公司員工職業健康檢查制度

　　
　　第一條、為了規範公司職業健康檢查工作，加強職業健康監護管理，保護勞動者健康，根據有關法規，制定本制度。
　　第二條、本制度主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。
　　第三條、公司應當建立健全職業健康監護制度，保證職業健康監護工作的落實。
　　第四條、公司應當組織從事接觸職業病危害作業的員工進行職業健康檢查。
　　員工接受職業健康檢查應當視同正常出勤。
　　第五條、公司不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。
　　第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
　　第七條、公司應當組織接觸職業病危害因素的員工進行定期職業健康檢查。
　　發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工，應及時調離原工作崗位，並妥善安置。
　　第八條、勞動者職業健康檢查的費用，由公司承擔。
　　第九條、本公司定期職業健康檢查的週期一般為一年。
　　第十條、公司應當及時將職業健康檢查結果如實告知員工。
　　第十一條、公司應當建立職業健康監護檔案。
　　第十二條、公司當按規定妥善儲存職業健康監護檔案。
　　第十三條、員工有權查閱、影印其本人職業健康監護檔案。