旅遊2022工作計劃8篇

一份優質的工作計劃是需要我們耐下心來思考的，制定工作計劃是一件能夠有效提高我們工作效率的事情，本站小編今天就為您帶來了旅遊2022工作計劃8篇，相信一定會對你有所幫助。

旅遊2022工作計劃篇1

一、 銷售代表招聘途徑：

通過與高校合作，錄用高校旅遊專業 學生實習 ，通過培訓成為一個合格的銷售代表，優秀者晉升客戶經理。通過人才市嘗網路進行招聘。(高校：揚州職大旅遊管理系、鎮江高專旅遊系、鎮江旅遊學校)

二、 崗位概述：

負責分管地區的市場調研、銷售，掌握市場動態，完成片區銷售指標。

三、 工作內容：

第一階段：

1、參加公司新員工培訓，瞭解、熟悉、掌握《員工手冊》內容、公司文化、公司產品;(如：《員工手冊》、禮儀素質訓練、心理心態訓練、公司簡介和景點景區知識)

2、部門培訓，瞭解、熟悉、掌握企業經營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調研方法、提高開拓和執行能力;(如：熟悉旅行社產品、旅遊線路操作流程，瞭解旅行社計調工作等)

第二階段：

1、根據市場目標，細化並制定所轄區域旅行社調研內容，確定拜訪計劃，做好調研表及拜訪日誌;

2、負責對所轄區域的旅行社及各類客戶進行拜訪、洽談，確定目標旅行社及客戶;

3、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關係;

4、在實際操作中熟悉市場動態;

第三階段：

1、掌握市場動態及合作旅行社、客戶的情況，並及時向上級遞交書面報告;

2、認真做好訪客日誌記錄、瞭解近期旅行社線路推薦情況、旅行社收客情況、旅行社廣告上線情況、旅行社的特殊要求，從中瞭解客戶對公司的各項意見和要求，及時將有關情況向上一級領導彙報、反映;

3、負責瞭解所轄區域的市場資訊，積極尋找 和發現潛在的客戶並及時整理、彙報，以便公司對該區域的市場掌控、調整;

4、負責重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;

5、及時對客戶進行回訪，瞭解公司接待質量，並將問題反饋至公司;

6、積極參加部門及公司組織的培訓，不斷提升業務技能;

7、建立合作旅行社的檔案;

8、負責所轄片區廣告投放的跟蹤工作;

9、負責公司政策調整、重大活動舉辦的資訊傳達工作;

10、負責催收所轄區域合作客戶的欠款;

11、每週日下班前將上週工作小結及下週工作計劃提交旅行社市場主管審批;

四、重點業務片區及輔助業務片區：

中國人口主要密集省份在：河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中國經濟最發達的省份主要是：廣東、浙江、江蘇，

旅遊2022工作計劃篇2

一、基礎工作

1、深入開展旅遊調研。針對旅遊業發展的新趨勢，當前要積極開展旅遊調研活動，充分了解周邊縣及名勝景區發展旅遊所取得的先進經驗以及我縣旅遊資源狀況，結合本土實際和當今旅遊發展態勢，因地制宜，出臺相關的旅遊開發措施，完成調研文章2篇。

2、加強旅遊規劃和保護工作。根據我縣旅遊資源開發利用狀況，科學編制旅遊規劃。注重旅遊規劃同相關規劃的銜接，爭取城市總體規劃、土地利用規劃、基礎設施規劃、村鎮規劃時充分考慮旅遊業發展需要。加大規劃貫徹執行和監督力度，確保開發建設嚴格按照規劃進行。按照“以神農文化為依託，以山水文化為背景，以福壽文化為補充”的整體旅遊發展思路，突出保護意識，統一規劃意識，整合全縣五個風景區的資源，促進我縣旅遊有序開發，可持續發展。

3、加強旅遊行業管理。一是設立行業協會。吸取其他地區行業協會的經驗，設立賓館酒店行業協會、餐飲行業協會。聯合全縣賓館、酒店、餐飲等領域內的相關企業，進行自律管理；引導從業人員遵守國家的法律、法規，遵守行業行為道德；促進行業知識及技能專長的發展與深造；尊重和支援酒店、餐飲業管理者的地位、利益，維護企業和個人在從業方面的權益；促進行業人士間的瞭解與交流；促進行業產業多方面合作；研究和發掘我縣特色菜系、特色小吃，為我縣經濟發展服務，推動我縣酒店業市場持續穩定、繁榮發展。力爭三年內發展四星級酒店三家、三星級酒店五家，同時要創造條件引進一家五星級酒店。二是規範旅行社經營和導遊執業行為，促進旅行社和導遊隊伍持續健康發展。加強對旅行社管理，建立扶強扶優、優勝劣汰的動態管理機制。開展專項執法檢查，加強對旅行社、旅遊飯店、旅遊景區的行業管理，嚴厲打擊“黑社”、“黑導”等不法行為，促進市場秩序不斷規範。突出抓好旅遊安全，消除安全隱患，確保遊客生命財產安全。

4、加強旅遊培訓工作。開展各類崗位技能培訓，加快培養旅遊經營人才、專業技術人才和服務技能人才。切實提高本土導遊人員，賓館酒店管理人員、服務人員的綜合素質，提高接待服務水平。

二、中心工作

1、積極推進旅遊專案建設。按照市委、市政府的“五個一”工程目標要求，即：一個省級衛生縣城、一條精品旅遊線路、一個國家4a級以上景區、一家四星級以上酒店、一家五星級農家樂。一是抓好熙源四星級酒店建設，力爭9月份試營業，同時做好中央商務、華際四星級酒店專案前期工作；二是啟動大石景區建立國家4a級景區，力爭三年建立成功；三是抓好通盛五星級農家樂建設；四是精心謀劃神農文化節、油菜花節，積極融入“南嶽——炎帝陵——井岡山”旅遊圈，打造精品旅遊線路，實現全縣旅遊經濟跨越式發展。

2、加大治安綜合治理與安全生產工作力度。結全行業特性，落實縣委縣綜治委、維穩辦的各項精神，切實加大治安綜合治理與安全維穩工作力度。尤其突出抓好“春節”、“春分藥王節”、“十一黃金週”等旅遊旺季的安全生產、平安旅遊、平安建立工作。

旅遊2022工作計劃篇3

一、指導思想

xx年，我委的教育培訓工作將以“提升行業服務質量、推動產業健康發展”為主線，以專案開發、培訓指導、交流學習、測評考核等為主要手段，進一步凝聚多方面的教育培訓資源，創新思路、加大力度，提高教育培訓工作的質量與綜合效益，為我區旅遊業加快發展提供更為堅實的人力資源保障。

二、主要思路與內容

（一）針對企業管理人員的教育培訓

抓好旅遊企業中高層經營管理者職業培訓，樹立現代企業經營管理理念，提升旅遊企業的核心競爭力。依託“東方講壇&8226;上海旅遊講壇”、旅遊管理前沿講座等培訓專案，構建行業中高層管理者學習的平臺，加強旅遊企業總經理、部門經理崗位職務培訓。

（二）針對專業技能人才的教育培訓

開展高技能人才和緊缺人才專項培訓，提高從業人員的技能等級，為我區旅遊業的可持續發展提供人才支撐和保障。加強廚師、調酒師、宴會服務師等高技能人才培養；加強旅遊營銷、電子商務、產品開發、節事活動策劃等領域緊缺人才的培養；加強會展旅遊、商務旅遊、鄉村旅遊等新興領域旅遊人才的教育培訓工作。

（三）針對一線服務人員的教育培訓

以職業素養、專業技能和外語水平提升為重點，有針對性地開展企業員工的崗前培訓和在崗培訓，全面覆蓋餐飲、客房、前廳、導遊、計調等一線服務人員，進一步提升旅遊服務接待能力，增強服務意識，調動員工積極性，培養出高素質的服務人員。

（四）針對機關幹部的自身學習

通過主題論壇、專題研修班、同行交流等途徑，提高機關幹部的政策水平和業務能力，更好地服務旅遊企業。

三、具體工作計劃

（一）引入“東方講壇&8226;上海旅遊講壇”進大型旅遊企業

引入上海市旅遊行業最權威的旅遊培訓專案——“東方講壇&8226;上海旅遊講壇”進入我區大型旅遊企業，為松江區旅遊企業從業人員提優質的培訓資源和便捷的培訓機會。

（二）積極建立“上海市旅遊人才開發示範基地”

積極參加“上海市旅遊人才開發示範基地”建立工作，爭取藉助市旅遊局的資金及政策支援，在我區建立2－3家市旅遊人才開發示範基地，培養一批有素養、有能力的旅遊專才。

（三）組織“松江區旅遊行業人力資源工作聯席會議”

預計於4月，聯合區旅遊協會、區人才交流中心、在鬆旅遊院系負責人召開旅遊行業人力資源聯席會議，邀請區內各旅遊企業人力資源部門負責人蔘加，通過資源整合，構建旅遊人力資源建設的新平臺。

（四）精心策劃“旅遊管理前沿講座”

根據我區旅遊業發展的階段性重點工作，結合旅遊企業的實際需要，邀請著名旅遊專家學者開設前沿講座，對旅遊企業中高層管理人員進行提升培訓。

（五）舉辦“季度性專項技能比武”活動

我們將於每個季度圍繞特定主題組織開展一次專項技能比武，年末組織一次全面的技能比武決賽。3月份的專項技能比武內容為中、西餐擺臺，將於3月下旬正式舉行，實行賽訓結合的方式，請專業老師實地教授，通過比賽檢驗培訓成果，賽訓結合。

旅遊2022工作計劃篇4

20xx年對於旅遊行業是重要的一年，是一個比較特別的時期。本年度的工作致力於在鞏固長春市及周邊旅遊景點的合作的基礎上繼續開發其他地區的景區景點，加強對整個旅遊市場趨勢的把握。在能夠靈活掌握讀者心理及需求的同時通過多策劃、多活動的方式將旅遊版做活做強，真正做到對老百姓有用、實用、愛看的版面。

開年已至2月，2月份的工作重點是2月14日的情人節，本月是今年傳統新年後的第一個月，與往年不同的是今年的情人節是在正月十五之後，也就是說在大年之後，大家的節日情緒不比往年高漲，這等等因素都是需要提前考慮並注意的地方。

3月，我們需要把重心放在“三八婦女節”和“三一五”上，而其中“三一五”要更為側重，從謹防旅遊詐騙和旅遊安全的角度出發來做新聞。當然，美食方面也不能放下，飯店的食品安全在這時將會是一個高度重視的話題。

4月，在4月4日的寒食節時可以利用現有資源和商家一起做一些活動。“開江魚”預計在本月中下旬做相關報道。而清明節假期同樣是一個要點。五一七天長假歷來是行業的重點，其集中宣傳期應該在四月中旬開始。

5月，從5月份開始，我國旅遊市場就將進入“解凍期”，藉以五一假期，旅行社和景區景點將會有一些活動，為即將到來的旅遊旺季做準備。

6月，根據以往的經驗兒童節將會是景點和旅行社在本月的一個主要活動時段。而6月22日至24日的端午節假期對於旅遊和美食行業都是一個關鍵的節日，在端午節的時候準備做自駕遊的活動，同時也是今年自駕遊活動的第一波。以往每年旅遊版都會舉行幾次自駕遊的活動，今年也不例外。

7月、到10月黃金週將會是全年裡旅遊最熱的季節，所以在這幾個月中除了一些節日需要注意把握以外，系列報道及活動的開展，將會決定今年一年旅遊版的業績和收益，所以這4個月是全年工作的重中之重。通過現有資源提前並準確的抓住旅遊趨勢，發掘新聞點，早做策劃，籌備活動，將會是關鍵所在。7月27到8月12是倫敦奧運會歐洲遊可能會有一些活動。因為學生放假的原因，8月份則以學生活動為主。在節日方面，8月的七夕、9月的中秋和世界旅遊日以及十月的十一黃金週，都是這期間旅遊板塊的“重大節日”。而今年的十一黃金週與中秋相連共有8天假期。

11月，天氣逐漸轉冷，十一大假之後旅遊業逐漸轉淡，工作的重心需要開始向美食行業上轉。11月的萬聖節和光棍節是年輕人比較熱衷的節日，也是本月的`重點。

12月，進入冬季，東北地區旅遊則以滑雪和溫泉為主，一年一度的冰雪節也是一個重點，月末的聖誕節需要做一些活動，同時也要為次年的元旦做準備。

20xx年的大致工作計劃基本如上，在此基礎上唯有敏銳的新聞嗅覺和行業洞察力，才能把握好關鍵時間的關鍵點。而注重細節，不放棄任何資訊也是決定旅遊版成敗的關鍵因素。

旅遊2022工作計劃篇5

xx年是實施文化旅遊(體育)發展“xx”規劃的開局之年，是站在新起點，實現我市文化旅遊(體育)事業、產業新突破、新發展的關鍵一年，對於全面開創文化旅遊(體育)事業、產業新局面，具有十分重要的意義。

一、工作思路

xx年，市文化旅遊局將以科學發展觀統領文化建設，進一步繁榮藝術創作，完善公共文化、體育服務體系，強化文化、旅遊、體育市場監管，加大文化遺產保護力度，深化文化體制改革，推動各項工作取得新突破。一是在發展目的上，必須堅持以人為本，滿足人民日益增長的精神文化、休閒健身、娛樂需求，保障人民基本文化權益。二是在發展戰略上，必須提升潛江文化軟實力，提高全市人民群眾的思想道德素質和科學文化素質，促進人的全面發展。三是在發展理念上，必須一手抓公益性事業，一手抓經營性產業；一手努力構建覆蓋城鄉、惠及全民的公共文化、體育服務體系，一手壯大文化旅遊產業、繁榮文化旅遊市場，推動全面協調健康發展。四是在發展動力上，必須堅持改革創新，不斷解放和發展生產力，充分發揮全市人民群眾在文化建設中的主體作用，最大限度地煥發全市廣大文化工作者的積極性、主動性和創造性。

二、主要舉措

我們將深入貫徹落實省委、省政府《關於推動文化大發展大繁榮的若干意見》和《關於加快培育旅遊支柱產業推進旅遊經濟強省建設的決定》檔案精神，立足工作實際，結合文化旅遊（體育）“xx”規劃，切實做到業務建設、產業發展、體制創新、人才培養四位一體、齊頭並進。

1、切實加強業務建設。貫徹落實科學發展觀以人為本的要求，尊重人民群眾的主體地位，保障人民群眾的基本文化權益。一是推進文藝精品生產。力爭推出1-2臺新創作的優秀劇（節）目，併力爭在省內、國內重要藝術活動、評比中獲得大獎。二是廣泛開展群眾文化活動。深入開展免費送文化下鄉活動，組織開展“月月紅”廣場文化活動以及節慶文化活動。在重要節日期間，開展非遺節目展演、腰鼓秧歌健康舞蹈表演、廣場文藝演出等群眾性文化活動，豐富市民文化生活。同時，扶持、引導、鼓勵農民點歌臺、農民樂隊、農民劇團服務經濟建設和精神文明建設，豐富農民文化生活。三是依託文藝載體，繁榮文藝事業。以文化事業單位和社會文化團體為載體，繁榮現代氣息與鄉土風情相結合的戲劇、小說、詩歌、詩詞楹聯、音樂、舞蹈、書畫、攝影、民間文藝等文學藝術，形成百花齊放的文藝發展格局。

2、切實加快文化旅遊產業發展步伐。文化產業是新興的朝陽產業，是普遍公認的可持續發展的綠色環保產業。一是加大文化產業專案建設力度。抓好曹禺文化產業園專案建設，以曹禺文化產業園為依託，做大做強旅遊業。加快龍灣遺址本體保護與旅遊開發步伐，按計劃實施龍灣遺址放鷹臺遺址群保護實施建設專案、龍灣遺址·章華臺—國家考古遺址公園專案。深入發掘智者大師文化內涵，啟動智者大師及宗教文化場所建設，弘揚佛教文化，增加旅遊景點。復原“兩李”(李漢俊、李書城)故居。通過重大文化專案建設，推動文化旅遊產業發展。二是積極培育文化旅遊市場體系。逐步放寬市場準入門檻。堅持“誰投資、誰所有、誰受益”的原則,大力支援民間資本以股份制、合夥制及個體私營等多種形式參與興辦文化、旅遊、體育產業,逐步形成多渠道、多元化的產業投入機制。適應消費快速增長的新形勢，在書店、劇院等文化經營單位內大力發展連鎖經營、電影院線、演藝聯盟等現代流通組織形式，建立融入“1+8”城市圈的圖書報刊、影視產品、音像製品、電子出版物、藝術品、演出劇目的營銷網路。三是大力扶持文化產業發展。貫徹落實國家、省、市關於發展三產業檔案精神，爭取在財政投入、稅收優惠、市場準入、工商和價格管理、土地使用、資產管理、收入分配、人才培養等方面，對發展文化、旅遊、體育產業予以傾斜。

3、切實推進文化體制創新。創新是文化的本質特徵，是文化發展的不竭動力。一是要進一步解放思想，轉變觀念。要以體制機制創新為重點，緊緊圍繞加強公共文化服務、重塑文化市場主體、完善市場體系、改善巨集觀管理等關鍵環節，切實貫徹“區別對待、分類指導、循序漸進、逐步推開”的原則，有計劃、有步驟、平穩有序地推進體制改革。二是重點推進公益性文化事業單位體制機制創新。進一步建立和完善公益性文化單位免費服務機制、特色服務機制；推廣劇團、書店改革的經驗，按照“設定崗位、明確職責、競爭上崗、績效考核、獎懲兌現”的步驟，在“四館”推行競爭上崗，激發文化事業的活力。

4、切實加強人才培養教育。人才培養設是實現文化、旅遊、體育持續發展的基礎工作。建立健全崗位培訓制度、技術性業務性專業人才的傳襲人制度，全面提高工作者的業務素質。

三、工作重點

1、啟動曹禺文化產業園機構設定及相關專案規劃、論證、建設工作。啟動曹禺大劇院、中國劇協曹禺劇本獎創作基地和梅花獎藝術交流中心建設論證，推動曹禺文化產業園旅遊基礎設施建設。

2、完成市少兒體校教學場所、體育場所及住宿樓拆遷、還建安置工作。

3、繼續實施龍灣遺址保護與開發工作。力爭在龍灣遺址保護站建成多媒體接待廳。啟動龍灣遺址章華宮復原與推測設計規劃論證。實施龍灣遺址放鷹臺遺址群保護實施建設專案、龍灣遺址·章華臺—國家考古遺址公園專案。

4、廣泛開展群眾文化活動。繼續組織實施“月月紅”廣場文化活動，每月組織一場以上大型廣場文化活動；繼續實施送文化下鄉活動，每年完成送文化下鄉100場。在重要節慶日開展大型廣場文化活動，傳播社會主義主旋律先進文化。

5、完善農村公共服務體系建設，改善農村基礎文化、體育設施。完成138家農家書屋建設任務，實現農家書屋覆蓋所有鄉村；抓好農民體育健身工程建設。

6、做好旅遊線路推介工作，將我市納入武漢——宜昌旅遊線路；加大我市旅遊資源宣傳力度；指導完善旅遊業帶動的旅遊社、賓館、餐飲業服務配套工作。

7、做好旅遊規劃編制工作。根據“xx”規劃要求對“潛江市旅遊發展總體規劃”進行修編，編制完成《“引江濟漢”暨興隆水利樞紐工程旅遊專案控制性詳細規劃》。

8、嚴格督促和指導高石碑鎮窯嶺村旅遊名村建立工作。積極跟進龍灣鎮、積玉口鎮旅遊名鎮申報工作，力爭至少一個鎮申報成功。加強對農家樂經營戶申報星級農家樂、賓館星級申報的指導工作。

9、加大非物質文化遺產保護工作，力爭菜花龍燈、潛江嗩吶等非遺專案列入全省第三批非物質文化遺產名錄。爭取龍灣文化生態保護區獲批。

10、深化文化體制改革。深入推進文化市場綜合執法改革工作。完善各單位崗位設定工作。完成曹禺祖居博物館、市民體育中心機構設定工作。加大人才招聘、引進力度，探索建立人才培養機制。

11、加強市場日常監管，開展“掃黃打非”專項鬥爭，維護文化旅遊體育市場秩序。

旅遊2022工作計劃篇6

一、加強領導

為了促進我鎮旅遊工作的開展，成立**鎮旅遊工作領導小組：組長**，副組長**，成員有黨政辦、經濟發展辦、派出所、財政、安監、村建環衛、交通、食品衛生等相關單位負責人組成。具體參與旅遊工作的組織領導。

二、加強景點基礎設施建設

對**寺古廟、玉皇村農家樂要不斷進行相關旅遊景點基礎設施建設，增加投入，重點解決好吃、住、行等要素，繼續完善基礎條件，為旅客提供良好的服務條件。

三確保旅遊安全

1、與公安、交通協同，對**公路沿途進行集中安全檢查，對違章車輛、亂堆亂放建築材料、打場晒糧等現場進行嚴肅查處，為旅客出行提供安全的交通環境。

2、在節假日、枇杷上市銷售、防洪渡汛期間，要對轄區內各旅遊景點進行專項整治，包括陸路交通、水上交通、食品安全、環衛等方面，著力解決，突出問題，消除安全隱患，嚴肅查處違規、宰客事件，力爭實現全年旅客投訴為零目標。

3、從事旅遊工作的部門，平時工作中，注意收集、書寫、分類整理有關旅遊工作相關**料，作好工作記錄，以備查閱。

4、為促進全鎮鄉村旅遊業發展，增加群眾收入，促進社會和諧，鎮直相關部門要團結協作，搞好服務與管理質量，實現全鎮轄區內旅遊安全目標。

四、探索發現新的旅遊景點

隨著我鎮**公路全線貫通，投入使用。交通條件得到極大改善，前來**鄉村旅遊人數增多，在對現有的景點進行打造的同時，還要深入調查瞭解鎮域內的旅遊**源，對富有地方特色、且有開發潛力的新的旅遊景點要深入調查研究，必要時做出科學規劃，為進一步開發利用旅遊**源，錄求開發建設合作伙伴創造條件。以現代農業示範園區建設為契機，促進現代農業、觀光旅遊業相得益彰，促進旅遊健康有序的向前發展，為地方經濟建設和社會事業作出積極貢獻。

旅遊2022工作計劃篇7

一年的工作也是要結束了，要去回顧反思，同時對於來年的工作，自己也是要去規劃好並且自己作為業務員，也是要積極的去完成來年的工作任務，在此我也是就這方面來做好一個總結以及計劃。

過去一年，業務工作自己完成的還算不錯，雖然沒有完成年初的計劃，但是修改後的任務也是去完成了。也是受到了疫情的影響，外部的環境也是比較的糟糕，雖然這是一個原因但同時也是隻有自己去做好了，才能真的有收穫，而業務工作，我也是明白，一個渠道發展不了了，那麼就要去想辦法開拓新的渠道，同時也是通過這一年的努力，自己克服了很多的困難，很多的方面也是和之前相比是不一樣的，同時也是一個很好的機會，越是這種困難的時候其實也是更加的考驗我們的一個能力，如果去做好了，那麼也是得到了很好的鍛鍊，更是在以後可以做的更為出色了。同時通過這一年的業務工作，自己也是發現了一些問題去得到了改善，來讓自己的業務可以更好的來開展，同時也是積極的和同事們去配合，去完成任務，去對新的渠道熟悉，對於新開發的客戶去做好業務工作。

對於明年的工作，我也是清楚除了要有一個計劃，同時更為重要的也是要讓自己清楚要完成什麼樣的工作，清楚只有有了一個計劃，才能更好的去執行，有了目標，那麼我們也是更加的有行動的動力，對於目標一年的工作要去完成，也是要去細分，去明確每月要做的工作有哪些，又是哪些方面是自己要去提升的，同時我也是相信我的一個努力以後也是可以把業務開展更為的順利，過去艱難的一年過去了，也是要用好自己的經驗去把業務給完成的更好，同時自己也是算一個老員工的了，更是要以身作則，對於新進來的業務員也是要去帶好要把自己的經驗去教好他們，只有如此大家一起的進步，那麼才能讓我們部門的業務工作是可以做的更好的。計劃要做好，同時也是要在實際的行動中去優化完成。

我相信通過自己的計劃，可以去做好業務工作，同時和同事們也是積極的配合，大家相互的交流去探討經驗，去做好，我們也是可以更好的來完成業務工作，去讓自己新的一年有新的一個突破和發展。

旅遊2022工作計劃篇8

國家旅遊局把20xx年確定為“文化旅遊年”，旅遊業被國家確定為戰略性產業，蘇馬盪風景區將圍繞上級旅遊部門的要求，充分利用旅遊業資源消耗低、帶動係數大、就業機會多、綜合效益好、富村富民、可持續發展的優勢，把今年作為蘇馬蕩的“文化旅遊建設年”。總的工作思路是：“辦好一個節會、狠抓兩項建設、達到三個提升、實現四大突破”。

一、辦好一個節會

即：中國傳統習俗名鎮謀道蘇馬蕩第三屆杜鵑文化旅遊節。

時間：20xx年5月上旬

地點：蘇馬盪風景區

主題：發展鄉村旅遊實現富村富民

走進綠色旅遊感受生態文明

二、狠抓兩項建設

1、基礎設施建設：計劃投資擴建賓館規模、建設遊客接待中心、建設景觀亭子、完善停車嘗車庫、景區防護欄、景區標識標牌、步遊道提檔升級、綠化、供電、供水、有線電視、網路、建旅遊購物超市、醫務室等；

2、文化建設：計劃投資舉辦景區書法作品展示、建圖書室、拍攝《走進蘇馬蕩》mtv、舉辦杜鵑節、推出“神韻蘇馬蕩”土家歌舞專場演出，舉辦蘇馬蕩攝影大賽，以各大媒體為載體：充分利用電視、報紙、期刊、網路等對蘇馬蕩進行大力宣傳，很抓景區“六個一”形象工程塑造：

1、一句震撼人心的宣傳口號：“蘇馬蕩，中國一個最美的小地方”；

2、一個特徵明顯的形象標識：蘇馬蕩；

3、一首優美動聽的土家歌曲：《走進蘇馬蕩》；

4、一盤經典別緻的風光碟片：《蘇馬蕩，美麗的童話世界》；

5、一本獨具魅力的旅遊手冊：《蘇馬蕩，森林中的伊甸園》

6、一臺特色鮮明的文化大戲：《神韻蘇馬蕩》。

三、達到三個提升

1、景區級次上提升：從目前的aa級景區提升到aaa級景區；

2、景區運作上提升：由個體私營業提升到公司企業化運作；

3、景區品牌力提升：提高蘇馬蕩知名度、美譽度、強化硬體、軟體建設，提升服務質量，使蘇馬蕩品牌力提升。

四、實現四大突破

1、遊客接待數量上突破。20xx年力爭在20xx年接待遊客2萬人的基礎突破，達到5萬人次；

2、實現利稅額度上突破。20xx年蘇馬蕩景區力爭實現旅遊綜合收入500萬元，利稅突破100萬元；

3、經營贏利模式上突破。由現在的經營飲食、住宿、娛樂向避暑休閒、會務、門票等多種贏利模式突破；

4、優質精細服務上突破。進一步提高服務水平，樹立質量意識，以遊客滿意為基礎，全面實施《旅遊服務質量提升綱要》，以人性化、個性化、精細化服務為突破口，提升從業人員服務意識和服務水平。

20xx年，蘇馬盪風景區將在政府、旅遊部門的直接領導下，認真落實科學發展觀，積極探索鄉村旅遊發展路徑，以保護生態、富村富民為己任，倡導綠色旅遊、建設生態文明、發展低碳經濟，在旅遊開發建設中讓老百姓增加就業機會、增加經濟收入、提升綜合素質，為國家提供稅收，為地方經濟發展做出應有的貢獻。