女工委年度工作計劃8篇

通過工作計劃的制定，很多人都能提升個人的工作效率，一份出色的工作計劃，可以促使大家在今後順利的完成工作任務，下面是本站小編為您分享的女工委年度工作計劃8篇，感謝您的參閱。

女工委年度工作計劃篇1

在鹽田區委的正確領導下，我工委群策群力，以推進規模以上企業黨建工作為主線，不斷擴大黨建工作覆蓋面，創新黨員管理機制，開展“黨員積分行動”,教育、管理、激勵、服務四位一體，增強黨員教育管理工作的實效性，同時，以黨建帶工、青、婦等群團組織建設也同步進行，現將上半年工作以及下半年工作計劃彙報如下：

一、主要工作

（一）規模以上企業100%單獨建立黨支部。

31家規模以上企業黨組織100%單獨組建，黨員人數增加到500多人，新發展黨員22名，培養了51名入黨積極分子，35人遞交了入黨申請書。

1、逐家走訪規模以上企業，抓緊抓實，做好業主思想政治工作。工委根據企業不同特點和業主對黨建工作的認識水平，做好思想政治工作。大力宣傳在企業建立黨組織、開展黨的工作的重大意義。針對勞動密集型企業，從提高企業效益的角度，講明發展黨員、成立黨組織的好處；如市委組織部聯絡我區的規模企業是深圳威仕風服裝有限公司，為港商獨資的有限責任公司，公司老闆是香港人，對黨建工作不支援，公司生產服裝全部是國外訂單，有很多技術祕密，為保密起見，除接見消防及安全生產部門外，其他部門一概不予接見，黨建工作比較被動。我們動之以情，曉之以理，從提高企業生產經營管理水平入手尋找黨建工作空間，通過與公司高層管理人員溝通，舉辦現場交流會等多種形式，引導業主和管理層瞭解、認同黨建工作，經過努力，企業主對我們的工作表示了認同，並已經建立黨支部。對知識密集型企業，則注重發揮科創中心與其業務聯絡較為密切的優勢，依託科創中心黨支部進行示範引導；對於從業人員較分散的拖車企業，從發揮黨員先鋒模範作用、增強企業凝聚力的角度開展思想工作；對於黨建態度不明確的企業，則向他們提出企業發展的合理化建議，提高企業對黨建工作的認同度。

2、掌握方法，加大宣傳力度。工委利用公司員工會議，與公司員工進行深入接觸，宣傳黨的知識，提高員工對黨的認識，讓他們感受到黨組織的溫暖；如驟源實業公司，工委領導以參加該公司每週三晚10點30分的店長會議為突破口，主動關心瞭解企業生產經營情況，並對店長贈送《金牌店長》一書，很快融洽了和企業的關係。並通過製作宣傳資料，在公司宣傳欄、打卡機等員工經常經過的地方張貼，讓更多的員工瞭解黨的工作；向黨組織靠攏。對於不願轉組織關係有怨氣的黨員，工委做好細緻的解釋工作，對確實有困難的黨員，由組織出面，採取各種有效措施，整合各類資源，幫助黨員做好組織關係的接轉工作。

3、擴大示範效應，引導企業支援黨建。工委先後組織了多家黨建工作態度不明確的企業到“先進基層黨組織”百多爾公司參觀，學習百多爾黨支部凝聚人心的決竅、黨員發揮先鋒模範作用的途徑、企業文化營造的祕決，並組織大家進行互動式討論，現場提問現場解答。一些企業逐漸改變了態度，對黨建工作表現出一定的興趣。

4、開展黨員普查，加快黨支部組建工作。針對部分規模以上企業黨員人數統計程序緩慢的實際，工委在不影響企業生產經營的情況下，不佔用企業資源，抽調人員組成調查組，深入企業辦公室、保安亭、車間、倉庫進行地毯式篩查，現場登記黨員基本資訊，在企業員工中開展黨建宣傳，為建立黨組織奠定了基礎。如威仕風服裝廠，通過黨員普查，濾布共有5名“地下黨員”自願亮明身份，並轉入正式組織關係，還有多名員工打來電話諮詢入黨，2名員工主動遞交了入黨申請書。

（二）加強黨員教育和管理

1、開展“黨員積分行動”，創新黨員教育管理機制。今年上半年，我工委在所轄“兩新”組織黨員中開展“積分行動”，為發揮黨員先鋒模範作用搭建平臺。具體做法是：由黨員結合個人崗位，自主申報年度崗位目標，再由黨組織集體研究審定，將黨員承諾事項在本單位公示，接受群眾監督，併為合格黨員提供助學金，為優秀黨員提供獎學金，鼓勵黨員幹事業，支援黨員幹成事業，著力提高他們的競爭力，通過定期考評、表彰獎懲等措施，並號召黨支部在公司管理層出現空缺時，積極向公司董事會推薦表現優秀的黨員，探索解決黨政治前途與職業生涯相分離的狀態，防止基層支部工作形式化，讓黨組織真正成為企業離不開、少不了的堅強核心。

2、組建黨員義工服務隊，創新服務內容。區民營工委充分發揮“兩新”組織黨組織的領導協調作用，成立了一支由民營企業黨員、團員、員工組成的黨員義工服務隊。在義工服務內容上，除深入工廠、車間幫助員工解決困難、開展幫扶助困，啟動在民營企業中開展員工心理輔導及心理評估工作，多次組織有豐富人力資源管理經驗的黨員義工，如山之英物流公司支部書記、行政經理卓明巨集同志，在外企擔任高管的.流動支部書記尚輝同志等黨員義工，對新員工進行入職輔導，壓濾機濾布解答他們的思想困惑，幫助他們克服僱用思想及規劃職業生涯，提高他們工作的積極性和穩定性。通過義工服務，不斷提高黨組織在民營企業中的影響力。

3、創新黨員激勵機制。開展黨員助學金計劃，為優秀黨員提供獎學金，積極組織開展優秀共產黨員、優秀黨建指導員、優秀基層黨支部、“積分先鋒”等評選活動，進一步增強工委與基層支部的互動，並通過發動基層支部廣泛開展創建黨建示範點、“共產黨員崗”等活動，不斷創新工作方法，豐富工作方式，增強基層工作的活力、吸引力和影響力，提高基層黨組織在民營企業和廣大群眾中的威信和號召力，切實保障基層組織的凝聚力。

4、黨建帶工、青、婦建工作有序開展。海格捷順運輸有限公司的工會組建工作在市總工會工作組的領導下已經順利完成，有信達物流集團有限公司的工會組建工作預計在6月下旬完成。今年新組建團支部3個，並在鴻基聯豐公司、驟源實業公司開展團建促黨建工作，要求團支部向公司董事會寫《團員承諾書》，提高團員青年在公司的影響力；已組建工會的企業，利用換屆選舉為契機，全部成立了女職工委員會。

5、基層支部迎“七一”黨日活動。東埔集團黨總支組織全體黨員分三批到韶山、廣安、江灣等三條紅色線路進行愛國主義教育；集裝箱拖車協會組織黨員到廣州參觀孫中山紀念堂；科創中心聯合支部組織黨員參觀了林則徐紀念館、虎門威遠炮臺，激發黨員的愛國主義熱情。

二、下半年工作計劃

（一）進一步加強對“兩新”組織黨建工作。深入貫徹《中共深圳市委關於加強和改進“兩新”組織黨建工作的實施意見》。

（二）開展黨建示範點建設工作，推進黨建工作規範化。堅持邊探索、邊總結、邊提高的方法，通過加強示範點建設，提升“兩新”組織黨建工作水平。

（三）推進黨群一體化工作。以黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作，形成黨群一體化工作機制。

（四）繼續推進“黨員積分行動”。發揮黨員先鋒模範作用，讓企業主切實體會到黨組織的存在，解決部分基層黨支部工作形式化的問題。

（四）調查研究“80”後青年思想狀況，使黨群工作更具有前瞻性和針對性。

（五）壯大義工隊伍，吸引更多共青團員加入，不斷創新服務內容。

（六）關愛女職工生理心理健康，組織開展婦女保健下工廠活動。

（七）舉辦一期黨務幹部培訓班。請市委講師團作“和諧勞動關係的現實與思考”及民企黨建工作業務知識培訓，提高他們的工作能力及業務水平。

（八）推進民營企業工會組建工作。

女工委年度工作計劃篇2

20xx年，街道團工委將在團區委和街道黨工委的領導下，繼續努力，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，厲行馬上就辦，做好青年工作，完成團區委和街道黨工委交辦的各項工作：

一、 著眼全域性，紮實推進團建工作。

20xx年，團工委工作依然把加強團的組織建設，強化青年陣地放在工作的首要位置。所謂“根基不牢地動山搖”，做好青年工作首先就要把青年動員起來、組織起來。目前xx轄區珠寶企業較多，青年人員分佈渙散，如何把青年人凝聚起來是工作的重點。下一階段，要在建有團支部的基礎上，做好資料收集工作，加強與企業負責人的溝通，並引導兩新團組織的團幹圍繞黨政中心工作開展團的活動，從而充分調動青年人蔘與團組織活動的積極性，進而為轄區經濟、行業的發展提供青年動力。同時注重加強青年的凝聚力，創新制定“一青年、一故事”計劃，突出先進青年的光輝形象。

二、 關愛青年，促進轄區青年開展創新工作。

竭誠服務青年是“團青關係”的集中體現，是團組織不斷增強吸引力和凝聚力的根本途徑。20xx年，xx團工委將注重聯絡和服務廣大青年，為青年創業、創新提供平臺。一是運用珠寶青年學堂繼續為行業青年提供培訓服務，實現經驗、資源的“雙交流”，從而促進行業發展；二是xx團工委將組織珠寶行業有志青年及國外留學歸來青年開展珠寶創新交流活動，通過加強溝通，促成合作，從而助力珠寶行業的發展轉型；三是舉辦圍繞關愛青年工作者主題的趣味活動，通過活動提高青年工作者的幸福感、歸屬感。

三、 緊貼民生，推動志願服務繼續前行

志願先行區考核已為羅湖營造了良好的志願服務氛圍，20xx年xx義工聯將引領轄區志願者繼續為民眾服務，同時注重將志願服務深入社群，滲透至社群居民的方方面面。一是整合資源，暢通交流平臺，自社群改革後，義工隊伍建設工作收歸街道，街道義工聯將充分發揮骨幹義工的力量，以人為本，各義工隊伍負責人整合隊伍，靈活開展志願活動，利用已經建立的微信等交流平臺，實現資源共享，同時注重營造志願服務文化；二是繼續發揮u站志願服務常態化作用，在xxu站增設“溫暖傳遞角”，擴大為市民提供的志願服務面，結合轄區特點開展特色志願服務；三是緊密圍繞黨政中心工作，將志願服務滲透到街道工作的方方面面，通過加強與上級領導部門及街道各部門的溝通，以志願服務助力街道各項工作開展，從而繼續展現羅湖志願者之城先行區的優勢。

一是以xx區人才上市場的職橋義攜行專案為依託，繼續開展服務來深就業青年的活動；

二是加強基層團組織建設。優化團支部結構，提高團幹部素質，抓好團員青年思想建設，積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育，提高創造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的，能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”建立等豐富多彩、行之有效的活動，促進團的基層組織的全面活躍。

三是進一步推進“xx青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志願服務活動，全面推進社群青年義工工作，在學校建立一個青年義工服務基地，定期組織開展青年義工服務社群活動。

四是全面推進青工創新創效活動。以崗位能手為牽動，全面提高企業青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式，幫助轄區青工提高素質和技術水平。

五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合建立條件的機關、企事業單位，特別是新經濟組織、非公有制行業等青年群體擴充套件，進一步提升青年文明號集體的信用度，推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監督管理，建立青年文明號信用懲戒制度，提高青年文明號評選的透明度。

女工委年度工作計劃篇3

通過幾年的關工委工作，我社群關工委感到向青少年進行思想道德教育，必須用先進的思想佔領陣地，讓他們參與豐富多彩的文化體育活動，通過活動，寓教於樂，這樣就能事半功倍，廣收成效。青少年學習之餘和假期主要活動在社群，所以社群活動場所不只是要優先照顧老年群體，也必須認真重視青少年。

今年我社群準備針對社群青少年開展以下活動：

1、我社群將於幼兒教育機構攜手，為轄區內的小朋友開展親子活動、教育諮詢等活動。

2、要在組織現有“五老”隊伍發揮好作用前提下，通過宣傳發動、調查摸底、上門求賢等方式，積極動員新退下來、年紀較輕、熱愛關心下一代事業的老同志和具有知識型、專家型、閱歷型的老同志，積極參與關工委工作，使“五老”的數量和質量有所突破和提高，達到不斷加強和壯大“五老”隊伍的效果。

3、假期繼續組織熱愛讀書的轄區少年兒童來我社群圖書室，開展讀書閱覽、交換互讀、心得交流等活動。

4、在5月關工委活動月和六一，積極開展各類文藝匯演，配合關工委的宣傳活動。

5、暑假期間，舉辦歡樂暑假電影放映活動。

6、暑期繼續開展中國小生象棋賽，增強社群青少年凝聚力。

7、開展系列“敬老行動”，春節期間，上門為社群孤老送春聯；重陽節前夕，共同上門慰問社群80歲以上老年人。

8、對轄區內的貧困兒童和單親家庭子女的繼續做好幫扶幫教工作。

女工委年度工作計劃篇4

一、加強對基層黨務幹部的教育與培訓工作，提高兩新黨務幹部素質。充分發揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓班，把“兩新”黨組織負責人、黨務工作者、黨建工作指導員作為重點培訓物件，採取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式，談認識、教方法、重提高，促進兩新黨務幹部的素質全面提高。

二、加強對企業主及入黨積極分子的培訓，提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班，進一步落實“雙推雙培”工作。注重在優化結構上下功夫，把優秀的企業主、高管培養成黨員，把黨員培養成企業管理層，從而取得企業與黨建工作的和諧共贏。

三、強化兩新黨組織的規範化建設，培養黨員的榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，使兩新組織黨員主動亮明身份，參加黨組織的各項活動；對於離職或退休的黨員，積極動員他們將組織關係遷出或遷到社群黨組織，避免出現空掛的現象，同時也方便他們過上正常的黨組織生活。

四、全面強化從嚴治黨，充分發揮兩新黨組織與黨員幹部的“兩個作用”。結合“服務群眾最後一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動，突出黨員與黨組織的先進性，培育選樹先進典型，打造 “特色品牌”。要進一步強化質量黨建工作，進一步加大督促檢查、考核驗收力度，對完成較好的給予表揚，對沒有完成任務的，責令限期整改。把“兩新”黨組織建設情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鉤，對不勝任現職的“兩新”黨組織書記，及時進行調整，不斷將優秀黨員骨幹選拔到幹部隊伍中來，充分發揮基層黨務幹部的示範帶頭作用與先進黨組織的戰鬥堡壘作用。

女工委年度工作計劃篇5

新的學期我校關工委工作將繼續堅持“以人為本”全面貫徹《中共教育部黨組關於加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》，深入貫徹落實相關精神，以“因校制宜，以人為本，立足教育，注重關愛”為工作指標，開展形式多樣的教育活動，繼續認真組織離退休教師參加有關活動，充分發揮老同志的作用，進一步加強社會、學校、家庭的聯絡，抓住工作重點，努力為青少年健康成長做好事，把關心下一代工作辦實做好。針對我校實際情況，對20xx年春季學期的工作特制定以下計劃。

一、創造契機，組織學習，提高認識

20xx年春季學期我校關工委要繼續抓好各種有利形勢，靈活穿插教育內容，培養學生們熱愛祖國心繫人民的良好情操和品質。

1.我校關工委要積極主動加強和教導處、少先隊等的聯絡，通過節日和重大紀念活動，採取各種形式，激發學生學習興趣和加強學生思想品德教育和革命傳統教育，充分運用學校現有的教育資源，指導學生參加活動，豐富學生課餘生活。

2.我校關工委要積極指導少先隊等組織，開展“三月雷鋒月”活動、愛國主義讀書活動如以“歷史的選擇”為主題徵文、演講，以書畫比賽等形式的教育活動，給學生們以革命精神鼓舞，搭建好“思想育人、學習育人、實踐育人、服務育人”的平臺，以學風建設為中心，立足學校資源，不斷探索中學生思想政治教育方式。

3.我校關工委要大力倡導建設節約型、環境友好型和諧校園，積極營造厲行節約用水、用電的濃厚氛圍。充分利用我校校園廣播、宣傳欄等宣傳，大力宣傳建設節約型校園的重要性和緊迫性，普及節約的基本知識。

4.我校關工委積極配合少先隊加強學生愛心教育和安全教育成立愛心互助小組和安全教育領導小組，教育學生“注意安全，關愛生命”、“因為有愛，人間才會有溫暖!”

二、抓好常規教育，積極加強學生工作指導

我校關工委高度重視廣大學子的學風建設，培養下一代優秀人才，提高良好心理素質，為我校教育水平的提升作的努力。

1.加強學風、校風建設，我校關工委要開展對學生學習狀況的調查，瞭解學生的生活、學習情況，並針對調查結果提出相應的建議和解決方案，提高學習效率和學習成績。

2.開展學習競賽活動，鼓勵廣學生進行學習創新。我校關工委要通過校園廣播、黑板報宣傳各種學科競賽的知識，使學生們對這些學科建立起濃厚的興趣和愛好，提高學校的學習氛圍，進一步培養我校學生的探索精神和求知精神，積極為參加的學生配備指導老師。

3.廣泛開展中國小生心理健康教育，繼續做好老教師心理諮詢解疑工作，配合學校心理諮詢室，做好學生心理健康教育調查，並以我校的心理諮詢室的學生心理健康教育為依託，我校關工委老同志要認真對其指導，深入研究我校學生的心理健康狀況，採取相應措施，促進學生身心健康發展。

4.開展社會實踐活動，促進學生動手能力提升。我校關工委要積極發動學生參加暑期社會實踐活動和校外綜合考察活動，爭取使每位學生能夠根據興趣愛好，獲得社會實踐的經歷，為我校學生社會實踐提供平臺。

三、緊貼實際，將工作落實到位

20xx年是中國共產黨誕生xx週年，我們會繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實上級部門的檔案精神，我校關工委將開展各項活動，全面提升學生綜合素質，具體工作安排：

九月份：

1.行為規範與養成教育。

2.慶祝教師節開展感恩教育活動

3.開展落實外來務工人員子女工作

4.開展“節約資源，從我做起”活動

十月份：

1.慶祝國慶節

2.愛國主義教育

3.開展“改善環境從我做起”活動

4.舉辦國中學生籃球賽活動

十一月份

1.開展“建立和諧校園”活動，對學生進行安全教育

2.邀請法制副校長來校有關的法制報告

十二月份：

1.開展“誠信教育”活動

2.開展假期“遠離賭博、遠離網咖”活動

四、建設自身，提高工作水平

我校關工委在積極開展工作的同時，還應不忘加強自身建設，不斷提高工作水平。

1.加強思想建設。我校關工委要加強對關工委檔案精神及有關刊物的認真閱讀學習，力爭把其中的理論精髓應用於工作實際，定期進行學習研討交流，提高老同志的思想政治素質和思想理論水平，進一步增強了做好關工委工作的責任感和使命感。

2.完善工作制度、加強宣傳力度。利用學校廣播、宣傳櫥窗、橫幅、等方式，宣傳關工委組織和離退休老同志關心下一代的事蹟。

3.深入開展調研。關注我校青年教師的成長，以座談會等形式深入到青年教師中間，貼近他們的生活，及時瞭解、掌握他們的思想脈搏和現實狀況，提高他們的思想境界和教學能力等業務素質水平。

總之，我校關工委要配合主渠道在抓好中國小生思想教育、幫扶貧困生等一般性工作的基礎上，通過總結經驗，把關心下一代工作提高到一個新水平，力爭建立“學習型、調研型、創新型、服務型”的關工委，為莘莘學子的健康發展做出自己的貢獻。

女工委年度工作計劃篇6

在新的一年裡，按照縣教育局的要求，我校關工委將以xx大精神為指標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步貫徹落實全國關心下一代工作表彰大會精神，堅持以人為本，以科學發展觀統領各項工作，以加強和改進未成年人思想道德建設為重點，充分發揮退休教師的優勢和作用，努力做好關心下一代工作。

一、加強學習，進一步更新觀念

本年度，我校關工委要進一步組織老教師學習和貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，充分認識未成年人思想道德建設的重要性和緊迫性。重點學習討論第3條《紮實推進中國小思想道德教育》，第5條《重視和發展家庭教育》，第6條《廣泛深入開展未成年人思想道德實踐活動》的內容。

在學習中要把握與時俱進、開拓創新的精神，關工委工作要真正做到與時代同步，與改革開放同行，我們要進一步解放思想，更新觀念，要從那些不合時宜的工作思路、工作方法中解放出來，使我們的思想觀念適應形勢的變化和時代的需要。在學習中還要緊密聯絡關心下一代工作的實際，以xx大精神為指標，總結關工委工作的經驗，進一步明確關心下一代工作的主要任務、工作方針、組織形式、教育內容、途徑方法，使關心下一代工作進一步向規範化、制度化、科學化的方向發展。

二、充分發揮退休教師的優勢和作用

關工委工作是以老同志為主體，現職同志積極參與的關心教育青少年的群眾工作組織，中央領導也曾強調“要動員和組織的老同志參加到關心下一代工作中來”，根據這一精神我校準備在原有的基礎上繼續做好宣傳發動工作，動員的老教師參與關工委工作，發揮他們各自的優勢特長，在確保他們身體健康生活安定的前提下適度地開展各種活動。

我們要求每位退休教師在管好自己家中的下一代外，熱心參與學校及社群的關心下一代工作，每月碰頭一次，為學校的德育工作獻計獻策。

三.加強道德規範和民主法制教育

關工委工作要把思想政治素質的教育放在首位，在原有基礎上，進一步全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，有針對性地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族優秀文化傳統教育，加強行為習慣養成教育，法制教育和心理教育，預防青少年違法犯罪，充分挖掘和利用各種德育資源和陣地，開展各項社會實踐活動。

我們要以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規範為主要內容，與本校制定的學生一日常規管理要求相結合，建立優良校風和文明校園，要主動配合德育處、少先隊大隊部大力宣傳《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，加強青少年的法規和紀律教育，使他們學法、懂法、守法，促進他們健康成長和社會安定。

四.加強學校、家庭、社群三結合教育

家庭教育和社群教育是全面推進素質教育的重要途徑，為此我們要積極搞好家庭教育和社群教育，為推進“學校、家庭、社群教育”三結合作貢獻。動員老教師創辦家庭輔導站，定時定點地進行幫教活動。強化家庭教育，辦好家長學校是社群教育工作的一個重要組成部分，我們要主動爭取上級部門的重視和支援，因地制宜利用好社群內各種教育資源，充分發揮其教育作用，動員和組織社群內老同志投身於家教工作，同時動員的家長參與到家長學校建設中來，使家庭美德、社會公德由家庭向社群擴充套件。

五、開展各項活動，使關心下一代工作落到實處

1.關心學生的心理健康教育。心理疾病是導致青少年學生違法犯罪的主要因素。由於種種原因，現在有很多學生存在不同程度的心理疾病。因此，加強對學生生理、心理衛生教育，是保證學生健康成長的關鍵。本年度通過講座、報告、討論、心理諮詢、等形式，對有心理障礙的學生積極進行調適和矯正。為順利開展心理疏導工作，我們設立心語信箱，並鼓勵學生通過留言板、講述自己的困惑與煩惱，請關工委專門負責將問題整理歸類，進行答疑或談心，幫助同學解決心理上的疑點，提高學生的自信心，進而提高同學們的心理素質，增強學習信心，不斷提高學習效率，緩解心理壓力。

2.開展革命傳統教育。利用報告、座談等形式，請離退休老黨員、老幹部、老同志對青少年學生進行革命傳統教育，通過對黨的光輝歷程和優良傳統作風的介紹，教育、鼓勵學生做一個有益於國家、有益於社會、有益於人民的人。

3.開展學生喜愛的各項特色活動，如3月“學雷鋒活動”、4月“廉政文化進校園活動”、6月“校園文化藝術節”、9月“尊師行動”等主題活動，寓教於樂。

關心下一代工作是時代賦予我們的神聖使命，在新的一年裡，我們將認真按照上級關工委的工作要求及任務，結合學校實際情況，努力紮實地推進本校關工工作，使我校的關心下一代工作上一個新臺階。

女工委年度工作計劃篇7

我村婦女工作在新的一年中，將總結xx年婦女工作經驗，繼往開來，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的方針政策精神，圍繞黨的中心，結合本村的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質，維護婦女兒童的合法權益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在20xx年我們主要抓好以下幾個方面的工作：

一、加強理論研究，增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性，紮實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

二、以創先爭優活動為結合點，促進婦女就業、參與社群活動

20xx年，我村婦聯將要進一步提高統籌協調能力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業、失業婦女就業、促進下崗失業婦女創業與再就業等重點工作，積極擴大服務領域，創新工作機制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

（1）積極幫助失業及待崗婦女，提供各方面就業資訊的同時幫助她們提高自身素質、為其成長髮展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開闢更加廣闊的發展空間。建立“巾幗文明崗”，鼓勵更多的婦女就業、創業。

（2）加強和落實社群各階層的婦聯組織建設，擴大組織覆蓋，深入到企業和流動人口當中，加企業職工婦女和流動婦女群眾與村婦聯的聯絡，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發展願望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。

三、以建立平安和諧家庭為主導，大力推進和諧文化建設

家庭是婦聯的傳統工作領域，在構建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細胞，肩負著不可替代的作用。xx年，我村婦聯組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創新方式，使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭建立內涵，不斷提升家庭文明建設水平，促進家庭與社會的平安和諧。

四、加強宣傳教育活動，促進和諧村建設

（1）20xx年，我們將繼續認真搞好“三八”節慶祝活動，突出我村婦女工作的發展程序和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中湧現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

（2）深入開展“孝敬長輩、建立和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社群、愛黨、愛國的大愛情懷，為“超越自我，建設新哈南”巨集偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。

五、開展婦聯維權活動，增強婦女的法制觀念和法制意識。

（1）開展慶“三八”婦女維權周活動，以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式，切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務，建立社群服務站，大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規，要以村文化活動和宣傳欄為依託大力宣傳法律知識，讓我村婦女知法懂法，積極維護自己的合法權益，舉辦婦女衛生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、諮詢和普查等工作，鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍，逐步形成法律知識進家門，法律求助在村委的互助機制。

（2）進一步建立健全婦女兒童權益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權益制建設，密切與公檢法司等部門的聯絡，整合社會資源，使社會化維權機制發揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與建立“無家庭暴力村委”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧。

20xx年，我村婦聯在鎮婦聯的領導下，將繼續深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，圍繞中心、服務大局，面向基層、服務婦女，辦好實事、力求實效，團結帶領我村廣大婦女為實現社會和諧目標而努力奮鬥，共同推進婦女事業的發展。

女工委年度工作計劃篇8

20xx年，教育工會女工委員會根據市、區工會及教育工會工作部署，繼續做好工會女工工作。總體工作思路是以維護女職工合法權益和提高女職工素質為重點，以開展各項活動為載體，為女職工提供多樣化的服務，更好地調動廣大女職工的積極性和創造性，為教育事業的發展做出應有貢獻。

一、指導思想：

我們要深入貫徹學習黨的十八大精神，以《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規為準繩，切實維護女職工的根本利益和合法權益，積極穩妥地推動我係統女工工作的創新發展。

二、工作要點：

1、加強規範化建設，促進工會女職工組織建設“全覆蓋”。

（1）加強工會女職工組織建設，實現“全覆蓋”。依據《關於推進女職工組織建設工作的意見》（xxx工發[xx]57號）要求，女職工組織建設與工會組織建設同時籌備、同時選舉、同時報批的原則，年底，各基層工會力爭實現女職工組織建設“全覆蓋”。

（2）推進女職工組織建設規範化。各基層工會按照《xxx市工會關於加強工會女職工規範化建設的意見》（xxx工發[xx]54號）要求，進一步規範女職工組織、制度和工作內容。

2、深化工會品牌建設，健全完善女職工“關愛行動”服務幫扶工作長效機制。

（1）深化工會女職工“關愛行動”系列專案服務品牌。依託市、區平臺和資源，繼續實施首都女職工婦科病與乳腺疾病免費（優惠）體檢專案和女職工特殊疾病互助保障計劃；依託市區工會職工幫扶平臺，深化“兩節送溫暖”、“三八助單親”、“金秋助學”、“女職工互助保障計劃”、“臨時救助”等幫扶專案，對因重大疾病、事故造成的困難女職工進行應急幫扶救助。

（2）深化“三八”國際婦女節系列活動。開展以“享受三尺講臺，感受快樂工作，展示女性風采”為主題的系列活動，激勵廣大女職工愛崗敬業、勇於創新，在促進教育發展中展示時代風采。

3、加強女工幹部培訓，提高工作能力。加大對女工幹部的培訓力度，採取以會代培、培訓班、座談會等形式，不斷提高女工幹部的業務水平和工作能力。

4、加強自身建設，努力提高女職工工作的整體水平。本著立足基層，搞活基層的原則，基層工會女職工委員會要把工作的重心放到維護權益、提高素質、選樹典型、服務教育上來。不斷改進工作作風和活動方式，通過各種寓教於樂的活動，對女職工進行正確的人生觀和價值觀的教育，更好地發揮女職工在家庭文化和事業文化建設中的特殊作用，真正把女職工委員會辦成女職工信賴的職工之家。

女工工作是黨聯絡群眾的紐帶，我們要充分調動女職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，突出維權。不斷推動女職工工作的創新發展。

1、走訪慰問山區住宿夫妻教職工

2、電影送基層——慰問山區女教職工

3、“提升修養，做美麗女人”贈書活動

4、“放鬆心情，快樂工作”積極心理健康講座

5、“走近大自然，賞美麗門頭溝”——女幹部女先進定都閣之旅。