社群黨建個人工作計劃

計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什麼基礎上進行的，是依據什麼來制定這個計劃。下面是本站小編為您整理的社群黨建個人工作計劃，僅供大家查閱。

社群黨建個人工作計劃【篇一】

為切實加強社群服務中心的組織建設，提升社群服務工作的水平，在將來的三年中，我們黨支部將以鄧小平理論、三個代表和黨的十x大精神重要思想為指導，以科學發展為統領，認真貫徹落實科學發展觀以加強思想作風為建設主線，以貫徹落實保持黨的先進性長效機制四個檔案為重點，以建立和諧、創新、有為社群為目標，緊緊圍繞服務中心工作，努力建設一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績，不斷開創社群工作新局面，為促進本社群發展提供堅強的思想、組織保證。結合我社群實際，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊密結合社群建設的實際，以服務社群群眾為核心，加強和改進社群黨總支建設為重點，積極構建社群黨總支工作的新局面。不斷創造社群黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力，充分發揮社群內黨員的模範黨員的先鋒模範作用，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，為和諧社群的建立提供堅實的組織保證。

二、工作目標

經過三年的努力，我們社群的黨總支將達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反應好、五個好的目標要求，真正成為老百姓心目中的好社群。

三、工作措施

要成為老百姓心目中的好社群就要做到：

第一：認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，認真執行上級黨組織的決議，團結、組織黨員和群眾完成本社群所擔負的各項任務。

第二：加強黨支部自身的建設，搞好黨員的教育，管理和監督，做好發展黨員工作，發揮黨員在社群服務與建設中的先鋒模範作用。

20xx年，社群黨委將採取集中培訓、分散培訓、分層培訓相結合的方式進行，同時將理論學習、知識傳授、實地考察、交流研討融為一體，力爭做到豐富多彩。

1、集中培訓。社群每月舉辦一次社群黨員大培訓，社群黨委廣大黨員由社群黨委統一安排學習時間和學習內容，採取舉辦黨員專題培訓班方式進行集中培訓。社群黨委成員及黨員代表每月參加四次集中學習，加強社群黨委領導班子建設，充分發揮社群黨委成員的領頭羊作用。

2、分散培訓。為方便黨員學習，增加黨員的學習頻率，社群所屬黨支部按照三會一課的要求，每季度舉辦一次支部書記上黨課，由各黨支部組織黨員進行座談研討、交流體會、黨員自學形式的學習。根據黨員實際情況與個人需求，每月5日、15日、25日及每月最後一天，組織黨員幹部參加遠端教育集中學習，增強幹部隊伍素質，提高黨員的致富帶富能力。

3、提高質量和效果。教育培訓的內容要貼近黨員的思想工作實際，符合黨員的現實需求，教育培訓方式要使不同情況黨員樂於參加、便於參加。要把教育培訓與基層黨建的各項活動結合起來，以活動檢驗和推動教育培訓，要堅持以人為本，把教育培訓變成交流思想、增進了解的過程，使教育培訓真正達到預期的目的。

教育培訓要按照加強黨的先進性建設的要求，結合不同型別、不同層次、不同崗位黨員的特點，重點抓好三個方面的教育培訓：

1、科學理論和《黨章》。以黨章為主線，加強黨的十x屆x中全會精神、科學發展觀，以及山東省關於基層黨建工作一系列檔案的教育培訓。教育引導黨員進一步理解科學理論的深刻內涵，堅定搞好中國特色社會主義事業的信心，進一步增強黨員學習、遵守、貫徹、維護黨章的意識，從思想和行動上保持先進性。

2、道德建設和法律。著眼於黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，堅持教育培訓與組織黨員重溫保持共產黨員先進性具體要求相結合，搞好對黨員的思想道德、社會公德和法制教育，加強黨員的道德與法制建設。教育引導黨員做遵守社會主義道德、依法規範行為的模範，做建設社會主義和諧社會的模範。

3、業務知識和科技。堅持崗位成才和多作貢獻的原則，加強對黨員實用技能的教育培訓，力爭把黨員培養成行家裡手，培養成具有創新意識和能力的人才。

第三：支援和保證社群工作機構和社群工作者為群眾提供高效便捷的公共服務和社會化服務。

第四：按照社群黨總支的要求，做好社群工作者的教育、培養、考核和監督工作。

第五：密切聯絡群眾，積極向上級黨組織反映群眾的意見和要求，做好群眾工作，搞好社群服務，積極推進社群化建設。

第六：按時完成上級黨組織和社群黨總支安排的各項工作任務。

第七：調動和發揮好社群黨員的積極性，在社群發揮好黨員的模範作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用。使社群黨組織整體素質有顯著提高，社群黨組織建設和社群黨員管理有明顯加強，社群思想、社群文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發揮社群黨組織在社群建設、社群管理和社群服務的領導核心作用，促進社群各項工作邁上新臺階。

第八：加強社群黨組織建設，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構，提高社群黨組織的整體素質。

第九：建立健全黨建工作制度。為進一步貫徹落實三個代表重要思想和黨的十x大精神，解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。建立保持共產黨員先進性長效機制的要求，20xx年重點健全和完善黨總支委員分工負責制、兩委班子民主生活制度、黨委組織生活會制度、黨員的三會一課制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度。發展新黨員制度，雙擁，敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。

第十：積極開展好結對共建活動。社群黨組織與社群機關、企事業單位黨組織結對共建資源共享是加強社群管理的有效途徑，有利於優勢互補、共同發展。活動內容將以搞好社群建設和社群管理為中心，以地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手。

十一：積極開展好社群黨員志願者服務活動。根據上級黨工委的要求，結合本社群的實際情況，根據社群黨員的特長及意願，定期組織安排黨員志願者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律諮詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康諮詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等等。

四、組織領導

第一：落實領導責任制。建立健全社群黨總支統一領導，各部門分工負責的社群黨建和社群建設領導體系，建立健全定期研究社群工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點問題，切實把社群工作抓好，抓出成效。

第二：完善考核獎罰制度，強化有效監督。社群黨總支要結合自身的實際情況，制定社群黨建工作目標責任制，圍繞社群建設的任務要求，合理確定社群黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社群崗位目標責任制、民主評議制、群眾監督制等等，切實提高社群黨員幹部的工作水平和服務水平。

社群黨建個人工作計劃【篇二】

20XX年是深入貫徹落實黨的、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，我街道黨建工作將以社群黨建為龍頭，進一步拓寬工作思路，以加強黨的基層組織建設，黨員隊伍建設為主線，與時俱進，開拓創新，為推進街道三個文明建設和構建文明和諧社會提供堅強有力的組織保證。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為載體，全面加強全街各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，為街道各項工作順利開展提供堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。

二、總體目標

按照“凝心聚力、固本強基、提升檔次、促進發展”的要求，堅持“整體推進、創新內容、培育精品、注重實效”的原則，把全街各級黨組織建設成推動科學發展的堅強領導核心、促進社會和諧的堅強戰鬥堡壘、服務人民群眾的一面鮮紅旗幟，達到黨員幹部素質明顯提高、基層組織切實加強、人民群眾更加滿意、各項工作有力促進的目標。

三、主要任務

(一)進一步加強領導班子建設，充分發揮領導核心作用

1、切實落實民主集中制。健全“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度，拓寬民主渠道，廣泛集中民智，增強決策的科學性和民主性，形成在民主和諧的工作環境中團結協作、各負其責、奮發向上的工作格局。

2、切實貫徹領導班子學習制度。圍繞“學習型領導班子”建立活動，積極開展“每週討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為主題的“五個一”學習活動、不斷提高班子成員駕馭全域性、領導發展、處理複雜問題、促進社會和諧的能力。

(二)進一步加強基層組織建設，充分發揮戰鬥堡壘作用

1、社群黨建方面

進一步健全街道社群黨建工作聯席會和分會，組建率達100%。不斷完善街、居、組三級黨建工作網路。深入開展“黨建工作示範社群和標準化社群”建立活動，努力形成“一居一色”。進一步深化和拓展“民情流水線”、“黨員服務崗”、“服務直通車”、“志願者服務”、“自治共建”“兩代表一委員下訪直通車”等載體活動，強化協調功能，突出解決實際問題。

強化夯實社群黨建組織基礎，鞏固和擴充套件“陣地工程”。繼續開展扶貧幫困、黨員奉獻日、法律政策進小區、優質服務進小區等形式多樣的共建活動，組織引導社群單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社群建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社群建設的領導地位，充分發揮社群黨建的整體效應。

2、機關黨建方面

大力開展以“爭做創新型黨員、爭創學習型支部、爭建效能機關，提高服務能力和質量”為主要內容的實踐活動，切實轉變機關作風，提高機關效能，推動各項工作創新，努力走在全區基層建設的前頭。

3、非公經濟黨建方面

加大非公經濟黨組織組建力度，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員的方式，100%納入有效覆蓋。打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。

一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

二是抓制度，形成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。

三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。

四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。

五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。團結凝聚職工群眾，維護職工合法權益，促進企業健康發展。

(三)進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮先鋒模範作用

1、深化黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同型別的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社群黨組織管理;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過設定流動黨員聯絡站，主動聯絡管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社群黨組織報到制度，實行“雙重”管理。

2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實踐活動。按照“服務社會、服務群眾、服務發展”要求，積極開展“黨員責任區”、“黨員模範崗”、“黨員奉獻日”、“黨員目標承諾”活動，引導廣大黨員在奉獻中增強責任感，體現先進性。

4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，強化對入黨積極分子的培養，做好從社群、非公企業中發展黨員工作，原則上每年至少發展3名黨員。

四、組織領導

(一)加強組織領導，落實工作責任。全街各級黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。各黨支部(總支)書記要履行第一責任人的職責，抓好落實。街道包片領導要經常深入聯絡點調查研究，指導工作，及時解決黨建工作中遇到的困難和問題。

(二)各方密切配合，形成共建合力。基層黨建是一項系統工程，涉及面廣，街道、社群、相關非公企業行政組織、群團組織要密切配合，共同關心和支援黨建工作。駐區單位要樹立“駐在社群、共建社群”的思想，支援街道社群工作，共同參與社群建設和管理，在全街真正形成上下聯動，共同參與、齊抓共管的工作格局。

(三)及時總結經驗，促進工作創新。要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善於總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和執行機制。

去年街道雖然在黨建工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。

一是由於街道管轄地區的黨員隊伍結構複雜，進入街道的離退休黨員、流動黨員、個體私營企業黨員不斷增加，使黨員管理難度增大。而街道社群黨組織生活質量不高，不能主動適應經濟發展的新特點，還停留在黨務部門自我封閉抓黨建的層次上，致使街道黨組織的工作效果不佳。

二是街道黨組織職能發揮不好。由於部分黨支部的領導幹部沒有給黨建工作以足夠的重視，致使街道社群組織的職能發揮不好。主要表現在，一些黨支部沒有履行好職責，對黨員疏於管理和教育，活動基本不開展，有的黨內活動僅滿足於讀報讀檔案，內容空洞，缺乏吸引力。

三是街道社群與各部門之間的協作有待進一步加強，社群幹部隊伍有待進一步加強鍛鍊和培養，各支部比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。

今後，街道黨工委將在上級部門的正確指導下，不斷加強服務載體建設，努力營造高效、務實、便捷、優質的服務環境，以黨建帶動區域發展，創新管理，強化服務，開創區域化黨建工作新局面。

社群黨建個人工作計劃【篇三】

堅決落實黨建“第一責任人”責任。全面落實總書記關於從嚴治黨的八項規定，把群眾沒有不滿意作為工作目標。在為民服務方面下苦功夫，繼續攻堅克難，解決xx山莊小區剩下的13.2%住戶轉化天然氣;加強對xx山莊小區居民自治的引導，倡導黨建引領、多元共治、民主協商，不斷增強群眾的獲得感和幸福感。

第一、進一步鞏固學習教育成果。繼續抓好“兩學一做”學習教育活動，經常性走訪黨員群眾家開展上門談心談話，收集居民需求。作為社群的第一負責人，竭盡所能帶好頭，始終牢記黨的宗旨，帶領隊伍不斷學習，學好黨的理論和業務知識，學好國家的法律法規，始終堅持以為民服務為第一標準.

第二、進一步加強社工隊伍管理，加強學習提升社群工作水平。強化社工日常管理，提高服務能力。一是推行“十個一”的社群工作者座佑銘，即：“業務精一點，工作細一點;動作快一點，思路新一點;笑容多一點，脾氣耐一點;講話輕一點，埋怨少一點;腳頭勤一點，效率高一點”，塑造一支精幹、務實、高效、團結的社群工作者隊伍;二是要求社群工作人員積極參加全國社會工作師職稱資格考試，認真學習社會工作理論、方法，學習社群工作技能、技巧，並結合自身和社群工作實際，做到理論與實踐相結合，努力提升為民服務的本領和成效。

第三、進一步打造區域化黨建，優化社群“大黨委”結構。在黨的領導下，讓社群“大黨委”機制作用發揮更好，共同落實"黨建工作聯做、社會管理聯抓、社群資源聯享、破解難題聯動、公益事業聯辦"，促進社群經濟發展、社會和諧。更科學地引導居民參與社群治理。把“共享(想)富麗”作為品牌抓手，繼續依靠群眾共同謀劃，及時把居民“所急、所盼、所需”問題進行平等協商、集體決策、合謀共治，加強小區自治，增強居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的意識和能力，積極引入社會組織參與社群服務，給群眾創造更多的“小確幸、微幸福”。

第四、進一步繁榮社群文化。積極與新聞媒體、企事業等社會單位進行溝通聯絡，開展各類主題廣場文娛演出及便民利民服務活動，舉辦社群棋牌比賽、優秀影片展播等，豐富群眾的文化生活，努力營造積極向上、文明和諧的社群文化氛圍，不斷增強群眾文化自信。