社群的工作計劃模板7篇

編寫詳細的工作計劃可以幫助我們更好地規劃工作流程和任務分工，通過工作計劃，我們可以提前制定備用方案，以應對工作中的不確定性和挑戰，本站小編今天就為您帶來了社群的工作計劃模板7篇，相信一定會對你有所幫助。

社群的工作計劃篇1

一、夯實黨建工作

1、創新黨建新思路，開展黨建“一體化”活動。認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步夯實黨建“四位一體”工作機制，切實以黨建帶動非公企業、個協民營、工青婦群團、老年協會組織的服務和管理，積極培育物業先進員工加入黨組織，進一步對轄區商業便利店評選“黨員示範店”、“誠信店”、“文明示範崗”、“巾幗建功班組”等創優活動，努力提升黨建內涵更上新臺階。在夯實“四位一體”工作機制的基礎上，錦江社群黨組織堅持有突破，求創新，出亮點，提出“服務一體、活動一體、資源一體、目標一體”的黨建工作新思路，努力在班子建設、工作制度、硬體建設、服務群眾、活動載體方面有新亮點。

2、成立錦橋連心站。為弘揚人道主義精神，更好地有效開展扶危濟困，人道救助工作，向困難人群伸出了關愛之手，錦江社群與洪山橋社群攜手合作，充分利用轄區內居民的資源優勢，廣泛發動業委會、樓組長、居民積極將家中的閒置物品及時捐贈到錦江社群，由錦江社群送往洪山橋博愛超市向弱勢群體提供人道救助服務。

3、召開共建黨建聯誼會。為紀念建黨90週年，社群還將組織轄區12家共建單位召開徵求意見、交流座談會。

二、發展社群經濟

作為高尚住宅小區，社群內房子出租少、賣房多，社群因地制宜，廣開門路，將創收工作延伸到五區八縣，進一步協助政府招商引資，做好樓宇經濟協稅護稅，積極服務經濟組織維權工作，力爭明年房屋租賃稅突破50萬元。

三、加強社群維穩工作

錦江社群將繼續潛伏社群業主委員會建設，根據社群引導原則，繼續加強對融僑錦江周邊治安防範的監管力度，特別是可防性案件和群眾反映強烈的熱點和焦點問題的防範，做好轄區單位內保外巡協調工作，要形成責任共同體，共同做好物業封閉式管理的安全防範工作，確保平安社群無毒害、少發案的.目標得以實現。

四、創新計生服務新理念

進一步對物業封閉式社群少生、優生宣傳力度，夯實計生優質服務延伸，把流動人口計生工作納入同服務同管理，在創新服務理念上積極探索，充分發揮計生協會會員自我管理、自我服務意識。利用3.8、5.29、7.11等紀念日開展宣傳活動等。

五、社群文化陣地建設

1、為充分發揮社群十七支文化團隊的資源優勢，開展“你唱、我唱、大家唱”文藝活動，並組織文體比賽，開展書畫攝影展等系列活動。併成立健康諮詢服務隊，充分利用轄區老專家、老教授的資源優勢，定期開展健康諮詢，為廣大居民群眾提供。

2、開展錦江社群第xx屆鄰居節大型文藝晚會，評選表彰“錦江社群十佳好鄰里”活動。

3、積極組織轄區老年協會開展重陽節慶祝活動。

六、勞動保障工作

社群勞動保障站將進一步向社群崗位開發、就業援助、職業指導、下崗失業人員的小額擔保、大中專畢業生摸底、城鎮居民醫保、義務介紹保姆對接、做好企業退休老人的轉接和認定工作，爭取xxxx年通過省級“充分就業社群”先進單位。

七、加強社群便民服務管理

為不斷提升社群便民服務管理水平，錦江社群與物業形成責任共同體，同抓共管，推進服務整改年。

1、以“以人為本，服務居民”為立足點，抓好社群工作人員的績效考評工作，不斷提高社群幹部整體素質，以便更好的為社群居民服務。

2、加強外口管理和私房租賃管理、婚育新風進萬家“三結合”工作，實行社群幹部分片分戶包乾責任制，力爭“三管齊下”落到實處。

八、做好四員合一工作

在新的一年中，錦江社群實行“捆綁式”機制，確保人員各司其職，分工不分家，力爭做好四員合一的各項工作，包括以下方面：一是流動人口和出租屋的管理;二是參與勞動和社會保障工作;三是參與人口和計生服務管理;四是協助做好市容管理;五是參與基層調解和信訪工作。

社群的工作計劃篇2

一、領導高度重視，建立健全組織機構

為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，並責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁菸規章制度，制定專門禁菸規定。

二、加強宣傳教育，提高個人思想認識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織觀看吸菸引發疾病的病例和造成的後果，邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，吸菸的同志在做好自身戒菸的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的同志做好戒菸工作，全體幹部一致投入到控煙工作中去。

三、明確目標任務，全面開展控煙工作

大力倡導機關吸菸的幹部有計劃的戒菸或減少吸菸，控制吸菸的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸菸，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸菸的人群控制在最小程度，各個科室開展建立無煙辦公室活動，對外來人員的敬菸、吸菸行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒菸，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

四、採取有力措施，保證控煙工作正常開展

局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍，動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。

五、加強考核和檢查，確保控煙工作取得實效

在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽菸行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。

社群的工作計劃篇3

根據社群在新一年度的戰略目標及工作佈署,陳村路社群在20xx年工作計劃將緊緊圍繞"服務質量提升"來開展工作,主要工作計劃有:

一、全面實施規範化管理

在原有基礎上修定各項規章制度,規範工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。並規範管理,健全各式檔案,將以規範表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據可查。

二、執行績效考核工作,提高服務工作質量

以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

三、強化培訓考核制度

根據社群工作部署,制定培訓計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反覆加強培訓,並在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發展儲備人力資源。

四、結合小區實際建立嚴整的安防體系

從制度規範入手,責任到人,並規範監督執行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區住戶安防知識的宣傳力度,開啟聯防共治的局面。

五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度

以制度規範日常工作管理,完善小區樓宇、消防、公共設施裝置的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有服務,在給業主提供優質服務。

六、開展社群文化活動,建立和諧社群

組織社群居民參加由居委會組織的文話活動，加強居民之間和居民與工作的聯絡，為全面建設和諧社群共同努力。

20xx年陳村路社群將以務實的工作態度,以社群整體工作方針為方向,保質保量完成各項工作任務及考核指標,在紮實開展各項物業工作，全面提升服務質量，爭創佳績。

社群的工作計劃篇4

20xx社群衛生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創新，進一步深化改革，強化人才培養，加快學科建設，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫療、公共衛生工作全面、協調、可持續發展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

1、健康教育

開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識，增強社群居民的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質的提高，尤其加強對社群居民健康素養的健康教育工作，爭取社群居民健康知識知曉率和健康相關行為形成率分別達到85%，中國小生健康知識知曉率和健康相關行為形成率分別達到90%和85%以上。本年度要利用全年主要衛生宣傳日，開展義診、諮詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。要針對社群老年人較多，文化程度不高的特點，做到內容豐富多彩、通俗易懂，易被群眾接受、受群眾歡迎。全年至少開展12次以上有規模的講座、義診諮詢等宣傳活動和每月刊發一期健康專欄，按時上報健康教育月報表。

2、加強重點人群管理

20xx年社群衛生服務中心工作重點是孕產婦、兒童、重症精神病人、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理，具體做到：全面掌握所管轄社群內孕產婦、兒童、老年人、慢病等重點人群的底數，並規範建檔，為其提供連續、綜合、適宜的服務。在日常工作中及時篩查出重點人群，為其建立專門檔案並重點管理。繼續開展免費為60歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢，有針對性地開展高血壓、糖尿病和精神病人等的管理。為其提出科學、合理、詳細的干預措施，將慢性病的三級預防措施落到實處，讓老年人、慢病患者真正感受到社群衛生工作帶來的好處。

3、計劃免疫

進一步加強轄區內兒童及流動兒童的預防接種和管理，定期組織人員下社群開展主動搜尋，及時、準確掌握轄區內兒童及流動兒童資料，發現未按要求完成免疫規劃的兒童，及時通知補證、補種；嚴格按照國家免疫規劃程式開展預防接種工作，建立健全冷鏈裝置檔案，做好疫苗進出登記，加強生物製品的管理，並按要求上傳兒童接種資訊。

4、婦幼保健、疾病預防控制

繼續做好孕產婦及兒童建卡工作，做好常住人口、流動人口和高危孕產婦的追蹤管理，要繼續做好婦幼資訊的收集、上報，加強婦幼資訊漏報調查和基底資料調查。繼續與相關部門密切配合，定期下社群開展流動兒童的主動搜尋和摸底造冊工作，及時發現適齡兒童，提高流動兒童保健系統管理率和疫苗接種率，加強本轄區內疾病預防控制工作。

5、加強規範化居民健康檔案建檔工作

我中心在20xx年居民建檔工作基礎上進一步推進此項工作。

20xx年度將達到轄區居民建檔率80%，確保健康檔案的真實性。規範化管理健康檔案，並及時完成健康檔案錄入工作。

6、加強我中心的績效考評及公共衛生服務經費管理工作，健全各種制度。

7、20xx年度為居民提供的免費服務專案包括：

(1)根據轄區居民特點提供有針對性的健康教育指導。

(2)為孕產婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》，提供孕期檢查、產後訪視、新生兒訪視；為3歲以下兒童建立健康檔案。

(3)為65歲以上老年人提供基本的體檢專案、每年至少隨訪4次、進行一次生活方式和健康狀況的評估。

(4)對高血壓、二型糖尿病患者根據患者具體情況進行相應的體檢專案，每年隨訪4次。

(5)對居家的重症精神病人每年進行1-2次全面評估，至少隨訪4次，做好康復指導。

8、不斷提高應對突發公共衛生事件的處理能力。

(1)認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》，及時制定突發公共衛生事件應急預案。

(2)認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。

(3)完善院感管理制度，加強消毒處理和質量監控等工作嚴格執行《醫用垃圾處理辦法》，醫用廢物處理率100%。

9、加強衛生監督執法能力建設，確保全鎮衛生安全。

一是加強衛生監督人員的素質建設，強化法律知識、業務知識培訓，提高衛生監督工作人員的整體素質。

二是繼續做好學校飲食安全工作和食物中毒事件的處理工作。認真貫徹《學生集體用餐衛生監督辦法》《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，加大力度，繼續狠抓學校集體食堂衛生治理整頓，認真組織開展好春、秋兩季學生集體用餐的專項檢查。將食物中毒的預防和提高對突發公共衛生事件的處置能力列為工作重點，預防學生集體用餐食物中毒的發生。督促學校組織學生進行健康檢查並建立健全學生健康檔案。

三是加大醫療市場整頓力度，嚴厲打擊非法行醫，建立長效監管管機制，規範醫療機構執業行為。四是加強重大活動的衛生保障工作。認真做好大型活動和重要接待的衛生保障工作，做好元旦、春節、五一、十一假日旅遊黃金週的衛生保障工作，防止或杜絕重大突發公共衛生事件的發生。

社群的工作計劃篇5

為切實提高居民的生活環境，根據《邛崍市愛國衛生運動會委員會辦公室關於開展夏季以滅鼠活動為重點的除害防病活動的通知》本著為民辦實事的宗旨，特制定20xx年北壇社群滅鼠為重點除四害防病活動工作計劃如下：

一、成立專項領導小組，在轄區範圍內進一步宣傳滅鼠為重點的除四害防病的重要性，傳達貫徹並落實好臨邛鎮政府的檔案精神。

二、由社群“兩委”人員牽頭和各小組長一起，對轄區內的中小餐館、奶品、醫療站、超市、食品店、居民周邊環境進行檢視，宣導並加強居民對環境衛生的高度重視，確保“滅四害”工作的順利進行。

三、對轄區內的環境進行檢查，要求相關行業定期進行全面衛生的清理，隨時保持良好的環境。

四、對轄區內的`各個環境進行適量的投毒並貼士相關通知及注意事項，加大清楚衛生死角和各種堆物的力度，清楚鼠糞、堵塞鼠洞、斷絕鼠的食源。

五、對食品直接操作和存放的區域，為了保證食品的安全，採取器械、粘鼠板等其他方法進行滅鼠。

六、對轄區內的垃圾道、樓道、汙水井、綠化帶等重點部位實施大面積、全方位噴灑藥劑，並針對室內、外不同環境及蚊蠅密度情況進行噴灑藥物的多少，以達到滅蚊蠅的目的。

七、對轄區內蟑螂侵害嚴重的場所，開展殺滅蟑螂工作。要求居民對內的特別是油煙地區進行粘捕、放置毒餌，尋找並清除卵巢，對其進行噴灑藥物。

八、我社群將加強“四害”工作的開展，對嚴重的區域進行重點滅害並向上級上報。

社群的工作計劃篇6

為認真貫徹落實省紀委九屆三次全會和全市黨風廉政建設大會暨市紀委九屆三次全會精神，進一步做好南瑞社群反腐倡廉宣傳教育工作，增強黨員幹部拒腐防變的能力，營造濃厚的反腐倡廉氛圍，確保反腐倡廉宣傳教育工作取得實效，經黨工委研究，現制定南瑞社群20xx 年反腐倡廉宣傳教育工作計劃如下：

一、加強宣傳，構建反腐倡廉大宣教格局

1、積極開展反腐倡廉宣傳教育。進一步加大反腐倡廉理論政策宣傳力度，組織黨員幹部深入學習、宣傳、貫徹十八大和各級紀委工作會議精神，繼續深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規，提高廣大黨員的法紀觀念，保持黨員幹部的純潔性。黨工委中心理論組每季度不少於2次開展反腐倡廉相關政策法規、會議精神等內容的學習，社群工作者利用每月兩次工作例會，學習傳達反腐倡廉相關法規、檔案，並以案說法，警鐘長鳴。各園區黨組織要加強對黨員群眾反腐倡廉教育，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，進一步提高社群居民反腐倡廉的意識。

2、加強反腐倡廉宣傳陣地建設。充分利用黨務公開欄、廉政文化一條街、先鋒網站等宣傳陣地，加大宣傳力度，創新宣傳方式，增強宣傳效果，廣泛宣傳反腐倡廉工作的新要求、新思路和先進典型事蹟。在樓梯過道、辦公室等場所懸掛圖文並茂、廉政內涵豐富的字畫，增強廉政文化的直觀性。

3、加大反腐倡廉資訊宣傳力度。要求中心和各園區每月至少開展一次反腐倡廉宣傳教育活動，圍繞反腐倡廉工作形勢的發展變化，及時報送社群在反腐倡廉建設工作中的新機制、新經驗、新情況、新問題等資訊(每月上報一篇)，充分發揮宣傳報道促進反腐倡廉建設的積極作用，努力實現反腐倡廉資訊宣傳工作有突破。

二、著重教育，擴大反腐倡廉宣教覆蓋面

1、開展主題教育活動。圍繞“雙聯絡”活動，深入開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育;圍繞社會主義核心價值體系建設，開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育，重點抓好黨員領導幹部政治品質和道德品行教育;圍繞保持黨的先進性和純潔性,加強十八大報告和黨章學習，引導黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立黨章意識，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

2、強化廉政教育制度。繼續抓好《科級領導幹部廉政教育培訓及教育登記制度》等四項制度的貫徹執行，把廉政教育貫穿於幹部培養、選拔、管理、使用全過程。推動基層紀檢組織建設，加強園區紀檢組織廉政教育制度建設，加強對所屬人員的廉政教育，不斷提高教育的針對性和實效性。

3、開展廉政勤政教育。堅持和完善黨工委中心組學習、黨工委書記定期講廉政教育黨課、反腐倡廉專題民主生活會制度。通過開展廉政談話、廉政勤政宣誓和簽訂廉政承諾書等形式，對社群兩委幹部開展廉政勤政教育，讓各級黨員幹部牢記黨的宗旨意識和執政意識。開展崗位風險廉政教育，明確崗位風險點，嚴格執行防控措施。深化效能建設，紀工委將繼續對各園區、中心各部門進行執行力、效能建設、厲行節約情況督查，並將督查結果運用到崗位考核中，通過效能建設切實提高工作效率，真正做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。

4、組織開展反腐倡廉警示教育活動。發揮輿論宣傳的主渠道作用，加強正面典型的示範教育和反面典型的警示教育，增強黨員幹部廉潔從政意識和拒腐防變能力，築牢拒腐防變的思想道德防線。組織開展“清風大講堂”和反腐倡廉警示教育活動，把廉政文化傳播到廣大社群黨員幹部和群眾中去，主動接受監督，營造和諧奮進、積極向上的文化氛圍。

5、繼續推進廉政文化“六進”活動。進一步做好廉政文化進社群、進家庭活動，豐富活動形式，開展贈送廉政賀卡、發一條廉政簡訊、“倡廉”徵文等活動，整合活動資源，以文體活動活動為載體，以文明建立、廉潔家庭評選為抓手，推進“六進”活動深入開展。

社群的工作計劃篇7

社群殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下，在上級殘聯的指導和鎮黨委鎮政府大力支援下，認真學習深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，努力拼搏，全面完成20xx年度殘協會各項工作任務，始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，確定各項工作任務，抓重點、攻難點、開拓進取、紮實工作，把本社群殘疾人工作完成得更好，結合社群實際情況特制定20xx年工作計劃如下：

一、在市殘聯和鎮殘聯的領導下，堅持“以人為本”目標。

二、密切聯絡殘疾人，及時向上級領導反映殘疾人的需求和意願。深入轄區殘疾人家中進行詳細摸底調查，瞭解殘疾人生活情況，目前轄區共有殘人41人，(其中：肢體殘疾27 人，智力殘疾 6人，視力殘疾 2人，聽力殘疾2 人。)精神殘疾 4 人。首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計劃和制度，及時為他們解決一些生活上的實際困難，使殘疾人生活得到保障。

不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問，瞭解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動，不僅要宣傳正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社群氛圍，維護殘疾人合法權利，發展殘疾人事業、構建和諧社群打下堅實基礎。

三、組織開展經常性的文體活動，多組織殘疾人豐富多彩的文體活動。利用“助殘日、精神殘疾日” 舉辦一些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。

四、特別要關注殘疾兒童和較貧困的殘疾人家庭，納入進入更深層扶助。

五、為社群殘疾人及家屬進行宣傳，鼓勵和幫助殘疾人樹立康復信心。

六、做好殘疾人生活保障、就業、教育、康復、**、培訓等服務工作.

20xx年圍繞殘疾人事業發展“”規劃綱要，從殘疾人工作實際出發，著眼於解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，努力營造殘疾人平等參與社會生活的環境，為推進社群殘疾人事業又好又快發展。