年度個人工作計劃社群5篇

預先制定好適合自己的工作計劃是可以讓我們的工作效率得到提高的， ，時光飛逝，大家的工作又邁入到新的階段，可以花時間完成一份工作計劃，以下是本站小編精心為您推薦的年度個人工作計劃社群5篇，供大家參考。

年度個人工作計劃社群篇1

一、活躍社群文化

廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑑室。

二、搞好社群綜合治理

認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社群內無重大刑事案件，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。

三、做好充分就業社群的各項工作

讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社群的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社群紮紮實實做好充分就業社群的各項工作。

四、加強組織建設

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。

五、發揮社群自治功能

認真執行社群自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。

六、搞好社群環境衛生

堅持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

七、堅持以人為本

推進和諧社群建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

八、加強社群服務

提高社群服務質量，發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100％。

年度個人工作計劃社群篇2

一、加強領導，健全組織

為了更好地樹立政府形象，體現社群調委會的工作職能，提升居民的滿意率，真正把為民服務落到實處，全面加強人民調解組織規範化建設，充分發揮人民調解委員會在及時化解糾紛、實現社會穩定方面的不可替代的“第一防線”作用，社群調委會確立社群委員會負責人為第一責任人，民調主任以及社群物管、勞動保障站全力配合，協調的工作機制，全面組織協調開展社群民生工作。

二、加強宣傳，完善措施

紮實開展民調工作加大宣傳力度，充分利用社群的宣傳欄、懸掛橫幅、等宣傳陣地加強對社群居民的宣傳教育，一方面提升社群居民對民調工作的知曉率，另一方面使居民知法、懂法、守法，從而減少違法犯罪的發生。

三、開通法律熱線，送法上

由於我社群是中央商務區的重點拆遷門地段，針對拆遷的補償爭議頗多的情況，我社群調解委員會組織轄區居民學習《物權法》、《信訪條例》等法律知識，使他們搞通、搞懂相關法律知識。並將我社群調解委員會成員的電話公佈居民，並隨呼隨應、盡心盡力地服務。

四、做好記錄，搞好規範製作

規範調解協議書在20xx年的民調工作中，針對目前人民調解在法律地位的發展形勢，我社群對每一起糾紛認真做好臺帳，製作好調解協議書，使之達到規範程度。

年度個人工作計劃社群篇3

一、社群服務方面

1、充分調動以社群綜合組織為核心，整合社群服務中心和社群服務中心。社群服務中心和社群服務中心以群眾需求為導向，不斷拓展服務內容，創新服務方式，提升服務質量，共同做好社群工作。

2、構建社群服務全面化。深入開展面向社群老年人、殘疾人、青少年、社群貧困戶、優撫物件和其他社會困難群體的社會求助和社會福利服務；加強退休人員社會化管理服務工作。

3、深化高素質、專業化的社群服務隊伍。加強社群服務業務培訓，提高社群工作者的素質，充分利用志願者、義工、社工等團體開展社群服務，開展優質服務進萬家活動和幫助弱勢群體“一幫一”活動。

4、繼續釋出居民關心、感興趣的熱點資訊、社群最新動態，讓居民實時瞭解最新的政策法規、及時釋出身邊的好人好事，引領社會正能量，及時釋出社群安全、計生、民政、公益服務、社群資訊、社群活動等各類資訊，擴大本轄區資訊平臺的覆蓋面，多方位的爭取居民參與到資訊平臺。

二、社群環境方面

1、進一步加強對環境衛生的整治，進一步積極改善基礎設施。

2、繼續配合上級有關部門，做好地面管網整治及宜居社群建立工作，為居民群眾創造環境優美的生活環境，大力整治環境，建立乾淨、整潔、優美的文明社群。

三、做好社群安全、治安、計劃生育等工作

1、繼續以xx兼 職消防隊建設為契機，定期組織消防隊伍開展各項消防安全活動，創造良好的消防安全環境。

2、以社群治保會建設為主線，充分發動群眾，整合資源，進一步健全和完善群防群治工作機制。

3、密切關注社群居民群眾，注重轄區居民群眾的聯絡，及時瞭解群眾的疾苦和思想動態，切實幫助他們解決一些熱點、難點問題。

4、做好本轄區內的已婚育齡婦女計劃生育工作。

四、積極開展社群文化、體育活動

1、積極開展社群文化體育活動。充分利用社群現有場地開展社群各類文化體育活動，組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，豐富居民的業餘文化生活。

2、以社群文化教育場所為依託，積極開展社群學習氛圍，同時充分利用社群資源，開展豐富多彩、文明健康的學習教育活動。

年度個人工作計劃社群篇4

一、加強出租屋及流動人口管理。

社群民警對社群轄區內的出租屋情況進行排查摸底，登記出租屋居住人員情況，加大宣傳辦理居住證業務，對重點戶、治安背景複雜的居住人員進行定期走訪，宣傳法律法規。與出租屋業主定期聯絡，督促業主做好承租人身份資料等級報備工作。社群民警要做到對社群內的出租屋情況瞭然於心，基本掌握社群流動人口治安形勢。

二、深入走訪社群居民。

社群民警做到警力下潛，與社群居民拉近警民距離，促進警民關係和諧。認真聆聽居民對警務工作的意見建議及對治安態勢的看法，對涉案受害/報警人家庭定期回訪，向其通報案件進度，聽取其對案件的看法。

三、整合社群群防群治力量。

與各保安隊加強溝通，留下聯絡方式，各保安員一旦發現可疑人員或情況，立刻通知民警；每個社群民警帶領各保安隊員每週巡邏不少於半天，著重對一些無安保力量的居民區進行巡邏，強力壓案。

四、加強社群重點人口管理。

定期聯絡走訪社群重點人口，宣傳法律法規，瞭解近期生活、心理狀況，對其進行幫教。要求重點人口在更改現住址、聯絡方式或工作服務處所時向民警報備。日常監控安排至少一名治安耳目或治安資訊員進行，並定期將所瞭解到的狀況向民警報告。

五、重點管理行業場所治安狀況。

對社群內各行業場所能掌握情況，定期對“三小”和娛樂場所業主負責人召開會議，宣傳法律法規。對旅業、網咖業等要求嚴格按照有關要求規定，做好身份證登記上傳工作。從業人員有變更的，行業場所應指定人員對變更情況在從業人員後臺管理系統內及時錄入。每月至少開展一次行業場所治安檢查，按照要求對場所內各設施和營業情況進行檢查，對檢查不合格的，勒令其立即整改；對二次檢查不合格的，依法開具整改通知書；對屢次不合格的，勒令其停業整改。

年度個人工作計劃社群篇5

一、抓硬體設施建設，社群管理再上一個新臺階。

經過前期書香社群的建立，社群基礎設施和硬體條件得到了進一步的改善，明年社群將把加強社群硬體設施建設作為社群重要工作之一，積極申報市級科普示範社群、省級體育先進社群和首批愛心社群的建立活動，進一步夯實社群基矗。

二、以社群黨建為龍頭，加強社群黨員的教育管理。

深挖社群資源，依託在職黨員服務大隊等載體，進一步探索社群黨建新格局，繼續加強社群與轄區內非公企業的聯絡力度，積極卡在聯創共創活動，吸引並凝聚非公企業加入社群建設。

（一）積極做好社群支部的換屆工作。

目前社群工作人員已進入排查階段，對現有的在冊黨員進行地毯式摸底，通過上門走訪調查，及時掌握轄區內所有黨員的基本情況，按照鎮黨委提出的工作要求，切實地做好基礎性工作。

（二）加強社群支部的教育管理。

堅持“兩會一課”制度，加強社群在冊黨員的教育和學習，堅持“三推一定”發展優秀青年黨員，增強社群黨組織的合力和戰鬥力。

（三）依據實際，推行社群黨員的分類管理。

對於在職黨員的管理，我們充分依託在職黨員服務大隊的作用，通過開展黨員奉獻日、黨員服務日等活動載體，在黨員面前樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識，通過社群工作的專案化運作，真正發揮在職黨員服務大隊的作用。對於在冊黨員的管理，我們將按照鎮黨委提出的“小支部強管理”的管理模式，合理規劃，選優配強支部書記，建立“一個支部一項服務、一個支部一口號、一支部一品牌”的“三一”管理機制，並推行“三諾”服務，即社群黨員提諾，社群黨組織審諾，社群黨員籤諾的三諾服務，通過打造先鋒樓道、奉獻樓道等黨員示範樓道的方法，增強社群黨員為民辦實事的責任感。

三、打造精品文化，繁榮社群居民文化生活。

（一）打造“精品”文化。充分挖掘社群民間藝術資源和人文特色，推進居民鬆散型文化劇團的整合，打造一批具有濃郁人文特色和書香味十足的文藝團隊，依靠文藝骨幹，創作一些文化精品，推動社群特色文化的進一步發展。

（二）進一步深化“書香文峰”的建立力度，計劃舉辦首屆社群讀書節，開設“文峰論壇”名家講壇，舉辦書畫展覽，攝影展覽以及好書推薦等，將以市場化運作的方式，繼續辦好“書香文峰”這張小報。

（三）加強社群青少年的文化建設。將與有關藝術團體合作，以“假日文化”為平臺，適時舉辦青少年才藝展示、青少年科技發明競賽等活動。

四、依託社群各類資源優勢，提升社群服務水平。

（一）進一步加強與轄區內外企業的聯絡，積極開拓就業崗位，幫助4050就業困難人員就業。

（二）在社群物業管理上下措施，力求社群物業管理真正步入規範化管理。

我們將理順現有的物業關係，提高工作水平和服務質量，加強管理，走市場化、職業化的物業管理模式。

（三）大力發展來料加工業，大力宣傳縣政府出臺的有關來料加工業的優惠政策，力求在來料加工業上有個新突破。

明年社群將繼續支援和鼓勵社群居民從事來料加工業，壯大從業人員，物色社群內閒置的廠房，打造社群來料加工示範點。

（四）發展社群經濟，進一步增強社群實力。

社群將尋求社群服務的“賣點”，與有關商家合作，推出一些比如家政服務、家電維修、房產中介、管道維修等方面的服務網點，規範運作，合理收費，打造“便民家園”。

五、抓社群教育，提升市民素質。

（一）加強未成年人的思想道德建設，繼續開辦中國小生的寒假、暑假培訓班，豐富學生的課外知識，提升學生的社會實踐能力。

（二）根據社群居民的就業需求，適時舉辦創業培訓、如淘寶網的網商培訓、電工培訓、來料加工產品的.培訓等。

（三）開設“文峰論壇”名家講座。社群將邀請轄區內外的學校名師、縣內行業專家、醫院的專家以及黨校裡的高階，來社群講解一些國內外經濟形勢，投資理財、文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月為社群居民獻上口味豐富的精神大餐。

六、加強社群宣傳工作，進一步提升社群知名度。

我們將繼續加強“天馬鎮文峰空中家園”的社群部落格平臺建設，進一步豐富內容，提升檔次，加大宣傳力度。同時社群也將加強社群宣傳窗、黑板報的宣傳陣地建設，注重載體設計，積極與縣內外有關媒體合作，擴大“書香文峰”的影響力。

七、加強社群工作人員的自身建設。

我們將加強理論學習和業務培訓，提升自身工作能力和服務水平，繼續高質量地完成天馬鎮黨委政府下達的工作任務，繼續做好計劃生育、民政優撫、社會保障等社群日常性工作。