可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 工作計劃

2023年社群人民調解工作計劃5篇

工作計劃通常涵蓋了時間表、任務優先順序和工作分配,,工作計劃需要與其他相關計劃和戰略協調一致,以下是本站小編精心為您推薦的2023年社群人民調解工作計劃5篇,供大家參考。

2023年社群人民調解工作計劃5篇

2023年社群人民調解工作計劃篇1

一、加強法制宣傳教育

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調解資訊員和樓長,通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調解工作業務知識,法律常識並通過他們廣泛宣傳人民調解工作精神。

二、完善組織機構,及時調解和充實調解力量

根據村內人員的變動及工作需要,及時調解人民調解委員會的組織成員,按時對文化程度,基本素質以及工作積極性等方面不能適應形式發展需要的人員進行更新,確保村內調解組織網路的生機和活力。

三、更新機制制度,提高調解效率

村內穩定工作要以人為本,始終堅持急居民之所急,想民之所想的工作原則,認真遵守民事調解工作職責,改善工作方式,提高調解效率,通過公考,公正的操作程式,杜絕人情調解,暗想調解,努力提高群眾的滿意程度。

四、突出工作重點,確保目標到位

20xx年的調解工作,仍然以防止民轉刑,民間糾紛激化,群眾性上訪時間作為排查的工作中心,任然調防結合,充分利用社群組織和民間的力量,力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%以上。

五、創新工作方法,提高工作水平

村的多樣性決定了調解工作的複雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論,多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經驗,以達到好的調解效果,計劃從五個方面入手:

1、組織村內調解資訊員進行二至三次的培訓和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業務水平,加強宣傳,規範調解協議書的製作。

3、進一步完善居民組長,單元長工作網路,充分發揮他們的資訊優勢,引導他們全方位發揮群體優勢參與到調解工作。

4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和執行,嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準,對照執行。

5、依據開發區工作要求,認真組織矛盾糾紛調解資料統計制度,準確按時上報。六、對照標準,努力爭創優秀調解委員會20xx年要按照序時進度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓每個細節,不輕易終止調解,使調解率達到100%,調解成功率達到98%以上。

總之,20xx年調解工作要以提高居民的自身素質為著眼點,不斷轉變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現民事調解工作的深入開展,標本兼治,努力實現和諧的社群人居環境。

2023年社群人民調解工作計劃篇2

20xx年,社群人民調解工作將圍繞以人為本、科學發展的思路,堅持預防為主的工作方針,本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原則,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會矛盾糾紛的激化,維護人民群眾的合法權益,維護本地區的穩定,定此工作計劃如下:

1、時刻把握時事動態。人民調解委員會不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律,掌握最新的時政動態,為調解工作的深入開展做到理論上的依據。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理,誰主管誰負責”的原則,明確職責,落實措施,著眼於“早發現、早報告、早解決”,把預防工作作為關鍵環節來抓,重點落實好“三排查”:即落實社群每週的定期排查;落實特殊時期以及重大節假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區、重點人群、重點行業的重點排查。防範和化解社會矛盾糾紛,維護社會穩定。

3、堅持報告制度。人民調解委員會定期上報每月調解報表。

4、做好接待工作。人民調解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的視窗,人民調解員要以熱情的態度和積極的方式,為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當事人明明白白地離去。

5、依法調解。在調解工作中,對涉及居民切身利益的相關事項,進行事先法律諮詢和科學分析,注意實施之前的整個過程,要公平、

公正、公開,要按照法律規定的程式進行,認真、虛心,接受群眾的監督。

6、做好以案釋法工作。調解工作是人的思想工作,也是人對法律的認知工作,調解員在做好調解工作的同時,應向當事人各方宣傳有關的法律法規,藉助調解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調處過程中學習和懂得了法律的重要性,從而提高當事人的法律意識。

7、明確目標。接待率達100%、調解範圍內的調解率100%、調解成功率達100%以上,沒有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡。

8、鞏固社會矛盾糾紛調處服務中心建設,進一步提高維護社會穩定的水平。要堅持“調解優先,以調促和”的原則,大力加強調解能力建設,提升街道社會矛盾糾紛調處服務中心規範化建設層次,提高調處矛盾糾紛的能力,充分發揮大調解的作用。

隨著改革開放的不斷深化,我們要根據社會轉軌變型的不斷推進,人民群眾的思想和工作、生活的變化,隨時調整我們的工作思路,除了要做好傳統意義上的工作外,還要緊緊抓住法治這根主線,始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道,全力維護社會穩定。

2023年社群人民調解工作計劃篇3

今後,我們將嚴格按照上級的要求一如既往的做好各項工作,進一步明確工作職責,通過法制宣傳增強居民的法律意識和法治觀念,依法決策、依法辦事、依法管理連隊內各項事務。力求做到“矛盾不出連隊”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環境。

一、調解委員會工作開展情況

為進一步規範、強化人民調解會的工作,充分發揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創造性,使基層人民調解會更好地為經濟建設和社會穩定服務,一年來,我們制定了基層人民調解會工作考核方案。該方案對調解會的建設、調解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內容進行了細化。具體表現如下:

1、人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導致矛盾激化,造成社會不安定因素。因此,我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員,能夠及時主動介入矛盾,及時依法調處,把矛盾化解在萌芽狀態。

2、健全學習記錄、例會記錄,婚姻登記記錄,季度工作統計以及建立檔案管理,同時人民調解員實行每月一次的業務學習,主要學習法律知識及人民調解條例,以及民事、經濟方面的法律、法規,並結合本轄區的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。

3、完善調解組織功能,強化調解職能,充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,並結合社群人民調解工作的例項,以及借鑑兄弟社群調委會的先進經驗,交流學習,分析疑難案例,提高調解水平。

4、深入開展基層法律服務,面向群眾,提供各種法律諮詢,組織轄區居民開展一些法律服務和法律宣傳活動。開年至今,我們共調解各種矛盾糾紛5宗,其中3宗在我們調節員的耐心說理勸解下,當事人各方互相取得了諒解,消除了分歧,達成了和解協議,有效地緩解了矛盾,增進了家庭和睦與鄰里團結。

二、積極開展“普法進萬家”的活動。

為了在轄區推廣學習普法知識,不斷增強居民的法律觀念和守法意識,教育群眾運用法律手段解決各種矛盾糾紛,逐步把處理人民內部利益矛盾納入法制化、規範化的軌道,真正發揮人民調解委員會化解矛盾糾紛、維護穩定的作用。我們所做具體工作如下:

1、進行普法教育,增強居民參與管理的法制意識人民調解工作總結20x工作總結。我們利用社群黨員、幹部培訓、社群幹部會議等,舉辦多場法制講座,我們還派發普法宣傳資料發到居民手中,組織居民學習不同的法律法規,從而提高了居民的法制意識。

2、我們注意利用轄區單位資源和各類設施,組織居民學習各種法律知識,為居民上普法課,普法講座,充分發揮社群調解委員會的作用

3、在社群舉辦法律諮詢,並結合“愛國、守法、誠信、知禮”等普法活動,解答社群居民關心的法律問題。

三、做好“兩勞”釋放人員幫教工作。

我們根據我社群實際情況,做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作,我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容,積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子,建立幫教小組,責任到人,做到出來一個教育一個,減少重新犯罪,取得了明顯成效。具體措施如下:

1、為了使幫教工作切實有效,我們對刑事釋放人員進行登記註冊,辦理有關幫教手續以便於我們進行幫教和跟蹤服務。

2、經常主動與刑釋人員談心,具體由安置員和刑釋解放人員進行面對面對話,及時瞭解他們的思想動態,對其生活困難的地方進行幫教,做到以情動人,以理服人,以事感人,想方設法幫助“兩勞”釋放人員解決工作、生活等方面的難題。

2023年社群人民調解工作計劃篇4

北胡村人民調解委員會20xx年調解工作將以全面落實構建和諧社會的重要精神,加強社會主義民主法制建設,維護社會穩定,促進物質文明、政治文明、精神文明協調發展,全面開展好人民調解工作,特指定年度民調工作計劃

一、領導重視。村委會全體成員把調解工作納入本村頭等大事來抓,強化責任意識,認真履行職責,紮紮實實抓好調解工作,切實維護社會安定穩定。村委會堅持做到每季召開有調解員等列席的調解會議,研究、討論每季的調解糾紛情況。

二、認真開展矛盾排查、化解。隨著村內社會經濟各項事業的快速發展,外來流動人口不斷增加,使我村調解工作任務加重,如何正確引導村民掌握法律知識,正確處理鄰里間矛盾糾紛,維護村民合法利益,是我們調解工作重點,把矛盾糾紛化解在基層,化解在內部,化解在萌芽狀態,預防糾紛,防止矛盾激化。我們村根據民間糾紛情況,召開會議研究、分析,加大宣傳力度,提高居民法律、法規規章政策和社會公德,團結互諒互讓。

三、幫教“兩勞”,轉化思想。認真抓好“兩勞”釋解人員的幫教工作,對村內的“兩勞”釋解人員,設專人負責包乾管理,每月定期回訪,對他們實行人性化的幫助管理,以解決他們的實際困難,以此來增強他們的生活勇氣,協助他們找工作增強他們自食其力。及時掌握他們的思想動態,並在生活上予以關心和幫助,使“兩勞”人員在村幫教領導小組的幫教下無重新犯罪。

四、定期宣傳,增強意識。村人民調解委員會定期組織村內單位、村民參加形式多樣的法制宣傳教育活動,密切注視和加強人民防線建設,確實消除各類治安隱患和加大力度對薄弱環節的督促管理。村幹部與民警經常入戶,發放警民聯絡卡,宣傳法制等工作。村委會利用自身優勢,堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動,大力倡導法制觀念,通過宣傳法律法規,不斷提高村民的法制意識,運用圖片展、講座、座談會等多種形式大造聲勢,形成濃厚的氛圍。針對xxx對青少年的嚴重危害,我們將組織一系列宣傳教育活動,教育廣大村民“拒絕xxx,遠離xxx”,努力提高村民防範素質和自我保護能力。

北胡村調解委員會按照以上的計劃目標在鎮黨委、政府的領導下,團結一致,齊心協力,營造政治穩定,經濟繁榮、人民安居樂業的社會主義新農村良好氛圍,為全面建設小康社會,開拓有中國特色的.社會主義新局面而努力工作。

2023年社群人民調解工作計劃篇5

20xx年我村人民調解工作將以“科學發展觀”的重要思想為指導,認真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神,緊緊圍繞城東街道司法調解工作大局,大力加強矛盾糾紛調處工作力度,切實維護社會和諧穩定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處,特制定以下工作計劃:

一、加強法制宣傳教育,積極營造學法氛圍

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營造全民學法氛圍。

2、組織人民調解資訊員通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調解工作業務知識、法律常識,並通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。

二、更新機制制度,提高調解效率

村內穩定工作要以人為本,始終堅持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認真遵守民事調解工作職責,改善工作方式,提高調解效率,採用公開、公正的操作程式,杜絕人情調解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

三、突出工作重點,確保目標到位

我村20xx年的調解工作,仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性**事件作為調解的工作重點,同時充分利用村級組織和基層民間的力量,力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。

四、創新工作方法,提高工作水平

村的多樣性決定了調解工作的複雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經驗,以達到更好的調解效果,計劃從四個方面入手:

1、組織村內調解資訊員進行一至二次的培訓和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業務水平,加強宣傳,規範調解協議書的製作。

3、進一步完善調解資訊員、村民小組長工作網路,充分發揮他們的資訊優勢,引導他們全方位發揮群體優勢參與到調解工作。

4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和執行,嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準,對照執行。

五、對照標準,努力爭創優秀調解委員會

20xx年要按照工作進度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓細節,不輕易終止調解,使調解率達到100%,調解成功率達到98%以上。

總之,20xx年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質為著眼點,不斷轉變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現民事調解工作的深入開展,標本兼治,努力實現和諧融洽的人居環境。