年末文明建設工作計劃三篇精選

大力弘揚和培育民族精神，全面建設小康社會，爭做文明人，共建新縣城，那麼關於年末文明建設工作計劃該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於年末文明建設工作計劃範文三篇，供大家參考。

年末文明建設工作計劃1

區委任命我為鄭莊子鎮黨委宣傳委員，這是我工作歷程中的轉折點，面對宣傳工作也很生疏，有一種無從著手的感覺。任職這三個月以來，我更多的是處於學習狀態之中。任職以來，在區委宣傳部的悉心指導下，在領導和同事們的幫扶下，按時完成了上級交辦的各項工作任務。下面，就本鎮宣傳思想文化工作開展情況，彙報如下：

一、高度重視，始終把意識形態工作擺在重要位置

我鎮始終將加強意識形態工作與經濟、黨建等工作統籌安排，做到同謀劃、同部署、同落實。今年以來，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，圍繞如何落實好意識形態工作主體責任等方面的工作，由一把手主持召開黨委專題會4次，民主生活會5次，為落實意識形態責任制提供組織保障。同時，堅持以繼續深化“兩學一做”學習教育以及黨的十九大勝利召開為契機，始終將意識形態工作牢牢抓在手上，落實在工作中，滲透到每個領域。特別是在黨的十九大勝利召開之後，我鎮將學習貫徹黨的十九大精神作為了今後一個時期的一項重要工作，深入組織開展了各種形式的學習宣傳活動，將學習宣傳黨的十九大提高到了一個新高度。

二、切實加強理論學習教育，用科學理論武裝頭腦

(一)切實加強機關幹部理論學習工作。按照上級檔案要求，不斷完善黨委中心組理論學習制度，及時制定《鄭莊子鎮黨委理論中心組實施方案》，嚴格按照黨委理論中心組學習安排組織鎮領導班子集中學習，並根據上級安排適時調整增加學習內容。目前，我鎮已開展集中理論學習16次，學習內容包括《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》以及黨的十九大精神等。同時，積極組織機關幹部進行理論學習，認真落實機關週五學習制度，並充分利用“河北學習”、“1號線上”等微信公眾號以及河北幹部網路教育平臺等進行個人自學。今年以來，已組織機關部門科室幹部集中學習26次，全體機關幹部81人已關注微信公眾號。通過多種形式學習，大大提高了機關幹部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。

(二)認真抓好農村幹部群眾學習教育。今年以來，我鎮在各村企基層黨組織深入開展了書記帶頭講黨課活動，並組織義務宣講員圍繞學習宣傳黨的各項方針政策以及十九大精神，深入村企開展主題宣講和特色宣講活動，切實把黨的十九大精神以及好的政策方針送到了老百姓的家門口。同時，積極鼓勵各村開展自主學習，通過遠端教育、農家書屋、宣傳專欄等多種載體，紮實開展農村理論宣傳普及活動。

三、圍繞中心，做好社會宣傳和對外宣傳工作

(一)以活動為依託，大力開展社會宣傳。2017年，我鎮以豐富多彩宣傳活動為載體，廣泛開展社會宣傳，引導正確輿論導向，營造了良好輿論氛圍。在“我心中喜愛的故事選手微信投票”活動中，我鎮選樹了張莊子村竇素敏的感人事蹟為典型，並在全鎮進行了廣泛宣傳;積極開展“美麗河北 最美唐山 善美開平”開平區首屆“最美新鄉賢”評選活動，最終評選出賈庵子村評劇藝術團團長熊夢田、退休幹部楊山兩位鄉賢，並倡導全鎮上下向其學習;在全鎮各村企大力開展“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局主題宣傳教育活動，共張貼展板12塊、組織主題宣講活動2次;全鎮圍繞學習貫徹十九大精神熱潮，組織集中宣講專題報告會5次，懸掛宣傳十九大精神站牌100餘塊，營造了濃厚的學習氛圍。

(二)拓寬宣傳渠道，對外宣傳成效顯著。我鎮對外宣傳始終堅持服務鎮黨委、政府的中心工作原則，精心組織，積極開展系列外宣活動，努力塑造我鎮良好形象。一年來，我鎮賈庵子村在重大節日期間組織的文藝活動多次在開平電視臺播出，其中近期的“迎新年 慶元旦”文藝匯演活動受到廣大群眾的熱烈歡迎，並在唐山電視臺直播50分中播出。與此同時，我鎮認真及時的做好資訊報送、和網評工作，準確、真實、全面地反映全鎮的新思路、新做法、新經驗、新情況。全年共報送宣傳資訊70多篇，發表網評206條，在“唐山開平”“網信開平”等公眾號中的發稿量大大提升。

四、大力加強精神文明建設，提升鄭莊子鎮良好形象

堅持以提升公民文明素質、建立文明城市為目標，推進精神文明建立活動，努力為全鎮經濟社會發展營造良好社會環境。

(一)紮實推進社會主義核心價值體系建設。以促進人的全面發展為目標，著眼於培養樹立鄭莊子人新形象，深入開展系列宣傳活動。按照上級要求，認真組織開展“鄭莊子鎮道德模範評選”活動，通過組織道德模範竇素敏、優秀大學生村官趙園園為全體黨員做報告，號召全鎮向他們學習尊老愛幼、敬業奉獻、捨己為人的良好品德。

(二)萬眾一心，圓滿完成文明城建立工作。認真貫徹落實上級創城工作部署，積極開展創城工作宣傳和週末環境衛生整治活動，營造了全民參與、全面建立的良好輿論氛圍。自創城活動開展以來，我鎮先後組織志願服務6次、送文化走基層活動1次，集中開展環境衛生整治活動30次，出動人員4500餘人次，清理鎮政府周邊及銀河路主幹道兩側基存垃圾點150餘處、小廣告2000餘處，佈置公益廣告、宣傳條幅105處，發放《致市民的一封信》、創城手冊、宣傳單2000餘份，整理完善創城檔案資料5類308份;完成賈庵子村保留全國文明村稱號複查迎檢任務;聯合區、鎮多個部門及人員對賈莊子、王千莊集市經營秩序進行集中治理27次，進一步改善了銀河路重點路段的交通狀況，為建立文明城市打下了堅實基礎。

(三)進一步深化未成年人思想道德建設。以促進全鎮未成年人健康成長為目標，以貫徹執行《未成年人保護法》為基礎，建立長效工作機制，制定加強和改進未成年人思想道德建設的具體措施辦法。同時，在各村開設家長學校，聯合我鎮轄區內國小，為各村家長進行定期培訓和指導，現已完成8個家長學校的建立;為豐富孩子們的課餘生活，我鎮在張莊子村設立了未成年人活動室，並準備了相關的活動器材，每天向孩子們免費開放，為我鎮未成年人的健康成長保駕護航。

五、大力發展文化事業，豐富群眾精神文化生活

(一)送文化，走基層。為把文化送下鄉，我鎮在做好宣傳工作的同時，積極配合市委、區委宣傳部開展各類文化宣傳活動。5月26日，唐山市歌舞團走進我鎮賈莊子村，為賈莊子及附近村民送上了一場豐富多彩的文化盛宴，節目新穎、內容豐富，既送去了文化與關懷又為該村的美麗鄉村建設拉開了序幕。12月20日，聯合市區各單位以及賈莊子村成功舉辦“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為廣大村民免費送書、送技術、送醫藥和諮詢義診，受到基層群眾熱烈歡迎。

(二)特色團隊打造農村新形象。我鎮鼓勵各村通過開展多種形式的文娛活動豐富農民生活。多年來，在鎮黨委的鼓勵和支援下，賈庵子村村民組建了賈庵子村藝術團，定期為居民群眾義務表演節目。一年來，共舉辦各類演出15場。在自娛自樂的同時，將賈庵子村良好的鄉風、村貌展現了出來。

年末文明建設工作計劃2

為提高社群居民文明程度，培養新型居民，樹立社群良好的對外形象，不斷推進社群精神文明建設，順利實現建立省級文明縣城的工作目標，根據街道辦建立省級文明縣城工作總體安排部署，制定我社群工作計劃。

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，切實加強思想道德建設，大力發展科學文化事業，認真開展建立省級文明縣城活動，提廣大居民的思想道德素質和科學文化素質，提高城市文明程度，努力把我縣建設成為具有一流城市景觀、一流環境秩序、一流文化教育、一流公民素質的文明縣城，確保我社群為我縣建立省級文明縣城工作打下牢固基礎並取得圓滿成功。

二、工作要點

按照街道辦安排我社群今年建立省級文明縣城工作的主要任務是“突出一個重點，抓好四大工程”。即突出提升市民文明素質這一重點，切實抓好環境整治、設施建設、文明示範和文化先導等四大工程。

突出提升市民文明素質。通過居民素質教育工作的開展主要是抓好理想信念教育、城市意識教育和政策法制教育，不斷提升市民文明素質的提高。

抓好四大工程即：

（一）抓好環境整治工程。主要是抓好巷道居民院落環境衛生、亂擺亂放、野廣告、違法亂修亂建整治，以進一步優化縣城環境。

（二）抓好設施建設工程。主要是抓好基礎設施建設、即道路硬化建設、公廁建設、衛生和文體設施建設，以進一步完善城市功能。

（三）抓好社群文明示範工程。主要是抓好“文明市民”、“五好家庭”、“十文明戶”、“衛生示範戶”、“文明店鋪”等創評活動，以進一步提升社群文明程度。

（四）抓好文明先導工程。主要是加大宣傳力度，成立社群文藝隊倡導文明新風；加大投入力度，發展文化產業；加大引導，培育文化市場；加大開發力度，發揮人文優勢，以進一步繁榮文化。

三、具體安排與計劃

按照街道辦統一安排，具體安排與計劃如下：

（一）廣泛宣傳發動，深化建立省級文明縣城活動認識

1、成立橋南社群建立省級文明縣城工作領導小組，組長由社群主任xxx擔任，副組長由社群副主任xx擔任，其他幹部為成員，負責全社群辦建立工作。

2、按照街道辦制訂的建立工作實施方案和工作計劃，經社群建立領導小組研究通過後，按程式開展工作。

3、召開社群全體幹部參加建立省級文明縣城活動動員會，並將工作落實到人，夯實責任。根據街道辦建立工作安排部署，將目標進一步細化、量化，把責任落實到人，制定和上報社群建立工作方案。

4、在社群範圍內廣泛發放街道辦印製的《街道辦事處文明居民手冊》，深入地開展市民文明素質教育活動。

5、成立社群文藝隊，每天下午在文藝廣場演出，豐富群眾文化生活，營造健康向上的'氣氛。

（二）認真履行職責，全面組織實施（6月初—9月上旬）

社群組織和發動廣大個別群眾積極開展建立活動，請街道辦創文辦負責指導社群的建立活動，並邀請縣級業務部門檢查指導工作，提出整改意見。

組織開展各類群眾性建立活動，建立社群文藝廣場，邀請群眾業務文化活動輔導員進行培訓，豐富群眾文化生活。

組織評選文明機關、文明市民、文明經營戶、文明小區、文明巷道、文明院落等活動，進一步掀起建立熱潮，並收集整理好建立成果資料，建立成果展覽資料。

（三）鞏固建立成果，做好總結迎檢（9月下旬—10月底）

1、對社群建立工作廣泛開展“回頭看”活動，全面自查自糾，並針對建立工作中的重點、難點問題，及時整改到位。

2、全面細緻地做好社群的建立迎檢工作，並隨時根據街道辦督查情況通報給以改進。針對重大問題實行重點管理，定人、定時、完成整改任務。

3、社群做好各種建立資料的收集、整理、歸檔、彙總工作，並向街道辦交建立總結材料。

4、全面迎接省文明委對社群建立工作底正式檢查驗收。

年末文明建設工作計劃3

為鞏固省級文明單位標兵榮譽稱號，持續推動精神文明建立工作，建立市級公務員示範單位，進一步深化和擴大建立成果，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據省、市文明委的有關要求，結合我局實際，特制定20xx年度省級文明單位標兵建立工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，牢固樹立“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針， 以開展社會主義核心價值體系教育為主線，深化建立理念，健全建立機制，豐富建立載體，紮實推進思想、道德、法治和文化建設，增強審計機關的軟實力和影響力，促進審計事業全面、文明、健康發展。

二、建立目標

按照精神文明建設的標準和新時期審計工作的總體要求，加強班子建設、幹部隊伍建設、黨風廉政建設，幹部隊伍政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正；精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，建立工作不斷出新；審計人員“強素質”，審計監督“咥實活”，審計工作“創爭出”，繼續保持省級文明單位標兵榮譽稱號，通過長期不懈努力，把我局建設成為精神狀態奮發有為、人際關係團結和諧、服務質量不斷優化的國家級精神文明單位。

三、建立內容

（一）加強黨組織建設。

一是強化理論學習。紮實推進學習型黨組織建設，完善局黨組理論中心組學習和黨員幹部學習制度，分類制定學習計劃，堅決治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“服務群眾、奉獻社會”的思想。每年組織幹部集體政治學習不少於12次，每次不少於3小時，使黨員幹部學習教育制度化、常態化。堅持“三會一課”制度和領導幹部過雙重組織生活制度，增強黨性修養，凝聚共識，增強工作合力。

二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、幹部任免、大額資金使用、大宗物品採購等重大事項，都嚴格按照有關程式，在充分發揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協作共事，充分發揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。

三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關於黨風廉政建設的規定，認真執行中央“八項規定”，規範並落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，築牢黨員幹部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。

（二）加強思想道德建設。

一是開展社會主義核心價值體系教育活動。採取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。

二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導幹部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導幹部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。

三是開展“道德規範在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，幹部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進典型培樹，開展道德模範、身邊好人、“五好領導班子”、“最美審計人”、 “共產黨員示範崗”、“優秀公務員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。科室達標率 100%，機關內部形成“比、學、趕、幫”的良好局面。

四是開展“講文明，樹新風”活動。積極利用市審計局入口網站傳播文明風尚，建立網路文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導幹部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優秀傳統文化，向幹部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動；藉助春節、清明、端午、中秋等傳統節日，開展“我們的節日”主題活動，倡導文明新風。

五是開展學雷鋒、志願服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，結合開展“溫暖審計”行動，積極組織幹部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態化的志願服務制度。

（三）加強機關作風建設。

一是按照“三嚴三實”要求，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動問題整改。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領導班子、縣級幹部、科室（單位）在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。

二是加強機關管理。積極開展創先爭優活動，爭創“五型”機關。強化政務公開，利用入口網站、政務微博等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容，認真解決群眾的諮詢、投訴，樹立 良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。積極參加平安建設，搞好科室（單位）內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。積極開展城鄉共建、建立國家級園林城市等活動，推進建立活動深入紮實開展。

三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現機關幹部職工的精神風貌。利用節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活。

（四）強化法律安全意識教育。積極開展法制教育、形勢教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學習國家重要法律法規規章，使每個幹部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事；提高防範意識，杜絕任何違法現象和責任事故的發生。

（五）做好單位計劃生育工作。認真貫徹執行《婚姻法》、《陝西省人口和計劃生育條例》，計劃生育年年達標，符合“三率”要求。

（六）加強硬體素質，堅持各項制度。進一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬體，機關大院和住宅區管理到位，環境優美。堅持執行20xx年修訂完善的23項建立工作制度，進一步規範程式，明確職責，提高效率，通過落實各項制度，使內部管理規範有序，努力打造優美整潔、規範有序、文明高效、品位高雅的文明機關形象。

四、組織保障

（一）加強組織領導。建立工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將建立工作納入全域性工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

（二）加強檢查排程。實行一月一安排、一季一排程、半年一總結制度。領導小組定期聽取建立工作進展情況彙報，及時研究解決建立工作中遇到的困難和問題，檢查工作進度和落實效果，確保建立工作順利進行。認真總結建立工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明建立的長效機制，推動建立工作的科學化、制度化、 常態化，不斷提升建立水平。

（三）夯實建立責任。繼續堅持文明建立工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對建立工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。市經責處黨政科、政辦科為文明建立工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位建立工作自查和上級複查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據；對建立工作不力、影響考核成績的予以通報批評，並追究相關責任人的責任。