學校控煙工作計劃和總結6篇
以認真的心態制定工作計劃,才能確保接下來的工作順利完成,我們在寫工作計劃的時候就已經對我們今後的工作有了大致地瞭解了,以下是本站小編精心為您推薦的學校控煙工作計劃和總結6篇,供大家參考。
學校控煙工作計劃和總結1
一、學校領導重視控煙工作。學校有嚴格的控煙規章制度及有效的管理措施。
二、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、學生宿舍等公共場所禁止吸菸。校內任何地方均不設煙具,不向來客敬菸。校園內有醒目的禁菸標誌。
三、學校校務會、學生會等組織齊抓共管學校的控煙工作。充分利用健康教育課,團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式,經常開展吸菸有害健康的宣傳教育,使不吸菸成為師生員工的自覺行動。學生控煙知識知效率達100%。
四、學校主動和學生家庭配合,積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規。倡導學生規勸家長戒菸、禁菸。積極參與社群的控煙活動。
五、建立無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作結合。
六、校內商店不銷售香菸,也不作任何形式的菸草廣告。
學校控煙工作計劃和總結2
一、明確目標,加強領導
學校成立由校長為組長,辦公室、政教處、保衛處、教務處、總務處、團委、工會、校醫室等負責人為組員的控制吸菸領導小組,由分管校長負責分工,各處室緊密配合,主動開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。把建立“無煙學校”作為我校的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步修訂學校業已形成的控煙制度,並加強制度的宣傳與落實,每個部門、年級組、學科教研室、教室確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員,並明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明教室的評比結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃,控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示,使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育,使建立無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,政教處、團委要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對菸草產品的認識,有效降低吸菸人數。
4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座,並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5.通過學生社會實踐活動,到社群、到家庭,讓學生向父母宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸父母戒菸、禁菸。
6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查,並提出整改措施。
學校控煙工作計劃和總結3
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境,使學生在無汙染的環境裡健康成長,我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度,本年度計劃做好以下主要工作。
一、明確目標,加強領導為了確保學校控煙工作順利開展,決定成立控煙工作領導機構,以校長為組長,下設控煙工作辦公室,辦公室人員由政教處幹部、年級組長和班主任組成,並要求學校男教師做好表率,把建立無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,制定控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育,使建立無煙學校成
為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對菸草產品的認識,有效降低吸菸率。
4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草,做不吸菸的新一代”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會,加強控煙宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與社群的控煙活動。
學校控煙工作計劃和總結4
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,使學生在無汙染的環境裡健康成長,我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度,做好以下工作。
一、明確目標,加強領導。
為了確保學校控煙工作順利開展,我們成立以校長為組長的控煙工作領導機構,由一把手親自負責,學校男教師為工作人員,做好表率。把建立無煙學校作為我校的長期目標,有工作責任,有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌,隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用政治學習、健康教育課、紅領巾板報等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育,使建立無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對菸草產品的認識,有效降低吸菸率。
4、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草,珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識,力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會,加強控煙的宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與社群的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每學期的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸菸對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。
2、高年級利用健康教育課,對學生講解吸菸的危害,讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害,從而拒絕吸菸。
3、每學期進行一次控煙宣傳,學期末舉行一次控煙知識競賽。
控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全校人人蔘與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。
學校控煙工作計劃和總結5
為了給學校廣大師生營造一個無煙、整潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境,使學生在無汙染的環境裡健康成長,提高師生的文明意識,促進師生的身心健康,我校認真開展控煙工作,加大控煙工作力度,本年度計劃做好以下主要工作:
一、明確目標,加強領導
為確保學校控煙工作順利開展,決定成立洛陽希望國小控煙工作領導小組,以校長為組長,下設控煙工作辦公室,辦公室人員由辦公室主任、德育主任、教務主任和各班班主任組成,並要求學校男教師做好表率,把建立無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,制定控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍
1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、圖書室、計算機室、實驗室、教師走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用教職工大會、主題班會、國旗下演講、黑板報等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育,使建立無煙學校成為師生的自覺行動。
3、利用世界無煙日等主題日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對菸草產品的認識,有效降低吸菸率。
4、各班利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草,做一名不吸菸的好學生。
5、讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識,力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會,加強控煙宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與控煙活動。
三、加大控煙工作力度
1、學校利用政治學習時間加強控煙知識的學習,組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》等,讓廣大教職工全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及中英戰爭給人民帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸菸對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用主題班會,對學生講解吸菸的危害,讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害,從而拒絕吸菸。
控煙工作領導機構要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和監督,形成全校人人蔘與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。
學校控煙工作計劃和總結6
本年度,按照我縣年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式,向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,充分認識到吸菸的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,公共場所無人吸菸,職工禁菸、控煙意識增強。我們要做以下工作。
一、領導重視、制度健全
在控煙領導小組的統一組織下,我院院長親自負責,健康教育辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,並責成健康教育辦公室專職人員負責,不定期的巡視、檢查。
二、出臺控煙措施
1、成立控煙小組,組長:汪明飛、副組長:張大英、
陽定安、姚哲、控煙專職人員:周曉霞、成員以各科科主任護士長為主。控煙小組負責醫院建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸菸、不相互敬菸。
3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸菸。
4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區,撤去煙具,嚴禁吸菸。
如發現有違反者,禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。
5、醫護人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。
三、加大宣傳力度,收效顯著
充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對廣醫護人員、病人及家屬開展吸菸有害健康的宣傳教育,提高控煙認識,培養醫護人員、病人及家屬不吸菸行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,各科室還利用學習及各種活動,開展職工的控煙、戒菸教育,進一步提高醫護人員的控煙能力。
四、領導帶頭,人人蔘與控煙活動
醫院領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了全院幹部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及單位和家庭
在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,建議單位職工及住戶控煙、戒菸,以身作則養成不吸菸的習慣做表率。總之,經過努力,全體幹部職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,和居住就醫條件,確保全院職工健康習慣,促進良好的心態,為我院控煙健康做出了一定的成績。我們將為建立文明單位、無吸菸單位攜手共努力。
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