政務環境創優工作查擺問題剖析材料

在開展政務環境創優工作查擺問題階段，通過認真學習規定的學習內容，對照xxx書記提出的“庸、懶、散、軟”以及xxx市長提出的九種表現，結合自己工作工作實際，深刻剖析自己在思想、工作、作風等方面的問題，現彙報如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠。平時只注重一般學習，僅限於看報以及電視中新聞報道，參加學習培訓幾乎沒有，學習的內容不夠全面和系統。對政治理論的學習尤其科學發展觀的相關理論知識鑽研的不深、不透，一知半解。只注重與工作有關的內容的學習，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論來指導實踐、促進工作上還有差距。

2、創新意識不夠。創新觀念樹立得不牢固，工作中缺少特色和亮點，想問題、幹工作、辦事情循規蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性。工作中有安於現狀的思想，凡事不求卓越，工作上更多的是在應付日常、瑣碎的事務，僅僅滿足於把份內的工作做好，把領導交辦的事情做好，沒有靜下心來研究一些與工作有關的深層次的問題，缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

3、工作細節不夠注意。只注重工作速度和數量，忽視了工作質量，比如說檔案標點符號、錯別字等，有時會經常出現。

4、工作能力還不夠強。有吃老本思想，憑經驗幹工作。

二、問題產生的根源

一是對政治水平的提高缺乏足夠的認識。沒有處理好政治理論學習與實際工作需要的關係，片面的認為政治理論學習對實際業務工作的影響作用不大，對業務工作的指導作用不強，甚至產生了只要工作乾的好，理論學習無所謂的想法，更談不上用政治理論來指導工作、推動工作。

二是工作中缺乏敢拼敢幹的朝氣。對自己的要求不夠高，認為日常工作太多太雜，正常工作都幹不完，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就行了，對自己要求不高。只要敬業幹好工作就行，對開拓性開展工作認識不足。實際上這是一種安於現狀、不求進步的心理，對工作能做到兢兢業業、盡職盡責，卻缺少一種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣和銳氣，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求自己。

三是工作的執行力不夠強、效率不夠高。由於個人能力不夠和素質不強的原因，造成在工作的執行和落實上存在一定的差距。具體來說，就是對每一項工作，在巨集觀上缺乏整體把握，看問題缺乏深度；
在執行中則表現為具體工作方式和方法不盡合理，缺乏推進工作爭先創優和克難攻堅的手段，喜歡沿用舊有模式，工作創新不夠。糾其原因，主要是自己在平時的工作中，思考和研究問題的少，再加上個人在理論、業務及其它方面欠缺的原因，綜合形成了執行力不夠強的狀況。

三、今後努力的方向

1、加強學習，提高自身綜合素質。合理安排時間，加強自學，通過不斷的學習過程，提高個人綜合素養，增強分析問題、解決問題、辯別是非的能力，使自己真正成為一名政治合格、作風過硬、業務精幹的紀檢監察幹部。

2、放開手腳開展工作，在工作中既要善於展現膽大心細的一面，又要善於總結和觀察，在做好本職工作的同時，儘可能地多思考一些有深度的問題。

3、要結合本崗位工作特點，不斷探索和總結有規律的東西，善於發現問題並解決問題，不斷開拓工作新局面。