可可簡歷網

位置:首頁 > 實用文 > 演講稿

會計求職演講稿:預則立,不預則廢;信則有,不信則無

演講稿2.53W

會計求職演講稿:預則立,不預則廢;信則有,不信則無

會計求職演講稿:預則立,不預則廢;信則有,不信則無

蔡漲/Johnson

各位師弟師妹們,大家好。我是化工學院高分子082班的蔡漲師兄。大四了,經過不停歇的求職,再加上越臨近畢業,對學校、對自己大學四年,還有對自己的師弟師妹那一番感慨也逐日加深的情況,所以要謝謝會計103班給我這個可以一吐感慨的機會。謝謝!

我是才疏學淺的,懂的也不多,但我有一顆樂意與他人分享的熱心。希望這份熱心,在座各位可以體會得到。我今天要和大家分享的是自己半年來求職的心得體會,概括為大家熟知的兩句話:預則立,不預則廢;信則有,不信則無。

不知道大家認不認同一個觀點:大學四年,是為畢業後找到一份好工作而準備的四年?如果認同,那麼咱們的思想是碰到一塊兒的。預則立,不預則廢;信則有,不信則無這句話,也就是建立在這個觀點之上,才成立的!

那麼,預則立,不預則廢;信則有,不信則無這句話,是如何理解的呢?

意思很淺顯易懂。

今年20XX年,應屆畢業生有660萬,其中廣東省有60萬。大家可能對這個概念沒怎麼了解,但去年的應屆畢業生廣東省是39萬。增幅如此之大,可見大家畢業那年,應屆生是怎樣的一個天文數字吧?

如果大家清楚地明白現當下的就業形勢之嚴峻,那就可以預見、推理出未來你們畢業時的就業形勢。然後你們要採取行動,讓自己在這樣的形勢中求得一份理想的好工作。可是,偏偏許多人是矇混過日的,他們不去採取行動的。那麼,他們也是沒有“預見”,不預則廢就是這類人的下場。大四到時遺憾的不僅僅是自己,還有你家庭裡的爸媽。

信則有,不信則無。主要是講兩個方面:對自己是否有信心?對學校是否有信心?

進500強?進大企業或名企?考上名校研究生?考公務員?太難,不切實際嗎?

這是對自己沒有信心的表現。你當真對自己有信心了,你是會採取相應行動,去實現“預則立”的。據我所知,仲愷每一年畢業都有人進入500強或者國內名企比如恆大地產,廣東電視臺等工作的。而考研那更不用懷疑,前幾年就有一對上下鋪的同學一起考研考上清華,去年也有仲愷的同學考上南開大學、中山大學等985名校。

為什麼同樣在仲愷讀書,他們可以,而我們不行呢?在外部環境一樣的情況下,不同的只是自己的態度,思想深處有一根筋和他們不同而已。把這根筋扭正,付出努力和行動,相信你也可以!這是自信!

再者,是對學校有信心。在招聘上有點科學合理性的公司,才是受人歡迎的公司,才是有發展前景的公司,因為他們不排斥五湖四海的人才,“英雄不問出處”正是這個道理。仲愷不是211,不是985,它只是一所普通本科。但誰都不能決定什麼學校就出什麼樣的人才。學校只是環境因素,關鍵還是自己,內因大過外因。因此,真正的好公司是“英雄不問出處”的,他們看你那顆心,你擁有的能力是否適合他們公司。對於那些只招211和985的公司,他們的招人之策也會因此堵塞他們的發展大道。那麼,這個公司前景也是不被看好的。你磕磕碰碰進去後,已經遍體鱗傷了,結果這個公司招人之道不科學導致發展受阻,你進去了也是浪費表情。

以我自身做例子。半年間面試了將近50個公司,包括了各行各業,包括了大中小型公司,其中有兩個是世界五百強,多數是國內在某個領域都頗有知名度的公司,比如中原地產、拓優獵頭、廣日電梯、至誠偉業等等。他們都給我面試機會,只是有幾個公司在最後因為我的學習成績實在不行,或者面試臨場發揮失常,才不要我,而不是因為自己非名校出身就把我拒絕。

所以,要對自己的學校和專業背景有信心!你有硬實力,擁有相關的工作經歷,這才是進入好公司的敲門磚。

說這些實在的話,主要是給大家樹立一種信心。具體到仲愷的會計專業的就業狀況,我不是專業人士,我不好意思說太多,但我周邊有許多讀仲愷會計的朋友,從05級到11級都有。畢業那些,他們就業都很好。我想對讀仲愷會計的師弟師妹們說,會計的錄取分數是非常高的,每個學校都一樣。你們當初用非常高的分數考到仲愷讀會計,你們就得用四年的努力,讓自己畢業時不讓其他用相對低分的成績考入仲愷的同學趕超,不讓自己畢業時讓其他學校的高中同學趕超,也就是說,找到的工作不比他們差,讓你們繼續發揮你們的優勢。

而在這其中,首先你們要開闊視野。我是一個不安分,不滿現狀的人。我不單單和本校的同學打交道,也常常和其他學校尤其是一本的同學朋友打交道。和一本的學生交談,幾年下來我發覺,由於他們享用的資源實在太豐富和完備了,他們的視野比我們開闊多了。但沒關係,從今以後我們多和他們打交道,我們也可以開闊視野。所謂近朱者赤,就這個意思。仲愷本來就小,我們的視野,不能跟著小。常和一本的同學朋友打交道,是擴大視野的一個途徑。

再者,如果你是那種積極上進、樂觀向上而不容易自卑的人,你應該多到一本的學校,或者說是學術氛圍濃厚的名校走走;多到高雅高階的區域,比如琶洲、珠江新城、天河城、白天鵝、建設六馬路、沙面等地方走走看看。你會發現原來在仲愷之外,有那麼多繁華的地方。這些繁華不屬於你,但起碼給你指明瞭方向,你努力過了,有一天這些東西也可以是你的。只要你想要,或者你在乎的人想要,而你有“給得了”的實力。

具體到會計行業的視野。不知道在座各位有幾位知道“四大”?有哪幾位知道國內最著名的10家會計師事務所是什麼?我不是讀財務會計的,但我起碼知道“四大”就是普華永道、德勤、安永和畢馬威,這四所世界五百強的會計師事務所,讀財務會計的同學課堂上老師應該會講。再者,國內最著名的10家會計師事務所,大家不用全部說出來,但起碼得知道“天健”“立信”“中瑞嶽華”。

這就是一個視野的問題。大家都只是大二,有理由說現在還小,不知道這些很正常。但對於讀了一年多的會計學生來說,就不太好了。或許有人會說,即便知道四大是什麼?這和我們有什麼關係,我們努力過了,說不定人家還不要我們呢?其實,我為何跟大家提出“四大”,不僅僅是要讓大家為此立一個目標,更在於你們付出努力去提升自己。如果四大是頂峰,國內十大會計師事務所是半山腰,而仲愷的我們在山底的話,我們朝著山頂努力進發,即便最終沒辦法爬上頂峰,那至少我們可以上半山腰吧?這個道理希望大家可以懂。

開拓視野,讓自己更寬廣地認識這個就業環境。視野寬了,你的選擇多了,從而你的機會也就多了。視野很重要。希望平時多通過網路、書籍途徑來開拓視野,學習專業課本之外的知識,做一個複合型且有所側重的人才。

再者,是尋找感興趣的且有發展前景的行業。會計的崗位,任何行業任何公司都有,就連街邊的小攤都需要會計。那麼,選好行業至關重要。這就要考慮以下幾點:一是行業是否感興趣,是否熟悉,這關乎自己的工作積極性,以及融入公司文化的適應性,二是行業發展前景如何,這個問題可以通過相關行業新聞來了解,三是薪資,不同行業薪資水平是大不相同的。比如金融行業,工資水平是最高的,本科生一個月拿到五六千是非常常見的。如果到一個步入黃昏的行業,那工資水平多半是不高的。

多學科學習,多方面發展,做一個有所側重的複合型人才。有的人說將來不打算從事會計本專業,想從事其他方面的工作。這也很正常。早在20XX年,家樂福的部門經理來仲愷開講座就公佈了一個數據,應屆畢業生找工作直到工作穩定下來時,專業與崗位不對口的是超過80%的。而在半年前,我去面試一個婚慶公司文案策劃時,HR說現在的情況估計得加劇到90%以上。這就說明,現在讀的本專業,不一定就是大家將來確定下來的工作崗位。將來到底從事哪一行哪個崗位,誰都說不定。所以,趁著大家還在大學,有許多自學的時間,大家還要多跨專業看書。管理類書籍是任何行業任何崗位都需要用到的,除了管人,還有管物,管己等等。學點管理學的知識(管理學原理、人力資源管理、財務管理、物流管理、績效管理、薪酬管理、時間管理等等)都是有用的。而我是提倡在實踐中學習的,把這些知識用到自己的社團工作和社會實踐中,讓自己畢業時簡歷上有相關的理論性指導實踐的經歷寫,這很重要。紙上談兵,誰都會,而HR不喜歡,一眼看穿。

當你認清楚這些問題,你才要開始修煉。前邊說過,如果大家認同大學四年的努力是為了畢業時能找到一份好工作的話,那麼,四年就是修煉的過程。修煉自己的軟能力,即工作上體現的素質:團隊協作,管人與被管人,服從與被服從,積極樂觀,嚴謹細緻,認真仔細,吃苦耐勞等等。修煉自己的硬能力,即工作上體現的專業技能,一方面是自己的本專業,另一方面是自己感興趣的技能學習,這二者在很多人眼裡是衝突的。

如何修煉?很簡單,三方面:學好本專業,抓好學業成績,學好英語(英語與專業好成績是進入五百強和名企的重要的敲門磚,這兩項抓好了,差不多一隻腳進入這樣的好企業)。再者,豐富社團生活或充實課餘生活,多讀書,修身養性,培養興趣愛好。最後是社會實踐經歷,包括實習。這是最重要的,實習經歷與自己應聘的崗位要求匹配度越高,通過篩選的機會越大。

偏偏許多人是在這三方面裡迷茫,沒有統籌好,導致最終沒有一項是做得好的。這種情況是因人而異的,具體情況還得由特定人作為案例來分析討論,再對症下藥。實在沒辦法,那就只能捨棄一種,專注一種,讓專注的東西足夠拔尖和優秀,足以掩蓋自己的劣勢,那才有一線生機。

以上說的修煉的三方面內容,具體到個人簡歷上,主要體現為:專業成績排名,獎學金,實習經歷,社團生活,興趣愛好,相關榮譽證書等等。其實,有些公司口頭上說不在意學生是否有獎學金,是否做過學生幹部,說是隻在乎學生的軟能力能否勝任公司的崗位。其實不然,企業要收到效益,他們肯定是想投入財力和精力支援員工,培養後能有所成效的。如果一個學生在大學期間這麼寶貴的時間什麼經歷都沒有,那他是在浪費大學的寶貴的學習光陰,公司招進來後也是浪費資源。

所以說,大學生要有一定的“野心”,要有雄心壯志,去爭取一切你們想要的能讓你們變得優秀的東西。這沒有錯,時勢造就人,也塑造人啊。我們要在殘酷的環境裡生存,出於人性道德上考慮不可以欺壓他人,所以我們只能變得更強,讓自己不致於被人欺壓打敗才行。

說了這麼多,說得自己熱血沸騰,看得大家鬥志昂揚。那麼大家就得馬上付諸行動。還沒醒悟的,趕緊醒悟過來!不能再頹廢了。現當下,最迫在眉睫的,就是期末。把期末考好,而不是渾渾噩噩地得過且過,說不掛科就是萬幸。這種沒志向的想法必須馬上消滅,讓自己認認真真地複習,考好期末,爭取獎學金。這不僅僅是為了不掛科,也不僅僅是為了有個好心情過年,是為了畢業找工作時自己的檔案和成績單上沒有太多的掛科汙點,讓HR對你有更好的印象。你距離好工作已經不遠了。

再總結一下今天和大家分享的。首先要認清楚就業形勢,對自己有信心,預則立,信則有。然後開拓自己的視野,定位自己的目標行業和目標崗位。然後用自己剩下不多的兩年多的大學時光去努力爭取一些有意義的東西,然後在自己大四時應聘到自己的目標崗位。而這段路程的第一步,在於今天!從今天開始,好好備考期末考試。為了自己的明天,時刻準備著,讓自己保持一種“在路上”的狀態,就算累了,也要在路上棲息。

我看的書不多,我經歷的也不算多,我懂的更加不多。但我有一顆樂於與大家分享經驗教訓的熱心。歡迎大家一起交流探討,經驗分享,共同成長。謝謝大家!