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精選熱門技術員工作計劃範文三篇

可實施是優秀工作計劃的考量標準,我們千萬不能為了應付而隨便寫工作計劃,這對於我們是沒有任何好處的,那你知道工作計劃怎麼寫才合適嗎?下面是本站小編整理的精選熱門技術員工作計劃範文三篇,以供參考。

精選熱門技術員工作計劃範文三篇
技術員工作計劃1

作為一名工程技術員,我始終保持一種積極向上的進取心態,在平時工作生活中,主動向身邊的優秀員工看齊,嚴格遵守各項規章制度,團結同事,不斷提升自己的團隊合作精神,用滿腔熱情積極認真的完成好每一項任務。在現場施工管理過程中,也認識到了自已的不足之處,如現場生產管理經驗不足、有些施工技術知識領會的不透徹等,在以後的工作中,我會更加努力學習,不斷充實完善自己,不斷提高自身的專業技術水平和業務能力,為公司的全面發展貢獻自已的一份力量!

一、明年工作打算

1、盡職盡責完成本職工作。要嚴格按照工程技術,提高工程質量;做到認認真真測量、積極學習工程技術。

2、努力完成領導交代下來的各項任務,不會的學會為止,幫助領導排憂解難。

3、加強專業知識和工作能力。從拿到圖紙到圖紙會審,認真的檢視每一個部位細節,核對資料,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。

4、加強安全監督。嚴格落實公司的安全第一的方針,在現場查詢問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態。堅決作好帶頭作用,做好領導的左右手,真正務實安全基礎。

二、測量完成計劃措施

1、加強工程測量的管理,提高工作效率,確保工程測量質量,制定本工程測量辦法;

2、工程測量成果是各項工程設計、施工的依據後工程質量的反映,為了保證工程測量成果的準確性和及時性,必須完善質量保證體系和具有周到的服務,並建立各種工作制度,嚴格按照國家工程測量規範和工要求的相應等級進行測量,合理組織測量人員,配備精良的儀器裝置,執行有效的檢測程式,在滿足測量精度的基礎上積極為工程服務。

新的一年到了,也感謝領導和同事在過去一年的關心和教導。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對於我來說也是一種挑戰。新環境,新機遇,新挑戰,如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為技術員該思考的課題。在以後的工作中,作為專案開發的排頭兵,我將認真執行公司的相關規定,充分發揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經驗,善於總結,也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支援,爭取為專案的開展貢獻自己的力量。

技術員工作計劃2

一、專業知識、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審,認真的檢視每一個部位細節,核對資料,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工,認真瞭解每一個部位施工細節,按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認後執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規範嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、複檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用於工程。

二、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,全身心地投入工作,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片,做到以理服人。

三、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司工作做出了應有的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經濟時代,資訊科技在工程專案中已起到越來越大的作用。建築施工企業在大力發展與運用資訊科技,重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進傳統的編制方法,使資訊在生產力諸要素中起到核心的作用,逐步實現施工資訊自動化、施工作業機器化、施工技術模組化和系統化的情況下,作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中,自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益,增強建築施工企業的競爭力,從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

技術員工作計劃3

自開始做動平衡設定工作至今,已有一年多的時間了。在這一年前,憑藉自己的努力和領導的提攜,從一名普通的員工被提拔到三部工藝技術員一職。在這期間,我負責對三部動平衡的調整與改善,雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面瞭解輪胎工藝的機會,加強了我對輪胎工藝的認知和掌握,並提高了我對發生各類質量問題時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事動平衡設定改善工作打下良好的基礎。

下面我對XX年的工作進行總結。

1、我對動平衡技術員工作的認識及態度

自被任命為動平衡技術員之後,我開始逐漸進入這一角色。雖然以前我對動平衡檢測裝置有一定的瞭解和掌握。但做改善工作的過程中,感到要做一名合格的技術人員,壓力很大。主要有以下幾方面原因,一是各區的工藝不是太精通;二是各區的裝置也不精通;三是與人溝通能力差;我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。面對這種壓力,我感到自己責任的重大。瞭解各區的工藝和裝置,就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事動平衡技術員期間,我對以前不熟悉的1區、2區、3區的裝置和工藝進行熟悉和了解,學習作業指導書和引數的設定。對有異議的問題與相關人員進行探討,確保對相關裝置掌握的徹底性。

2、本年度工作內容

(1)、在1區雙複合崗位,實行配方式管理,提高部件的穩定性。安裝吸水海綿,減低部件打滑引起的變形。安裝防滑皮帶,減少部件尺寸的拉伸。

(2)、在2區成型崗位,對所有成型機統一按作業指導書標定,保證定位角的統一。與保全結合,加裝主輔鼓自動復位程式,確保定位角度的穩定。定期進行三度標定,保證裝置精度。壓胎面時,使用墊板,使用深齒壓輥代替淺齒壓輥,提高壓合質量。合理使用停放小車,減少胎胚變形。

(3)、在3區借鑑外廠方法,建立模具管理方法。安裝加壓平臺,提高模具精度,建立模具檔案,設立黑名單,避免不合格磨具的使用。

(4)、對動平衡檢測機進行打表,保證精度。對操作工培訓,提高其操作技能。每天進行點檢,確保資料的穩定。改善潤滑裝置,提高資料準確性。

3、工作成果與亮點

(1)、經過和同事們一系列的努力和改善,到目前位置,終於將動平衡合格率由原來的77%提高並穩定在95%左右。

(2)、亮點: 385/65r22.5 hn805動平衡合格率由調整前的80%到調整後的98%;

11r22.5 hn257動平衡合格率由調整前的90%到調整後94%。

4、感受

要說苦和累,每一位工友肯定都深有體會,而作為技術員的我對其中的味道別有體味。在11r2.5 hn257的合格率不穩定的時候,我每天要在3個區來回跑,查詢問題。每天結束一天的工作,筋疲力盡的回到家,休息一會兒,到晚上11點再坐班車去廠裡監控資料。若資料異常,就在廠里加班調整。很多人問我,你到底上什麼班?這麼幹?值不值?我也不知道這樣做值不值?但我知道我是一名工藝技術員,工作需要,我必須這樣做。從5月底到7月中旬,40多個日子裡,我幾乎是每天夜裡都要來廠裡一次,後來身體有點吃不消了,感冒發燒一起來了,我堅持工作,終於將11r2.5 hn257的合格率提高到93%以上。

5、工作中存在的不足和下步工作目標

在今年的工作中,我經過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優秀的技術員標準還有很大差距。

這主要表現在

①在突發事故中,有些新裝置我對它們的效能還不是特別熟悉,還需查詢資料,影響了裝置故障排除的及時性。

②專業人員太少,在這項工作中,自己有點力不從心的感覺。

③在工作中,缺乏總結能力和彙總能力,思維單一,缺乏相關專業知識和經驗,導致走了很多誤區。

④工具太少,4、5個人共用一臺電腦

針對這些不足,我計劃下一步要繼續加強自身的學習力度,儘快將新裝置吃通吃透,並將這些新知識儘快傳授給員工,協調與其他技術員的關係。努力多學習一些專業知識,向有經驗的前輩學習,吸取他們的經驗,提高自己的工作能力!