教師考勤要求和制度

結合市教育局《十大陽光工程》關於教師管理的相關要求，結合我校實際情況，特制定我校教師考勤要求和制度。

一、考勤要求：

1、全體教師必須上班、下班，班主任早7點到校，科任早7：30到校。

2、自覺遵守各項規章制度：不遲到、不早退、不曠工，做到有事請假。

3、請假教師經准假後方可離校，不請假擅自離崗的按曠職處理。

4、凡是請臨時事假、病假的教師，必須跟主管領導請假。不得代請，以便於學校安排工作。

5、請假教師由學校在“行事板”上公佈，並由協管教學的主任安排代課事宜。

二、獎懲辦法：

1、設增時獎，學期結束後進行累計，計入個人量化。

2、不簽到及不請假的教師按曠職處理，曠職時間按日進行累計。

3、遲到時間限制在15分鐘以內，遲到一次扣，【 2 】元。

4病假一天扣【 10 】元，事假一天扣【10 】元。

5、曠職一天扣【 30 】元。

6、臨時事假、病假進行累計後，仍按病、事假標準執行。

7、婚假、產假、喪假按照國家規定，在校長審批期限內不扣，超期按病、事假處理。

三、考勤，每月統計一次，學期末進行彙總，存入學校檔案。

四、本制度從公佈之日起執行。