關於教務處工作計劃熱門範文

緩解壓力的最好方式就是制定好工作計劃，寫工作計劃就是為了對我們自己工作的一次盤點，那麼相關的工作計劃該如何寫呢？以下是本站小編和大家分享的關於教務處工作計劃熱門範文，以供參考。

一、指導思想

以學校工作的總體思路和工作目標為指南，結合我國中部教學實際，進一步深化課堂教學改革，強化學生的課堂主體地位，全面推進素質教育。充分發揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能，加強教育教學流程管理和目標管理，努力提高管理效益，提升教育教學質量。

二、主要工作及措施

1、做好集體備課常規工作。

本學期集體備課固定在週一晚自習，要求做到：定地點、定內容、定主講人；研究學生，研究考綱；統一進度，統一檢測，統一質量分析。教師一起討論、分析教材內容，剖析重點、難點，探究教法、學法，協商進度，做到二次備課、三次備課，只有在融洽的集體備課氛圍中，發揮群體的智慧，互相學習，才能共同提高。教研組也將定期舉行優秀教案評比活動，以此促進備課質量的改進與提高。

教研組、備課組安排好教學進度和“一人一課”；要及時組織聽課教師評課，並將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。教學過程中教研組也要組織教師認真進行教學反思，寫成書面文章，互相交流。 教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發，積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

2、強調過程管理，規範教學行為。

本學期我們繼續以提高課堂教學的有效性為突破口，落實教學改革的有關措施，以便實現教學管理的有序性和規範性。主要從以下幾個方面著手：

（1）教學計劃的制定和落實情況。教學計劃統率著整個教學過程，是指導和規範教學行為的標準，也是教務處檢查教學工作的重要依據，為此，在研究課程標準、課程特點的基礎上，科學地制訂好教研組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要注重對教學內容進行分析、取捨確定重難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，後期的教學過程中，教務處也可以根據計劃進行教學檢查。

（2）強化過程管理，提高教學效率。

繼續加強和完善教研活動檢查制度，對教師教案、作業、學生輔導等教學流程實行常規檢查和不定期抽查，教師對學生作業及時批改情況的檢查，教務處將把教學檢查中所獲得資訊及時總結、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課筆記和作業批改情況，檢視教師備課、批改作業的質和量，並做好記錄。

堅持隨堂聽課，並找學生座談，瞭解、掌握教師的教學現狀，對做的好的教師及時予以肯定，對出現問題的教師要及時談話糾正。大力倡導“先學後教、當堂訓練”的教學方法：“先學後教”即課堂上教師制定好教學目標，讓學生在規定時間內完成自主學習，“當堂訓練”即為學生為檢測自己的學習成果，當堂完成必要的練習，（教

師在作業設計上有必做題選做題思考題三個層次），教師根據學生的練習反饋進行必要的講解，使學生做到“堂堂清”“日日清”。各年級年級結合多媒體教學要爭取做到課堂教學”XX+30”，打造高效課堂。

加強早晚自習、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況；不定期召開學生代表座談會，收集學生對教學的意見並及時反饋，瞭解教學的實施情況和實際效果。

繼續堅持推門聽課、“一人一課”制度，做到深入課堂一線，及時瞭解課堂教學動態，糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。鼓勵教師間相互聽、評課活動，提倡教師跨學段、跨學科聽課，通過互相學習，達到共同提高。

加大對音體美課堂教學的管理力度，加強音體美教師間的聽課和交流，相互學習，相互促進，充分挖掘學生潛力，培養學生特長。

3、改進和完善月考考評制度，充分調動教師的工作積極性。考評方案既要考慮單科均分、班級整體成績，又要考慮培優補差，要讓有能力的教師得到實惠。考試過程中，實行兩人負責制，互相監督，需要回避，則有教輔人員操作，一定確保考試的保密性和公平性。

4.加強畢業班工作，提高質量意識，有效落實“減負增效”。20xx年會考高分段的滑坡說明我們在教學“培優”上存在問題，本學期九年級教師首先要做到吃透教材，把握課改、研究會考命題動向，其次要做到制訂好新授課和複習計劃（包括優生的培養）。要定期召開九年級年級教師研討會，重基礎、強能力、抓進度。在優差生統籌兼顧的基

礎上，制訂可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，及時進行教學調整。要加強畢業班心理素質教育，激發學生的學習興趣。要面向全體學生，積極做好培優補差工作，定時進行追蹤輔導，爭取每一次月考取得進步。

三、主要的工作安排：

八月份：

1.教師課堂教學培訓、新教師崗位培訓等

2.教師、課程表的編配，教學資料的發放

九月份：

1.新生入學考試，各年級插班生分班

2.七年級年級學籍統計稽核

3.各年級月考、成績分析

十月份：

1.課堂教學改革經驗交流、公開課

2.課堂教學檢查，教學業務檢查

十一月份：

1.期會考試併成績分析

2..優質課觀摩

十二月份:

第三次月考及成績分析

2.課堂教學改革經驗交流

一月份:

1.教師測評、控流

2.期末考試

總之，在新學期、新形勢下，教務處全體人員精誠團結，勇於奉獻，敢於探索，腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作，為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮鬥。

關於教務處工作計劃熱門範文

新一學期又開始了，鑑於教務處工作繁雜，特制訂計劃如下：

一、加強管理、規範工作

1、教務處在開始之初組織各年級主任、班主任儘快給學生髮放課本，要求每個教師儘快入班投入到教學工作之中，提前給教師發放教材、教參，要求每位教師制訂好切實可行的教學計劃並及時收回。

2、教務處將進一步完善年級組內聽課與隨堂聽課制度。教務處將組織教務處人員教研組長，邀請領導經常深入課堂隨堂聽課，瞭解教師日常教學情況，加強課堂教學指導，尤其是新教師，幫助他們找出存在的問題，提出建議，促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課，互相學習，取長補短，鼓勵教師參加跨學科聽課活動。本學期，要求教師每人聽課不少於20節。

3、教務處將堅持每月檢查一次備課、作業。要求教師備課認真、具體。並且要從學生的實際情況出發，以新課程理念為指導，做好孩子理念，教學內容，相關知識，教學設計，教學用具及學生課前預習等準備工作。對此，教務處將加強檢查與指導，學期終評選優秀教案。促進教師備課質量不斷提高。同時，要求教師對班裡學生的作業全批全改，並作出合理的指導性，激勵性批語。對班裡的學困生，要求教師特批特改不能放棄。

4、教務處將組織教務人員做好籤到、查崗、查課工作，以促使教師積極工作，不遲到、不早退，不擅自離崗。

5、加強各類文件資料的管理。本學期將認真做好各種相關資料的收集、整理及歸檔工作。向現代化國小看齊。

二、加強教師管理，促進教師發展

1、組織教師定期學習，要求教師依法執教，樹立育人為本、德育為首的思想，使教師提高工作自覺性。加強教師的責任感、使命感，提高教師的道德素養。

2、鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，創設條件，為教師參評，發表論文提供機會。

三、加強質量管理，提高教學成效

要求教師對測試性作業，自己必須過關，必須及時批改，並及時講評對階段性測試和期中（末）考試工作，及時做好質量分析和反饋工作，對存在的問題要及時採取補救措施，總結成功經驗，並交回相關材料。

關於教務處工作計劃熱門範文

二月：

1.預定教材、教師學生教學用書。

2.安排教師課務，聘用外請教師。

3.編排好課表、作息時間表、校歷，檢查備課筆記，迎接市、區教育局開學教學工作督導。

三月：

1.學生報到註冊。發放.教材、簿本。

2.制定教務計劃，教研計劃，學科授課計劃。

3.新生補錄、學籍管理。

4.發放學生教材、簿本.

5.開學初教學檢查

6.安排第一週幹部聽課

7.學習檔案，開展教學管理規範自查，初步收集整理資料

8.迎接市區教育主管部門開學視導

9.完成新生補錄工作

10.組織全校不及格學生補考

11.組織各教研組開展“兩課”評比組內選拔推薦

四月：

1.完成三月教學簡訊

2.做好三月份課時津貼等考核工作。

3.協助校長室組織召開20xx年技能大賽總結暨20xx技能大賽動員會。

4.組織參加市教研室組織的專業課“兩課”評比。

5.組織20xx年下半年自學考試的考務工作

6.組織新進教師彙報課

7.迎接省教學規範抽查驗收

五月：

1.迎接XX市教學視導。

2.組織期中教學檢查。

3.組織期會考試，做好期中總結。

4.完成四月份教學簡報。

5.完四月份課時津貼的核算。

6.組織各專業技能大賽集訓

7.13級中專班普通話證書考證報名

8.迎接20xx年度區“三個校園”評比驗收

9.組織學校秋季運動會

六月：

1.參加市職業學校學生專業技能年段標高統考

2.組織14級中專班參加普通話證書考證

3.做好20xx年省學生職業技能大賽學校賽選拔工作

4.組織校廣播操比賽，迎接區中國小廣播操檢查評比

5.組織專業部完成20xx年各專業教學計劃修訂

6.完成五月份教學簡訊

7.完成五月課時津貼等核算。

七月：

1.參加市職業學校學生專業學科理論部分統測

2.協助市職教教研室做好相關專業市級技能大賽組織工作

3.完成教務處、教研組學期工作總結

4.做好校期末教學收尾工作

5.編制下學期課表，落實教師教學任務，徵訂新學期教材

6.完成六月份教學簡訊。

7.完成六月課時津貼等核算

8.組織好期終複習、考試。

9.組織期末閱卷、成績登記與統計，教師試卷分析。

10.假期作業安排。