2018年中學教職工考勤制度

為了維護學校正常的教育教學秩序，進一步規範教職工的考勤管理，根據青教發［20XX］146號檔案精神，特制訂下列考勤制度：

一、在統一辦公時間，堅守工作崗位，不遲到、早退、不中途離崗；辦公時間除必要的工作聯絡外，不串崗、不在辦公室內嬉笑吵鬧，不閒聊，不幹除本職工作外的其它事情。

二、全體教職工實行坐班制度，因工作需要外出聯絡事務，應向主管主任或值周領導報告外出時間、地點、事由，否則，按曠工處理。

三、對請假的有關要求

1、教職工因公、因私不到工作崗位者，必須辦理請假手續。

2、請假必須持請假條，經批准後交考勤幹事存檔，並及時公佈。

3、請假應有相應的說明，病假3天以上（包括3天），必須附鄉鎮級衛生院證明，病假在4天以上（包括4天）必須附有市級醫院證明。

4、教職工請假時，必須對自己擔任的工作提出安排意見，取得有關領導的同意，經批准後請假方可有效。

5、除極其特殊的情況外，一律由本人親自請假，以書信、電話的方式請假或請其他人代為請假，均視為無效。

6、請假期滿後，請假人應向分管領導及時銷假，若遇到特殊情況超假的，應及時辦理續假手續，對於既無正當理由，又未及時辦理請假手續的按曠工處理。

7、請假一天由分管領導審批，二天由主管考勤的副校長審批，三天由校長審批，三天以上報請教育局審批。

四、關於事假、病假、婚喪假的規定。（日工資=月總工資÷21）

（一）事假

1、一週（含7天）以內事假一天扣罰20元，一週以上事假扣日工資。如果遇到直系親屬有重大疾病，或致傷殘需護理5天以上事假，經校委會研究後酌情扣罰工資。

2、事假期間如遇國家規定的雙休日和節假日不予扣罰。

3、事假不包括婚假、喪假、病假。

（二）病假（必須有醫院證明，無醫院證明按事假論處）

1、一週（含7天）以內病假每天扣10元。

2、一週以上病假、住院按上級有關檔案執行。

（三）婚假

1、按國家法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡的（女23週歲、男25週歲），可享受晚婚假7天（含3天法定婚假）。

2、婚假含公休假和法定假。

（四）喪假

教職工的直系親屬（包括父母、配偶、子女）以及岳父、岳母或公爹、公婆死亡後，可給予3天喪假。（含雙休日）

五、學校正常會議的有關規定

1、正常例會缺1次扣5元，遲到或早退一次扣2元，請假1次扣3元。（含師生參加的大型會議、教研組、年級組會議、黨員會議）

2、週五下午的例會缺1次按曠工半天扣罰。

六、曠工的處罰（日工資=月工資總額÷21）

1、當月曠工1天，扣除當月月度獎金，並扣除一天工資。

2、缺課一節視為曠工半天，缺課二節視為曠工一天。

3、一學期曠工在5天以上，年終考核定為不合格等次。連續曠工超過15天的，報市人事局按相關規定處理。

七、關於簽到和查崗的有關規定

1、實行每日兩簽到制度，一日兩次缺籤者，視為曠工一天。

2、每日一次缺籤者，扣款5元。

3、超籤、補籤者均為缺籤；代簽1次，一經查實，罰款50元。

5、查崗一次不在工作崗位，並且沒有正當事由扣30元。

八、 關於夜間治安、值班、晚自習輔導和留校教研的有關規定

1、教職工夜間治安、值班、晚自習輔導和留校教研實行查堂、查崗制度，一次缺勤扣30元。

2、上班徹夜玩麻將、打牌等參與賭博或在其它公共場所違規、違紀造成惡劣影響者，扣發1—3個月津貼。（參照教育局五條禁令執行）

3、由於工作不負責任，玩忽職守，給學校造成重大損失除按學校規定賠償損失外，還要視其情節扣發津貼，損失在500元以下者，扣發1—3個月的全額津貼，損失在500元—1000元，扣發4—6個月全額津貼，損失1000元以上者扣發6—12個月的全額津貼。

說明：

1、所有扣罰金額全部從當月工資中直接扣除。

2、考勤考核評分依據有關考評細則。

3、本辦法從20XX年9月1日起執行。