貫實院長會議規則
為了加強行政、審判工作的科學管理,及時協調、組織好日常工作,充分發揮院長辦公會議的職能作用,提高決策水平,實現管理規範化、制度化,結合本院實際,特制定本規則:
第一條院長辦公會議由院長或受委託的副院長主持召開。會議討論的問題,由院長或副院長提起。
第二條院長辦公會議的參加人員為院長、副院長、辦公室主任。紀檢組組長、政治處主任、後勤服務中心主任列席會議。根據會議討論研究的內容,可通知本院有關部門人員列席會議。
第三條院長辦公會議的議事範圍
㈠傳達學習區委、區人大、上級法院有關會議精神,研究決定本院重大工作部署;
㈡總結回顧本院工作;
㈢聽取分管院長工作彙報,研究決定下一步工作部署及安排;
㈣研究決定本院行政管理有關事項;
㈤討論、決定涉及全院或本院幾個部門需要協調的重要事項;
㈥研究制定本院有關規章制度,並對制度落實情況進行檢查;
㈦研究決定物資裝備的配置與管理、財務管理、重大財務開支、年度財務預算安排、“兩庭”建設、幹警福利待遇等重要事項;
㈧其他需要由院長辦公會議討論決定的事項。
第四條院長辦公會議根據工作需要不定期召開。
第五條院長辦公會議成員因故不能出席會議時,須事先向主持人請假。
第六條院長辦公會議研究討論問題時,應充分發揮民主,集思廣益,最後由主持會議的院長或副院長作出決定。
第七條本院各部門需要提交院長辦公會議討論的事項,應先向分管院長彙報,分管院長認為有必要的,可將討論事項書面送交院辦公室,提交部門應對討論事項有初步意見。院辦公室應提前一天將討論事項有關材料分發給院長辦公會議組成人員。
第八條院長辦公會議的日常事務包括會前準備、會議通知、會議記錄及整理會議記錄等,由院辦公室負責。
第九條院長辦公會議決定的事項,根據需要可以會議紀要形式下發或由辦公室抄告本院有關部門,由分管院長組織、監督實施,有關部門對院長辦公會議決定的事項必須執行,並及時彙報辦理情況。
第十條院長辦公會議討論情況和記錄,未經許可不得向外公開。
第十一條本規則自下發之日起施行。
-
小區物業經理工作職責內容
小區物業經理需要熟悉物業管理相關法律法規政策,熟悉物業管理模式和工作流程,具有良好的服務意識、良好的客戶溝通能力與創新精神;以下是本站小編精心收集整理的小區物業經理工作職責內容,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!小區物業經理工作職責內...
-
起訴狀模板範文大全
欠債不還一直都是讓所有債權人最為頭疼的問題,若是感情較好的人的話,要求還錢又比較難以啟齒。但是這樣做的話只會讓自己錯過訴訟的時效罷了。所以接下來由本站小編將帶來我國個人欠款起訴書最新範文。起訴單位:(全稱):______市______縣______建築公司企業性質:集體...
-
2019公司第二季度工作總結範文
轉眼間,第二季度就已經結束了,你的公司第二季裡的情況如何呢?來和大家一起分享一下吧!下面是由小編為大家整理的2019公司第二季度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。2019公司第二季度工作總結(一)剛剛過去的三個月,晉中分部的各項工作全面起步,穩健發展,順利渡過了公司...
-
“美麗廈門,共同締造”—檳榔社群三八婦女節活動
三八婦女節是世界的傳統節日,也是廣大婦女的節日,篔簹街道辦事處領導們為了體現社群對女同胞的特別關愛,同時豐富大家的業餘文化生活,慶祝活動與加強婦女思想教育,激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中。特此舉辦了“拔河比賽”及“美麗海滄,健步行”等活動,活動邀請了...