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安全管理工作計劃三篇

  安全管理工作計劃三篇

在消防安全上,對消防故障點及時上報。對車輛安全嚴禁非準駕人員駕駛車輛,車輛定期保養,不開帶病車。同時完善防火預案和斷電恢復預案,確保安全。以下是本站為大家推薦的安全管理工作計劃資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

安全管理工作計劃三篇

安全管理工作計劃一

__年將按照中心要求緊密圍繞上級總體部署,重點抓好安全和執行,做好後勤的各項服務工作,實現創新。

一、狠抓管理

從管理要效益、做到管理再精、執行再細。__年,通過管理在維修的廢物利用上下功夫,變廢為寶,儘量__,多辦事。同時加強對裝置的巡檢,小毛病及時修復,避免更換大的零件。針對裝置老化問題,__年加強對裝置的巡漏,爭取發現漏點就處理,避免跑冒。將繼續做好各項費用的管理工作,做到嚴格控制合理使用、統計結算準確及時,同時做好主要費用的分析工作,找出差距,完善措施,為企業節約開支。

二、狠抓安全

首要工作就是安全,確保一方平安。__年在安全工作上,將注重日

常對職工的宣傳教育,定期開展安全大檢查活動,重點排查排水管道,排水泵站、照明線路、動力線路、電閘等重點部位。完善安全制度,及時排查安全隱患,在消防安全上,對消防故障點及時上報。對車輛安全嚴禁非準駕人員駕駛車輛,車輛定期保養,不開帶病車。同時完善防火預案和斷電恢復預案,確保安全。

三、狠抓裝置維護

按時維保,按時維護,保證裝置的穩定。更換滅火器、電梯檢測、同時做好裝置、消防、年檢工作。

四、狠抓溝通

__年保持優勢,做工作提高層面,摒棄小腦思維,加強大局觀。發動職工多交流技術,和職工多溝通思想,不斷完善管理機制,提高工作水平。

五、狠抓執行

__年加強執行力,做到迅速行動,堅決執行。第一時間傳達、第一時間落實、第一時間跟蹤、第一時間解決。把工作的落腳點放在快上。日常的維修工作在現有的基礎上提速,關注每次報修和修復的時間,每月進行維修的分析工作,把影響維修速度的因素找出來,解決好。同時對待各項臨時性工作,都設定時限要求。同時教育職工要克服惰性、慣性和依賴型,做到工作具體化、時間化、責任化。用具體的工作內容,具體的時間要求,具體的責任落實,提高工作的執行力。

六、狠抓服務

服務涉及內容很多,對各項服務要主動出擊,廣泛徵求意見,不斷完善服務。建立快速反應機制,對各項需求做到快速上門、有跟蹤有落實。

七、狠抓制度進一步理順管理機制和工作職責。要進一步規範工作程式,做到按制度辦事、靠制度管人,做到事有人辦,事有人管,切實提高工作科學化、制度化、規範化水平。

八、狠抓作風

硬朗的工作作風對開展工作特別重要。將帶領職工不斷學習,從學習中要長本領,在學習中提能力。號召全體職工把學習當做一種追求、愛好和健康的生活方式,始終堅持理論聯絡實際的學習方法,號召職工業餘時間多讀書讀好書,不斷充實、提升職工素質。同時加強後備培養。做好新老人員的交替工作,實現“傳、幫、帶”的順利過渡。同時精心培養有責任心、事業心、平常心、進取心,敢作為、勇擔當的合格後備人才。

九、發揚團結

__年將繼續推行實幹作風,以想幹事、肯幹事、能幹事、幹成事為實幹標準,善於通盤考慮、統籌安排,抓要事大事、抓重點難點,抓領導關注的事,抓職工關心的事。盡職本崗,勇於作事、敢於擔當,不推諉,不迴避,實現思路創新。

安全管理工作計劃二

一、指導思想

認真貫徹執行《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等檔案精神,深入落實科學發展觀,切實增強憂患意識,紮實有效地開展防震減災工作。

二、加強建設工程抗震設防管理,完善地震災害預防體系。

1、繼續完善建設工程抗震設防要求審批手續,全面提升審批手續的辦理率。

嚴格按照防震減災法律法規和《泗陽縣建設工程抗震設防及地震安全性評價工作管理辦法》檔案要求,對建設工程的抗震設防標準進行分類管理。認真做好一般建設工程和重大建設工程和可能發生嚴重次生災害的建設工程的抗震安評工作。嚴格行政服務中心視窗工作,規範審批手續的把關行為,並做好建設工程的跟蹤服務工作。

2、加大防震減災行政執法工作力度。

依法加大行政執法工作力度,是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉建設環保委員會組織縣相關部門,對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執法的工作面,加大執法工作力度。

3、建立地震安全性評價中介服務機構。

為做好地震安全性評價技術服務工作,配套做好行政管理工作,籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量,向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成並取得資質。

三、全面開展防震減災宣傳教育工作。

1、抓住契機進行重點強化宣傳。

利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳週”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規模的宣傳活動。拓寬宣傳領域,開展常規性宣傳。

2、召開宣傳點觀測工作,指導基層的防震減災宣傳教育工作。

四、地震監測和地震應急工作

1、做好地震應急中心的建設。

一是確定工程建設場地。與相關單位共同協商確定,建設場址意向,再邀請省地震局相關專家進行現場測定,以確保場地符合地震前兆觀測專案(電磁波、核旋)所必備的條件;

2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》,指導各部門修

訂地震應急預案。在政府的組織下,與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉鎮、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查,修訂地震局地震應急預案,並落實地震應急通訊、交通等條件。

3、對現有的地震前兆觀測專案進行維護,保證地震基礎資料的準確、及時、連續、可靠。加強城南165井維護與管理。

4、適時召開全縣防震減災聯席會議,通報近年來的防震減災工作,部署今後的重點工作。

1)召開防震減災工作會議,防震減災助理員會議等活動。

2)加強防震減災隊伍建設,開展防震減災執法檢查活動。

3)編制縣防震減災“十二五”規劃。

4)加強宣傳網點、宣傳隊伍、科普基地建設,以鄉鎮、社群、學校為載體,構建防震減災宣傳網路,以鄉鎮防震減災助理員為骨幹,組建防震減災兼職宣傳員隊伍。

5)編印防震減災宣傳材料,開展多種形式的宣傳活動,以《防震減災法》施行十二週年、科普宣傳週、科技文化“三下鄉”為契機,集中組織兩次以上較大規模的宣傳活動,營造聲勢,形成氛圍,提高效果。

6)繼續建立科普示範學校。

7)建設一個功能齊全的應急避難場所

8)積極向上爭取建立前兆監測手段。

安全管理工作計劃三

根據市機關黨工委黨建工作的有關要求,為深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高黨的執政能力,充分發揮機關黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,為促進全市經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局20__黨支部工作計劃制定如下:

一、認真開展學習實踐科學發展觀活動

按照中央和_市關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求,緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路,圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容,紮實開展學習實踐活動,進一步解放思想、實事求是、改革創新,著力轉變黨員幹部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題,著力構建有利於科學發展的國土資源管理工作體制,把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

二、認真抓好機關黨員經常性教育,不斷提高黨員幹伍的整體政治理論素質

制定學習計劃,創新學習形式,豐富學習方法,建立學習制度,教育黨員幹部終身學習理念,採取“書記領導帶頭學,專家學者輔導學,業餘時間自己學,辦理培訓集中學,工作實踐轉化學,樹立典型激勵學”等形式,激發廣大黨員幹部學習興趣和學習動力,增強學習的吸引力和實效性,同時注重廣大黨員幹部的學習效果在實際工作中運用。每名領導幹部年內要完成1萬字以上的學習筆記,撰寫1篇以上理論文章。

三、充分利用各種活動載體,努力提高黨支部服務水平

一是圍繞全市中心工作,把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點,創新工作思路,工作方式和工作機制,增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部實事”活動,努力打造“服務品牌”。結合實際,採取有效形式,深入開展“五送”活動,突出“心繫群眾、服務基層”這個主題,真正為群眾辦實事、辦好事,切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關,嚴格按照發展黨員的“十六字”方針,嚴把黨員的“入口關”,注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作,繼續推行發展物件培訓制,黨員發展公示制,完善黨員積極分子動態管理機制,隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制,實行黨支部書記“第一責任人”制度,認真履行“一崗雙責”,支部書記或班子其他成員年內為黨員幹部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作,確保年內無重大事故,杜絕發生失密、竊密事件。

四、加強黨風廉政建設,不斷提高黨員幹部勤政廉潔

進一步建立健全“教育、制度、監督”並重的懲防體系建設,積極推進機關作風建設。以加強領導幹部作風建設為重點,繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育,努力夯實黨員幹部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行_延邊州紀委監察局《關於嚴禁黨員幹部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》,促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

五、加強精神文明建設,積極參加各種活動

以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律,大力開展“科學發展、共創和諧”主題宣傳教育活動,營造機關共創和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”,通過文明建立,努力打造機關幹部新形象。組織和動員廣大幹部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動,廣泛開展“巾幗建功立業”“建立文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動,努力提高局機關女幹部參政議政的意識和能力。