校檢查領導聽課記錄的同時也檢查名師、骨幹教師、教壇新秀、教研組長、備課組長聽課本。

2022年學校教研室工作計劃範文2

一、指導思想

以科學發展觀為指導,落實教育局xx年工作要點提出的工作任務,以提高教師的研究能力為目標,充分發揮優勢學科和優秀教師的作用,實現優勢互補,資源共享,調動全體教師積極參與研討的積極性,形成協作探索的良好氛圍,努力提高教師專業素質和課堂教學水平,打造一支思想過硬,作風紮實,專業素質高,協作精神強的教師隊伍,提升教學質量。

二、工作目標

(一)總體目標

以提高教師素質為主線,加大教科研力度。以校本研修為基礎,“三位一體”教研活動為載體,全面提高我校教育教學質量。

(二)具體工作目標

1、提高教師駕馭教材和教學反思的能力,提高課堂教學效率。

2、提高教師充分利用資訊科技的能力,發新的課程資源,以遠端教育為平臺實現資源共享。

3、提高教師指導學生研究性學習的能力,減輕學生的課業負擔。

4、以“說、聽、評三位一體教研活動為載體,強力實施優化課堂結構教學工作。

三、工作措施

(一)健全機構,加強領導。

1、成立教研活動領導小組。

組長

副組長

成員:各學科教研組長

2、健全制度,確保活動的有序開展。

為了確保活動持續、穩定有序和高質量的進行,完善本校教研活動制度。《教師學習制度》《教研活動制度》《聽評課制度》

3、教研活動時間:每週四下午7、8節課。

(二)教研活動內容

1、學習新理念,研究課程標準,認真分析教材;怎麼編制和表述教學目標;教學目標和教學過程的設計;教學探究與教學過程的設計;教學目標與形成測試的編制;怎樣講解;新常規課的設計等。

2、確定幫帶教師,落實幫帶目標,做好定期考核

3、優化課堂教學——這是本期教研工作的重中之重。

以教研組為單位成立課題研究小組,在上期工作的基礎上研究制定本期優化課堂結構的研究課題。在微觀上使優化課堂結構走向成熟化、完善化、合理化、實用化。

4、以搞好教學開放周,校長進課堂月,教學基本功大賽為切入點,加強教研活動,充分發揮教研組的功能,提高教師鑽研教材、駕馭教材的能力,創設同伴互助與集體研討的氛圍,紮實有效地進行教研活動,切實提高學校的整體教育教學質量。

5、九年級教師要認真研究課標,瞭解學生掌握的知識體系;研究教材培養學生運用知識的能力;研究考綱準確把握命題範圍;研究前兩年會考試題,準確把握命難易度。知識遷移擴充套件要準確、適度。與課內知識點密切相關的生活實際以及課外知識,一定要引導學生深刻理解和認識,能夠運用學過的課內知識得心應手的解決問題。

6、學習方式為自學與集體研修探究結合。自學要求教師按規定進度認真通讀研究教材並摘錄出重點內容填好報告冊。研討分學科分小組進行每次研討要做到有議題、有記錄、有結果。期末進行學習成果上報,對於上報的成果進行評比展示。加強教師自身的再教育,提高教師自身的業務素質,及駕馭教材、落實新科改、實施素質教育的能力。

7、 “說、聽、評”三位一體教研活動目標:按模式人人上好優質的公開課。嚴格規程操作。切實為“優化課堂結構”服務。同時鼓勵中青年教師在活動中引入多媒體資料。實現資源共享,加快教師專業素質的成長。

8、請專家到我校講學,學習他人的先進經驗。以促進本校的教科研水平進入全縣先進行列,以促進教師專業的成長。

2022年學校教研室工作計劃範文3

一、指導思想

堅持以課程改革為突破口,以提升教師群體專業化水平為目標,以提高教育教學質量為核心,突出一箇中心:提高教育教學質量;抓住兩個關鍵:學校管理水平提升和教師隊伍素質提高;狠抓三個重點:教學常規的落實、教學質量的監測及評價、課題研究的開展。進一步增強“質量意識、服務意識和效率意識”,創新教研方式,努力構建“教學視導經常化、校本教研製度化、教研手段現代化”的教研體系,促進全鎮中國小教學質量的穩步提升。

二、主要工作及措施

(一)執行國家課程方案,促進學生全面發展。

1、根據國家課程方案要求,開齊課程,開足課時。落實課程標準,完成課程標準規定的教學任務。開展中國小教學科研專項檢查。

2、落實好地方課程的開設與管理,加強校本課程的開發。

3、面向全體學生,關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施,不斷壯大優秀生群體,力爭不讓每一名學生掉隊。

4、著眼學生素質,抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、良好習慣和有效方法。

(二)抓好教學教研管理,提高日常管理效益。

1、抓好制度建立和完善,優化管理模式,提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力,制度落實到位、執行嚴格,教學教研管理務實高效。

2、突出教學的中心地位,狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。學校一切工作務必服從和服務於教學,把教學工作做精、做細、做實、做優。要求中國小校長每學期聽評課不少於25節,分管校長、教務主任不少於30節,教師聽評課不少於20節。

3、加大對中國小教學檢查評估力度。對中國小教師進行綜合評價,建立中國小教務主任考核制度,完善中國小骨幹教師培養制度。

4、加大教學視導力度。更加關注薄弱學校、薄弱學科和薄弱教師的教學工作。

(三)切實抓好教學常規,逐步規範教學行為。

1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃,杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實,力戒流於形式。

2、課標重解讀。加強對課程標準的學習與解讀,把“目標要求”熟記領悟,落實到教學實踐中。

3、教材重研讀。引導教師認真研讀教材,明確課程標準的要求在教材中如何體現,準確把握編者意圖,深挖教材、用好教材、合理開發教學資源。

4、備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫要著重在“教什麼”“怎麼教”“怎麼學”上下功夫,做到“書寫整潔、條理清晰、環節詳實、進度超前、著眼反思”。

建立“集體備課、資源共享、取長補短、課後反思”的備課制度,充分發揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平;結合教師自身特長和本班學生實際,倡導教學設計個性化,促進教師教學特色的形成。

5、課堂重效益。以推進課堂教學改革為重點,著力構建高效課堂,深入開展課堂教學模式的探索與研究,切實提高教學的有效性。適時舉辦高效課堂教學模式研討活動。

6、作業重規範。作業設定既要體現基礎性,又要注重探究性、實踐性。週六、週日、節假日要佈置適量的作業。作業要精選精編,認真批改,講評到位,做到精選、精練、精批、精評。

7、書寫重質量。嚴格要求學生做到各科作業格式規範、書寫工整。各年級要開好寫字課,固定人員、固定時間指導學生習字。做到寫字練字與豐富多彩的活動結合。

8、常規檢查重指導。各校要主動開展有關教學常規落實方面的自查自糾、整改提高。落實常規資料抽查制、月量化制。

9、監測評價重公平。加大對各學科教學質量的過程監測力度,實施質量跟蹤調查制、教學質量問責制,確保對學科教師及對學校的評價公平公正。

(四)抓好教育教學科研,著力提高研究實效。

1、實行校際教研聯動制,建立鎮域學校、教師交流機制和平臺,召開教研交流暨教務主任學期例會制度。

2、落實好學校校本教研工作。通過教師個人反思、同伴互助、教研人員的專業引領等形式,開展好教研活動、理論學習活動,紮實推進校本教研。

3、利用好遠端教育網路資源,實現教育資源共享,組織中國小骨幹教師積極參加教研沙龍活動,不斷創新教研模式。

4、認真落實《鬆滋市課題研究管理方案》,[]不斷加強對課題研究的過程性指導,提高課題研究質量和實效。

5、組織好教師參加省、市教研活動,加強對教研組織網路的管理,及時補充和調整,確保發揮作用。

(五)狠抓教師專業成長,壯大優秀教師群體。

1、抓學習,推動教師專業化發展。積極組織中國小教師參加“上好課”集體培訓、校本培訓,加強教師對現代教育教學理論的學習,促進教師業務水平的快速提升。

2、抓機制,搭建教師成長平臺。

①組織公開課、觀摩課、優質課評選等活動,促進教師在活動中成長,培養優師、名師。

②落實“名師工程”,建立完善骨幹教師檔案,發揮他們的示範帶動作用。

③加強青年教師視導力度,促進青年教師快速成長。

④搭建中老年教師發展平臺,激發他們的工作熱情。

⑤建立健全教師考核方案,堅持內容全面、科學易行原則,從教師工作態度、專業發展、工作量、工作實效、特殊貢獻等多方面全面科學評價教師。

三、工作安排

另行下發。

2022年學校教研室工作計劃範文4

一、指導思想

堅持科研先行、以研促教、以研促學、提高質量的工作方針,立足鎮情和校情,貫徹落實縣局提出的“創強提質改課堂”的工作思路,關注學生的綜合素質和全面發展,關注教師的專業成長和自我提升,教研工作重心向有利於“教師的專業成長和自我提升”的方向遷移,按規範化學校建設要求做好教學教研管理工作,向管理要效益,關注學生的綜合素質和全面發展,關注教師的專業成長和自我提升。

二、工作目標

1、要嚴格按照《課程標準》的要求開設課程,開足課時,開展好各學科的教學工作。教學管理要按照《廣東省義務教育學校教學規範(試行)》進行,水平要有提高。

2、積極開展校本培訓和校本教研,開展小專題教研活動,切實解決教學過程中碰到的問題,提高課堂教學水平。

3、教學、教研設想

(1)抓好各年級各科的學習輔導,利用一切資源把課堂搞活。

(2)積極開展教研活動,實行推門聽課制度,促進各教師教學水平的提高。

(3) 各老師都要參加學校或科組組積的科組活動。

三、主要工作和措施

1、學校要把貫徹落實《廣東省義務教育學校教學規範(試行)》、《XX縣中國小教學常規》、《XX縣中國小教學質量目標管理評價辦法(20xx-2014)》作為學校的中心工作。要積極開展同興教育的宣傳活動,組織教師學生學習縣同興教育促進會和鎮教育促進會的獎教獎學方案。要結合學校教師績效工資的實施,做好相關的考核工作。重視做好教師的思想工作,增強職業道德觀念,提高教師對做好教學常規工作的思想認識,教育教師樹立“教學質量高光榮,教育質量低可恥”的榮辱觀,促進教師工作由被動變為主動。教師要努力轉變自己的育人觀念。更多地,客觀地,從自身上查詢教學質量上不去的原因;少點責備學生,往學生身上找原因。努力提高自身的課堂教學水平,從根本上解決質量上不去的問題。學校要嚴格教學過程管理與考核,加強對教師教學工作的過程性管理與監督,抓好薄弱環節的整改,促使教學管理規範化。

2、要通過開展校本培訓,組織教師繼續深入學習20xx年版《課程標準》,加深領會課程標準的精神實質,更新教學觀念,改進教學方法,更好地適應課標教材的教學要求。採用“校本培訓”和“拉出去”、“請進來”等方法提高教師的專業水平。

3、積極開展校本教研工作,提高教師業務水平。繼續加強教學基本功訓練,本學期基本功訓練重點為課文朗讀、粉筆字和備課的訓練。要堅持校本教研、校本培訓、校本管理同時抓,重點解決好本校在實施新課程中碰到的教學問題,以提高新課程的課堂教學效率。各科組要發揮應有的教研作用,重點圍繞本科組的小專題研究課題開展:(1)數學科組上好每節計算課提高學生計算能力。(2)語文科落實字、詞、句等基礎知識。(3)英語科提高生活日常用語的記憶和交流能力。組織教師開展研究攻關,堅持每週有活動內容,努力提高各學科的教學水平。

4、抓好課堂教學,這是提高教學質量的關鍵所在。教師要切實轉變教學方式,做好角色的轉換,創設和諧的教學氛圍,激發學習興趣,做到因材施教,抓準教材知識的突破點,落實好每個知識。倡導自主、合作、探究的學習方式。教師在教學上要不斷反思自己的課堂教學,做到減負增效,增加思維訓練,培養學生可持續發展的學習能力和創新能力。為進一步推進課程改革,教好新教材,中心國小將在3月份舉行同課異構教研活動。

5、組織開展集體備課活動,提高課堂教學水平。提倡教師參加集體備課,集思廣益,取長補短,相互促進,同共提高。每次集體備課要落實時間、內容、活動方式、參與教師,做好詳細的記錄。

6、抓好教學常規管理,提高教育教學質量。

(1)自我加強對教育教學工作的反思。做到實踐——反思——實踐,主要做好德育、課堂教學、作業批改、單元測試等工作的分析與反思。

(2)加強對教材的分析與研讀。體現個人和集體智慧的力量,深鑽教材,紮紮實實地備好每一節課,上好每一節課。備課一、要備課標和教材,明確教學目標;二、要備學生,找準教學起點;三、要備教法、學法,精心設計教案;充分做好課前的準備工作,教學中要處理好預設與生成,形式與內容,接受教育與創新教育,教學開放與有效組織的關係。

(3)以展示教師課堂風采為宗旨,開展全員公開課活動,學校制定教師“風采課堂”工作表,以考核課為基本形式,確保每個教師每學年至少上一次公開課,並將教師公開課的資料彙總建成專檔。

(4)堅持以教學為中心,以提高教學效率為根本,更新理念,轉變觀念,立足實際,想方設法提高課堂教學質量。

(5)落實“培優扶差”工作,把這項工作貫穿於課堂教學和課後輔導中,紮紮實實地進行,使優生率和合格率都得到提高。

(6)加強教學常規工作管理。有計劃、有目的地對備課、作業批改進行檢查;校領導、中層幹部、科組長按要求開展推門聽課,深入課堂瞭解常規教學執行情況。

(7)結合誠信教育活動,嚴肅考風考紀,以考風促良好的學風、教風的形成。

(8)抓好學生、教師的規範字書寫,並定期組積比賽。

7、做好與名校東城三小、幫扶學校大灣中心國小的聯絡交流,瞭解相關教學教研資訊,學習先進理念、方法。

8、為了解有關學科的教學工作,除組織參加縣的抽測外,學校將進行期中、期末質量檢測,做到統一試題、統一組織考試、統一集中評卷和登分,保證檢測工作公平、公正,真實有效。

9、做好推廣普通話和使用規範字工作,真正落實把普通話作為校園語言,教師的工作語言、交流語言,學生的學習交流語言,並開展多種方式的普通話比賽,促師生普通話水平的提高。

四、教學教研工作主要行事曆表

時間

內容

9月

1、開展專題業務培訓。

2、進行上期(年)學校質量分析。

3、制訂各類教學教研計劃。

10月

1、 檢查教師各類教學計劃,教學常規調研、抽查、推門聽課。

2、 指導參加青年教師參加縣青年教師講課大賽。

3、 參加中國小高效教學模式研討暨課程改革推進會。

11月

1、 組織期會考試和及試卷分析工作。

2、 參加中國小學科基礎知識大賽活動。

12月

1、 對教學工作進行常規檢查。

2、 提出期末複習計劃。

1月

1、 做好期未考試的一系列相關的學校工作。

2、 各項總結的收集。

說明:以上活動如有變動,以通知為準。

2022年學校教研室工作計劃範文5

xxxx年,通遼市教研室將在市教育局的領導和自治區教研室的指導下,圍繞課程改革這個中心,深入開展常規教學研究和課題研究,加強自身建設,充分發揮教研室“研究、管理、指導、服務”的職能作用,為實現通遼教育的均衡發展和辦人民滿意教育目標,做出我們應有的貢獻。

一、深入開展教學研究全面推進課程改革

1、繼續開展調研視導工作

xxxx年的調研視導工作分兩次集中進行,分別從3月中旬和9月中旬開始,歷時約3個月。本年度調研視導中,在抓好對旗縣市區學校的指導外,還要加強對市直學校的指導力度,包括對通遼一中、通遼五中、通遼實驗中學和通遼蒙中的指導。調研視導的主要任務:①新課程背景下新的教學模式的建立情況;②《教學規程》和《教學常規》的落實情況;③基本功訓練達標情況;④利用知識樹說教材活動開展情況。

2、開展送課下鄉活動

xxxx年,我們將繼續堅持選單式送課下鄉的工作思路,與旗縣市區聯合開展此項活動。本年度送課下鄉與以往不同的是:一是集中一校,輻射周邊;二是提倡旗縣配課,同課異構,三是質量上乘,數量突破。

3、開展學習課標教材活動

主要通過兩個載體來實現:一是要聘請國家課標修訂組、教材編寫組或國內資深學科專家,在全市範圍舉辦義務教育xxxx版新課標和修訂後的新教材培訓,新教材新課標的培訓分別安排在3月中旬、暑假和寒假分三批進行,國小國中均培訓初始年級;二是通過“利用知識樹說教材”活動,進一步推動我市中國小教師對課標和教材的研學,年內舉辦一次全市部分學科“利用知識樹說教材”競賽活動,要求學校層面和旗縣市區層面精心選拔推薦。

4、開展同課異構活動

上半年完成高中同課異構,由通遼一中、通遼五中、通遼實驗中學的優秀教師與江西金太陽教科所的學科專家同臺獻課,並開展高水平的評課議課活動。參加展評活動的學校展示新課程的課堂教學的模式,金太陽的專家用學案導學的模式引領。內容為物理、化學兩個學科;下半年完成國中理化生和國小語數英等學科的同課異構活動。活動重點放在高效課堂教學模式的建構上。

5、開展中心教研組活動

xxxx年各學科中心組都要制定年度工作計劃,按計劃開展中心組活動。重點做好以下工作:一是各中心教研組要完成換屆工作,各學科要重新聘任並組建學科中心教研組;二是年內各中心組要召開1次全員參加的學科專題業務會議;三是開展“教學研討”、“學科沙龍”、“集體備課”等全員或非全員參加的中心組活動不少於2次。為保證質量,中心組的每次活動主題必須明確,而且要提前2周通知各中心組成員作準備,實現中心組研討活動的價值和效度。

二、切實抓好課題研究努力推廣優秀成果

1、做好“國家級英語實驗學校”課題研究模式的推廣工作

“國家級英語實驗學校”的課題研究立項三年來,取得了突出成績,積累了寶貴的經驗,形成了一套富有實效的研究模式。年內除繼續做好這項課題的研究和結題驗收工作外,3月份,要求各學科按照這一研究模式,根據本學科的現狀與特點,確立學科研究課題,在全市範圍內有選擇性吸收10所左右的實驗學校開展以協作體形式的課題研究工作。制定課題研究規劃和近期目標,定期深入實驗校進行巡迴指導,每年召開2次由實驗校校長和實驗教師參加的專題研討會議,總結部署研究工作。

2、做好國家“十一五”規劃課題的研究工作

每位教研員繼續做好“新課程背景下的學科課堂教學改革研究”的子課題研究,加大指導力度,做好成果推廣工作。

3、做好“教學基本功提高策略研究”課題的研究指導工作

每學期派出實驗研究指導小組深入16所實驗基地學校進行調研、指導不少於1次,從16所實驗基地學校中選擇一所實驗研究工作突出的學校,開展一次現場觀摩研討活動。

三、加強中職教學研究

1、開展中職學校調研視導工作

與基礎教育中國小調研視導同步,由市教研室牽頭組織特約教研員組成調研組,深入中職學校開展調研視導工作。

2、開展中心教研組活動

10月份,圍繞中職教學工作開展中心教研組活動,如:“聽評課”、“實訓課觀摩”、“小課題研究”等。

3、組織全市中職教學能手評選活動

4月份,開展全市中等職業教育部分學科教師教學能手評選活動,參賽選手側重專業課教師。

四、加強學前教育研究工作

組織學前教育教研員結合調研視導深入旗縣幼兒園,調查瞭解全市幼兒園的師資配備現狀和教學現狀;組織學前教師開展一次學科帶頭人評選活動;組織一次學前教師教學展示研討活動。

五、加強會考的備考工作努力提高會考質量

1、《會考說明》及樣題的編制、發行和指導工作

1月份,組織教研員完成xxxx年的《會考考試說明》和樣題的編寫與修訂工作,3月份做好徵訂和發行工作,4月份開展會考說明的解讀活動。

2、會考命題工作

5月份,從會考命題人才庫中擇優選取命題人員,5月底至6月26日入圍命題,我們將以嚴肅認真、高度負責的態度,嚴密部署,嚴格組織,高標準、高質量完成xxxx年的會考命題工作。

3、會考網上閱卷工作

在認真總結20xx年會考網上閱卷成功經驗的基礎上,進一步修訂會考網上閱卷工作程式,優化評卷流程和管理制度,7月初,利用一週時間,完成會考網上閱卷工作,並於7月末完成全市會考質量分析報告的起草工作。

六、加大大學聯考備考指導力度提高我市大學聯考水平和質量

1、組織高三模擬考試

本年度組織1次高三模擬考試,時間初步定於4月15~14日。為了確保試卷的質量,提高模擬考試在教學診斷、指導等方面的作用,我們準備聘請國內資深的大學聯考命題及研究專家為我們命制試卷。根據我市五年來的大學聯考經驗,進行上線預測和邊緣生的確定,充分發揮模擬考試的作用,並於考試後一週內召開分析總結會。

2、召開通遼市中大學聯考質量分析會

下半年召開全市中大學聯考質量分析會,對xxxx年的大學聯考情況將採取高一入學成績與高三升學成績跟蹤對比的方式進行分析,總結經驗,提出指導性意見。

七、加強教研隊伍建設不斷提高研究能力

1、從xxxx年起,市旗兩級教研室可以聯合開展一些教研活動,市教研室在專家團隊和名師資源等方面給予支援,要求各旗縣市區儘早做出安排。

2、從xxxx年起,在全市教研機構中開展爭創自治區示範性教研機構活動,旗縣教研機構條件成熟後先報市教研室,經市教研室初驗合格後將上報自治區教研室。

3、xxxx年,市教研室在教研隊伍建設方面重點抓四件事:一是要加強日常業務學習,每人全年記學習筆記或心得不少於10000字;二是繼續開展每年兩次的室內講座點評活動;三是繼續開展學科教研員深入學校執教示範課活動;四是每位教研員年內至少完成2篇高質量調研報告或學科策論。