社群工作計劃五篇

〖摘要〗加強重點人群教育，推進人口素質全面提升。社群工作計劃是經常使用的一種文體，本站小編推薦了一篇《社群工作計劃五篇》，應該對大家有所啟發，本文能做到簡潔流暢，您可以借鑑借鑑。

社群健康工作計劃

一、工作目標

通過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導社群的健康教育工作，以達到營造健康的環境，培育健康的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強建立意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規範，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、工作重點

1、健全機構，強化職能

充實健康教育領導小組組織機構，進一步發揮以社群領導幹部、居民小組長為主體的健康教育網路的作用。建立健全健康教育專(兼)職人員。

2、加強培訓，提高素質

辦好健康教育居民學校，以社群健康教育為主，組織居民群眾積極參與健康教育學習培訓、座談，努力提高社群居民素質。健康教育學習培訓每年不少於兩場，做到授課有計劃安排、有記錄，開課率達100%。

3、廣泛宣傳，增強意識

廣泛開展各類宣傳教育活動，大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛生科普知識，每季度更換一期宣傳內容，引導居民養成健康的生活方式，形成人人講衛生的好風尚。

4、創新方式，豐富載體

探索創新健康教育活動方式，廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳併發放健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病能力，同時舉辦健康講座，以中老年人、婦女為重點的常見病、多發病保健諮詢，開展健康保健培訓。

5、突出重點，狠抓落實

今年重點做好流行病的防治、宣傳工作，宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛生運動，消滅四害孳生地棲息場所，降低蚊蟲密度。

6、開展控煙教育，構建和諧社群

積極開展倡導不吸菸、不敬菸、主動戒菸宣傳以及吸菸危害健康等宣傳活動。加強對公共場所、單位的控煙宣傳，並設立禁菸標誌與制度，讓無煙場所真正走進社群居民的生活。

7、加強重點人群教育，推進人口素質全面提升

以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康諮詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質，組織婦女病體檢，為她們提供優質服務，保護婦女的合法權益;做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。

同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來，全面提升社群居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我社群居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。

社群環境衛生工作計劃

一、指導思想

以黨的十八屆三中全會精神為指導，按照市環委辦的檔案要求，緊密結合我區文明城區建立工作，堅持以人為本、可持續發展戰略，不斷提高居民環境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導綠色義務，引導公眾參與環境保護，努力建設環境優美、人與自然和諧統一的美好xx。

二、組織領導

為了切實加強領導，全面落實工作責任，xx社群“兩委”成立環境衛生工作小組，由社群黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社群黨委和居委會主要成員、社群物業公司主要負責人及社群黨員、樓棟長、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯絡員，切實保障工作的有序開展。

三、工作目標

結合社群建立工作實際情況，堅持以人為主、可持續發展，積極建立以涵蓋“綠色管理”、“綠色教育”、“綠色環境”、“綠色生活”為核心，積極維護“十大綠色生活方式”的市級綠色社群建立成果。

四、具體措施

遵照市環保局、區委區政府及解放碑街道辦事處指示與建立要求，以可持續發展、生態文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把建立綠色社群工作與渝中區建立文明城區結合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。

(一)、建立高效、透明的“綠色管理”模式。1、建立環境管理和監督體系，制定綠色社群建立工作計劃和方案;2、建立與政府部門、居民、駐社群單位定期召開聯席會議制度，共商社群內的環境事務，推動社群環境保護;3、積極參加區縣以上各類環保培訓和社群骨幹培訓，組織一定數量的綠色志願者隊伍，定期開展宣傳和監督活動，不斷改善社群環境質量;4、建立綠色社群建立工作檔案記錄，並有專人負責登記和整理，做到管理有序;5、建立可持續改進綠色社群自我完善體系，定期進行自評和總結，不斷提高綠色社群的環境質量和水平

(二)、切實做好“綠色”教育宣傳工作。1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社群成員代表會議、聽證會議、各種議事協商會議廣泛收集環境衛生意見和建議。設立規範的居務公示欄，對居委會的建立工作內容進行公開，自覺接受社群居民的監督。充分體現居民“自我教育、自我服務、自我管理”的模式。2、充分利用16個樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社群LED顯示屏、圖書室、綠色網咖、黨員圖書角、等硬體設施，以張貼宣傳海報、播放電子聲像資料、設定環保書籍、報刊等形式，集中宣傳“文明城區建立”公約、七不行為規範、餐桌文化、低碳生活方式、先進環保模範人物等內容;建立居民QQ群，釋出宣傳活動資訊，倡導居民積極參與“綠色”社群建立工作;發動社群“工青婦”等群體，組建志願者隊伍，走家串戶發放發放宣傳資料。

(三)、廣泛宣傳發動，齊抓共管，構建“綠色”環境。結合文明城區建立工作實質要求，以“三治三化三創”、城市環境綜合整治活動載體，著力改善居民居住環境，增加休閒場所為主要目標。

五、工作要求

1、突出公眾參與度，注重宣傳效果，擴大公眾參與面;

2、堅持以抓硬體建設和軟體建設並重的原則，兩手抓，兩手都要硬;

3、要做到建立專款專用，注重抓好落實工作;

4、建立工作要建立起長效管理機制。

社群培訓工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀為統領，以加強社群建設，努力提高社群工作隊伍整體素質為目標，充分發揮社群幹部和其他社群工作人員在社群事務管理中的作用，努力培養一支政治素養高、工作水平強的社群工作隊伍。

二、培訓目標

通過學習和培訓，使每一位社群工作人員更加熟悉和掌握社群各項工作的職責，明確各項工作的內容和辦事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內涵，增強工作能力和水平，提高認識，促進社群更好地開展工作。

三、培訓物件

新體社群全體工作人員。

四、培訓內容

培訓內容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機制，社群各項事務工作制度及內容，思想政治學習，時事專題學習等幾個方面開展。其中思想政治學習、時事專題學習根據實際情況靈活安排，社群各項事務工作學習初步安排

(一)、社群“六站一室”工作職責、社群各項工作辦事流程

(二)、四知四清四掌握工作機制、“四類管理法”工作方案、錯時工作制及全程代辦制

(四)、綜合治理、消防、司法調解相關知識

(五)、社群幹部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務管理制度

(六)、公共突發事件應急處理、緊急情況下資訊材料報送的相關要求、公共衛生及疾病防控相關知識

(七)、勞動就業和社會保險相關知識;低保、臨時救助人口與計劃生育相關知識

在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調整。

五、培訓時間

原則上每月月初進行。

六、培訓地點和方式

培訓地點根據培訓需求具體安排。採取集中學習的方式，由社群書記、主任和其他相關人員進行授課，同時可以採用電教、座談、交流討論等形式，使培訓內容儘可能豐富多彩，讓學員們確實學有所得。

七、相關要求

1、每位社群工作人員要高度重視各期培訓工作，按時參加並做好學習筆記。

2、各期培訓負責人要做好相關安排管理工作，確保培訓順利完成。

2、每期培訓要做好點名工作，將培訓情況納入年底工作考核內容。

3、做好相關資料和檔案的留存，加強交流和溝通。

社群文化活動工作計劃

一、“一品”即深化社群特色文化建立工作，立足社群實際，創具有品牌特色的社群文體活動專案及隊伍，抓好文化隊伍建設，做好輔導工作，優化社群文化活動骨幹隊伍，組建特色團隊，為社群開展各項文化活動培養有生力量。在進一步開展好社群廣場活動的基礎上，著力打造特色文化網格、特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內，推出一至二個品牌專案，建好健身操隊和大鼓隊。

二、“一節”即舉辦小區文化節。文化節立足社群，面向社會，吸引人員參與，讓居民群眾成為文化節的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。

三、“一校”即開辦“社群講堂”。定期舉辦就業技能、物業管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。

四、“一欄”即建設文化宣傳欄。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，倡導科學文明健康的生活方式，定期向廣大居民公佈社群最新動態、相關知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

五、“一中心”即建好社群文化活動中心。結合社群辦公用房建設，科學規劃、合理佈局，高標準建好社群文體活動中心，拓展共建資源，配齊配全各項文體活動設施，讓社群居民不出社群同樣享受豐富多彩的文化生活。

具體活動安排:

1、“三八”活動:

(1)“三八”環境整治大行動時間:3月1日-6日。主要任務:集中清理整治架空層外堆放的雜物;

(2)“三八”慶祝活動時間:3月3日。地點:小區廣場

2、綠化樹木認養活動時間安排:3月12日

3、社群志願者招募活動時間安排:五四青年節

4、兒童書畫比賽時間安排:六一兒童節

5、“七一”慶祝活動時間安排:7月1日

其他活動根據社群實際，適時進行安排。

求還差的甚遠。我們會加倍努力，做到思想創新、辦法創新、與時俱進。掌握主動權把減災工作搞得更好。

社群文體工作計劃

一、2017年我社群文體工作圍繞“一品、一節、一校、一欄、一中心”開展工作。

1、“一品”即深化社群特色文化建立工作，立足社群實際，創具有品牌特色的社群文體活動專案及隊伍，抓好文化隊伍建設，做好輔導工作，優化社群文化活動骨幹隊伍，組建特色團隊，為社群開展各項文化活動培養有生力量。在進一步開展好社群廣場活動的基礎上，著力打造特色文化隊伍、特色文化家庭。力爭在一年時間內，推出一至二個品牌專案，建好舞蹈隊。

2、“一節”即舉辦小區文化節。文化節立足社群，面向社會，吸引人員參與，讓居民群眾成為文化節的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動。

3、“一校”即開辦“社群講堂”。定期舉辦就業技能、物業管理、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。

4、“一欄”即建設文化宣傳欄。充分利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，倡導科學文明健康的生活方式，定期向廣大居民公佈社群最新動態、相關知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

5、“一中心”即建好社群文化活動中心。結合社群辦公用房建設，科學規劃、合理佈局，高標準建好社群文體活動中心，拓展共建資源，配齊配全各項文體活動設施，讓社群居民不出社群同樣享受豐富多彩的文化生活。

二、社群將充分利用社群文化活動室、廣場等陣地開展各科文體活動。做到每週有安排、每月有活動。

三、開展好各項文體活動積極邀請廣大居民參與的活動。

1、舉辦一場“新春茶話會”活動

為了更好的加強鄰里溝通，建立平安家庭，構建和諧社群，弘揚我們中國的傳統文化，社群將在社群活動室開展2017年“新春茶話會”活動。

2、舉辦“三八”慶祝活動。

3月8日開展“三.八”婦女節代表座談會和婦女知識健康講座抽獎問答活動，豐富婦女的業餘生活，增進社群居民友誼關係，促進社群和諧。

3 、舉辦一場慶“六.一”親子互動活動。

在“六.一”兒童節來臨之際，上海路社群重視和睦家庭的建立讓孩子沐浴在一派和諧、文明、健康、寬鬆的氣氛中。此次活動社群以“情感”的橋樑，以“親情”為紐帶，開展一次親子互動活動。

4、舉辦“暖春踏青”活動。

組織轄區居民到江南公園參觀遊覽，讓居民們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好。

5、舉辦一場 “9.28終身教育活動日”文藝匯演

9月28日是終身教育日，這就倡導我們要多學習，要活到老學到老，學習不僅是時代發展客觀需要，還是一個人永葆生命活力的法寶。社群將在9月28日前後舉辦“9.28終身教育活動日”文藝匯演。

6、開展社群“健康講座”活動

圍繞生活常識、健康常識、基本的法律常識舉辦講座。在辦好社群文化活動的同時，不斷加強社群文化體育建設，爭取將社群文化活動做好做大。

我社群堅持利用各種形式推進社群文化活動的開展，努力搭建社群居民健身休閒，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的社群文化氛圍，增強居民群眾對社群的歸屬感和認同感。