鎮脫貧攻堅典型經驗

鎮脫貧攻堅典型經驗

為推動脫貧攻堅工作在新的一年迎來良好開局，近日，×鎮組織由42名扶貧骨幹組成的“扶貧軍團”，開展了為期二十天的春季行動，將排查安全住房、專案落實成效考核、模擬練兵做為主要作戰內容，對全鎮×個行政村×個家庭進行了拉網式考核，進一步落實工作責任，瞄準工作任務，“四向發力”努力提升脫貧攻堅各方面工作，推動×鎮脫貧攻堅工作緊跟全旗總攻的大部隊。

宣傳發力，扶貧政策飛入千家萬戶。

在各村做好政策入戶的工作考核的同時，也要實時將最新政策和還未了解的政策宣傳到位。因此為做好政策宣傳員，春季行動開始前，鎮裡召開了“作戰”培訓會，系統講解了脫貧政策、溝通技巧，特別對最新變化的健康扶貧政策做了重點講解，對在“實戰”演練中可能出現的情況進行了預演，並提出了多種解決方案，促使本次春季行動有效果，真管用。

考核發力，補齊短板推動專案落實。

每位成員都要按照自治區成效考核的標準到×戶貧困戶家中，考核“兩不愁三保障一高於”的落實整

改情況，並把考核結果做為201×年全鎮成效考核的依據，評價駐村工作隊和村兩委的工作實績。為當一名合格的考核員，隊員們都提前認真研讀了自治區關於成效考核的相關檔案，總結往次不同層面的考核方法，都能做到心中有標準、考核有依據、結果有質量。

通訊發力，知情知暖拉近幹群關係。

在實戰演練中，隊員們認真聽取群眾訴求，將群眾關心的事一件件地記錄在案，準備在總結會議上呈報給村領導和鎮領導，將關係群眾切身利益的事做為頭等大事來落實，當好群眾的通訊員。

學習發力，讓他山石引領競爭態勢。

由於各村的村民村情不盡相同，處理日常工作的工作方式有所不同，工作側重點也不盡相同，隊員們在考核的同時，虛心向其他村的幹部學習，學習優點長處，彌補自己的不足。不僅學習工作方法，更要學習團結協作的工作態度。通過互相學習，隊員們發現自己村裡的難題已經化繁為簡了。

“軍團作戰”過程中，×鎮還重點對上報的*處安全住房進行重新評估，把不符合標準的及時剔除，對符合標準的還沒認定的進行統計上報，確保不落一戶。針對專案落實的成效方面，重點查增收情況，對於疑似變賣專案牲畜的貧困戶要一查到底，確保工作成果

真實有效。更可喜的是，通過本次春季行動，鎮裡鍛造出了一支理論素質過關，實戰能力過硬、責任擔當過人的脫貧攻堅戰鬥隊。