老幹部服務年度計劃三篇

　　老幹部服務年度計劃三篇

增強老幹部自我保健的意識和能力，為老有所醫提供幫助。堅持特辦、快辦和優辦，完善特困離休幹部幫扶機制。完善信訪服務機制，堅持領導幹部下訪制度。下面是本站為大家整理的老幹部服務年度計劃資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

老幹部服務年度計劃一

一、指導思想

201_年全市老幹部工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，深入貫徹落實市委xx屆四次全會和全國、全省老幹部局長會議精神，堅持圍繞中心、服務大局的工作宗旨，紮實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊把握服務這條主線，進一步落實老幹部“兩項待遇”、深化老幹部文化養老、提升服務工作成效，以作風建設的新成果，開創全市老幹部工作新局面。

二、工作目標

(一)以落實“兩項待遇”為核心，在服務老幹部質量上求突破;

(二)以“三大陣地”為平臺，在服務老幹部途徑上求突破;

(三)以“讓黨放心、讓老幹部滿意”為目標，在服務老幹部成效上求突破。

三、主要任務

一、落實“兩項待遇”，奠定老幹部身心健康的基石

一是學習貫徹三中全會和市委全會精神，加強老幹部思想政治建設。充分利用入口網站、老幹部黨支部等載體平臺，開展三中全會和市委xx屆四次全會精神的學習教育活動。深化創先爭優，圍繞“同心共築中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領黨員”活動。改進離退休幹部黨組織設定，加強社群、社團(興趣小組)、改制企業老幹部黨組織建設。完善“結對”和“談心”制度，為老幹部打造寬鬆和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學習型、服務型;“五帶領”即家庭德育、鄰里和諧、學習理論、社會活動、關愛青少年五方面起帶領作用。)

二是落實政治待遇各項制度，保持老幹部健康積極的精神狀態。堅持定期聯絡、定期走訪、定期組織學習等政治待遇各項制度。完善情況通報制度，堅持半年通報一次。健全學習制度，確保老幹部《退休生活》的訂閱。繼續實行市級老幹部外出考察制度。繼續圍繞全市經濟轉型、城鎮體系建設、現代農業和生態強市建設，組織“聚集大專案，歡歌新發展”市級老幹部參觀考察活動。以紀念建國65週年為契機，組織開展離休幹部的普遍走訪活動。

三是落實生活待遇各項政策，保障離休幹部安享晚年的物質基礎。繼續健全完善離休幹部“三個機制”，確保離休幹部“兩費”共享改革發展成果。加大檢查和監督力度，逐步推動縣(市)區離休幹部醫藥費“零墊付”，推動易地安置(居住)離休幹部醫藥費半年報銷一次。堅持保健知識講座，增強老幹部自我保健的意識和能力，為老有所醫提供幫助。堅持特辦、快辦和優辦，完善特困離休幹部幫扶機制。完善信訪服務機制，堅持領導幹部下訪制度。

二、依託“三大陣地”，拓寬老幹部文化養老的渠道

一是加大資金投入，打造標準化活動主陣地。以管理標準化、活動多樣化、服務親情化為標準，開展市級老幹部之家評比和爭創省級標兵老幹部之家活動，努力為老幹部營造環境溫馨、服務周到、活動豐富的精神家園。舉辦“同心共築中國夢，攜手齊抒家鄉情”暨全市老幹部第十五屆文體藝術節。加強老幹部文化精品建設和老幹部文化骨幹隊伍的培養，推動老幹部文化活動樹品牌，提升老幹部文化的影響力和引領力。

二是完善教學機制，打造規範化學習主陣地。加強老年大學中的社團、協會建設，引導扶持其成為服務老幹部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學教學機制，探索年度課程結業制、專業課程畢業制。加強縣(市)區老年大學標準化建設，開展社群老年大學(老年教育)試點，搭建社群居家文化養老平臺。召開全市文化養老經驗交流會，總結辦學經驗，促進全市文化養老工作發展。

三是利用社群資源，打造親情化服務主陣地。依託社群資源繼續抓好“四就近”工作，開展“居家養老、社群關懷”服務活動，統籌解決“雙高期”、獨居、生活不能自理老幹部的實際困難，推進退休幹部服務管理工作。深化“五好”社群服務管理站建立，開展走比看活動，健全老幹部居家養老的“社群服務體系”(即生活照料服務體系、醫療救助服務體系、文化娛樂服務體系)。完善服務制度，活化服務手段，拓寬服務渠道，推進老幹部居家養老服務的人性化、精細化。

三、紮實開展群眾路線教育實踐活動，提升服務老幹部的工作成效

一是加強調查研究，改進服務工作。開展黨員幹部“走基層、大調研”活動，探訪老幹部疾苦，尋找改進服務的良策。開通入口網站的網上讀報、網路老年教育、網上建言獻策功能，為老幹部開展網路文化活動提供服務。製作“講述—老幹部憶傳統”專題片，宣傳老幹部光榮傳統，增進社會對老幹部的感情。組建老幹部資訊員隊伍，發揮老幹部優勢作用，拓展資訊傳播途徑。加強離退休幹部資料庫建設，建立半年一統計制度，確保資訊資料的科學性和有效性。

二是加強隊伍建設，提高服務水平。落實市委群眾路線教育實踐活動精神，開展黨的三中全會及中央省市委重大會議、重要領導講話等政治理論知識的學習，組織老年心理學、社會學、醫療保健等知識的培訓，進行提升服務水平的研討和演講，提升老幹部工作隊伍的思想政治素質、專業知識素質、職業道德素質。加強老幹部文化養老輔導員建設，舉辦全市老幹部橋牌裁判、麻將裁判培訓班。

三是完善工作制度，提升服務效能。加強貫徹黨的群眾路線的制度建設，堅持老幹部工作年度目標的量化考核，完善聯絡、服務、走訪、調研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執行力度，推進制度的有效落實。繼續開展作風建設專項整治行動，精簡檔案資料，簡化會議程式，嚴肅工作紀律，加強工作巡視檢查，切實整改關係老幹部切身利益的問題，以作風建設的新成果推進老幹部工作縱深發展。

老幹部服務年度計劃二

一、增強老幹部工作的服務意識，加強自身建設

要牢固樹立老幹部工作是黨的組織工作和幹部工作的重要組成部分的理念，堅持圍繞中心、服務大局，組織和引導離退休幹部黨員發揮政治優勢、經驗優勢、智慧優勢和威望優勢，為老幹部、老同志老有所養、老有所學、老有所享做好服務協調工作，把服務工作落到實處，努力營造和諧社會氛圍。

在增強服務意識的同時，還要不斷加強自身建設，要建立一個政治素質高、工作能力強、作風過得硬，離退休幹部黨員信得過的工作隊伍，一是對個別支部書記進行調換，二是對工作人員進行調整充實，必須加強自身政治學習，認真學習黨在新時期的路線、方針和政策，認真學習黨的十_大會議精神，努力把離退休幹部黨支部建設工作抓好，

抓實，抓出成效。達到組織健全、制度完善、管理有序、活動經常、靈活多樣，使離退休幹部黨支部成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘。

二、堅持求真務實，開展好離退休幹部黨支部各項工作

離退休幹部黨支部工作要適應新形勢的發展，自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度的一致，堅持在縣委的正確領導下開展各項工作。

1、堅持支部政治學習制度

要定期組織離退休幹部黨員進行政治學習、閱讀檔案、聽報告和參加相關政治學習活動，我們將繼續為離退休支部書記制定學習培訓計劃，一是組織離退休黨支部書記深入學習貫徹十_大精神，二是每月對離退休支部書記培訓學習2次，三是各支部每月組織離退休幹部黨員學習2次，為全縣十_個支部各徵訂一份《延安日報》、《離退休幹部參考》，為每位離退休幹部黨員徵訂一份《金秋》雜誌，不斷為老幹部"充電"和更新知識。

2、支援和鼓勵老幹部參加各種老年活動

以"老年大學"和"老幹部活動中心"為主陣地，安排好老年活動中心、閱覽室的衛生清掃和熱水供應等服務工作，支援和鼓勵離退休老幹部根據本人實際情況，自主選擇和參加老年大學開設的教學班以及活動中心每逢重大節日舉辦的文體娛樂競賽活動，豐富老幹部生活、學習、鍛鍊的內容，讓他們過一個幸福、安寧的晚年。

3、開展檢查離退休黨支部工作

定期對各離退休支部工作開展情況進行檢查，一是組織學習情況，二是開展活動情況，三是黨費收繳情況，四是各大黨委對所屬退休幹部黨員的關心服務情況，檢查結束後將對優秀黨支部進行表彰獎勵，對開展活動不積極的進行通報批評。

4、開展送溫暖活動

把開展走訪慰問離退休老幹部活動與走訪慰問特困黨員結合起來，對在生活上存在困難的老幹部、老黨員及時籌措資金，進行看望、走訪慰問，給他們一定的幫扶，為他們雪中送炭，幫他們解燃眉之急，使他們感受到黨組織的關懷和溫暖。

5、組織召開座談會、講座

開好兩個座談會即"七一"黨的生日，召開老幹部黨員座談會議及支部民生生活會議，與離退休幹部黨員歡聚一起，暢談黨的光榮傳統和社會主義建設事業的偉大，引導離退休老幹部為我縣經濟建設積極進言，關心和支援我縣的經濟建設事業。辦好兩個知識講座即中醫保健知識講座、國際國內形勢講座，使老幹部身體健康、知識常新，進一步激發老幹部黨員熱愛黨的情懷和為建設富裕文明幸福新志丹做貢獻的激情。組織好支部書記外出參觀、考察、學習。根據局工作的總體佈局，爭取在今年九、十月間組織支部書記外出參觀學習。

在開展離退休幹部黨支部工作的實踐中，我們將繼續貫徹落實黨的十_大精神，求真務實，勤奮工作，銳意進取，開拓創新，使志丹老幹部事業更上新臺階。

老幹部服務年度計劃三

201_新的一年，我們要為“十三.五”開好頭、邁好步，更要努力做好老幹部的各項工作，充分發揮老幹部在建設中國特色社會主義事業中的作用。

以下是關於201_年的工作思路

一、黨委加強老幹部工作的領導，以人為本，切實落實好有關老幹部政策規定的待遇。

改革開放以來，世情、國情、黨情都發生了深刻的變化，離退休幹部這支隊伍不僅數量越來越多，而且從工作崗位上走向分散在各家庭社會中，為確保這支隊伍保持政治堅定，思想穩定，紀律嚴明，廉潔奉獻，黨委、政府要管好和關心好這支隊伍，在思想上高度重視老幹部工作，切實落實好老幹部有關政策待遇。

1、抓好老幹部黨支部建設，老幹部黨支部是做好老幹部工作的基層組織，它承擔著具體做好老幹部工作的職責和任務，要通過_，選舉好工作認真負責、熱心為老幹部服務的同志任支部委員和書記，並做到隨缺隨補。

2、切實落實好政策規定的老幹部的待遇，對於老幹部的工資、醫療費、津貼、降溫、取暖等費用，經費再困難，再緊也不要緊老幹部，要通過落實，使他(她)們心情愉快，情緒穩定，享樂晚年的幸福生活。

二、老幹部黨支部要做好老幹部的政治思想工作，努力建設一支團結、穩定、和諧、有奉獻的老幹部隊伍。

1、加強政治思想工作。建設一支穩定和諧的老幹部隊伍。發展經濟必須要有一個穩定的社會環境。老幹部在構建穩定、和諧社會中，要起示範帶頭作用，促進家庭的和諧，然而影響和帶動周邊群眾以致社會的穩定、和諧，從而促進和保障經濟建設的順利進行和發展。國家經濟發展了，更加惠及到我們退休幹部生活的改善和提高。

2、堅持做好信訪工作。黨支部要不定期地對每個退休幹部進行走訪，在走訪中瞭解和聽取他(她)們的意見和要求，並及時向當地黨委、政府，或者上級有關部門彙報，取得當地黨委、政府或上級有關部門及時解決。如不符合政策規定的要求和意見，黨支部要做好耐心細緻的解釋工作;對重病住院的同志進行探訪，從精神上給予安慰;對上級交辦的信訪件，及時地對本人回訪避免越級和群體上訪，幹部要作為紀律，黨員要以黨性來保證。總之，對老幹部服務工作要熱心，思想工作要耐心，處理問題要細心。

三、努力關心下一代。加強和改進青少年的思想道德教育。

青少年是祖國的未來，民族的希望，關心和教育好下一代，功在當前，利在千秋。他們的思想道德狀況如何，關係到中華民族的素質，關係到國家的前途和命運。我們要努力探索和創新教育好下一代。

1、建立機構，組建隊伍。

在當地黨委、政府的領導下，鎮裡建立關工委和選配好一支由老模範、老幹部、老教師、老戰士、老科研人員組成的宣講隊伍。

2、利用學校團隊的活動或節日慶祝活動的有利時機，對在校學生進行革命傳統、愛國主義、科學文化、感恩等教育，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立美好的社會公志，家庭美德，優秀個人品德，從而熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學，自覺地學習文化、科學知識，成為未來建設中國特色的可靠共產主義接班人。

3、配合有關部門做好網咖、遊戲機、社會文化室等淨化工作，督促和引導他們正確營運和開放，防止賭、毒、黃現象的發生。

四、加強與區老幹局聯絡，積極主動地抓好老幹部局各項工作的落實

區老幹部局是直接領導和指導老幹部工作，也好比老幹部的孃家，對於老幹部局召開的會議、下達的檔案、佈置各項工作任務，都要做到及時傳達，認真研究和抓好落實。