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前期工作計劃範文6篇

通過工作計劃我們可以更好地安排工作的時間和資源,避免出現過度或不足的情況,工作計劃能夠使我們更好地評估工作的風險和機會,制定相應的應對策略,下面是本站小編為您分享的前期工作計劃範文6篇,感謝您的參閱。

前期工作計劃範文6篇

前期工作計劃範文篇1

1.人員管理

保潔實行夜班後,員工情緒波動,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,穩定員工情緒,沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的執行要求。

現有人員14人,本年度共有9人離職和調職()

其中1人調職到庫區,8人離職。

2.培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓並針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際情況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程式,清潔不鏽鋼飾物,傢俱的清潔,清潔菸灰盅,清潔桌布,電梯的清潔保養,鏽的處理。

加強了員工考核制度的培訓,創優和有關貫標知識的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作並按規定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理,下一步將加強這方面培訓並使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程式,人員基本穩定。

3.保潔工作模式方面

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。

在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決,但在高峰期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛生間現象,導致衛生間較髒。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔,發現汙髒立即清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有達到要求,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以達到衛生標準。

在保證電梯地毯衛生達到標準的要求,每20分鐘吸塵一次。

4.保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作。

(6)完成大廈外牆的2次清洗。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務。庫區石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

前期工作計劃範文篇2

在20xx年春節過後成立安全檢查小組以專案經理為組長,以專案現場經理、總工程師、安全總監為副組長、各專業責任工程師以及各分包單位負責人為成員,對施工現場內的腳手架、塔吊、機械裝置、臨電裝置、安全防護、生活區等設施進行一次大檢查,發現問題及時整改,不能及時整改的定時間、定措施,定專人負責、限期整改,徹底把安全隱患消滅在萌芽狀態。

一、安全教育

1.節後要在開工前對全體施工人員進行安全教育,召開施工人員大會,總結以前經驗教訓,傳達事故案例,進行正反兩個方面的教育。

2.對新入場的施工人員進行三級安全教育,即專案部級安全教育、隊級安全教育、班組級安全教育。

3.對特殊工種作業人員,分時間、分工種進行安全教育、篩選思想好、責任心強,熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、處處事事按照安全技術規範作業的工人從事特殊作業;對年齡較大,不服從管理,違章蠻幹,專業技術較差的,及時調離特殊工種崗位。

4.對新入場的分包單位及施工人員簽訂中國建築工程總公司《安全生產保衛治安消防協議書》和《專案部安全文明施工管理處罰條例》。

5.提高全體施工人員的安全技術操作水平,加強個人安全防護意識,實行規範化、標準化安全文明施工。

二、安全檢查

1.塔式起重機開工前應在一般技術檢驗、空載試驗,額定荷載及超載試轉,在試轉前對整機的外觀進行全面檢查,看潤滑油是否充足,機件的裝配是否牢固,三保險、四限位工作裝置與試轉是否符合安全要求。

2.機械裝置的操作人員,是否遵守安全操作規程和保養規程,精心保養.維護,正確操作,合理使用,並做到“四懂、三會、二精”。即:“懂原理.懂構造、懂效能、懂用途;會操作、會維修、會排除故障;精心保養,精心操作。”

3.施工現場臨時用電電纜線架設,配電箱佈置合理、是否有漏電、絕緣體保護層破損處,檢查臨電裝置符合達到jgj46-2005《施工現場臨時用電安全技術規範》和《北京市建築安全生產管理規定.》。

4.施工現場外腳手架,密目安全網支掛、水平安全網搭設以及安全防護設施是否達到《建築施工安全檢查標準》jgj59-2011規範。

三、文明施工

1.專案部管理人員著裝整齊,出入施工現場佩戴安全帽,工地出入證。

2.分包單位施工人員出入工地大門戴好安全帽.胸佩帶工地出入證。

3.現場內各種物資材料,按照主體結構佈置總平面圖碼放整齊、一頭齊、一條線,達到中建總公司ci和河北省文明安全工地規範標準要求。

4.清理主體結構內易燃物品,如(草墊子、五彩布、塑料布)等,做好前期防火措施。

5.施工現場用電應規範,嚴格按用電安全管理規範要求,加強電源管理,以防止發生電氣起火。

6.加強電、氣焊工作業管理,認真執行現場用火批准證制度,防止電.氣焊工種作業發生火災。

7.施工現場主體結構內、外作業區,木工、鋼筋加工區,做到工完場清。

8.生活區宿舍內嚴禁使用高壓電,必須使用低壓電36伏照明。

9.加強安全保衛管理,對外來人員,車輛進入施工現場要登記,執行工地物資材料出門條制度.對保安人員加強培訓,個人素質教育,端正保安人員工作態度。

前期工作計劃範文篇3

一、以客戶為中心,大力提升服務質量

1.1尋找、創造機會採取多種形式與客戶加強溝通,比如:上門走訪、顧客滿意度調查、往來檔案、節日期間的互動等等。及時掌握客戶的資訊,把握客戶需求,並盡努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務。提高顧客滿意度。

1.2利用helpdesk管理軟體,注重客戶資訊的收集、分析、比較;根據客戶反饋資訊,及時做出反映。

1.3以客戶為中心,改善業務流程、操作程式。

1.4推動拓展、發揮“貼心管家小組”職能,使每位成員真正和客戶“貼”起心來,及時為客戶解決問題。

1.5規範、強化、細化客服人員的禮貌待客、熱情服務。

二、全力配合政府機關,做好公共服務工作

2.1及時宣傳、傳達、落實政府部門的有關法律法規條文

2.2一如既往的全力配合、支援、落實各級政府的各項政策指示,發揮我們應有的作用。

三、嚴控外包方,把好質量關

3.1利用對外包方的“月會”制度,進一步強化對外包方服務的質量控制與管理。發現問題讓其限期整改。對於外包方的管理形成“嚴、細、實”的工作作風。

3.2對於像“外牆清洗”等類似的一次性外包服務活動,派專人跟進,發現問題,讓其立即整改,嚴把質量關。

四、暢通溝通平臺,做好宣傳工作

4.1發揮、利用宣傳欄的橋樑、視窗作用,及時更新豐富宣傳欄資訊,將專案部的有關管理資訊、服務資訊及外來資訊等及時釋出給業主。

4.2向廣大顧客全面展示、樹立物業部的良好形象。

4.3對於業主普遍關心的問題,利用宣傳欄以專題的形式釋出給業主。

4.4進一步暢通、拓寬與業主的溝通渠道。

五、強化員工培訓,提升員工素質

5.1以《培訓計劃表》為基礎,側重培訓客服人員的“服務意識、禮貌待客、案例分析”等,全面提升客服人員的綜合素質。

5.2開發各種形式的新課件,加大新課題,新思想的培訓;拓寬培訓形式。

5.3注重培訓後的效果驗證與考核,最終達到提升服務品質的目的。

六、加強內部管理,執行質量體系要求

6.1加強五常法的執行檢查力度,使每位員工都能熟練掌握並有效運用到工作中。

6.2改進電子檔案、文件檔案的管理方法;明確檔案管理相關制度、管理流程;將一些應急預案、方案、程式、流程等單獨裝訂成冊。

6.3加強前臺服務、員工紀律方面的管理。

6.4有效利用iso9001----這一管理工具,科學化管理,規範每一個服務過程、服務細節,並記錄保留有效資料,提升服務質量。

6.5加強各種計劃、流程的執行監察力度。

七、努力提高,適時跟進

7.1持續做好垃圾分類工作,爭取成為“_市垃圾分類優秀示範園區”。

7.2提前做好美國白蛾的相關防範防治工作,避免美國白蛾在園區氾濫,給園區及公司造成損失。

7.3爭取建立“花園式單位”,做好相關工作。

7.4管理上強調以人為本,以情感人,以情動人,情滿園區,著力打造和諧園區、情感園區。

前期工作計劃範文篇4

為了營造一個衛生、整潔、優美、文明、有序的環境,迎接20xx年新春佳節,根據我市實際情況,決定開展20xx年迎新春愛國衛生義務勞動,特制定本方案。

一、勞動時間

(一)勞動時間:20xx年1月31日—2月5日。

(二)集中勞動時間:20xx年1月31日(星期日)下午3:00。

二、勞動地點

集中勞動地點(以“三無小區”為主)由各區“雙創”工作指揮部負責安排,報市“雙創”工作指揮部。其他勞動地點(以“三無小區”為主)由各街(鎮)負責安排,報各區“雙創”工作指揮部。

三、人員安排

(一)四套班子領導成員安排:

孫新陽、林海寧、彭軍參加美蘭區31日下午集中勞動,地點見附表;

杜立文、袁光平、陳巨集芬參加龍華區31日下午集中勞動,地點見附表;

倪強、巴特爾參加瓊山區31日下午集中勞動,地點見附表;

王雲霞、吳川祝、韓美參加秀英區31日下午集中勞動,地點見附表。

市四套班子其他成員參加掛點街(鎮)的義務勞動(勞動地點由各街、鎮安排)。

(二)各區三套班子成員活動由各區自行安排。

(三)市屬機關單位參加包點單位的義務勞動。

(四)學校師生勞動地點由市教育局負責安排。

四、勞動任務

主要清理“三無小區”等單位的衛生死角,疏通下水道、水溝,整理房前屋後、樓(屋)頂衛生、庭院雜草雜物,清理亂張貼等。

五、責任分工

(一)各區“雙創”工作指揮部要安排好1月31日下午市領導參加集中勞動地點(以“三無小區”為主),並於1月29日上午12:00前上報市“雙創”工作指揮部創衛組(郵箱:)。要組織區屬和轄區單位幹部職工開展公共義務勞動,清理城鄉以及轄區內衛生死角、雜草雜物,疏通下水道、水溝,發動群眾清掃房前屋後屋頂、庭院衛生,整理雜草雜物。

(二)各街(鎮)要負責組織好掛點領導,包點單位以及幹部職工、居民群眾開展(以“三無小區”為主)衛生義務勞動,要做好組織、協調和勞動地點的安排工作。

(三)市市政市容委要加大力度,組織清理亂張貼、亂搭建、佔道經營,加強“門前三包”監管工作,保持市容市貌整潔有序。

(四)市環衛部門要突出重點抓好城鄉結合部、重要路段及重點部位環境衛生整治,加強公廁衛生和渣土管理,加大廣場、公園、車站、碼頭等公共場所清掃保潔力度,及時清理責任區域水面垃圾,確保環境衛生乾淨整潔。

(五)市園林部門重點扶植、補種被損壞的樹木花草,清理街道綠化帶枯枝敗葉,修復破損花壇和缺失綠地,營造節日綠化景觀氛圍。

(六)市旅遊部門切實抓好旅遊景點和酒店賓館內外環境衛生的監督管理工作。

(七)市食品藥品監督管理部門要加強賓館、酒店、旅遊景點食品衛生安全檢查監督,排查食品安全隱患,防止病從口入,要加強對“六小門店”的監管。

(八)市衛生部門要加強對公共場所衛生和醫療單位衛生的監管和飲用水水質衛生監測,確保監管單位及本系統單位環境整潔、優美和飲用水安全。

(九)市商務、工商部門要組織和發動農貿市場業主和攤位業主對農貿市場整治,搞好農貿市場環境衛生,規範活禽存欄、屠宰和銷售,清除農貿市場衛生死角和“四害”孳生地。

(十)市水務部門要加強轄市內湖水域質量管理,會同衛生部門加大二次供水監管力度。

(十一)市教育部門、市團委要組織學校師生和共青團員開展志願者活動,清掃學校庭院和周圍環境衛生,清理衛生死角。

(十二)市住建部門要組織物業公司以及住宅區居民加強對物業管理小區環境整治。要組織發動建築工地施工方和建設方有關人員對建築工地環境衛生的整治。

(十三)市愛衛部門要協助創衛組做好組織、協調和指導工作,組織協調開展公共場地、景區景點的病媒生物防制工作。

(十四)市公安部門要做好勞動地點的交通疏導工作。

(十五)市屬單位要組織下屬單位以及幹部職工清理辦公區、住宅區的環境衛生,清理房前屋後、屋頂衛生死角、雜草、雜物,疏通下水道、水溝等。要參加包點單位的環境整治。

六、相關要求

(一)市四套班子領導成員參加義務勞動由各辦公廳負責通知。

(二)各區“雙創”工作指揮部要精心組織,周密部署,抓細、抓實,抓出實效,要做好與市“雙創”工作指揮部的對接工作,準備好參加集中勞動相關人員的勞動工具。

(三)市“雙創”工作指揮部綜合協調組要做好組織協調工作,負責勞動方案的稽核、呈報及印發工作。

(四)市“雙創”工作指揮部宣教組要做好宣傳報道工作。

(五)市“雙創”工作指揮部創衛組負責組織、協調和指導各區對義務勞動地點垃圾的清運。

前期工作計劃範文篇5

銷售計劃

1、為配貨做好準配

2、讓大家知道目標

3、時時通報進展(門店店長室制定統一看板)

4、不斷的調節分析

5、銷售計劃的制定方法

a:有對比的計劃同期增長率*同期銷售。在提升5%--10%作為銷售目標

b:無同期門店參照可比門店選擇可比日期,計算出係數。門店的可比日期*係數*5%--10%作為銷售

備貨商品選擇

1、有同比的門店選擇同期的單品銷售。商品銷售量加銷售額得出商品貢獻值。

2、以課組提取貢獻總值70%的商品作為主力備貨商品。

3、非食品特殊商品如喜慶用品、紅色商品、果盤、待客用品等

4、採購洽談的春供商品、區域商品。

5、普通商品為訂貨量提升1.5倍。食品保證貨架的滿陳列

6、無同期門店參照可比門店(無為參照青陽、寧國、黃山參照府山)

備貨跟蹤

1、店長關注總額及100名主力單品dm單品

2、處長關注本處庫存總額及本處到貨情況

3、資訊通報到貨總額、庫存總額、備貨商品明細實際庫存與目標庫存

倉庫

1、大庫存的清理

2、倉庫整理

3、倉庫規劃(現金商品不可退貨商品有專區及專人管理)(快週轉商品庫位調整方便出貨)

4、租倉申請

人力調配

1、可調配人員

2、人事、收貨、財務、電工、物資

3、預估工作壓力較大的部門收銀、打稱臺等

4、有人員調配明細,及工作要求(特別是到崗時間)

5、臨時工申請(人事有計劃)

6、高峰期上班管理及就餐辦法

電工重點

1、在高峰前一個月開始裝置保養及維修

2、不足資產申報如:凍品庫不足

3、電力檢查

4、維修工具儲備

5、照明裝置維修

6、保證所有裝置正常運轉(特別貨梯、步梯)

物質

1、春節耗材儲備及要貨

2、高檔商品庫存安全管理

3、活動的組織及叫賣培訓

4、部分資產申報補從(購物車、籃、存包櫃)

5、緊張資產調配辦法如液壓車

6、需維修資產的統計跟蹤維修

收銀

1、保證有足夠的零幣;

2、銷售高峰期時收銀機開啟(臨時收銀臺申請);

3、做好所有收銀員的排班工作及後背收銀的培訓;

4、檢查所有收銀裝置是否能夠正常使用;

5、儲備好各項收銀物資(列印紙、色帶、馬夾袋等)

6、組織好各項促銷活動的廣播稿,節日歌曲的準備;

7、所有收銀員在下班時要將零幣準備好,避免上機時兌零(指定專人在收銀臺換零);

8、安排管理員專職客訴處理、服務檯支援

9、現場有店辦人員處理突發事件收銀臺許可權控管

10、建立快速收銀機制如無法過機商品的處理、打包組織等

防損

1、前臺購物車、購物籃的回收、顧客的疏導及賣場車籃的擺放;門店的對講機能正常使用

2、寄包防損員櫃負責顧客寄包、電梯安全及廣場停車;

3、防損主管負責整個賣場的巡視;

4、收貨部防損員負責收貨出口的各項安檢工作;

5、清洗購物車、購物籃

6、廣場地面清洗

7、安全大檢查含消防等

8、突發事件演練及處理機制及嚴禁任何人佔用購物車籃

9、防盜裝置是否能正常使用,防盜扣及防盜標貼的準備

生鮮

1、肉禽、熟食為保證銷售量及商品的出樣,在原上班時間上提前30分鐘到崗;

2、各課組要組織好貨源,以避免因缺貨造成對銷售的影響;

3、各項物資提前領用要合理;

4、組織各課的叫賣工作,特別水果、麵包、熟食;

5、稱臺人員組織及稱臺調配

6、冷庫清理,保證有充足倉儲空間備貨。

食品、非食品

1、做好人員的排班,分配好各員工的工作;

2、組織好各自的貨源,特別關注節日商品的貨源,

3、做好隨時支援的準備,對講機要拿在手上。

4、將旺銷商品儘量存貨在賣場(架高層);

5、對現金及不可退貨年貨專人跟蹤;

6、每天下班前必須加滿貨架方可下班營運裝置統籌通用;

7、專業的超市經營管理實操乾貨。

店辦

1、人員調配、尤其是收銀支援人員。

2、團購組織特別是ic卡的售賣。

3、資訊收集特備媒體。

4、政府拜訪。

5、裝袋工作的安排。

6、菸草公司的拜訪。

7、團購大客戶的拜訪。

收貨

1、液壓車的檢修,分配到相關部門。

2、墊倉板的整理,確保數量。損壞的需報公司統一維修。

門店財務

1、團購ic卡的準備(預估銷售計劃,報總部財務。如100元的多少等)

2、發票的準備。

3、聯絡銀行收款。

4、營業中的大鈔收取。

總部採購

1、增加促銷人員,尤其是春節期間銷售好的分類。如白酒、散裝食品、糧油等。

2、配合門店在備貨前的大庫存商品清理工作。

3、對門店上交的市調報告,尤其是當令商品的市調能及時跟價。

4、積極引進新品、豐富商品分類,尤其是區域特色商品,如黃山的胡氏宴酒、金黃山酒等。

5、名酒的備貨。

6、有吸引力的促銷單品、轟動性的主題促銷活動。

物流中心

1、按照門店的備貨計劃,有計劃的將商品配送到門店。人員是否需要增加。

2、對困難的的充分預估,到時候公司11家店,90%的貨要通過物流配送,公司春節銷售預估在7500萬左右,配送量可想而知。

3、春節前的門店收貨部的巡視。

4、制定整個公司的物流配送計劃。

5、門店收貨人員的二次培訓。

前期工作計劃範文篇6

新春佳節即將來臨,為保障節日期間高速公路的安全暢通和各項工作有序進行,確保職工人身、財物和集體財產安全,營造良好的節日氛圍,為社會提供更良好更周到的服務,使大家度過一個歡樂、祥和、安全、喜慶的新春佳節,特部署春節期間有關工作。

一、指導思想

一是要切實做好春節期間安全生產工作。過好春節,安全是前提。各級領導要牢固樹立安全發展的理念,各單位、各科室要高度重視安全生產,確保不發生安全事故。節前,安全辦牽頭組織一次安全檢查,排查各類事故隱患。各單位、各科室也要在春節前對安全情況進行一次自查,消除一切安全隱患。

二、工作任務

第一,保證車輛安全。各單位要加強車輛的管理,特別是要加強對駕駛員的管理,做到開車不喝酒,喝酒不開車,嚴禁酒後駕車,要意識到喝酒駕車的嚴重性,凡是酒後駕車者,一律先下崗,再處理。嚴禁擅自動用車輛,節日期間,管理處除值班車之外,其他車輛一律封存。養護車輛要妥善存放。

第二,加強門衛管理。建立來客登記制度,凡有外單位人員、車輛進出要嚴格進行登記。節日期間,處機關禁止一切人員進入。要全天候做好安全工作。

第三,確保票款安全。一定要加強財務室、收費亭等重點部位和下班交款途中的安全管理,確保票款的安全。要加強對票款在下班沿途中的保護,該用車接送的用車接送,要保證2名以上人員將收費員護送到位。票證室要嚴格按照程式辦事,防範措施一定要到位。節前,各單位對監控、報警設施進行一次全面檢查。財務、票證人員要按照規定額度存放現金、保管好票證。保安人員要加強安全巡視,特別是在夜間,要保證收費員人身安全和票款安全。

第四,保證鍋爐執行安全。鍋爐工作人員要認真履行職責,要有專人負責對鍋爐的檢查、檢修工作,確保鍋爐安全執行,做到既保證職工取暖,又要保證鍋爐執行安全。

第五,確保人身安全。切實做好站口上下崗穿越車道、疏導員、綠通驗貨人員的人身安全。要時刻保持清醒的頭腦,穿越車道時做到一站、二看、三通過,做到不攔車、不扒車、不追車,把人身安全放在第一位,堅決反對任何對自身安全造成威脅的行為。路政、養護人員在進行現場作業時,要按規範擺放安全設施,確保自身安全。

三、做好文明服務,保障道路安全暢通。

春節期間,不僅要使廣大職工度過一個祥和的春節,還要讓行駛***高速公路的朋友們感受到我們帶來的溫暖。

第一,收費人員要嚴格執行文明服務用語,從年三十至初七,全線文明用語統一改為“春節好!”、“節日好!”、“春節快樂!”等節日問候語。收費員要堅持微笑服務,規範使用文明用語和肢體語言,稽查、監控要多方位進行監管和提醒,真正提高服務質量,提升服務水平。

第二,要做好延伸服務工作,熱情禮貌地回答司乘人員的詢問。對於司乘人員的求助,要做到有求必應,想方設法提供幫助。使司乘人員行駛青銀高速,能夠真正感受到一路無憂。

第三,確保暢通,特別是收費站口的暢通。各收費站要堅持“未堵先疏”的方針,充分掌握節日期間車流量規律,根據車流狀況,合理安排好人員,提高站口通行能力。尤其是主線收費站,要充分做好各種準備和預案,遇有堵車跡象,要使用便攜機進行復式收費,並隨時啟動保暢預案,決不能發生堵車現象。堵車超過5輛時,要上報監控中心。

要做好對主線收費站保暢對策的研究工作。首先要研究大車和小車的分道行駛,通過利用標線標識提示和廣播的形式進行分道;其次是複式收費,遇有堵車跡象,要及時啟用便攜機進行復式收費;最後要考慮到主線收費站的擴站問題,提前做好擴站的申報計劃。

第四,養護部門要對全線橋涵的關鍵部位、安全防護設施、防眩板等逐一進行排查和維護;節日期間要安排好值班人員,做好節日期間的巡查和設施維修工作。並密切關注天氣變化,隨時做好除雪準備,確保道路安全暢通。

第五,路政部門要加強巡視,不能減少巡視的頻次,保護好路產路權。同時,要在巡邏車上備上一些油品、急救物品和工具,為需要幫助的司乘人員提供必要的幫扶。

第六,資訊中心要做好節日期間路況資訊釋出工作,還要利用可變報板釋出節日問候語。節前,資訊人員要對全線收費、通訊裝置和情報板進行拉網式檢測和維護,確保收費系統穩定高效運轉。

第七,嚴格落實值班制度和重大事件上報制度。各單位、處機關要切實做好春節期間的值班工作,嚴格落實24小時值班制度。春節放假期間,管理處機關副科級以上幹部和各單位一把手必須24小時開機,確保資訊暢通。值班人員要認真履行職責,堅守崗位、盡職盡責,做好紀錄;收費稽查大隊要對在崗情況進行檢查督導。出現突發情況和緊急情況時,要及時如實上報,不瞞報、不遲報、不漏報。

第八,營造濃厚的節日氛圍。各收費站和有獨立住地的單位,在節前要對站口設施和環境衛生進行徹底清潔,並長期保持;要在節日期間張貼對聯、懸掛節日標語和彩旗,營造濃厚的節日氛圍。全線各有條件的收費站要統一舉行升國旗儀式,統一時間為七年級清晨早7:30。節日期間,各單位要有班子成員24小時在站值班,與在站職工一起包餃子、做年夜飯、看春節晚會,一起貼春聯、放鞭炮,使大家從一點一滴中感受到集體的溫暖,體味在站如家,歡樂祥和的感覺。

第九,安排好節日期間的職工生活。各單位要用好節日食堂補貼款,搞好節日期間的食堂伙食,為大家提供良好的後勤保障,要考慮安排好每個人的生活,同時高度重視食品衛生。有條件的單位還要安排好其他業餘文化生活,舉辦一些小型的娛樂活動。使大家能夠度過一個祥和、歡樂的節日。處工會還要根據實際情況,走訪困難群眾。節前,管理處領導將分組對下屬各單位進行節日慰問。

第十,認真做好信訪穩定工作。各單位要充分認識做好節日期間信訪穩定工作的重要性,確保不發生問題。對在春節期間發生的信訪事項,首先要認真做好記錄,並向當事人做好耐心細緻的解釋工作;其次要迅速逐級上報,對重大事項要立即向管理處值班人員和帶班處領導彙報。因領導重視不夠、工作措施不力,發生上訪或非常訪的單位,要嚴肅追究有關領導、責任單位和責任人的責任;最後各單位要認真做好矛盾調解工作,保證職工隊伍的穩定,度過一個祥和、歡樂的春節。