2020人保局精神文明建設工作計劃
工作計劃是對一定時期的工作預先作出的安排和打算,工作中都需要制定工作計劃。計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用,又有推動作用,搞好工作計劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。本站為此收錄了一些範文,希望能為大家提供幫助。
一、指導思想
紮實推進思想道德建設,不斷拓展建立領域、創新活動載體,努力提高公民文明素質和社會文明程度,更加自覺、更加主動地推進文化大發展大繁榮,為鞏固擴大維穩成果,加快發展、擴大開放提供強大精神動力,為繼續解放思想、深化改革開放、促進和諧穩定營造良好環境。
二、加強組織領導,提高認識
建立領導機構,把精神文明建設工作列入重要議事日程,堅持圍繞中心,服務大局,突出重點,整體推進,加快構建我縣美好精神為目標,認真開展精神文明建設建立相關工作。
三、深化公民道德素質建設
(一)加強學習,深化社會主義核心價值體系教育,全面加強思想道德建設。認真組織開展好2015年“公民道德建設宣傳月”教育活動。
(二)積極參與“身邊的好人”評議活動,營造見賢思齊的社會氛圍。
(三)積極參與道德模範的推薦評選和學習宣傳活動及“講文明、樹新風”禮儀知識競賽。
(四)會同相關部門認真開展關愛行動,深入推進未成年人思想道德建設,教育引導職工子女做好公民道德建設。
四、不斷深化文明行業建立活動
(一)認真開展“做人民滿意公務員”、“建立文明機關、當好人民公僕”活動,重視和加強精神文明建設,切實鞏固縣級文明單位建立成果,發揮其在文明建立方面的表率和示範作用。
(二)繼續深入開展行風評議和勞動保障“三優”文明視窗建立活動,不斷提高服務水平和質量,樹立人人力資源和保障部門良好形象。同時認真實施好就業促進惠民行動和農村社會養老保險工作,切實解決就業難和農村居民老有所養的問題。
(三)繼續推進“川藏線千里文明走廊”建立活動。
(四)緊緊圍繞一個目標,深入開展精神文明建立活動。圍繞“一個目標”,就是人社系統發展這個目標,通過精神文明建立活動,不斷提高幹部隊伍素質,提升人社形象。全面推進幹部素質工程,不斷提高隊伍素質。根據實際情況,繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等建立和評比表彰活動。
(五)建立和諧勞動關係,營造和諧城市氛圍。
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