年末文明建設工作計劃通用三篇

共創文明城，水城因你而文明，文明連著你我他，建立造福千萬家，那麼關於年末文明建設工作計劃該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於年末文明建設工作計劃範文三篇，供大家參考。

年末文明建設工作計劃1

201x年，全鎮精神禮貌建設工作要深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實全國精神禮貌建設表彰暨學雷鋒志願服務大會精神和習近平總書記在會見全國精神禮貌建設工作先進代表時的重要講話精神，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，堅持改革創新、依法治理，堅持問題導向、利民惠民，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫徹融入到精神禮貌建設的各方面和全過程。以提高市民個人禮貌素質和城鄉整體禮貌程度為目標，切實抓好禮貌城市深化鞏固、公民道德建設、未成年人思想道德建設、群眾性精神禮貌建立和志願服務等工作。為建設全國重點鎮帶給強大的思想保證、精神動力和道德支撐。

一、注重教育實踐，進一步推進社會主義核心價值觀落細落小落實

(一)深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神。把學習宣傳貫徹習近平總書記講話精神作為一項長期的政治任務，不斷加深對講話精神的政治認同、理論認同、情感認同，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，更好地用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為實現中華民族偉大復興的中國夢注入強大的精神動力。

(二)將社會主義核心價值觀融入到精神禮貌建設全過程。把培育和踐行社會主義核心價值觀落實到建立為民利民惠民之中，落實到禮貌建立、誠信建設、志願服務、道德模範評選表彰、未成年人思想道德建設之中，提升市民對國家、社會、個人三個層面共同價值觀的認同。把法治教育納入精神禮貌建立資料，推動法治與德治相結合。把滿足群眾利益需求、解決群眾熱點難點問題、提高群眾生活質量作為建立工作的出發點和落腳點，建立健全城鄉禮貌一體推進的工作格局，實現區域禮貌協調可持續發展，使人民群眾共享建立實惠和成果，推動核心價值觀落地生根。

二、深化禮貌城市建設，全力做好全國城市禮貌程度指數和成都綜合禮貌指數測評工作

(一)嚴格建立職責，構成建立合力。細化分解全國城市禮貌程度指數和成都綜合禮貌指數測評各項指標任務，落實建立指標牽頭部門和具體職責部門，構成齊抓共管、狠抓落實、整體推進的良好工作局面。

(二)加強宣傳教育引導，樹立共建共享理念。採取市民容易知曉、容易理解的手段形式大力宣傳禮貌城市建立在改善市民群眾生產工作生活學習環境中的作用，教育引導市民自覺克服不良陋習，養成良好的行為習慣，用心主動參與建立活動，樹立廣大市民禮貌城市共建共享理念，營造全鎮良好建立氛圍。

(三)妥善解決處理禮貌熱線“96110”問題。按照成都禮貌熱線“96110”問題解決處理的程式要求，及時加強與反映問題市民的聯絡溝通，在規定時限內妥善解決處理市民反映問題，提高市民滿意度。對熱點難點問題，探索建立現場辦公會制度，真正把市民的用心性引導好、保護好、發揮好。

三、加強思想道德建設，全面提升市民道德素養

(一)深化“我推薦、我評議身邊好人”活動。培育“道德模範•新都好人”品牌，開展第三屆“道德模範•新都好人”的推薦評選表彰和學習宣傳活動，做好“身邊好人”的發掘和推薦工作，力爭讓更多的好人進入“中國好人榜”、“四川好人榜”、“成都好人榜”。

(二)創新開展道德講堂活動。注重模式創新，發揮好總堂和土城道德講堂分堂在全鎮公民道德宣傳教育中的示範帶動引領作用，講好道德故事、好人故事、文化故事，唱響主旋律，傳播正能量。

(三)深化“講禮貌樹新風”公益廣告宣傳刊播。用好成都市“講禮貌樹新風”公益廣告作品庫，製作一批以踐行社會主義核心價值觀等為主題的公益廣告，做好宣傳刊播和街巷、公共場所、視窗單位、居民院落的設定工作，構成宣傳規模聲勢。

四、突出市民參與，廣泛開展群眾性精神禮貌建設建立活動

(一)大力開展禮貌單位(村、社群、企業)建立活動。加強對禮貌單位(村、社群、企業)建立活動的指導，發揮禮貌單位(村、社群、企業)在精神禮貌建設工作中的帶頭示範作用，不斷豐富建立資料，提高建立活動水平。命名錶彰一批鎮級禮貌單位(村、社群、企業)，擇優推薦部分單位、村、社群建立區級禮貌單位(標兵)、禮貌村(標兵)、禮貌社群(標兵)。

(二)深化“風尚新美、環境秀美、生活富美”活動(簡稱“三美”)。圍繞“幸福美麗新村”建設，以民風建設和環境治理為重點，弘揚優良家風、創新發展鄉賢文化，推動培育和踐行社會主義核心價值觀在我鎮農村生根落地，構建禮貌和諧農村，建立打造“三美”活動示範村。

(三)深化“我們的節日”主題活動。依託春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日和烈士紀念日、國家公祭日等黨史國史重大紀念日，組織開展“我們的節日”特色主題活動。

五、注重教育引導，推進未成年人思想道德建設

(一)持續完善未成年人思想道德建設工作長效機制。建立健全未成年人思想道德建設工作聯席會議制度，合力推進未成年人思想道德建設工作。充分發揮學校主陣地、家庭第一老師、社會廣泛關愛作用，用心構建“學校、家庭、社會”三結合教育網路，為未成年人健康成長帶給全面保障。

(二)深入開展為未成年人辦好事實事。進一步完善社群未成年人心理健康服務示範站建設，發揮心理健康服務示範站諮詢指導作用，切實抓好未成年人心理健康服務工作。圍繞未成年人健康成長需求，動員社會各方面力量，以留守兒童、農民工子女、貧困家庭子女、單親家庭子女等未成年人為重點物件，精心策劃為未成年人辦好事實事專案。

(三)淨化社會文化環境。切實加強網咖、書刊音像市場、出版物市場、文化娛樂市場、校園周邊環境日常管理工作，定期不定期開展聯合執法專項整治行動。淨化熒屏聲頻，清理整治不利於未成年人身心健康的有害資訊，營造有利於未成年人健康成長的良好氛圍。

年末文明建設工作計劃2

為進一步做好新形勢下我局精神文明建設工作，全面推進我局文明建設再上新臺階，根據縣文明辦有關檔案精神，制定20xx年度精神文明建設工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以社會主義核心價值觀為指導，以思想、組織、隊伍、文化、環境、制度等建設為重點，大力弘揚“六種風尚”，進一步增強廣大檔案幹部遵守道德行為規範的自覺性、傳承雷鋒時代精神的堅定性、踐行志願服務理念的主動性。

二、目標任務

以各種文明建立活動為載體，著力從培育文明素質、靚化文明環境、打造文明隊伍、提升文明形象出發，大力弘揚雷鋒精神，切實做到圍繞中心，服務大局，進一步推動精神文明建設工作提檔升級，努力實現精神文明建設工作大跨步飛躍。

三、工作內容

（一）深入學習黨的十xx大精神。

1.深入開展黨的十xx屆系列全會、習近平總書記系列重要講話和檔案工作會議精神的學習宣傳貫徹。統一思想，在宣傳引領中提升認識，在理論武裝中增強自信，不斷提升幹部職工機遇意識、全域性意識、使命意識、擔當意識，進一步革新理念，凝聚共識、形成合力。

2.開展中國特色社會主義學習教育。深入學習宣傳黨的創新理論，全面、系統地理解，中國特色社會主義理論體系的精神實質，堅持用理論學習武裝人、用文明實踐塑造人、用道德建設完善人、用先進文化引導人，把幹部職工的思想和行動統一到十xx大精神上來。落實好“兩學一做”學習教育常態化制度化各項舉措，保證黨的組織履行職能發揮核心作用，保證領導幹部忠誠乾淨擔當、發揮表率作用，保證廣大黨員以身作則、發揮先鋒模範作為，為推動全縣檔案事業科學發展提供強有力保證。

3.加強黨風廉政建設。進一步建立健全懲治和預防腐敗體系，加強黨風廉政和反腐敗教育工作經常化、制度化。強化黨風廉政建設責任制執行力度。積極做好黨內監督工作，鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，深化作風建設，持之以恆糾正“四風”方面存在的問題，切實加強反腐倡廉建設。

4.加強學習型黨組織和學習型幹部隊伍建設。引導和激勵幹部職工學習馬列主義、毛澤東思想經典著作和與職能職責相關的社會科學、自然科學的熱情和自覺性。引導幹部職工讀一篇好文章（一本好書），促進群眾性讀書活動深入開展。開展好“七五”普法總結驗收工作。

（二）建設為民務實高效清廉機關，著力提升幹部職工道德素養。

5.廣泛開展職業道德教育。加強以“忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”為核心的機關建設，引導幹部職工自覺履行崗位職責、社會職責、家庭職責，倡導知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。繼續開展機關幹部進社群服務活動，把“創文明機關，當好人民公僕”、“結對濟困”、“送溫暖獻愛心”等活動作為幹部職工道德實踐的重要途徑，促進團結友善、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關係和“知榮辱、講正氣、求和諧、促發展”社會風尚的形成。

6.深入開展公民道德建設。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為基礎，以“誠信建設”為重點，堅持理論教育和道德實踐相結合。教育幹部職工自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德，深化公民道德建設，推動機關幹部職工思想道德素質和文明素質再上新水平。

7.開展機關文明禮儀學習教育活動。組織舉辦幹部職工學習文明禮儀，開展“講文明話、辦文明事、做文明人”等文明禮儀實踐活動，使文明禮儀的基本常識成為機關幹部職工共同遵循的行為準則。

（三）堅持社會主義核心價值體系教育，著力加強機關文化建設。

8.提煉、展示、塑造機關核心價值理念。堅持把社會主義榮辱觀的核心價值體系融入思想道德建設和精神文明建設全過程，以實踐社會主義核心價值觀為根本，結合機關實際，提煉富有感召力、凝聚力和時代特徵的機關核心價值理念。讓“國知精神”更具體更形象地充實幹部職工的精神世界，使之成為激發工作熱情、擔當使命勇氣、開拓進取意志和敢為人先品質的力量源泉。

9.以現代文化為引領，營造風清氣正的工作氛圍。組織開展現代知識、現代觀點、現代制度以及現代理性、國家認同、公民權利專題教育、主題演講和崗位讀書等活動，提高幹部職工文化素養，凝聚幹部職工精神力量，培育形成機關精神。打造“和睦處事、和諧共事、合力成事”的工作環境，注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工多謀學習少謀閒、多謀工作少謀人、多謀團結少謀利、多謀作為少謀位，培育自尊自信、理性平和、積極向上的心態。

10.豐富幹部職工精神文化生活。堅持以人為本，注重滿足幹部職工精神文化需求，大力營造“尊重差異、包容多樣、相互欣賞”人文環境。結合紀念日、傳統節日，開展群眾性的文體活動。組織幹部職工積極參加全民健身運動、文明交通、綠色祭奠等活動；組織開展“慶三八”展示婦女風采、“慶十一”開展趣味比賽等文體活動，豐富和活躍全體職工的精神文化生活。

（四）開展文明行業建立活動，著力抓好文明行業品牌建立活動。

11.切實抓好文明行業品牌建立活動。開展經常性的職業思想、職業責任、職業技能、職業紀律以及“重承諾、重誠信、塑形象”為主題的職業道德教育和實踐，做到環境整潔美觀，服務標識統一醒目，職工衣著大方得體，工作語言文明規範，努力營造優質高效的服務環境。

12.紮實開展“平安單位”建立活動。社會管理綜合治理和平安建設領導責任明確，機構健全，履職到位，制度健全，活動規範，臺帳健全。進一步落實重點部位人防、物防、技防、視訊監控等安全措施，做到本年度無安全責任事故。積極開展普法宣傳教育活動，工作秩序良好，風清氣正、文化生活健康，幹部職工無參與黃賭毒、“***”等邪教組織和封建迷信活動。

13.全面推進機關效能建設。一是圍繞建設學習型機關，樹立政治堅定、勤奮好學的檔案幹部新形象。以“建立學習型機關活動”為載體，引導全域性幹部深入學習政治理論和業務知識，全面提高全域性幹部的理論水平和業務素質，造就一支素質高、作風實、能幹事的檔案幹部隊伍。二是圍繞建設服務型機關，樹立心繫百姓、勤政為民的檔案幹部新形象。要牢記職責、把握底線、依法行政、爭先創優，做到用心做事、真情服務，想群眾所想、急群眾所急，誠心實意為民政物件排憂解難。三是圍繞建設效能型機關，樹立辦事高效、運作規範的檔案機關新形象。做到請示彙報程式化、履行職責標準化、服務群眾精細化、工作行為制度化，全力打造“陽光檔案”。四是圍繞建設創新型機關，樹立團結協作、開拓創新的檔案機關新形象。要樹立奉獻精神、團隊精神、創新精神，通過各股室間協作，實現機制創新、協調發展、提高工作效率。樹立一流目標、追求一流標準，樹立檔案新形象。五是加強檔案文化建設，繼承和發揚國知精神，堅持和弘揚“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的檔案工作宗旨和“甘於吃苦、樂於奉獻、勇於創新”的孺子牛精神，形成一支“為民、務實、創新、奉獻”的檔案幹部隊伍。六是加強機關黨建，深入推進“五個基本”、“七個體系”建設，堅持開展創優表彰活動。

（五）以開拓創新、深化改革為重點，切實履行好檔案工作職能。

14.全面深化檔案領域改革創新，積極完成檔案工作會議提出的20xx年工作任務，不斷開創檔案工作新局面。認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於加強和改進新形勢下檔案工作的意見》和省政府相關檔案的實施意見，做好新形勢下檔案工作，對於推動經濟社會科學發展、維護國家安全和社會穩定、維護人民群眾合法權益、提高黨的執政能力和政府管理水平，具有重要意義。要深入貫徹落實黨的十xx大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以建立健全覆蓋人民群眾的檔案資源體系、方便人民群眾的檔案利用體系、確保檔案安全保密的檔案安全體系為目標，進一步完善檔案工作體制機制，推動檔案事業科學發展。

（六）創新工作機制，著力提升精神文明建設工作水平。

15.健全工作機制。加強對精神文明建設工作的組織領導，把精神文明建設擺上重要議事日程，與業務工作一同規劃、一同部署，一同考核。建立長效機制，注重整體運作，落實工作職責，發動職工參與，調動方方面面的積極性，提高工作效率。加強調研督查，及時總結推廣新經驗，發揮典型示範引領作用，推動精神文明建設不斷創新。

16.加強隊伍建設。加強精神文明建設工作隊伍建設，明確職責，規範運作機制，形成上下聯動、內外協調、持續發展的良好格局，形成精神文明建設的強大合力，形成系列和特色。

四、工作要求

（一）統一思想，提高認識。各股室、全體幹部職工要進一步統一思想，提高認識，增強精神文明建設工作的責任感和緊迫感，充分認識開展精神文明建設是提升工作成果、樹新形象、聚心合力、創新業績、求新發展的需要。

（二）加強領導，明確責任。加強對精神文明建設工作的領導，把精神文明建設工作納入重要議事日程，對精神文明建設工作進行責任分解。做到“一把手”按目標親自把關，分管領導按要求具體負責，幹部職工按分工認真落實，形成上下聯動、領導掛帥、股室為主、責任分明、整體推進，有人抓、有人管、有人問、有人促的工作格局。

（三）加強宣傳，營造氛圍。加大精神文明建設的宣傳力度，積極宣傳精神文明建設的目的意義、工作目標和任務，宣傳精神文明建設中的典型經驗和成功做法，強化廣大幹部職工追求文明意識，形成人人關心、人人蔘與精神文明建設工作的良好局面。

（四）加強指導檢查督辦。局精神文明建設領導小組對精神文明建設工作情況進行督查、評估、考核，重點是組織領導、目標方案、推進措施、質量效果、群眾滿意度、社會認可度和影響力等內容。

年末文明建設工作計劃3

一、成立領導小組、明確工作職責。Xx村文明村建立工作領導小組組長由村黨委書記xxx有擔任，副組長由村主任xxx擔任，組員由村內幹部組成，並分配好工作任務，明確工作職責，確保建立工作能夠順利開展。

二、完善基礎設施，改善村莊環境。在完成一系列村莊整治、平安村建立等工作的基礎上，確保各項工作的長效機制，繼續做好環境保護、村容保潔等工作。使村莊環境、生態綠化等進一步提升。

三、制定建立文明村活動的具體要求和任務、標準，將活動內容、方法步驟通過村民代表大會向全體村民宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，形成共識。一是做好村民思想教育工作。結合樑弄古色紅鎮的革命精神，開展豐富多彩的革命思想教育和文化活動，在村民中進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育;二是做好黨員教育工作，帶領全村黨員幹部深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，通過這次活動加強對黨員幹部的教育培訓，著力提高他們的政策理論水平、帶領群眾發展經濟的本領和處理農村事務的能力;三是推進民主政治建設，完善“三公開”、“四民主”等機制;四是倡導和諧社會風氣，通過宣傳欄、村落文化宮、遠端教育基地等，開展和諧、健康的精神文明教育，引導村民

移風易俗，養成科學、文明的生活方式，減少村內賭博、迷信等活動;五是構建老弱關懷工程，完善居家養老服務工作，對困難黨員、五保戶、三老人員、殘疾人開展幫扶和救助;六是完善社會保障體制，引導村民參加新型農村合作醫療保險和失地農民養老保險。

四、規範基層組織建設和管理機制，重點加強村民組長隊伍建設，開辦專題培訓班及崗位職責的制定，提高村民組長管理社會事務的能力和為民服務的意識，切實發揮好他們上通下達的橋樑作用。

五、在實施硬體各項工程爭取全面達標的基礎上，村支兩委會認真抓好軟體臺帳、資料收檔工作，此項工作由專人負責，隨著文明村建立工作不斷深入逐步開展。